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1、 岗位说明书内部文件，注意保密 - 1 经理 岗位编号所属部门 丰润粮油公司 直接上级 集团常务副总裁基本情况直接下属岗位名称各部门经理/主管，副总经理岗位编制1 人岗位设置目的 全面负责营口丰润粮油公司的生产经营活动主要工作职责和内容 工作依据责任程度工作衡量标准1：战略规划和生产经营管理 组织制定公司的战略规划和生产经营计划，审批年度计划并监督计划的实施情况 负责营口丰润粮油公司的生产经营活动管理，完成集团下达的各项指标 组织研究客户对产品的反馈，组织改进服务中存在的问题以提高客户满意度1)集团公司的战略规划2)上年度生产计划完成情况 全面负责1)完成集团下达的各项指标2)客户满意度3)确
2、保公司资产增值2：财务管理 领导公司执行财务预算和各项财务制度，严格控制成本和管理费用 负责授权范围内的费用审批1)财务预算2)财务制度直接负责生产成本与管理费用控制在规定范围内3：人力资源管理 领导公司执行集团下达的人力资源规划 就助理及助理以上管理职位的人员招聘、晋升和任免向集团提出建议 负责基层员工的招聘、晋升和离职的审批工作 组织制定对各部门和员工的绩效考核方案及考核结果运用办法，并监督执行情况1)集团人力资源规划2)人力资源管理制度3)集团对子公司的业绩评价管理制度直接负责1)推荐人员合格程度2)考核方案的可行性3)员工工作的积极性4：行政管理 负责公司的外事接待活动 主持公司例会，
3、商讨公司经营中的问题，并形成决议 组织制定公司的各项规章制度1)公司规章制度2)各部门职责全面负责1) 主动2) 及时3) 高效 岗位说明书内部文件，注意保密 - 2 他 为集团的重大决策提供建议 完成上级授权或临时交办的其它工作上级的工作指令 直接负责1) 主动2) 及时3) 高效1) 向集团常务副总裁书面或口头汇报本公司的生产经营情况2) 向集团常务副总裁汇报本公司生产经营中存在的各方面问题汇报3) 向集团常务副总裁汇报本人的工作思路和下一阶段的工作计划1) 督促下属各部门按计划完成工作2) 指导各部门经理/主管的日常工作督导1) 协调各部门之间的关系2) 参与协调本公司与集团其他子公司之间的关系内部工作关系协调1) 与关键客户保持良好的合作关系2) 与设备和原材料供应商保持良好的合作关系工作关系外部工作关系最低学历 大专 相关资格证书专业知识 贸易或粮食相关专业掌握：行业发展方向，业内动态及市场趋势熟悉：产品情况，市场规律，业务流程业务了解范围了解：业务相关法律法规工作经验 三年以上相关工作经验很强的：市场开拓能力较强的：管理及协调能力任职资格工作技能一般的：创新能力修订时间 修订内容 修订者 审核者 审批者2004 年 12 月 新制定修订履历
