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1、第 1 页 共 9 页后勤教师工作总结范文后勤教师工作总结 后勤教师工作总结篇一在三中这块沃土上，德育和教学的鲜花纷纷怒放，作为后勤人员我们分外高兴，因为我们是绿叶，我们实现了绿叶的价值，绿叶的价值就是让花儿开的更艳，芬芳四溢。今天借此机会，主要是简单总结一下后勤半年来的工作，更重要的是表达一下我们全体后勤人员对大家的感激之情，没有你们的理解、支持我们的工作也不会那么出色。我们后勤工作不是停留在花好钱，管好物，及时维修上，而是要用智慧和汗水向更高的目标迈进，我始终强调后勤是一支优秀的团队。我们的工作理念和精髓可以用十二个字来形容， 少说多干，养成习惯，快乐奉献 以此来鞭策每一位成员，做到一呼百
2、应。具体工作如下;一、学初整个食堂自来水冻了，我们研究制定了多种实施，想尽办法排查，不管天有多冷，地有多硬，活有多苦，找到为止，功夫不负有心人，终于发现是主管道冻了。没有草率的实施破坏性抢修，而是接明管，保障学校正常用水。二、我们改变工作方法，能自己干的不再去雇人，比如修门、路基、晾衣架等，作为领导一定要重心下移，起到表率作用，不把自己看的多么神圣，有活大家干呗。这学期还遇到一个难活，教学第 2 页 共 9 页楼下水道堵塞了，请了万家乐，也很无奈，逼得你自己想办法，我总结优秀是逼出来的，智慧也不是学来的，也是逼出来的。三、本学期继续实行了节约工程，今年维修要好于上学期，得益于学校的管理，后勤和
3、德育共同制定实施了物品保管奖惩措施，大家都能参与到管理中去，特别是班主任默默作了很多工作。四、食堂经过一年的运作，已经是高标准、上档次了，每天要完成上千人吃饭，挺难的，稍有疏忽就要出现这样那样的问题，可见食堂领导和工作人员要付出超出想象的辛苦，值得学习的是他们的团结和快乐，我倡导的是用心工作，快乐工作，我每次去看到大家都在忙，不分领导和同志，有活大家干，有事大家想，发挥出集体的智慧，这就是团队精神。五、绿化整整忙了一个学期，整体目标就是六个字， 树活、花开、草绿 ，要完成这个目标也很难，现在看效果相当不错，我很满意，这也得益于后勤队伍的整体努力，一呼百应，浇水五点就到，非常准时，晚上又很晚回家
4、，徐主任天天起早浇水，晚上学生放晚自习了，还在浇水，党员活动都没参加，这就是对工作的一份执着。老教师王敦岭、常玉武起到表率作用。特别是栽教学楼前得锦带时，时间紧，任务重，发挥出团队精神，全员出动，也有教学的主动参与，用了两节课完成任务，场面感人，我是感慨万千。更得益于美术组的同志，发挥出了他们的才智，使我们的绿化工作上档次，有品位。六、好的团队，一定有出色的成员，首先我们后勤有两名出第 3 页 共 9 页色的干将，他们都是做事人，有能力，有素质，带动了整体地发展，默默无闻的王敦岭，让人放心的李文正，起早贪黑的曲万山、丁占明，随叫随到的王宝林、张延军、杨淑君等。正因为有了他们出色的表现，才有了我
5、们这个优秀的团队，现在校园里，水通了，院绿了，花开了。至此我不由得想起刚结识的北京宋庄的书法顶尖级人物刘冠军说的话;人一辈子不能浮躁，浮躁你就不踏实。我们要在各自的领域里，施展自己的才华，成就自己的梦想，也就是逢其时，恰其位，尽其才。你才会一生无悔。后勤教师工作总结篇二刚才两位校长作了精彩的总结，在三中这块沃土上，德育和教学的鲜花纷纷怒放，作为后勤人员我们分外高兴，因为我们是绿叶，我们实现了绿叶的价值，绿叶的价值就是让花儿开的更艳，芬芳四溢。今天借此机会，主要是简单总结一下后勤半年来的工作，更重要的是表达一下我们全体后勤人员对大家的感激之情，没有你们的理解、支持我们的工作也不会那么出色。我们后
