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1、- 1 -度工作计划范文 10 篇第一篇:总工会政务公开工作计划深入贯彻落实政府信息公开条例和省、市、区政务公开工作精神，按照统筹规划、突出重点、切合实际、稳步实施的要求，进一步完善公开制度，丰富公开内容，规范公开程序，创新公开形式，加强监督检查，大力推进政务公开工作上新台阶。一、加强领导建立健全政务公开领导小组、监督小组，指定思想作风正、工作责任心强的电子政务专门工作人员负责公开的具体事务性工作，落实公开信息分管领导把关，主要领导审批制度，及时调整和充实领导小组成员。通过健全政务信息公开组织机构，有组织、有领导、有计划，积极稳妥地推进全镇政务信息公开工作。二、注重实效要围绕中心，突出重点，注
2、重实效，及时更新政府政务公开内容。把政务公开的重点、难点、社会群众关心的热点问题，作为政务公开的主要内容，努力做到政务决策公开、过程公开、结果公开，关系群众切身利益的重大问题公开，通过多种形式让干部群众参与和知道，该向社会公开的要向社会公开,保证公开的真实性，防止公开的随意性，注重公开的实效性，坚持公开载体的创新性，不搞形式主义，不做表面文章，全面落实政务公开实效。三、完善制度- 2 -政务公开办事公开是一项关系重大，政策性很强的工作，要进一步建立健全政务公开的各项制度，坚持公开原则的确定性与公开步骤的渐近性相结合，公开内容的真实性与公开形式的多样性相结合，在实践中不断深化和完善政务公开的工作
3、制度，规范政务公开程序，重视政务公开流程再造，大力创新政务公开制度，通过加强用理论指导实践，确保政务公开健康有序地开展。四、加强监督把政务公开纳入全年工作考核体系，作为绩效评估工作的重要内容督促检查，认真开展政务公开考核评估工作，定期或不定期地组织干部群众代表对我单位政务公开情况进行评议评估，加大对政务公开的督促检查力度，实行有效监督，严格责任追究，确保政务公开规范有序，全面提高政务公开工作的质量和水平。第二篇:交通运输局普法依法工作计划20*年我局法治建设暨法制宣传教育工作总体要求是：紧紧围绕十八大、十八届四中全会精神，大力宣传全面推进依法治国的战略部署和推进法治中国建设的决定，全面贯彻“科
4、学立法、严格执法、公正司法、全民守法”新 16 字方针，以开展普法依法治理质量提升年活动为着力点，全力确保重点、关注热点、打造亮点，大力推进法治、法治交通建设，推进“六五”普法规划目标任务全面落实。根据“六五”普法规划，并结合工作实际，制定如下工作计划：- 3 -一、指导思想坚持以邓小平理论、 “三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入开展党的群众路线教育实践活动，全面落实十八届四中全会精神，以提高广大干部职工的法律文化为重点，在全系统深入开展法制宣传教育，不断提高广大干部、职工的法律知识、法制观念和法律素质，使法制宣传教育在工作理念上与时俱进，促进全局民主法制建设和精神文明建设同步发展。二
5、、目标任务（一）全面实施“六五”法制宣传教育工作根据省、市、区“六五”普法规划要求，认真贯彻落实“六五”普法规划。各单位要大胆探索、勇于创新、突出重点、注重实效，全面提升各级交通干部群众和交通行政执法人员依法治交的意识和能力。加强“六五”普法的社会宣传，通过广播、电视、网络、宣传展板、宣传标语、宣传手册等多种传媒，运用多种宣传方式，使“六五”普法的目标任务、重点内容和基本要求深入交通系统每一个角落，为“六五”普法的实施创造良好的社会氛围。（二）加强普法宣传教育，促进法律的实际应用1、加强宪法和重点法律法规的学习宣传。一是加强全系统干部职工公共法规的学习，包括宪法 、 合同法 、 行政处罚法 、
