《“We go”校园兼职平台的可行性研究》由会员分享，可在线阅读，更多相关《“We go”校园兼职平台的可行性研究（27页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、惬 扇叉1 惬 扇叉惬 扇叉“We go”校园兼职平台的可行性研究 惬 扇叉1、前言 惬 扇叉随着 21 世纪的到来，中国加入 WTO 以后，也日益加入全球化的竞争浪潮之中。中国国内的各行各业中竞争逐渐加剧。各行业的对从业人员有了更高的要求。这对 21 世纪的大学生来说，既是机遇又是挑战。机遇是有更多的机会在国际舞台上展现自己，挑战是企事业对大学生的素质及能力有了更高的要求。因此，大学生在校期间的任务就不仅仅是学习知识那么简单了，还需要提高自身能力和综合素质。然而，学生自身能力和综合素质在学校内是得不到很大提升的，它需要大学生在校期间多参加社会实践活动，多锻炼自己。顺应这种要求，我们认为有必要
2、成立一个专门的大学生锻炼平台，即：“We go”校园兼职平台。 惬 扇叉2、执行概要 惬 扇叉“We go”校园兼职平台主要针对本院的在校学生，成功后向全校乃至整个龙湖大学城辐射。 “We go”校园兼职平台主要有两项业务：一是为在校大学生提供日常、节假日全兼职等；二是为校外商家在校内做代言、宣传等。 “We go”校园兼职平台实行会员制，收取合理的会员费，作为我们联系商家及成员的各种活动经费。 “We go”校园兼职平台第一年以联系业务，扩大影响，树立形象，服务同学为主要目标。成熟之后在考虑盈利问题。 “We go”校园兼职平台的基本目标市场是在校大学生和学校周围的商家。 惬 扇叉三、市场营
3、销环境 惬 扇叉惬 扇叉2 惬 扇叉惬 扇叉1、宏观环境分析 惬 扇叉惬 扇叉 惬 扇叉在 21 世纪里，大学生就业形势越来越严峻。竞争的白热化，导致对大学生具备素质的门槛也越来越高。21 世纪对大学生的要求主要有注重能力而不是成绩；重视社会实践，提高实战能力；培养兴趣爱好，发挥自身特长等等。 惬 扇叉中国在上世纪八九十年代实行了计划生育，所以导致中国当代的大学生多为独生子女。独生子女在从小的生活中缺乏独立生活的能力，缺乏对挫折的体验和总结。容易在以后的工作中失去方向或感到悲观，因此，他们需要在上大学期间多参加社会实践，多试错，多多总结和接触社会，以便能更好的适应以后的工作。 惬 扇叉近几年随
4、着大学的不断扩招，2011 年的全国考生已达到 933 万，河南省 88 万考生，加上在校大学生，这将是一个巨大的大学生市场。而且在大学中，兼职观念日益普及，很多大学生也很想通过兼职锻炼自己的能力。 惬 扇叉随着中国法定节假日的增多，许多商家的节日促销力度也正在加大，对兼职人数的需求量也不断增多，因此越来越多的兼职中介瞄准了这一市场。 惬 扇叉但是在郑州的兼职中介中，有大多数不是正规的，存在对学生的欺骗行为，如学生交了钱却没有工作做等等。由此导致学生一度不再相信中介，中介出现了信用危机。况且郑州的兼职中介数量庞大，市场比较混乱，没有巨头，更没有垄断。因此，进入门槛比较惬 扇叉a.21 世纪对大
5、学生的要求 惬 扇叉b.中国计划生育造成的 现 状 惬 扇叉c.大学扩招的影响 惬 扇叉d.法定节假日的增多 惬 扇叉e.郑州兼职市 场的混乱 惬 扇叉f.商家的新需要 惬 扇叉惬 扇叉3 惬 扇叉惬 扇叉低，市场潜力巨大。 惬 扇叉最后，随着经济的竞争日益激烈化，越来越多的商家已经不再满足于仅仅在校外挣学生的钱，更多的商家是考虑到了在校内就把学生的钱给挣了。越来越多的商家就把自己的算盘打到了学校，这样校外商家就需要在学校内有一个组织能够帮助他们在校园内做宣传，打广告等。那么，我们的“We go”校园兼职平台就会成为许多商家的不二选择。 惬 扇叉惬 扇叉2、微观环境分析 惬 扇叉惬 扇叉惬 扇
