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1、定期轮训党员制度 1、根据镇党委要求，组织好支委、党员参加革命镇党委举办的支委、党员培训班学习。2、有计划、有步骤地做好对建党对象参加革命培训，培养和考察工作，组织建党对象参加镇党课学习，接受党的知识教育。3、坚持每季度对党员进行一次电化教育，使党员（吸收建党对象参加），系统学习先进党组织和优秀共产党事迹。4、对党员（包括建党对象）的培训教育，由总支组织委员和宣传委员具体负责。农村干部、党员学习制度一、农村干部集中学习制度 1、制定学习计划。由组织员办负总责，结合宣传、纪检等其它职能部门，研究制定农村干部年度学习计划，按月对学习时 间、学习内容、学习方式、授课人等作出具体安排，并将学习计划下发
2、到村，每月 5 日左右召集农村两委干部上站集中学习。 2、考勤制度。建立农村干部学习注到册，由专人负责每次学习出勤统计。因特殊情况不能参加学习的村党支部书记、村委会主任必须向主管副书记请假，其它两委干部向组织委员请假。请假必须以书面形式，不得捎话，请假条交到组织员办存档备案。请假人员所在村包村干部要在三日之内对其进行补课，补全学习笔记（注明补记字样）。参加集中学习迟到、早退的，每发现 1 次扣工资 10 元。无故不参加学习的，每次扣工资 50 元。连续 3 次无故不参加集中学习的村干部由主管副书记找本人单独谈话，进行批评教育并扣工资 200 元。 3、领导干部备课授课制度。每位领导干部和相应授
3、课人员要按照组织员办的学习安排，结合授课内容认真撰写讲课材料。党委书记要亲自把关。讲课材料由组织员办存档。 4、学习笔记审阅制度。党委统一为农村两委干部下发学习笔记本和笔。村党支部书记、村委会主任的学习笔记由主管副书记每季度抽查调阅一次，并进行批注。其它两委干部的学习笔记由组织员办抽查调阅。对于笔记不全、简单潦草的村干部要对其进行批评教育。 5、考试制度。党委组织员办每季度根据学习内容组织一次集中闭卷考试。每次考试成绩以红字头文件进行通报，并作为村干部年终考核项目。每次不及格者在目标考核中扣减2 分。 二、党员活动日制度 农村党支部要将党员活动日作为加强党员教育管理，拓宽党员联系服务群众的重要
4、渠道，建立党员联系群众工作长效机制，常抓不懈，认真落实，切实提高党员素质，密切联系群众，永葆党员先进性。 1、固定开展党日活动。农村党员活动日由党支部书记（或负责人）每月 25 日召集组织。活动日前 3 天由村党支部书记召开支委会，对党员活动日的活动内容作出具体安排，提前 2 天通知全体党员，并将活动日主要内容以书面形式发到每名党员手中。通知入党积极分子自愿参加。 2、党日活动采取集中学习培训与开展主题实践活动相结合的方法开展。集中学习培训主要对党员、预备党员和入党积极分子进行党的基本政策、基本知识、基本法规的教育培训。主题实践活动可以开展推广实用技术、民主评议党员、党支部工作述职、开展公益劳
5、动以及其它实践活动。 3、党员活动日程序。要严格按照重温入党誓词-组织学习-集体讨论一一开展主题实践活动的模式开展。 4、村党支部建立党员活动日点名册和活动记录本。由村党支部书记选派专人负责考勤和记录。点名册要由党员亲自签到，不方便写字的老党员可由他人代笔，本人按上手印。对无故不参加学习的党员由支部书记找到本人进行批评教育。连续六次以上不参加党日活动的党员，党支部要召开支部委员会研究讨论处理办法，并报请党委作出处理意见。党日活动记录要规范详细，要记全录。重要活动内容都要让每名党员签字或按手印。 5、包村干部必须按时参加党日活动。包村干部负责指导党支部研究活动内容、活动形式和做好活动记录等工作，
