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1、第 1 页 共 9 页2017 乡镇四风突出问题专项整治自查自纠报告 【2017 乡镇四风突出问题专项整治自查自纠报告 1】按照两学一做教育实践活动的要求和资群组发20178 号关于印发 资兴市深入开展 四风 突出问题专项整治工作方案 的通知的文件精神，我镇结合实际，认真开展了专项整治，现将自查自纠情况报告如下：一、自查自纠开展情况一是加强组织领导，明确工作职责。成立了镇深入开展 四风 突出问题专项整治工作领导小组，党委书记曹征任组长，党委副书记、镇长雷丰华，党委委员、纪委书记胡跃江任副组长，党政办、纪委、组织办相关人员为成员。领导小组下设办公室，具体负责整治活动的任务分解、组织协调、工作指导
2、、督促检查、情况综合、评估验收。坚持主要领导亲自抓、负总责，分管领导具体负责、直接抓，层层抓落实。坚持领导带头自查自纠、带头改进作风、带头真抓实干，形成全局上下推进整治工作的强大合力。二是加大宣传力度，营造浓厚氛围。我镇坚持面向群众，开门第 2 页 共 9 页治作风，发动群众积极参与，主动接受群众监督，并通过设立便民信箱、公示举报电话等途径，坚持把群众是否满意、是否成、是否高兴作为衡量整治工作成效的重要标准，充分发挥群众及社会舆论的监督作用。镇党委更是把加强作风建设作为工作中的重中之重，逢会必讲作风建设，在全镇形成了转作风的氛围。三是加强监督检查，坚持边整边改。坚持把监督检查和边整边改贯穿整个
3、整治工作的全过程。坚持边查边改，强化整改措施和整改效果。一是开展专项整治。根据资群组发20178 号文件精神，在39 项专项整治任务中，着重抓了与我局密切相关的 门难进、脸难看、事难办 和 庸懒散 ， 公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费 ， 超标配备公车、多占办公用房、滥建馆所 ， 三公 经费开支过大，规范村、组级 三资 管理等五方面的整治。二是清理、修改完善镇相关管理制度。从 3 月中旬开始，我镇对机关的内部管理制度等制度，在广泛征求镇机关工作人员意见的基础上进行了反复修改完善，形成了新的管理制度。三是从严控制会议。对镇机关的工作例会、各专题会议等会议的规模、参加人数、报批程序等进行了规定和明确。
4、四是严格开展作风督查。1 月份以来，书记曹征，镇纪委先后6 次对镇机关和社区村的作风建设进行了暗访与督查，有效地杜绝了 门难进、脸难看、事难办 和 庸懒散 等现象。第 3 页 共 9 页五是规范公务接待标准，杜绝违规职务消费。通过制定下发的机关内部管理制度 ，进一步明确了公务接待制度，规定了接待统一标准。二、存在的问题一是改进会风文风方面。各种会议召开偏多，存在以会议落实工作的现象，有些工作会上部署了，却没有回应和反馈，强调得多督查落实的少，是形式主义和官僚主义的主要表现。二是厉行节约方面。存在超标准接待现象。原因在于厉行节约意识不强，大手大脚观念存在，艰苦朴素的作风不深入，没有树立 过紧日子
5、 的思想，缺少与不良风气作斗争的勇气。三是廉洁自律方面。存在办公性行政经费开支管理不够规范的现象。原因在于管理制度不够完善。三、主要措施一是进一步加强会议管理。出台会议管理制度，从严控制会议数量、会期和参会人员规模，进一步简化各项会议程序，压缩会议时间，严格会议经费管理。第 4 页 共 9 页二是进一步提升行政效能。完善首问责任制，纠正工作人员对待群众来访服务态度生硬、推诿扯皮现象;根据 内部管理制度 ，整治自由散漫、无故旷工、迟到早退、擅离职守，杜绝上班时间上网炒股、玩游戏、观看娱乐节目等行为;通过设立便民箱、公示举报电话和镇不定期的作风督查等方式收集干部职工工作作风情况，并适时在全镇进行通
6、报。三是进一步规范接待行为。根据内部管理制度 ，严禁用公款大吃大喝或安排与公务无关的宴请，凡违反规定的发票，财政所一律不得报销;严格公务接待标准，规范接待程序，镇纪委和财政所每月开展自查自纠，杜绝超标准接待现象存在。四是进一步重视经费开支。严格执行省市有关文件精神，杜绝机关工作人员违反规定进行不必要的公务活动，进一步明确经费开支权限，报批、审签程序。五进一步强调督查落实。在镇专项整治工作领导小组的统一指挥下，将任务分解，明确工作重点，对各项制度进一步细化，纳入年度目标管理考核内容之一，促使整治工作常态化、长期性。【2017 乡镇四风突出问题专项整治自查自纠报告 2】收到关于对市金融工作办公室开
