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1、1江苏省大学生村官面试试题及答案精解1、 今天是你值班,有一个村报告发生群体性事件,而这时镇里的主要领导又在外出差,你应该怎么办?在工作中我们难免会遇到这样的问题,如果遇到这样的问题我的处理方法有以下几点:第一、首先保持冷静、镇静、不急不燥。以最快的速度赶往现场,在路上的时间通知当地的派出所和村委到现场。第二、到达现场后,首先配合派出所及村委同志维持秩序,控制事态的发展,防止有个别人乘机制造动乱。然后马上找代表沟通、谈话并记录谈话内容,如果能解决的话按政策规定给予解决;解决不了希望群众给予时间请示上级答复,并让群众各自回家等待答复处理。(如果事件还无法控制再向镇领导打电话汇报情况。)第三、等领
2、导回来后,详细汇报情况,并总结分析原因,提出可行性对策建议,以便以后发生类似事件能更好更快的解决。最后,作为个人来说,应对整个事件的处理过程及结果进行反思总结,审视自己工作中存在的缺点和不足,吸取教训,发扬长处,在总结中进步,为以后的工作积累经验。如果我能成为一名乡镇公务员,我一定努力做到四勤,勤动脑:勤于思考、积极学习,不断充实自己。勤动口:不会就问,遇到问题积极向群众耐心解答;勤动腿:经常深入到群众中间去,了解群众呼声,努力为他们解决问题,把问题处理在萌芽状态;勤动手:在单位和下乡期间多做些力所能及的事。在工作中不断学习、不断完善、不断成长。做一名让组织放心、领导放心、人民满意的基层工作者
3、。1.你为什么要报考到村任职?如果你被录用,你准备怎样开展工作?答:第一问:1、积极响应组织号召;2、愿致力于农村经济发展和社会进步;3、锻炼提高自己。第二问:1、尽快了解掌握村里的实际情况;2、搞好班子团结,加强班子建设;3、学习农村法律法规、政策,虚心向村干部和致富能手学习,提高自己的工作能力;4、积极为群众提供技术、信息等服务,引导群众走产业化经营之路;5、积极传播先进文化,加强农村精神文明建设。2.在村镇规划中,某村道路需扩宽,有几户群众担心许诺赔偿不能兑现,有抵触情绪,阻挡施工建设,其中有一户还是你亲戚,作为村干部,你将如何处理这一问题?答:1、实施村镇规划,是改变村容村貌、提高村民
4、生活质量的一件大事,全体村民都应该配合、支持;2、了解掌握这几户群众产生抵触情绪的原因和要求,做好耐心细致的思想工作,讲明政策和利害关系;3、抓紧突破口,首先做好亲戚的拆迁工作;4、及时解决拆户的赔偿和宅基地问题。3.你为什么参加这次考试?答:1、作为一名党员,积极响应党和国家的号召,利用自己所学为农村经济和社会的发展贡献一份微薄之力;2、作为一名即将毕业的大学生,为自己寻求一个施展才华的平台。希望在这个平台上锻炼自己、提升自己。4.假如你这次被选拔到农村任职,你将如何开展工作?答:1、认真学习党的农村政策,尽快了解所在村的一些基本情况;2、虚心向村干部学习,同他们搞好团结,和农民群众做朋友,
5、做他们的贴心人;3、搞好调查研究,吃透村情民意,结合实际,协助村两委理清发展思路;24、利用自己的知识,积极帮助村里发展经济和社会事业,不断提高农村精神文化建设。5.如果你有两个领导,一个官大,一个有恩于你,当他们的意见不统一时(各有道理且无法调和),你该怎么办?答:首先,任何事物都是在矛盾中发展的,领导在工作上有分歧是很正常的,但是应该认识到他们的出发点都是为了干好工作,我认为他们应本着求同存异的原则来处理此事。第二,我作为一名工作人员,出发点仍然是为了工作,决不会因为谁谁谁官大或者谁谁谁曾经帮助过我,我就会放弃工作的原则。第三,我作为下属,不会参与领导之间的争论,努力认真做好自己份内的事。
