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1、参加“践行三严三实推动林业企业转型发展” 主题实践活动心得姓名：*今年八月，在我局开展“践行三严三实推动转 型发展主题实践活动” 以来，我除了参加局党委组织的集中学 习和局机关党总支组织的学习外，又利用业余时间，多次学习了今年3月9日，习近平总书记参加十二届全国人大二次会议安徽代表团审议时提出的“三严三实”要求。 “三严三实”可谓意 义深远， “三严三实”为 我们企业如何做好转型发展指明方向。现就学习习近平总书记关于“ 三严三实” 的要求，如何结合我局转型发展，谈谈自己的学习体会。一、我对“三严三实”的理解（一）什么是“三严三实”严以修身，就是要加强党性修养，坚定理想信念，提升道德境界，追求高
2、尚情操，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气。严以用权，就是要坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子里，任何时候都不搞特权、不以权谋私。严以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，遵守党纪国法，做到为政清廉。谋事要实，就是要从实际出发谋划事业和工作，使点子、政策、方案符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神，不好高骛远，不脱离实际。创业要实，就是要脚踏实地、真抓实干，敢于担当责任，勇于直面2矛盾，善于解决问题，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。做人要实，就是要对党、对组织、 对人民、对同志忠诚老实，做老实人、说老 实话、干老实事，襟 怀坦白，公道正派。要
3、发扬钉钉子精神，保持力度、保持韧劲，善始善终、善作善成，不断取得作风建设新成效。（二）坚持三严三实的意义习总书记提出的“三严 三实” ，对加强党的作风建设具有重大意义，是各级领导 干部的为官之道和行为准则，为各级领导干部怎样当一名好干部指明了方向，为群众路线教育活动建立了一面镜子，是新时期党对党员干部的新要求、新标准、新希望。 新一届中央领导人把党的作风建设作为重点内容，用自己的言行来践行“ 三 严三实” 的精辟 论述， 让每一个领导干部都明白党的作风建设的重要性，使作风建设的内容直指为人、为政，切中干事创业的要害，是各级领导干部行为的守则、履职的保障，必须时刻铭记、自觉践行、始 终如一。 谨
4、记“三严”，就能 炼就思想上的金盔铁甲，增强抵御各种炮弹和病毒侵袭，用制度规范权力使用，确保权力运行始终不偏离为民利民的轨道，以廉 洁奉公的作风、夙夜在公的勤勉达致两袖清风、一心为民的境界。遵循“ 三实”,以求真务实的工作追求不掺水分的政绩,以忠实于党和人民的行动赢得群众拥护,才能对得起手中权力,无愧于肩上责任,履行好光荣使命。唯此，才能以己正立信，以无私树威，以务实兴业， 为人民执好政、用好权，担当起带领人民群众推进全面深化改革的历史使命。只有这样才能使国泰民安，使我们国家不断3发展。 三严三实” 是新时期党中央对党员干部新的要求，也将成 为好的领导干部的标准。 “三严三实”不但对党员干部提
5、出要求，更对党员干部提出的希望。也应该成为各级领导干部特别是党的高级领导干部从政的座右铭。 “三严三实”以很朴实的论述为一名领导干部量身定制了一套从政指南，是习总书记亲自帮领导干部的为官之道。二、三严三实”是贯穿到企业转型的全过程中“指南针”、 “新标尺”我局目前正处于转型发展的重要时期。由于“国家二期天然林保护工程”（十年期）目前已近一半时间，企业如何转型还面临着很大的压力。一些职工对企业发展前景信心降低，思想出现了波动，加剧了企业管理的难度。如何使职工对企业发展树立信心，成为了我们不得不面对的现实课题。我认为，我们必须直面职工的思想实际和企业在发展中存在的困难，把“三严三实”贯穿到企业转型
