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1、员工日常行为管理规定一、基本行为准则(一) 员工必须遵守公司本规范中的各项规定；(二) 员工必须遵守劳动合同中的各项规定；(三) 员工必须遵守公司一切规章制度、公告及通告；(四) 在代表公司的各项活动中，员工必须维护公司荣誉与利益；(五) 遵守社会公德，注重个人品德修养，衣冠整洁，举止得体；诚实守信，谦虚有礼，(六) 尊重他人；尊敬上级，礼让同事，营造互帮互助的工作氛围；(七) 严于律己，宽厚待人，艰苦奋斗，勤俭节约；(八) 保持 24 小时通讯畅通，确保工作开展的高效性。二、职业道德(一) 公司倡导守纪、廉洁、诚实、敬业的职业道德；(二) 善于学习，勇于创新，不断提高自己的工作能力和工作绩效
2、；(三) 一切职务行为以维护公司利益、对公司负责为最高目的；(四) 未经批准，不超越本职业务和职权范围开展经营活动；(五) 不借用公司名义，在外开展个人业务，谋取私利；(六) 不在外兼任获取薪金的工作；(七) 不挪用公款谋取个人利益或为他人谋取利益；(八) 不因职务或工作之便接受他人招待、馈赠、回扣或其他不法利益； (九) 忠于职守，严守公司机密；(十) 不挑拨离间，造谣生事，破坏团结，不损害公司名誉和领导威信。三、仪容仪表(一) 上班必须按公司统一要求着装；统一着装要求：1、冬天穿深色西装（或套裙） 、白衬衣、配深色领 带 （ 女 职 员 可 不 系 ） 、 穿黑 皮 鞋 、 深 色 袜 子
3、 ； 夏 天 穿 白 衬 衣 、 系 领 带 （ 女 职 员 可 不 系 ）、 穿 深 色 西裤 （或套裙） ； 2、冬天不裸着背心、马夹、毛衣，夏天不挽袖，不敞衣扣；3、注意个人卫生，衣服保持干净、整洁；4、按规定正确佩戴工作牌。(二) 发型要求整洁精神，男职员不留长发，不留胡须，女职员可化淡妆，饰物配戴得当，不理怪异发型；(三) 加披外套的进入办公区域时必须脱掉，统一挂于指定区域，不得随意搭放在桌椅、沙发上。四、办公纪律(一) 按时上下班，不迟到，不早退；(二) 办公公共区域严禁吸烟；(三) 办公区域严禁打牌、赌博；(四) 工作时间内不准聚堆闲聊，吃零食，打瞌睡，玩游戏，上网聊天，听音乐，
4、阅读与工作无关之书报、杂志，串岗，溜岗，干私活；(五) 严禁利用公司电话闲聊、打私人长途电话，拨打和接听私人电话不超过三分钟，不得利用传真机传发个人资料和未经批准的公司机密资料；(六) 未经同意，不得随意翻阅他人文件、物品；(七) 未经同意，不得私自带亲友进入公司办公区。五、工作用语(一) 工作时间内说普通话，注意文明用语，不说脏话、痞话、家乡话，不叫绰号，不称兄道弟；(二) 工作场所语言交流要轻言细语，不大声喧哗，不嬉笑打闹；(三) 下级对上级称谓职务，上级对下级称姓名或职务，同级以职称或姓名相称；(四) 客人称职务或先生、小姐、女士。六、电话用语(一) 接听、拨打电话时用语统一、标准、文明
5、、礼貌；(二) 接/打电话；1、接电话用语：（1） 铃响三声内必须接听；（2） 总机：“您好，艾普科技” ，分机：“您好，部” ；（3） “请问您贵姓？” “请问找谁？” “请稍候（等） ”“请问我可以帮您转告吗？”2、打电话用语：（1） “您好，我是新艾普科技，请问先生（小姐）在吗？”“可以请他（她）接电话吗？” “谢谢！” ；（2） 接听电话完毕，将话筒轻轻放下。七、办公卫生(一) 保持办公环境整洁，搞好公共区域和个人办公区域卫生，不得随意丢弃杂物，桌面物品摆放整齐有序；(二) 办公用品统一摆放规定：1、电话、文件栏统一对称摆放在桌子上角；2、除必需办公用品外，桌面不得摆放其他装饰品；3、
6、屏风上不得粘贴与工作无关的任何东西；4、除 字 纸 篓 ， 办 公 桌 底 一 律 不 得 堆 放 其 它 物 品 ；5、下班后，所有文件要分门别类放入文件夹，并装入文件栏，桌面上不得散落报纸、书籍、纸笔、纸杯等任何杂物；6、下班后办公椅要摆放整齐，不得乱摆乱放；7、员工所在办公区域必须随时保持干净、整洁。八、罚责(一) 违反一、二规定的，视情节轻重给予 50-1000 元的处罚，情节严重的予以辞退，对违反法律的行为，公司有权利采取相关法律途径来维护自身利益；(二) 违反三规定的，给予 20-50 元/次的罚款；(三) 违反四中（一）规定的，参照考勤管理办法相关规定处罚；(四) 违反四中第（二）-（七）条规定的，给予 20-50 元/次的处罚；(五) 违反五、六、七规定，并造成不良影响的，给予 20-50 元/次的处罚。九、工作记录(一) 检查记录表 ；(二) 处罚通知单 。十、附则(一) 本制度自颁布之日起执行；(二) 本制度由行政管理中心制定并负责归口解释。