6、最终无论是保留了谁的意见,我都会认真按照它去执行,去操作。另外,在私底下,不会去无谓的议论领导的是非,一定会维护好领导的形象,维护好集体的团结。6.有人说,人的一生中能有一个好的父母,好的老师,好的领导,对自己的成长是很重要的,你怎么认为。答:当然,一个好的父母、老师和领导在我们成长的历程中的起了非常重要的作用。父母是人生的启蒙老师,养育了我并教会了我如何做人;老师传授了我知识,教会了我做人的道理;领导在工作中给我们指导,让我接受锻炼,积累了工作能力。这么好的成长环境对我的成长有重要的促进作用,但是,外因还要通过内因才能起作用。只有充分发挥我们的能动性,才能成才。7.你在领导和被领导之间喜欢哪
7、种角色?答:毛泽东语:干工作不分贵贱高低,都是为人民服务。两者岗位不同,工作出发点和落脚点一样,都是为了人民的事业。我觉得这没有什么喜欢不喜欢的,这是每个人都肯定会遇到的事情,不能说你不喜欢就不去作这件事了,关键要摆正自己的位置,妥善处理领导与被领导的关系。1、领导与被领导是相对的,有领导才有被领导,又被领导必然有领导。人在社会中总归会有自己的领导,而自己有一天也会成为一部分人的领导,领导他们去做工作。2、如果自己处在被领导的岗位,我会服从领导安排,做好本职工作,争取领导的信任与支持。3、如果自己处在领导的岗位,我会做好模范,以身作则,关心下属的工作与学习,带领大家做好工作。4、对于刚刚步入社
8、会的青年大学生,一般不可能直接接触领导的岗位。所以,在新的岗位上应踏踏实实的做好本职工作,爱岗敬业,勤政为民,充分展示自己的能力与才华,相信总有一天会踏上领导的岗位。1.请谈谈你的朋友、亲近者的情况。询问关于亲近者、朋友的情况,目的在于了解面试考生周围的环境和社会关系,了解考生所受的影响,进而从侧面了解考生的性格、爱好。求职时,切勿说别人的坏话,特别是对亲密的朋友,应多讲一些朋友对自己的恩惠,并表露感激之情。人际沟通能力就是处理人际关系的能力,由于公务员在工作中,要与各方面的人打交道,是否具有较强的社交能力直接影响到公务员的工作能否顺利开展,所以在公务员面试中,也要测评考生处理人际沟通的能力。
9、2.你善于与他人协调、和睦相处吗?对于政府机关而言,能够具备与人“协调”行动能力的人是最好的选择,过于孤僻、不能有丝毫容忍和妥协的人,在未来的工作中有妨碍他人和事业的可能。但“协调性”并3不仅仅意味着“合群”,而是要求在注意集团整体动向的基础上,发表自己的意见,并尽可能使个人的意见和其后的行为同群体一致。也只有这样,才能做到与人“和睦”相处。3.如果你的同事工作能力不如你,而先被提升,你怎样看待?公务员的考核与提拔要从德能勤绩几方面来综合考察。三人行,必有我师。我的同事能力不如我,而其他方面一定有超过我的地方,或许品行更高尚,或许工作更勤奋,或许业绩更突出。所以他的提升不足为怪,我应该向他学习
10、,找出自身差距,积极改进工作。当然,也不能完全排除个别人通过不正当途径获得提升,但这种情况毕竟是极少数的。对于这种情况,我们也要正确看待,而不能自暴自弃,怨天尤人。更不能把情绪带入工作,影响工作。白居易有一句诗说:“试玉要烧三日满,辨才须待七年期。”在今后长期的工作中,孰优孰劣,一定会自见分晓。4.单位负责人与主管人员之间有矛盾,你怎样对待?首先我要以工作为重,以大局为重,不管哪位领导交待的工作都要尽心尽力、不折不扣地完成。其次,不以个人感情、好恶来对待他们,做到不亲不疏,同样尊重。对待他们的矛盾只能起中和作用,不能起催化作用,也就是在工作中时时注意化解他们的矛盾。特别做到:不利于团结的事不做
11、,化大为小、化干戈为玉帛;不利于团结的话不说,使他们能够求大同存小异,精诚团结,同舟共济,集中精力把本单位的各项工作做好。5.单位安排你负责一次外出活动,而另一位协作的同事与你有矛盾,你怎样处理?我和同事外出活动,必须以工作为重,以大局为重,注意讲求团结,人与人之间有点矛盾是正常的。外出之前,领导会把工作的性质、任务、目的交代清楚。领导让我来负责这次活动,我想这位同事也一定能正确认识和看待。在工作中,我应学习蔺相如的高风亮节,从严要求自己,时时考虑工作,事事出于公心,处处注意化解矛盾,化大为小,化干戈为玉帛,争取做到求大同、存小异,精诚团结,同舟共济,圆满完成领导交办的任务。(客观评价他人,理