7、展巡查工作情况的反馈意见后，市金融办就巡查工作提出的意见建议进行专题研究，认真分析第 5 页 共 9 页查找存在问题的原因，研究制定了整改方案，明确责任领导、责任人员和整改时限，落实整改责任，现将整改落实情况汇报如下：一、进一步增强主动接受监督的自觉性2017 年伊始，市金融办将自觉接受统管派驻机构的监督检查作为巡查意见整改的重要措施落实。一是及时邀请市纪委派驻机构负责同志参加会议和重要活动，调研和查阅有关资料。今年来，我办共召开党组会议 3 次、主任办公会议 1 次、工作会议 3 次，全部邀请市纪委派驻组派员参加。二是加强与市纪委派驻机构的沟通协调，做好市纪委监察局统管派驻机构定点定时办公协
8、调服务工作。加强了公文运转管理，对上级和外单位来文、单位内部公文全部主动交纪检派驻组阅文，主动接受监督，提高权利运行透明度。三是自觉接受对我办 三重一大 事项的全程参与和全方位监督。2 月 27 日，召开了通过竞争选拔机制确定市级大型融资性担保公司组建主体的招投标会议，邀请了张梦琳书记全程监督。四是建立并及时更新中层以上干部和重点业务科室廉政档案，根据要求，市金融办对副科级以上干部全部建立了廉政档案，并上报市市纪检派驻组，保持廉政风险防控管理常态化。五是以规范权力运行和防止利益冲突为重点，围绕制度建设认真开展廉洁性评估。今年来，对出台的资金互助专业合作社监督第 6 页 共 9 页管理暂行办法等
9、规范性文件，严格按照程序进行报市政府法制办和市纪检派驻组评估，有效防范制度方面的廉政风险。二、严格落实有关财务制度对照巡查意见，市金融办严肃财经纪律，加强财务管理。一是加强大额资金使用管理。严格执行大额资金使用管理规定，今年来 3000 元以上支出均通过主任办公会议研究决定， 5000 元以上支出均通过党组会议研究决定。二是认真落实东营市金融工作办公室财务管理规定 。严格按经费报销程序、发票报销要求及经费结算方式开支。对市内 1000元以上的支出全部采用支票结算，杜绝现金支出;对较大支出的发票要求必须附明细表，并由财务人员对其进行审核，不合规的不予报销。三是坚持把财务、后勤等规定纳入经常性监督
10、检查内容，重点对公务接待、公车管理等情况进行检查。严格按照上级公务接待规定，对外地来我市考察的单位费用由其自理，减少公务接待支出;按照市纪委公车管理规定，要求驾驶员非工作日及八小时以外将公车停放在指定地点，钥匙交综合科封存，杜绝车轮上的腐败。三、进一步提高反腐倡廉的实效认真落实党风廉政建设责任制，以加强作风建设、强化监督检查、完善惩治与预防腐败体系建设为重点，进一步加强反腐倡廉建第 7 页 共 9 页设，不断提高反腐倡廉建设科学化水平。一是认真贯彻市纪委五届四次全会精神，加强党风廉政建设。目前，我办正在拟定 2017 年党风廉政建设和反腐败工作计划，待内部征求意见后印发。二是坚持领导干部重大事
11、项报告制度。根据上级要求，对干部编制情况、干部在企业兼职等情况进行了摸底清理。三是加强作风建设。把开展为民服务提标提效专项行动作为党的群众路线教育实践活动的有效载体，通过开展群众路线教育实践活动，查找、纠正领导干部存在的 四风 方面的突出问题、为查摆问题、开展批评和解决问题打好基础。四是组织开展各种形式的教育活动。在门户网站开辟教育实践活动专栏，制定了市金融办理论学习计划 ，订购了 党史国史 、厉行节约反对浪费 、 论群众路线等学习用书，印发有关学习资料，采取集中学习、专题辅导、个人自学、集体研讨等方式进行学习，进一步提高广大党员、干部的思想认识和廉政意识。四、进一步修订完善有关规章制度进一步
12、建立和完善相关的规章制度，构建干部作风建设的长效机制，不断提高工作效率，增强部门的执行力。一是完善工作机制。重新修订了首问负责制、限时办结制、一次性告知等效能管理制度，完善了财务、考勤、请销假、会议等内第 8 页 共 9 页部管理制度，进一步梳理优化各项审批、服务事项办理流程，实现服务优质提效。二是将各项制度落到实处。按照制度规定，金融办全体干部职工戴证上岗，设置了去向牌，做到文明服务，进一步缩短办事时限。购置了指纹考勤机，用机制约束干部职工工作纪律。三是将审批服务事项纳入市政务服务中心集中办理事项。将小额贷款公司试点资格申报、资金互助合作社试点工作备案、融资性担保公司设立变更申报、民间资本管
13、理设立申报、投资类公司备案五项服务进驻市政务服务中心办理，进一步方便群众办事。五、进一步学习借鉴外地先进经验市金融办注重采取走出去和请进来的方式，学习外地好的经验做法。一是制定 2017 年培训计划，加强对在职人员的培训。按照组织部要求，通过招投标机制选定 5 月、10 月分别在东北财经大学、四川大学分别举办地方金融监管和金融改革创新专题培训班，进一步提升干部职工金融工作能力。二是鼓励工作人员报考金融类学历继续教育和职称、资格考试。目前，一人参加金融研究生在职学习，4 人通过了银行业从业资格考试，2 人通过了证券从业资格考试，1 人通过了保险从业资格考试。第 9 页 共 9 页以上是我办针对巡视组提出的意见进行的阶段性整改工作。我办将继续落实各项整改措施，并及时汇报进展情况。