6、勤工作不是停留在花好钱，管好物，及时维修上，而是要用智慧和汗水向更高的目标迈进，我始终强调后勤是一支优秀的团队。我们的工作理念和精髓可以用十二个字来形容， 少说多干，养成习惯，快乐奉献 以此来鞭策每一位成员，做到一呼百应。具体工作如下;第 4 页 共 9 页一、学初整个食堂自来水冻了，我们研究制定了多种实施，想尽办法排查，不管天有多冷，地有多硬，活有多苦，找到为止，功夫不负有心人，终于发现是主管道冻了。没有草率的实施破坏性抢修方案，而是接明管，保障学校正常用水。二、我们改变工作方法，能自己干的不再去雇人，比如修门、路基、晾衣架等，作为领导一定要重心下移，起到表率作用，不把自己看的多么神圣，有活
7、大家干呗。这学期还遇到一个难活，教学楼下水道堵塞了，请了万家乐，也很无奈，逼得你自己想办法，我总结优秀是逼出来的，智慧也不是学来的，也是逼出来的。三、本学期继续实行了节约工程，今年维修要好于上学期，得益于学校的管理，后勤和德育共同制定实施了物品保管奖惩措施，大家都能参与到管理中去，特别是班主任默默作了很多工作。四、食堂经过一年的运作，已经是高标准、上档次了，每天要完成上千人吃饭，挺难的，稍有疏忽就要出现这样那样的问题，可见食堂领导和工作人员要付出超出想象的辛苦，值得学习的是他们的团结和快乐，我倡导的是用心工作，快乐工作，我每次去看到大家都在忙，不分领导和同志，有活大家干，有事大家想，发挥出集体
8、的智慧，这就是团队精神。五、绿化整整忙了一个学期，整体目标就是六个字， 树活、花开、草绿 ，要完成这个目标也很难，现在看效果相当不错，我很满意，这也得益于后勤队伍的整体努力，一呼百应，浇水五点就到，非常准时，晚上又很晚回家，徐主任天天起早浇水，晚上学生放晚第 5 页 共 9 页自习了，还在浇水，党员活动都没参加，这就是对工作的一份执着。老教师王敦岭、常玉武起到表率作用。特别是栽教学楼前得锦带时，时间紧，任务重，发挥出团队精神，全员出动，也有教学的主动参与，用了两节课完成任务，场面感人，我是感慨万千。更得益于美术组的同志，发挥出了他们的才智，使我们的绿化工作上档次，有品位。六、好的团队，一定有出
9、色的成员，首先我们后勤有两名出色的干将，他们都是做事人，有能力，有素质，带动了整体地发展，默默无闻的王敦岭，让人放心的李文正，起早贪黑的曲万山、丁占明，随叫随到的王宝林、张延军、杨淑君等。正因为有了他们出色的表现，才有了我们这个优秀的团队，现在校园里，水通了，院绿了，花开了。至此我不由得想起刚结识的北京宋庄的书法顶尖级人物刘冠军说的话;人一辈子不能浮躁，浮躁你就不踏实。我们要在各自的领域里，施展自己的才华，成就自己的梦想，也就是逢其时，恰其位，尽其才。后勤教师工作总结篇三为了进一步贯彻落实市委、市政府创建全国文明城市动员大会精神，以更大的力度，积极参与全国文明城区的创建活动，我们重视组织教育系
10、统干部职工，全体师生认真学习全国文明城市测评体系中的相关指标，根据泉州市创建文明城市工作意见 ，我们再一次制订出切实可行的工作方案，使创建工作与和谐教育、构建第 6 页 共 9 页和谐校园紧密结合起来，与迎接 2017 年农运会活动结合起来，不断推动创建文明城区工作再上台阶，努力实现 2017 年进入省级文明城市行列，2017 年进入全国创建文明城市工作先进市行列而冲锋不止、战斗不息 一、强化师生师德建设，树立文明城区教师形象我们以 师风师德建设 为载体，促进教师职业道德建设，首先，我们认真组织教职员工学习公民道德建设实施纲要 ， 教师法中有关教师职业道德的内容中小学教师职业道德规范 ，组织学
11、 在全国优秀教师代表座谈会上的讲话精神，学习新的教育形势对教师教育行为新的要求，完善各种规章制度，运用奖励机制和制约机制，实行全员管理，以提高广大教师教书育人的积极性，鼓励教师忠于职守、爱岗敬业、开拓进取、乐于奉献，不断增强广大教职工的服务意识和大局意识，树立文明城区教师良好的风尚。一年来，教育系统开展了 8 场不同形式的师风师德教育活动，有：学术报告会、校长书记学习日、讲师团、演讲会、教师素质技能评比，教坛新秀评比、千万教师访万家 有效地提高了教师综合素质，彰显了教师的光辉形象。 其次，我们重视组织全区教师认真学习贯彻公民道德建设实施纲要 ，把公民道德 20 字融化贯穿在教师的学习、生活、工
