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精品范文 权威资料1公安局法制大队队伍建设典型经验材料长期以来，我们法制大队在坚持从严治警的同时，积极推行亲情化管理，大力倡导快乐工作，让广大民警在工作中体现快乐，在快乐中勤奋工作，充分激发了民警工作的主动性、能动性和创造性。我们的做法是：第一、在服务基层的工作中收获快乐警察是一个高强度、高负荷的职业，能否让民警们快乐工作，是我们法制大队检验队伍建设水平的重要标志。为此，我们重点在创造队伍的向心力上下功夫。大队班子成员虽然各有分工，但当有工作任务时，我们分工不分家，共同带领全队民警拧成一股绳，努力完成各项工作任务。针对分局各单位发生的疑难案件的处理，只要需要我们法制部门协助把关的，无论何时何地，我们都能在第一时间赶到办案地点，亲自帮助办案单位分析、指导案件审查及处置重点，现场帮助办案民警答疑解惑，保障案件审查处置等各个环节的顺利开展。在办理出租车司机扰乱社会公共秩序案、南湖派出所辖区的集体上访案、长白浑河站地区土地动迁上访案等各项工作中，处处都留下我们法制大队的足迹，我们积极、主动、热情、真诚服精品范文 权威资料2务基层的做法也受到了分局领导和各办案单位的一致认可和高度赞扬。去年，食药侦大队侦办的注水牛肉案，因涉案人员众多、案情复杂，为保证案件顺 阅读完整文章将扣除您 1 点积分，确定要浏览吗？