6、每季度向包片领导汇报所包村党日活动开展情况。党员承诺、无 职党员设岗定 责活动制度一、 党员承诺制度（一）指导思想和目标要求以“三个代表 ”重要思想和党的十六大精神为指导，以党章规定的党员义务、权利为依据，以巩固党的执政地位、提高党的执政能力为根本，以“提高党员素质、加强 基层组织、服务人民群众、促进各项工作” 为目标，紧紧围绕社会主 义新农村建设和“ 我是党员，从我做起，向我看齐，对我监督”四句话要求，公开向广大党员和群众承诺，通过党员承诺，形成目标明确、监督严格、奖惩分明、操作规范的新型管理机制，激发和调动广大党员的工作主动性、积极性和创造性，进一步增强各党组织的凝聚力和号召力，增强党员的
7、党员意识和党性观念，为“打造新型石化城，建设西部经济强区”提供坚强 有力的组织保证 。（二）、承诺重点和内容 1、党员领导干部侧重承诺内容：坚持民主集中制原则，按照组织议事规则和组织程序办事；带头维护班子团结和集体权威，坚定不移地执行组织通过的决议；坚持正确的政绩观和群众观，转变作风，服务基层群众；坚持公道正派，对歪风邪气敢抓敢管，坚持德才兼备的标准，正确识人、用人；严格依法行政，坚决杜绝失职、渎职行为，树立良好公仆形象；自觉遵守党的政治、组织和工作纪律，坚决抵制腐败等方面。2、在职普通党员(包括工作相对稳定的流动党员)侧重承诺内容：认真学习市场经济知识、牢固树立科学发展观，增强竞争意识和发展
8、意识，积极支持、参与内部管理改革；树立主人翁意识，爱岗敬业，争做业务能手和先进工作者；遵章守纪、诚信守诺，做遵守职业道德的表率；不搞小圈子，维护大局，珍惜集体荣誉等方面。3、离退休退职党员侧重承诺内容：围绕和谐社区建设，带头做好党的路线方针政策的宣传、学习和贯彻落实；发挥自己的特长，积极参加党组织的各种活动；关心支持在职同志工作，主动向党组织提出发展的合理化建议；热心参加公益活动，乐于服务群众和社会，主动承担社区的卫生、绿化、治安等工作；做好传统教育，协助处理一些民事纠纷，对年轻同志搞好传帮带；不向党组织提出不合理要求，自觉维护社会稳定等方面。4、农村党员侧重承诺内容：紧紧围绕社会主义新农村建
9、设，带头学习、宣传和贯彻党在农村的路线方针政策；发挥党员的示范带动作用，带领群众致富和共同致富；强化服务意识，提高服务本领，真心实意地为群众办实事，解难题，带头扶贫帮困，移风易俗；遵纪守法，勤劳致富，带头参与公益活动，敢于和不良风气作斗争，自觉维护家庭和睦和农村稳定等方面。为了不断创新党员教育管理方法，建立健全无职党员发挥先锋模范作用的有效机制，使广大无职党员“有职有责、有岗有位、有位有为” ，进一步塑造党员的良好形象，充分 发挥每个党员的先锋模范带头作用，结合党员分类管理，在街道无职党员中全面开展设岗定责活动，现提出如下实施意见：二、 无职党员设岗定责制度（一）指导思想 以“三个代表 ”重要
10、思想和党的十六大精神为指导，以党章规定的党员权利、义务为依据，努力解决无职党员发挥作用难的问题，积极探索为无职党员发挥作用搭建新的平台，使不同类型的党员都能找到发挥作用的角色，有用武之地，最大限度地调动广大党员参与基层事务管理、带头发展经济、展示才能特长的积极性，为“打造新型石化城，建设西部经济强 区” 提供坚强有力的组织保证。（二）设岗原则和范围设岗定责活动的原则是：按需设岗、因事设岗、因人选岗、以岗定责、责任到人，可一岗多人，也可一人多岗，各党组织可根据实际需要自行设岗。设岗定责活动的范围是：街道社区和企业、村的无职党员，在党组织的领导下，以村支部、社区和企业党总支（支部）为单位开展。（三
11、）设岗类型及职责围绕社会主义新农村建设的要求，农村主要设置 8 个基本岗位。1、参政议政岗：向群众宣传党的路线、方针、政策，协助村党支部做好村民的思想政治工作；参与本村有关重大事项的决策，积极当好“两委” 班子的参 谋助手。2、民意收集岗：经常深入农户进行民意调查，及时收集党员、群众反映的意见和建议；及时向村党支部、村委会报告村民中出现的突发事件。3、经济发展岗：按照乡、村的要求进行科技试验和示范，带头宣传科技知识，推广现代农业技术。注意收集、掌握致富方面的信息，及时向群众传播。积极创办、领办经济实体，拓宽致富门路，自己带头致富，带动群众共同致富。4、文明新风岗：带头参加并协助村党支部开展健康
