《全国2008年10月高等教育自学考试公关心理学试题课程代码00643》由会员分享，可在线阅读，更多相关《全国2008年10月高等教育自学考试公关心理学试题课程代码00643（5页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、浙 00643# 公关心理学试卷 第 1 页 （共 5 页）全国 2008 年 10 月高等教育自学考试公关心理学试题课程代码：00643一、单项选择题(本大题共 20 小题，每小题 1 分，共 20 分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。1.下列属于交际型公共关系活动形式的是( )A.报纸 B.座谈会C.慈善会 D.路牌2.增强组织凝聚力的关键因素是( )A.组织利益 B.组织领导人C.组织内部冲突 D.组织目标3.群体促进作用是指( )A.个体在群体中的工作效率往往比个体单独工作时高B.个体在群体中的工作效率必然比个体
2、单独工作时高C.个体在群体中的工作效率往往比个体单独工作时低D.个体在群体中的工作效率必然比个体单独工作时低4.个人愿望和社会道德准则之间的冲突是( )A.非原则性的动机冲突 B.原则性的动机冲突C.双趋式动机冲突 D.双避式动机冲突5.容易导致冷漠行为产生的情形是( )A.少数人在场时 B.无人在场时C.一个人在场时 D.多数人在场时6.顺从行为和从众行为的共同特点是( )A.都出自内心的自愿 B.都迫于外界的压力C.都保持原有的意见 D.都不受外界影响7.依据群体是否实际存在，群体可分为( )A.正式群体和非正式群体 B.大型群体和小型群体C.实际群体和假设群体 D.松散群体、联合群体和集
3、体浙 00643# 公关心理学试卷 第 2 页 （共 5 页）8.在群体领导心理的表现形式中，群体领导班子对待权力的心理倾向属于( )A.成就感 B.竞争感C.威望感 D.用权感9.在短时间内流行起来而马上又迅速平息了的时尚状态称为( )A.阵热 B.时髦C.时狂 D.狂热10.下列组织形象的构成要素中属于软要素的是( )A.组织资金状况 B.组织的无形资产C.组织的地理位置 D.组织的道德形象11.在公众印象形成过程中，不属于加权平均模式特点的是( )A.人们会对早先形成的印象予以更大的权重B.人们会对消极的评价予以更大的权重C.人们会对同先前印象一致的信息予以更大的权重D.人们会对积极的评
4、价予以更大的权重12.富于攻击性的人认为别人也生性好斗，这种心理现象属于( )A.晕轮效应 B.近因效应C.木桶效应 D.投射效应13.在公共关系传播诸要素中，担任组织信息把关人角色的是( )A.组织内公众 B.组织外公众C.公共关系传播者 D.公共关系接受者14.在关于大众传播受传者的理论中，强调“选择性的注意与理解”的是( )A.枪弹论 B.社会关系说C.社会范畴说 D.个人差异说15.公关传播的主要对象是( )A.非目标公众 B.外部公众C.内部公众 D.组织公众16.在公众态度的结构中，属于外在表现的是( )A.公众态度的认知成分 B.公众态度的情感成分C.公众态度的行为倾向 D.公众
5、态度的文化背景17.下列对公众态度进行直接测量的方法中属于自我评定法的是( )浙 00643# 公关心理学试卷 第 3 页 （共 5 页）A.总加量表法 B.问答法C.投射法 D.语句完成法18.“潘多拉效应”指的是( )A.价格逆反 B.自我价值保护逆反C.过度禁止性逆反 D.广告逆反19.公共关系人员必须具备的首要心理因素是( )A.稳定乐观的情绪 B.充分的自信心C.良好的意志品质 D.和谐的人际关系20.在所有交际障碍中，最难排除的障碍是( )A.职务障碍 B.对等障碍C.职业障碍 D.性别障碍二、多项选择题(本大题共 10 小题，每小题 2 分，共 20 分)在每小题列出的五个备选项
6、中至少有两个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选、少选或未选均无分。21.霍桑实验证明工作效率主要取决于( )A.工作方法 B.工作条件C.员工的士气 D.组织中的人际关系E.管理者对员工的重视22.影响公众心理的外部因素包括( )A.组织行为 B.公众自身C.社会环境 D.地理环境E.情感需要23.知觉与感觉的关系是( )A.知觉以感觉为前提 B.知觉是对感觉信息的综合加工C.感觉以知觉为前提 D.知觉是感觉的简单集合E.感觉就是知觉24.良好的意志品质主要有( )A.自觉性 B.自制力C.随意性 D.果断性E.坚韧性浙 00643# 公关心理学试卷 第 4 页 （共
7、5 页）25.影响个体公众产生利他行为的因素有( )A.个人因素 B.人格特点C.情境因素 D.被帮助者的特点E.获取报答的希冀心理26.下列关于流言的说法正确的有( )A.流言的传播时间比时尚长久B.流言的产生原因主要是正常的信息渠道受到阻碍C.流言不可取D.流言不能作为说明问题的凭证E.流言的传播一般为口头形式27.组织形象的客观性体现在( )A.组织形象的评价是客观的 B.组织形象的原型是客观的C.组织形象的形成过程是客观的 D.组织形象的认识是客观的E.组织形象形成后的状况是客观的28.刻板效应形成的途径包括( )A.由认知主体类型造成 B.通过第三条渠道得到的信息而形成C.由历史原因
8、造成 D.由认知对象造成E.由地理环境造成29.关于印象管理，最具代表性的理论有( )A.符号相互作用论 B.自我表现论C.情景认同论 D.主客关系论E.情景反映论30.公关人员应当具备的能力有( )A.应变能力 B.宣传能力C.交往能力 D.创造能力E.论辩能力三、名词解释(本大题共 5 小题，每小题 2 分，共 10 分)31.心境32.需要33.群体整体感浙 00643# 公关心理学试卷 第 5 页 （共 5 页）34.优先效应35.公众态度四、简答题（本大题共 6 小题，每小题 5 分，共 30 分）36.新闻媒介公众的心理需要有哪些？37.简述群体发展的基本阶段。38.简述个体加入群体的必要性。39.与大众传媒相比，人际交往有哪些优势？40.为做好组织与外部世界的“中介人” ，组织传播者应当具备哪些条件？41.公共关系人员的职业道德主要包括哪些内容？五、论述题（本大题共 2 小题，每小题 10 分，共 20 分）42.试述“有限效果论”的主要内容及其启示。43.试述性格的内涵、特征及其对管理工作的现实意义。