6、的全过程中，当着“指南针” 、“新标尺” 。1、企业各级领导要按照“三严三实”要求，谋划、寻找正确的转型方向（项目），并制定与市场相适应的发展战略、管理方式、商业模式、产品布局外， 为企 业的持续的发展打下坚实的基础。2、“三严三实”的要求对各级领导干部来讲，即是“指南针” 、“新标尺”，我们应当依照“三 严三实” 的要求，在工作中不断增加群众意识，坚持群众线路，密切联系群众，切实维护人民群众的根本利益。同时，也要要严于律己，自觉遵守党纪和国家的法律法规，在自己的岗位上为老百姓福祉作出自己应有的贡献。3、深入调查研究，鼓舞士气，提高信心。要及时深入基层，深入4一线走访调查，第一时间了解情况，掌
7、握动向，解决问题，理顺情绪，提出要求，稳定局势。一方面大力开展形势教育，利用各种方式进行局情宣讲，及时传达实情，让职工听到；另一方面积极加强转型项目的建设，让职工看到，企业每取得一些进展和成绩，要及时与职工分享，让职工切身感受到。与此同时，要 积极开展政治理论和技能学习，提升综合素质，努力打造顾大局、凝聚力强、战斗力强的职工队伍。要通过各方面的工作，让职工既看到了目前的困难，增强危机感、紧迫感和责任感，又看到了我局未来的趋势，坚定了发展的信心和决心。4、着力加强领导班子建设，树立榜样的力量，坚定共同信念。各级领导班子能力强不强、是否团结务实，直接关系到是否具有良好的形象，是否能坚定职工对成功实
8、现转型的共同信念。 （1）加强能力建设。通过组织学习、交流轮岗、外出培训、安排任务和绩效考核等方式，不断增强控制复杂局面、协调复杂关系、处理复杂矛盾的能力，在工作中等方面带头履行好职责。（2）加强民主集中制建设。要强化政治意识和组织纪律，从事业出发、从工作大局出发，维护班子团结，努力形成心齐气顺的工作氛围。（3）加强党风廉政建设。开展经常性和针对性的党风廉政教育，教育引导各级干部自觉遵守廉洁从政各项规定，要深入推进效能监察和风险防控工作，强化对人、财、物重点 环节和重点部位权力行使的监督。5、坚持转型工作中的难点问题作为思想政治工作的重点，注意正面引导，以德率人、以理服人、以情动人，凝聚人心，
9、 调动工作积极5性。（1）要把工作落脚点放在组织作用的发挥上，适应新的形势和新的要求，努力把支部建设成为坚强的战斗堡垒，切实把党的活动融入到生产经营活动的每一个环节。增强支部活力，发挥党员作用。（2）要增强思想政治工作的针对性和感染力，把班组、值班点、家庭作为思想政治工作的舞台，摆事实、讲道理，注重人文关怀和心理疏导，化解情 绪，教育引导职工以时不我待的主人翁意识，讲奉献、比贡献、创佳 绩、促 发展。（3）要充分发挥模范的引领作用，大力宣传先进典型，模范人物，以先进典型和模范人物的优秀品质和模范行为引领社会风气、鼓舞士气、提振精神。（4）着力解决职工的具体问题，把职工群众的所思、所想、所急，作
10、为工作的出发点和着力点，切实维护好企业和个人的利益。要不回避矛盾，做到政策允许的落实到位、政策不允许的解释到位、不合理的要求教育到位，在降低企业负担的同时维护职工的合法权益。6、发挥企业文化作用，丰富精神生活，激 发活力。（1）深入推进社会主义核心价值体系建设，充分挖掘利用优秀文化在引领社会思潮、弘扬社会正气、培育文明风尚方面的积极作用，引导职工适应形势的发展变化，服务企业方针目标。（2）加强对接和吸纳企业文化，学习企业的制度和管理，以“ 珍惜有限，创造无限” 的核心理念坚定共同理想，增 强责任意识、大局意识。（3）创新企业文化的载体。结合时代主题，开展爱国爱企教育、文6体活动、群众性活动、民生帮扶帮困活动等职工群众喜闻乐见的活动，激发职工爱党、爱国、爱企业的热情。（4）收集整理国内林业职工林下经济成功的一些案例、经验在推广介绍给职工，特别是一线职工，利用林下优势让职工致富。二 0 一四年九月二十一日