6、叉现在越来越多的企事业单位在进行招聘时都会对面试者的工作经验有一定要求，这对于社会人员来说没有什么，但是对于刚毕业的大学生来说却是致命的。那么大学生该怎样弥补这一个致命的劣势呢？其实，在大学期间经常做兼职不失为学生积累工作经验的一个好的方法和途径。如果大学生利用好学校的空闲时间多做兼职，来获取丰富的兼职经验，这个就完全可以成为自己毕业时的一个好的砝码，也可以弥补自己经验不足的劣势。 惬 扇叉大学生在校期间做兼职还是有许多好处的，比如提升专业技能，减轻家庭负担，扩大人际交往，积累人脉等等。 惬 扇叉企业、商家等在节假日招聘兼职人员时大多数是用的大学生，原因有以下几点：使用学生兼职的成本较低，而大
7、学生的素质较高，易于管理等。但是他们在招聘兼职时，也需要和兼职中介合作，这样对于商家来说节省了自己招聘人员的时间和费用。 惬 扇叉惬 扇叉a. 企业招聘的要求及需要 惬 扇叉b. 兼职的好处 惬 扇叉c. 大学生自身的优势 惬 扇叉d. 大学生的需要 惬 扇叉惬 扇叉4 惬 扇叉惬 扇叉再者，大学生一般在自己找兼职时，总会感觉到吃力，不知道如何才能找到好的适合自己的兼职工作。因此，大多数学生需要借助中介这样一个平台。 惬 扇叉综合以上宏观、微观环境的分析，可以得出：大学生做兼职的必要性是很大的，大学生兼职的市场是很大的，大学生兼职平台的建立是很必要的。因此， “We go”校园兼职平台的建立是
8、很有市场和前途的。 惬 扇叉3、竞争者分析 惬 扇叉“We go”校园兼职平台主要有两大板块的业务： 惬 扇叉为在校大学生提供专、兼职等 惬 扇叉为校园周围商家在校园内做宣传、代言等 惬 扇叉因此，这里的竞争者分析主要有这两方面的内容。 惬 扇叉首先，在这里我们需要分析一下为什么在南大学城的兼职中介机构不是太多？原因主要有以下几点： 南大学城距离市区较远，坐车比较费时间 很多商家认为在南大学城住会延误工作时间，致使部分商家不愿意用这边的学生 由于南大学城这边相对于其他大学城开发较晚，所以很多大的中介公司在这边并没有分支机构。惬 扇叉其次，就是现在在我们学院中已经常见的已有的中介机构主要有奥维斯
9、大学生兼职中心，特价书店和学院内的两个可提供兼职的协会。下边逐个来对他们进行分析： 惬 扇叉1 奥维斯大学生兼职中心 惬 扇叉a. 在龙湖镇有办事机构，即分公司 惬 扇叉惬 扇叉5 惬 扇叉惬 扇叉b. 70%的学生还不知道有奥维斯兼职中心 惬 扇叉c. 需要交纳很大的中介费，100 元管理半年，150 元管理一年 惬 扇叉d. 有的学生曾在奥维斯上当受骗 惬 扇叉e. 奥维斯提供的工作主要有：发宣传单、举广告牌、商场促销、调查问卷、模特等 惬 扇叉f. 提供的工作待遇主要集中在 35 元/天-80 元/天。 惬 扇叉g. 奥维斯会定期在学校发布一定的招聘信息，但反响不大 惬 扇叉h. 奥维斯
10、成立几年，有一定的学生源和工作源 惬 扇叉i. 奥维斯的工作程序和机制已经比较健全 惬 扇叉j. 综上：奥维斯是“We go”校园兼职平台的主要竞争对手 惬 扇叉2 特价书店 惬 扇叉a. 成立了两三年，在学生中有一定影响，颇具知名度 惬 扇叉b. 业务主要为售书和为学生提供资格证考试，但也会为学生提供一定的兼职工作 惬 扇叉c. 工作一般比较累，而且工资不是太高 惬 扇叉d. 管理上比较严格，在学院周围有两家店面 惬 扇叉e. 特价书店为本地人所开，其房租等其他各方面具有一定的优势 惬 扇叉f. 综上：特价书店有一定竞争力， “We go”校园兼职平台与其竞争性不大 惬 扇叉3 大学生职业导
11、航协会、疯一团创业团队 惬 扇叉惬 扇叉6 惬 扇叉惬 扇叉a. 两个组织都是成立不久，影响力还不是太大 惬 扇叉b. 可以提供一些兼职的机会，但多数是为组织内部人员提供的 惬 扇叉c. 他们不属于中介性质，竞争性不大 惬 扇叉d. 综上：这两个组织不是“We go”校园兼职平台的竞争目标 惬 扇叉最后，是“We go”校园兼职平台的第二项业务的竞争对手，即在校园内帮助校外商家做广告宣传、代言的机构和组织。经过调查，此类组织在南大学城的各个高校里尚且没有，属于空白市场。所以，“We go”校园兼职平台在这一个板块业务上没有竞争对手。 惬 扇叉四、可行性分析 惬 扇叉惬 扇叉惬 扇叉惬 扇叉惬