12、作中。如：我们开展了 五心 活动，即： 爱心、真心、诚心、责任心、放心 ，进一步规范教师的行为;推行教师文明用语，要求教师做到 四美 ，即：仪表美、语言美、情感美、行为美。另外，我们还积极响应市教育局的号召，认真开展 树师表形象，做文第 7 页 共 9 页明教师 的主题教育活动，推动了全系统 师风师德 建设活动更上新的层面。二、以创建文明学校为目标，努力提高师生的思想道德素质和文明礼仪水准文明学校 是党和政府授予学校的最高荣誉称号。文明学校的创建对于提高学校的办学品位，提高师生的精神文明，综合素质有着良好的正面效应作用。为了提升创建文明城区的内涵，我们以创建各级各类文明学校为切入点，以抓好学生
13、的文明礼仪，行为规范为落脚点，积极开展创建省、市、区文明学校活动。目前，我区教育系统有省级文明学校 4 所，市级 12 所，区级 30 所，已占全区学校总数的 94%，充分展示了鲤城教育系统创建各级各类文明校的成效。我们以公民道德建设实施纲要为准则，以 创建文明班级、文明团队、争当文明学生 为载体，努力提高青少年学生的文明素质，礼仪养成;通过内容丰富，形式多样的德育评比活动，使校园内形成了 文明礼貌、团结活动、爱护公物、保护环境、遵纪守法 的良好道德风尚。除此之外，我们还以 五有五无 为基本点，对学生进行 五有 和 五无 的教育，使学生养成了良好的行为习惯。再者，我们还在学校中大力开展 五小
14、活动。即：在家庭做孝顺父母、关心亲人、勤俭节约、热爱劳动的 小帮手 在社会做热爱祖国、文明礼貌、诚实守信、遵纪守法的 小标兵 在学校做团结友爱、互相帮助、尊重他人、善于合作的 小伙伴 在社会和公共场所做爱护公物、讲究卫生、保护环境、遵守秩序的 小卫士 在独处时做胸怀开阔、心理健第 8 页 共 9 页康、勤奋自立、勇于创新的 小主人 。并与妇联、科协、环保局等部门开展了相应 五小 内容的活动，如有 诚实泉州 讲故事比赛，有 做合格小公民 的征文演讲比赛，有 懂文明、讲礼仪、净家园 的小学生征文比赛。由于我们坚持做到 文明礼仪 常常抓， 养成规范 时时提，并将其作为佐证创建文明学校，提高师生文明素
15、质，提高未成年思想道德建设的实效，因此，收到了良好的效果。三、加强廉政文化建设，构建和谐文明校园在创建全国文明城区活动中，鲤城区教育系统根据中共中央颁发的建立健全教育制度，监督并重的惩治和预防腐败体制实施纲要的精神实质，我们做了大量的工作，第一，认真开展了 五个一 活动，即：一次廉政文明进校园的报告;一次廉政学习研讨会 ;一次廉政教育观摩活动;一次廉政师德演讲会;一次廉政文化研讨会 ;一次廉政教育观摩活动;一次廉政师德演讲会;一次廉政文化进校园文艺演出活动，以 五个一 活动为着力点，在全区中小学、幼儿园中掀起了廉政文化进校园的群体性活动，在活动中不断提高广大干部、职工、师生对廉政文化进校园高度
16、认识，从而增强了执法执政的责任感。第二，我们注重 贴近学生、贴近生活、贴近实际 的 三贴近 工作方法，面对学生、树立廉洁教育从青少年抓起的意识，同时结合胡总书记的 教育，积极开展 三进 活动，即：廉政廉洁教育 进教材、进课堂、进头脑 ，依托班团队，积极开展 拒腐反贪 的教育活动，使全系统的青少年学生的廉政自爱的意识进一步形成。总之，一年来，我区教育系统围绕市委、常委、宣传部长、教第 9 页 共 9 页育工委书记宁长青提出的 6 个方面工作重点，积极营造工作氛围，提高创建素质，加强创建管理，深化创建工作，落实创建指标，凸显创建特色，努力打造多元化品牌，为创建全国文明城区而作出贡献。我们的体会有两点：一、领导重视，措施得力实践：在创建全国文明城区中，领导是关键。领导把握全局，并制订出切实可行的措施，那么整个教育系统的创建工作步伐就能迈得大，迈得有力。鲤城区教育系统的领导由于高度重视，能在制订全系统的教育教学中，制订出全系统的创建全国文明城