6、行政复议法 、 行政诉讼法 、 国家赔偿法 、 行政许可法 、行政强制法等。二是交通执法人员要重点学习涉及交通管理的法律知识，包括中华人民共和国公路法 、 中华人民共和国道路- 4 -运输条例 、 省交通行政执法规范 、 省行政执法责任追究暂行办法 、 省道路运输管理条例 、 省农村公路条例 、 省治理货物运输车辆超限超载条例以及交通行政许可实施程序规定等法律法规。通过学习，提高系统干部职工的业务素质和依法决策、依法行政的能力，严格按规定办事，使广大社会群众了解交通法规，更好地维护自己的合法权益。2、扎实推进，抓好各级各类人员的法制宣传教育。一是抓好领导干部法制宣传教育。开展以讲座、座谈会形式
7、的党委中心组学法活动，进一步增强领导干部学法守法、依法维权、依法办事、依法行政的能力，促进“六五”普法规划的逐年落实。二是抓好交通行政执法人员法制宣传教育。将法制培训纳入全局干部职工教育培训计划，每季度进行一次法规培训，全员参加。组织形式多样的法制培训、法制讲座、法制报告和普法考试，进一步规范交通执法程序和行为，增强法制意识，提高依法行政能力。三是加强交通企业经营管理人员的法制宣传教育。认真落实中央和国务院关于加强企业经营管理人员学法用法工作的若干意见 ，抓好交通企业经营管理人员的法律培训及其学法用法工作的指导检查，不断提高企业经营管理人员的法律素质，促进企业规范化管理和依法维护自身合法权益。
8、3、创新法制宣传方式方法，扩大交通管理的影响力。一是深入开展“法律六进”活动，将法制宣传教育与公路项目建设、公路水路运输行业管理等具体工作结合起来，深入货场、车站、码头、施- 5 -工现场等基层一线，开展相关法律法规宣传教育，增强法制宣传教育的针对性、实效性。二是做好道路交通管理、安全施工生产等专项法制宣传活动，努力营造良好的交通法制环境。三是利用散发宣传资料、板报、墙报、宣传栏、挂图等形式，开展法制宣传教育，发挥公路、车站、码头等有利阵地优势，采取张贴标语、悬挂横幅、设立灯箱等办法开展不同对象、不同特点的法制教育。四是将法制宣传教育与法制文化建设结合起来，组织或选派人员参加有关职能部门举办的
9、法制故事征集、法制书画摄影比赛、法制文艺汇演等群众性法制文化活动。五是以三月份综治宣传月和“12.4”全国法制宣传日为平台，开展法制宣传月活动，围绕项目建设、运政管理、超限超载、路产路权、驾培维修、突发交通事件应急处置等主题开展宣传活动，积极发挥交通法制宣传教育在维护社会和谐稳定，促进社会公平正义，促进交通事业健康发展中的作用。(三)加大监督力度，规范执法行为1、强化内部层级监督机制。局普法依法治理领导小组要建立健全经常性监督制度，加强对下级执法部门执法行为的监督，切实做到有权必有责，用权受监督，侵权须赔偿，违法要追究。局法制机构要加强对各执法部门处罚案件的处罚依据、程序、文书制作的监督检查，
10、充分发挥案件处理中心的作用，该报备的文书要及时报备，特别对处罚额度较大的案件，要通过事前审查、事后报备和罚缴分离等制度的实施，及时有效地控制和纠正执法中的不当行为。2、继续执行持证上岗制、执法责任制、执法公示制、评议考核- 6 -制和错案追究制，按照省交通行政执法规范 ，建立健全处罚案件内设机构，完善职责，划分权限，规范办案程序，制定办案实施细则，加强执法执纪监督、检查。3、全面提高交通执法队伍依法行政水平。不断加大资金投入，完善教育培训设施；坚持交通执法人员学法用法制度，完善执法人员法治培训计划；严格按照行政许可法 、 交通行政许可程序规定 、 行政处罚法 、 交通行政处罚程序规定和省交通行
11、政执法规范的规定严格执法，规范执法。(四)做好“六五”普法总结验收工作，积极谋划“七五”普法规划1、抓紧完成“六五”普法各项任务。认真对照“六五”普法规划确定的任务，全面梳理，查漏补缺，确保工作任务全面落实。2、研究起草“七五”普法规划。紧紧围绕全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党的新要求，在新起点上，以创新的精神起草“七五”普法规划。三、工作要求（一）加强领导，认真落实一要加强领导。各单位要将普法依法治局工作列入重要议事日程，普法依法治理工作领导小组每年至少要召开 1 次工作会议，认真研究部署年度普法依法治理工作。二要认真落实。结合实际，整合宣传资源，统筹安排，科学合理
