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1、第 1 页 共 2 页反对“四风”的心得体会领导干部是人民公仆，不但要能自理，而且要有服务人民的意识和本领。但不知从何时起，一些领导干部变得四体不勤乃至五谷不分了，工作和生活自理能力低得可怜：出门，由别人拎包；下车，由别人开门；下雨，由别人打伞；讲话，由别人写稿。领导干部原本是组织精心选拔培养出来的，理应具备较高的能力素质，可他们中的一些人咋就变得如此“低能”呢？实事求是地说，非不能也，是不为也。不为的原因，大致有三：特权驱使，此其一。有的领导干部存在“当官做老爷”的特权思想，而且随着官阶的升高、权力的增大，特权意识不断放大， “老爷”愈做感觉愈好。既然是高高在上、颐指气使、前呼后拥，工作和生
2、活哪还有“自理”的必要？官威支配，此其二。有的领导干部就像古代迈着四方步的官员一样，端官架、耍官腔、摆官谱、显官威，似乎工作和生活“亲力亲为”就没了“官样” ，就失了“官威” 。惰性使然，此其三。大多数领导干部有着“勤奋的少年、拼搏的青年、上升的中年 ”，经过基层历练，手能干、脑清晰；不少人笔能写、口能讲。但是，当官当到一定级别，一些人就滋生了惰性，加之身边人伺候周到，更懒得料理“日常琐事”了。 我们党对领导干部的要求是德能勤绩廉，是“三严三实” ，不能自理者与此相差甚远。领导干部“低能 ”的形象，会大大降低自己在群众中的影响力、号召力。更为严重的是，养成“当官做老爷”的做派，长期高高在上，不
3、接民间地气、不问百姓疾苦，第 2 页 共 2 页将官民关系倒置。如此严重脱离群众、破坏党群干群关系，在群众中还能有多少威信，还如何理政？ 理政之道，与做人无异。古人说，古之欲明明德于天下者，先治其国；欲治其国者，先齐其家；欲齐其家者，先修其身；欲修其身者，先正其心；欲正其心者，先诚其意。这是做人的基本遵循，也是为官理政之道。为官者不应处处显摆官位，高高在上、盛气凌人；而应注重官德修养，做官先做人。而做好人，最基本的就是保持和提高自理能力。不能自理者，着实应深刻反省思想上的“病变” ，搞清“为了谁、依靠谁、我是谁” ，绝不能把自己看重了，把群众看轻了；把权力看大了，把责任看小了；把享受看高了，把奉献看低了。 让人欣喜的是，现在一些官员的自理能力已经或正在提高，不良作风正在转变。而让人担心的就是反弹。因此，应进一步采取有力举措，如完善制度、细化领导干部管理规定，适当减少领导干部身边工作人员，发动群众参与对各级领导干部的监督等，让权力回归本位，让作风回归本源。现在一些官员的自理能力明显提高了：有的上下班骑自行车了，有的下乡遇雨自己打伞了，有的开会自己写讲话稿了这些改变值得肯定，从一个侧面折射出以习近平同志为总书记的党中央反对“四风” 、激浊扬清带来的风清气正的政治生态。
