2015河南遴选公务员考试案例分析题:突发事件应对

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1、 http:/ 河南遴选公务员考试案例分析题:突发事件应对2015-05-05 15:41 河南人事考试网 http:/ 省人力资源和社会保障厅负责全省的农民工管理与服务工作。近年来,随着 M 省城市建设的快速发展,大量农民工涌入城市,“民工潮”已经席卷 M 省的各大中小城市,成为当下 M 省最热门的话题之一。围绕农民工问题,M 省出台了一系列包括工资福利、劳动条件、社会保障、子女就学、技能提高等在内的政策措施,改善农民工在城市打工待遇的工作正在加速进行,而且力度在不断加大。近日,M 省人力资源和社会保障厅组织召开了一个主题为“进一步加强 M 省农民工工作”的研讨会。【作答试题】假设你是 M

2、省人力资源和社会保障厅从事农民工工作的人员,并是这次研讨会的主持人。当轮到一名企业负责人发言时,他当着众人的面大声训斥你,说:“你作为农民工主管部门的工作人员不作为,致使许多涉及农民工的问题没有及时解决,你不配做公务员,应该引咎辞职,不要坐在这里大言不惭地主持研讨会了”。此时,现场的你应该如何处理?要求:方法恰当合理,说明理由,不超过 700 字。【参考答案】当在公共场合遇到被人误解、指责和训斥时,首先要克制住情绪,沉着稳定,从容应对。面对这种情况,我的处理措施是:(1)认真地听完这位企业负责人的训斥。因为这是研讨会,应允许他人充分发表意见,这位负责人作为与会代表是有发言权的,他所说的话代表了

3、他的意见,我作为会议主持人,应该尊重每一位参会人员,应该尊重每一位发言人的意见。(2)对训斥,我同样会认真做好记录的。然后,会继续心平气和、若无其事地主持会议直至把这次征求研讨会召开完。我不能因为个人情绪影响研讨会的正常进行。(3)在研讨会结束语中,我会借着总结的机会不卑不亢、实事求是地向参会人员阐明以下内容:近年来,尽管我省在农民工工作上还存在一些问题,就像刚才这位企业负责同志讲的那样,但是我们正在积极解决。省委、省政府和厅领导都高度重视农民工工作,采取了很多措施解决农民工工作中存在的问题和困难。比如,今天的研讨会,就是我们在充分调研、反复论证,本着进一步加强我省农民工工作的角度而召开的。不

4、可否认,我们在农民工工作上确实有努力不到之处,工作措施不到之处,对于这些我们应该总结、反思,在 http:/ 年针对河南乡镇公务员考试、选调生考试、公务员考试,华图教育、华图网校联合出版发行最新、最全、最权威的联考密卷。华图连续五年出版发行联考密卷,每年行测试题题型命中率达 90%以上,热点词汇类申论多次命中考题题干和问题,华图出版的密卷几年来成为考生考前必备的备考神器。喜迎河南华图扎根中原八年庆典之际,凡与 2015 年 4 月 4 日至 4 月 20 日期间购买联考密卷考生均可享受最低折扣,原价 173 元/ 套,现价 128 元/套( 含邮费)。联考密卷活动 QQ 交流群:VIP 一群 397082462,VIP 二群 144196997(加群与群主直接沟通购买即可,邮寄地址要详细)。联考密卷活动抢购电话: 0371-87095130 转 http:/ 学习卡+公考知识图册+便签本) 。 密卷 Vip 会员群 1:397082462 密卷 Vip 会员群 2:144196997

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