12、智看待社会,清醒认识自己。)6.大学四年中,你擅长的课程是哪些?不擅长的科目是哪些?这个问题的意图在于了解面试考生擅长的方面及如何发挥这种优势;面试考生所不擅长的方面及他是如何努力克服的。有不擅长的课程,并不意味着“能力不够”,无论谁都会有优势和劣势,坦率地承认不足,要比过分掩饰强。但对自己所学的专业,不可回答“不擅长”。另外,一定要将自己对于不擅长的课程所做的努力表达出来,这才是积极的态度。1.有村干部强行高价征收农民土地用于盖房,你认为这种行为对不对,如果你是村干部,你会怎么做?一考生回答:这种行为不对。如果我是村干部,会调解这一矛盾,必要时向政府申请补贴用于盖房。考官解题:这题不一定要拿
13、出具体解决办法,主要考查考生解决问题的能力。作为村助理,每天要面对农民在生产、生活中遇到的各种磕磕碰碰。所以,考生要把主动介入矛盾、了解情况、协调各方并及时采取恰当措施来解决问题的意见表达出来。2.大学生从基层岗位做起,你对此有何想法?一考生回答:我认为从基层做起比较公平,能体现个人价值。我会尽快融入农村,适应农民生活。考官解题:这题主要考查考生的思维能力和从基层做起的态度。首先考生要表明自己的态度,即想当大学生“村官”,一定要有扎根农村的思想准备;其次,考生要用简短的语言,对如何适应艰苦的农村生活、如何将学校知识运用到农村等内容进行阐述。43.如果你当选了大学生“村官”,村民为你举行欢迎仪式
14、,请发表分钟的感谢辞。考官解题:大学生“村官”面对的是朴实的农民,用朴实的语言和农民交流,是他们进入农村工作的前提,此题考查的正是考生的语言交流能力。1.学历和工作经验哪个更重要?说说理由首先,从含义角度,学历是指学习的经历,工作经验是指从实际工作中积累的实践感悟。其次,从哲学角度,要全面地看问题,学历和工作经验都很重要,是相辅相成的关系。再次,从现实角度看,学历很高,工作能力很差,所谓“高分低能”的现象有;工作的实践经验丰富,理论水平较低的情况也存在。作为大学生,我们学习了一定的理论,正是需要在新农村建设的实践中,检验所学,锻炼自己,提高各方面素质2.谈谈村官反腐败的问题首先谈一下腐败的危害
15、,反腐败的意义。共产党员的根本宗旨是全心全意为人民服务,你的权力来自于人民,就应该服务于人民,而不是让你损公肥私、中饱私囊。腐败问题是一个具有政治性的问题,党风正,则民风纯,腐败堕落,必然背离了全心全意为人民服务的宗旨,服务人民也就成了一句空话,将被人民群众所唾弃。腐败现象是侵蚀社会肌体的毒瘤。其次,要承认目前我们的社会中的确存在这种不正之风,在某些地方,某些部门,某些干部身上还较为严重。举个例子就像 XXX 腐败丑闻,腐蚀了我们多少国家干部,给国家造成了多么巨大的损失。因此,腐败问题得不到根本的解决,我国在社会主义现代化建设的道路上,必将遭受严重的挫折,甚至是亡党亡国。第三,措施方面,从政府
16、角度,要加大惩处力度,干部自身则需要加强自律,坚定信念。作为一名村干部,我们本身是由村民直接选举产生的,应该对群众负责,为群众着想。正所谓是权为民所用,情为民所系,利为民所谋。我们更应该一心一意为老百姓着想,切切实实的为群众做点实事。可以举例子,比如村务公开,民主选举,发展经济等等。3.你的领导可能对你有成见,你怎么办?首先通过观察,如果根本不存在,就不必庸人自扰了。如果的确存在,那要搞清楚是什么原因,是自己做事的方式方法不对,还是什么其他的误会,只有这样才能对症下药。如果是自己的原因,那就要努力学习,提高工作能力,改善对自己的看法;如果是领导的原因,无关紧要,也不必在意,我们不能选择领导,就努力去适应。在将来的工作中,我会谦虚的向前辈学习,努力认真工作,不断提高自己的业务水平,相信与领导同事能和睦相处的。4.某企业依法征地,一个村民提出无理要求,如果你是村干部,你怎么处理这件事首先,既然该企业是依法征地,那我们作为村干部,就应该从各个方面予以配合。其次,因为这个村民提出的是无理要求,所以我们要尽量地对他进行说服教育,告诉他国家相关的法律政策,晓之以理