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1、民办学校用工合同民办学校用工合同民办学校用工合同编号:_ 甲方(用人单位):_ 民办学校名称:_ 民办学校住所:_ 法定代表人或负责人:_ 乙方(劳动者):_ 姓名:_ 性别:_ 文化程度:_ 户籍所在地址:_ 现居住地址:_ 居民身份证号码:_ 社会(养老)保险号码:_ 就业登记证号码:_ 联系方式:_ 甲、乙双方根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法、中华人民共和国民办教育促进法及有关法律、法规的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,签订本合同并共同遵守。 一、合同期限 甲乙双方约定按下列种方式确定劳动合同期限:(一)有固定期限的劳动合同自_年_月_日起至_年_月_日止,其中试用
2、期自_年_月_日起至_年_月_日止。 (二)无固定期限的劳动合同自_年_月_日起,其中试用期自_年_月_日起至_年_月_日止。 (三)以完成_工作任务为劳动合同期限,自_年_月_日起至完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日。 二、工作内容及要求 (一)乙方根据甲方要求,经过协商,从事工作。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果,按照合理诚信原则,变动乙方的工作岗位,乙方服从甲方的安排。 (二)甲方安排乙方所从事的工作内容及要求,应当符合甲方依法制定的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量要求。 三、工作时间和休息休假 (一)甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致选择确定_条款,平均每周工作四十小时:1甲方实行每天_小时工作制。 具体作息时间,甲方安排如下: 每周周_至周_工作,上午_,下午_。 每周周_为休息日。2甲方实行三班制,安排乙方实行_班运转工作制。 3甲方安排乙方的_工作岗位,属于不定时工作制,双方依法执行不定时工作制规定。4甲方安排乙方的_工作岗位,属于综合计算工时制,双方依法执行综合计算工时工作制规定。 (二)甲方严格遵守法定的工作时间,控制加班加点,保证乙方的休息与身心健康,在工作需要必须安排乙方加班加点的应与工会和乙方协商同意,依法给予乙方补休或支付加班加点工资。