12、扇叉惬 扇叉惬 扇叉 三个主体：商家、学生、We go 平台 惬 扇叉惬 扇叉惬 扇叉惬 扇叉分析如下： 惬 扇叉 学生需要“We go”校园兼职平台。学生想要在节假日做兼职工作，但自己很难直接找到，所以很有必要借助“We go”校园兼职平台这个媒介来找到适合自己的好的兼职工作。通过“We go”校园兼职平台找到的工作，保证稳定，工资可靠，而且还会让做兼职的同学可行性分析 惬 扇叉1三个主体 惬 扇叉2两个源头 惬 扇叉3一个信誉 惬 扇叉“We go”校园兼职平台 惬 扇叉学生 惬 扇叉 商家 惬 扇叉惬 扇叉7 惬 扇叉惬 扇叉有一种组织的归属感和集体温馨。 惬 扇叉 商家需要“We go
13、”校园兼职平台。 惬 扇叉、假日的增多，越来越多的商家看中了节假日的宣传促销活动，这样大批的商家在节假日就会需要大量的兼职促销人员。商家在招聘促销人员的时候容易犯难，如果找社会人员来做促销，这样不好培训，更不方便管理。理所当然的商家就想到了在校大学生，因为学生不仅好培训，而且易于管理。但是商家不会单独去招聘单个的促销人员，因为这样费时又费力，到最后结果还不一定满意。因此，商家就需要一个像“We go”校园兼职平台这样一个中介机构，来帮助他们招聘学生、培训学生、管理学生。 惬 扇叉、现在越来越多的商家更加注重在校园内做广告宣传，这样学生容易更加了解商家的促销活动，更容易对某种商品产生信赖。因此，
14、家会选择一个贴近大学生的组织来为他们进行宣传和代言，这样“We go”校园兼职平台就成了商家们的首选。 惬 扇叉 学生为商家工作，商家给学生挣钱和锻炼的机会， “We go”校园兼职平台是学生和商家的媒介，如此和谐的走下去，对于三方来说将是一个共赢的局面。 惬 扇叉 两个源头：学生源、工作源 惬 扇叉学生源和工作源的供应，将是“We go”校园兼职平台能否成惬 扇叉8 惬 扇叉惬 扇叉功的关键。 惬 扇叉第一大源头：学生源 惬 扇叉关于学生源这一部分，我们在龙湖大学城的 7 所高校做了1000 份调查问卷，在此部分主要用到了以下几个数据：有多少学生愿意做兼职？有多少学生做过兼职？ 惬 扇叉列表
15、如下（假设问卷全部收回）： 惬 扇叉惬 扇叉学校名称 惬 扇叉 在校人数 惬 扇叉 问卷份数 惬 扇叉 愿意做兼职的 惬 扇叉 以前做过兼职 惬 扇叉中原工 惬 扇叉 19000惬 扇叉 150 惬 扇叉 116 惬 扇叉 96 惬 扇叉豫工学院 惬 扇叉 18000惬 扇叉 300 惬 扇叉 268 惬 扇叉 247 惬 扇叉升达大学 惬 扇叉 12000惬 扇叉 100 惬 扇叉 70 惬 扇叉 54 惬 扇叉信商学院 惬 扇叉 11000惬 扇叉 150 惬 扇叉 121 惬 扇叉 98 惬 扇叉工贸学院 惬 扇叉 6000惬 扇叉 100 惬 扇叉 81 惬 扇叉 76 惬 扇叉职工医
16、学院 惬 扇叉 4500惬 扇叉 100 惬 扇叉 84 惬 扇叉 71 惬 扇叉检察官学院 惬 扇叉 4000惬 扇叉 100 惬 扇叉 79 惬 扇叉 69 惬 扇叉合计 惬 扇叉 745000惬 扇叉 1000 惬 扇叉 819 惬 扇叉 711 惬 扇叉 分析一下整个南大学城的情况： 惬 扇叉通过以上表格，我们可以的出以下数据: 惬 扇叉81910007450061015(人) 惬 扇叉61015/74500100%82% 惬 扇叉711/10007450052969(人) 惬 扇叉52969/74500100%71% 惬 扇叉惬 扇叉9 惬 扇叉惬 扇叉结论：a.在整个南大学城，如果按照比例计算，74500 人中有 61015人有做兼职的意愿。占到总人数的 82%。 惬 扇叉b.做过兼职的，按照比例计算，74500 人中有 52969 人做过兼职。占到总人数的 71%。 惬 扇叉c.所以，在南大学城这一个地
