2015年度xx镇党委委员落实党风廉政建设责任制情况报告

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1、2015 年度 xx 镇党委委员落实党风廉政建设责任制情况报告XX 镇党委宣传委员 XX XX(2015 年 12 月)在县委、县政府和县纪委的正确领导下,按照党的十八大和十八届三中全会、四中全会精神及中央纪委五次全会精神的要求,本人认真落实党风廉政建设责任制和廉洁从政有关规定,认真履行“一岗双责”,树立良好形象,积极发挥表率作用,配合镇党委、镇纪委全面推进党风廉政建设和反腐败工作,努力推动 XX 镇各项工作又好又快的发展。现将具体情况汇报如下:一、落实分管职责。根据分工,本人分管宣传、党政办、应急、政务中心、机关后勤、绩效办、文化广播电视、食品药品、科普等工作,前后联系 XX、XX 两个行政

2、村。在履职过程中中,严格按照党风廉政建设有关规定开展工作,切实把党风廉政建设的要求融入到各项工作中。一是夯实基础,带好队伍。2015 年两个联系村分别实施建设了文化室、村级道路、村民危房改造、学校教师公租房等项目。在项目建设资金的使用上,实行全过程监督,确保账目清、群众明。在村内建设统一规范为民办事的党群服务中心,扎实推行村干部轮岗坐班制,让群众经常看到干部身影,方便群众办事。在党员发展上,严格要求,严格程序,确保高素质的年轻人加入党员队伍。二是抓好矛盾调解,保民促安。在村内设立综治工作站和解决工作室,组建综治调解队伍,努力做到小事不出村,进一步提升人民群众安全满意度。认真倾听群众呼声,接受群

3、众意见,变上访为下访,对群众反映的热定、难点问题做到件件有落实、事事有回音。同时,在办理群众事项时,严格要求,加强约束,自觉做到不拿群众的一针一线。三是严肃纪律,加强管理。在机关干部的管理上,坚持早上签到制度,严禁迟到早退,月初定期公布考勤情况。二、强化工作指导。在日常工作中,对所分管的部门和人员,注意做到放手放权,抓大放小。对承担的每一项工作任务,要求承担的部门都要形成工作台账,明确要求,明确时间,保质保量完成。定期组织党政办、镇政务中心的工作人员开展业务知识学习,及时掌握政策的新要求、新变化,以便更好地开展工作,解决问题。适时组织开展先进人物影片以及警示教育片观看等活动,要求分管的干部都要

4、做到“自觉、自省、自警、自励”,筑牢思想防线。定期与分管部门负责人开展谈心活动,掌握思想动态,交流工作方法,排查存在问题,探讨解决办法,同时积极帮助他们解决生活中存在的一些困难和问题。及时组织分管部门的干部对“三严三实”、中纪委五次全会、中国共产党廉洁自律准则、中国共产党员纪律处分条例等内容进行学习。进一步完善各项规章制度,通过制度管人,通过制度办事,让所管的人员自觉形成按规矩办事的良好习惯,进而降低干部犯错误的风险。三、加强日常监管。对分管的各项工作,在部署要求后,不能当甩手掌柜,不管不问,定期查看工作进度,要求所管部门在开展工作中,不仅要保质保量,而且要留下文字影像资料,要留下工作痕迹。日

5、常工作中分清轻重缓急,对重点、难点问题,亲自抓,直接抓,特别是对社会较关注的低保、民政救助、危房改造、入党、精准贫困户建档等热点问题亲自检查,重点把关,发现问题,严厉批评,及时纠正。对于违反党风廉政建设的,敢于动真碰硬,以零容忍的态度惩处违纪行为。在 XX 村精准低保工作中,通过入户摸底、两评议一公示、再上门核查等程序,一步步地使通过的低保对象越来越精准。四、自觉接受监督。一是管好自身,加强党性修养和锻炼,自觉遵守党的纪律和国家法律法规,严格执行廉洁从政的各项规定,始终做到慎待权力、廉洁从政。二是带好队伍,始终坚持党的民主集中制原则,凡是要求别人做到的,自己率先做到,以自己的模范行为,影响和带

6、动分管部门严格执行廉政准则,顾全大局,令行禁止,维护上级党委的权威。第三,管好配偶、子女,教育他们养成良好的政治品格、家庭美德,懂得自尊自爱、自立自强,同时自己做到严格监督,决不允许违纪行为发生。存在问题:一是部分干部对“一岗双责”还有模糊认识,对自己要求不严,对领导交办工作有消极应付的现象。二是自己日常忙于杂务多,对所分管的部门和人员提要求多,关心支持不够,监管还时有缺位。三是存在老好人思想,对干部存在的问题有时睁一只眼闭一只眼,不敢动真碰硬。四是自我要求标准还不够高,有时有随大流思想。下一步工作打算:在今后的工作中,我将努力克服自身和工作中存在的不足,严格以一名党员干部的标准要求自己,进一步履职尽责,贯彻执行“一岗双责”,在不断巩固和提升的基础上,认真进行总结,切实做到当好表率、立好标杆、树好形象。

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