12、有益的农村文化娱乐活动，积极倡导文明新风，带头移风易俗，破除迷信，抵制各种邪教组织。5、环境卫生岗：攻责对本村小街小巷及门前院落环境卫生进行监督管理和协调整治，督促群众讲究公共卫生；协助村委会开展群众性环境卫生检查评比活动。6、治安维护岗：对农村村民群众进行法制宣传教育，协助村组干部排查不稳定因素，调解民事纠纷，解决群众生产生活中发生的各种矛盾问题，维护社会稳定。7、党务村务监督岗：监督村党支部贯彻执行党在农村的各项方针、政策，了解监督村组重大事项决策是否符合有关法律法规要求，监督村组定期搞好党务、村务和财务公开。8、基础设施维护岗：协助村委会做好基础设施的维护工作，对村级道路和水利设施经常进
13、行巡视检查，发现损坏和其他隐患时有权进行制止，并及时报告村党支部村委会。9、其它。围绕和谐社区建设，街道社区主要设置 8 个基本岗位。1、政策宣传岗：负责党的路线、方针、政策的宣传工作。认真组织社区居民学习有关社区发展、城市建设改造等方面的政策法规，积 极参加党组织的各项活动。2、文明新风岗：负责协助社区居委会指导社区居民树立文明新风，勤俭办理婚丧事等工作。3、综治协防岗：主要负责社区联防、社区治安综合治理、后进青年帮教小组，协助社区监督居民遵守规定民约，开展维护社会稳定和治安防范。4、民事调解岗：负责社区的法制教育、民事调解，协助社区居委会解决邻里纠纷、调解家庭内部矛盾等工作。5、小区绿化岗
14、：负责对居民小区楼群院落的绿化、美化和亮化工作。6、卫生保洁岗：负责社区院内、巷道、楼前和公共场所保洁卫生监督工作。7、扶贫帮困岗：负责对困难群众了解、摸底，为社区向困难居民实施帮扶提供参考依据，及时化解困难户生产生活中遇到的各种困难。 8、文体活动岗：负责组织、调动辖区内机关、团体、部队、学校、企事业单位的文艺骨干，开展各种喜闻乐见的文体活动，提高社区居民的文体活动质量和社区群众参与文体活动的积极性。流动党员管理制度一、农村流动党员是指由于就业和居住地变化等原因，连续 6 个月以上不能正常参加正式组织关系所在党组织活动的农村党员。二、农村流动党员的管理坚持以流入地党组织为主,流出地党组织和流
15、入地党组织共同管理的原则。三、流出地党组织的主要职责（一）对党员的外出原因、时间、地点、联系方式、外出前的党费交纳等情况进行登记备案，对党员进行外出前教育，并按规定登记发放流动党员活动证 。（二）对正式党员 3 人以上集体外出，且地点相对集中的，应建立临时党支部或党小组。（三）负责对流动党员的教育管理，每月到流动党员家中做一次家访，每月给流动党员写一封家乡信函，每年春节期间召开一次流动党员座谈会，对流动党员中的优秀分子进行表彰奖励，了解党员外出期间的思想、工作情况，及时通报党组织的重要情况，通知外出流动党员按规定参加党内选举等重要活动。（四）党员返回后，认真查验流动党员活动证 ，详细了解党员外
16、出期间的表现。对无正当理由连续 6 个月不参加党的组织生活、不与原所在党支部保持联系或不交党费的，按党章有关规定进行处理。（五）了解预备党员外出期间的表现，按规定做好预备党员转正工作。四、流入地党组织的主要职责（一）对持有流动党员活动证的外来党员，确认身份后及时接收并编入支部，组织参加党的组织生活。（二）关心外来流动党员，为他们的就业、学习和生活提供必要的帮助。（三）认真填写流动党员活动证 ，及时将外来流动党员的重要情况反馈给流出地党组织。（四）做好外来流动人员中预备党员的教育和管理工作。五、对流动党员的基本要求（一）外出前必须向所在党支部说明事由，领取流动党员活动证 。外出期间应自觉按照党员标准，严格要求自己，每半年向原所在党支部汇报一次思想和工作情况，每年至少为家乡办一件好事、实事。接到原所在党支部要求参加换届选举、民主评议等重要活动的通知后，原则上应按时返回参加。因特殊情况不能返回的，应及时向原所在党支部说