12、地制定工作计划或实施方案，认真组织开展普法依法治局工作。- 7 -（二）注重实效，不断创新要进一步创新形式、丰富内容，形成特色，打造品牌，增强法制宣传教育的针对性、实用性，以人民群众喜闻乐见的形式，提高法制宣传教育的实际效果。（三）认真总结，固本强基各项普法宣传教育工作的开展情况要认真归纳和总结。健全普法工作档案，做到资料齐全，装订规范。要及时上报普法教育工作信息等材料，确保普法教育工作的规范化、完整化。（四）督促检查，严格考评普法监督检查工作将结合交通执法检查和综合目标考核工作开展，局普法依法治理工作领导小组定期组织普法工作实施情况的督导、检查，促进年度普法依法治局工作计划的全面落实。第三篇
13、:非公企业和社会组织党建工作计划根据区委关于非公经济和社会组织党建工作要求，为扎实推进支河乡非公有制经济和社会组织党建工作，进一步促进企业党建和经营双赢互促，经研究制定我乡 20*年度非公企业党建工作计划，请认真抓好工作任务落实。一、应建尽建，扩大覆盖实现有党员的非公有制企业党组织覆盖率 100%；有正式党员 3人以上非公有制企业党组织单独组建率 100%；从业人员 50 名以上的非公有制企业党员覆盖率 100%；所有非公有制企业党的工作覆盖- 8 -率 100%，联合党组织覆盖企业不超过 10 户，应建尽建，扩大党的组织和党的工作覆盖面。二、加强指导，规范管理1、建立领导干部联系制度。乡党政
14、领导干部落实联系非公有制经济和社会组织，参与联系点活动，指导党建工作。2、派驻党建工作指导员。对全部非公有制企业派驻党建指导员，帮助开展党建工作，通过工作日志、走访企业党员等形式对党建指导员进行督查，并给予每月不少于 200 元的交通补助。3、选好配强党组织书记。采取内选与下派相结合的方式，多渠道选拔高素质的非公有制企业党组织书记。并认真抓好党组织书记和企业主培训活动。4、加强和改进党组织活动方式。结合实际制定年度计划书；认真落实“三会一课” 、党组织生活会、述职民主评议党员等制度，广泛开展党员先锋、技能创新等设岗活动；开展非公企业党组织承诺、党员承诺并公示；开展学雷锋、岗位练兵等活动，大力宣
15、传和弘扬先进管理理念和优秀企业文化，做到党建工作与企业生产经营相融互促。5、做好培养发展党员工作。制定党员发展计划，坚持“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，重视在生产一线职工、专业技术骨干及经营管理人员中发展党员，积极稳妥地做好在出资人中发展党员工作。每个非公企业每年至少培养 1 名以上入党积极分子，50 人以上企业每年至少发展 1 名党员，所有独立法人- 9 -非公企业全部有党员。6、培育党建工作示范点。在非公企业党组织中选树、培育示范点，按照“双强六好”活动要求，加大人力、物力、财力投入，加强制度建设，创新工作载体，充分发挥先进典型的示范带动作用，对示范点进行相关政策支持。
16、7、形成激励机制。通过岗位技能练兵、民主评议等形式，对模范作用发挥突出的党员，在工资待遇、家庭困难扶助等方面进行奖励支持，每个非公企业党组织每年至少表彰 1 名优秀党员，形成长期机制。8、落实基础经费保障。各非公企业党支部都要达到“有场所，有设施，有标志，有党旗，有书报，有制度”的“六有”标准，企业主务必承诺保障非公企业党组织活动经费不少于 3000 元。第四篇:20*年发展党员计划为认真贯彻落实党的十八届三中、四中全会精神，进一步做好新时期发展党员工作，加强对发展党员工作的宏观指导，积极探索和建立发展党员工作长效机制，确保党员质量，根据中国共产党章程 、 中国共产党发展党员工作细则和区委区直机关党工委对发展党员工作的要求，现制定 20*年党员发展工作计划如下：一、指导思想以党的十八大、十八届三中、四中全会精神为指导，深入贯彻落实教育实践活动，严格按照“坚持标准、保证质量，改善结构，-
