激情分享员工活动方案

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1、 XX 企 业文化建设之团队篇-户外团体活动在繁忙的工作之余,为了能让员工释放出工作的压力、生活中的疲劳,同时促进公司的企业文化建设,提高员工的团队意识,加深员工的归属感,增加企业的凝聚力,促进同事之间的沟通与交流,共同营造和谐 融洽的团队氛围。值此端午佳节,公司组织一场户外员工团体活动 、 活动主题:“激情五月,快乐共享”、活动时间:5 月 21 日 5 月 23 日、活动地点:森林公园烧烤园、活动对象:全体员工(分 2 批,工作需交接)、活动总负责:行政部杨经理、活动主持:策划部陈老师、地点优势:空间有利于大家边吃边玩边沟通。、 活动形式:以户外烧烤活动、团队游戏为主,宣传为辅(宣传以 公

2、司旗帜及活动主题旗帜为主要形式) 。、 活动物料:旗帜两面(一面司旗-LOGO+福建省 XX 有限公司、一面活动旗-激情五月,快乐共享) ,写好员工名字的小纸条。、 活动的流程A.热场游戏游戏方法:将原先写好所有员工名字的小纸条混发到每个员工手中,只能自己看着,然后就留在身上,不能丢,后面有用(有指示才用,其他时候不能动) 。B.团队大餐之一:先游戏吧,玩饿了再吃游戏名称:传话筒游戏规则:杨慧主持游戏意义:有效乐观通C.团队大餐之二:真的是实物吃吧。 。 。有烧烤呢(不过要付出代价哦) 。 。 。游戏规则: 1、围成一圈。 2、将双手放在前面一位队员的双肩上; 3、听从指令,缓缓地坐在身后队员

3、的大腿上;4、坐下后,等着看团队的力量吧;5、最好以小组竞赛的形式进行,看看哪个小组可以坚持最长时间不松垮。 游戏结果:倒下的那一排去帮坚持时间长的那一组做烧烤。意义:真正体现团队的凝聚力及合作意识,还能反应出员工的毅力。D.团队大餐之三:反应力游戏游戏名称:关于 3 的故规则:团队站成一圈,逢 3,3 的倍数,带有 3 的数字不能说, 要以蹲一下 来表示。 意义:团队生活乐趣,同时也反映当员工全身心投入做一件事处罚:给大家讲个笑话或唱支歌吧,或者把你的小天使叫出来一起表演吧。 。E.团队大餐之四:心灵鸡汤游戏名称:参加这次活动的感受,并把纸条拿出来,纸条上的名字就是你的小天使,对他表白吧,或者帮他许个愿。九、主持人结场十、温馨提示1、严格贯彻“勤俭节约,合理消费”的原则。不乱扔垃圾,保护环境。 2、因是集体活动,请大家服从集体听从指挥,不要私自单个活动。活动期间带好相应物品,穿戴简洁大方。3、户外活动,请遵守当地的纪律,并注意安全。以上方案请领导审阅、批示。XX 行政部2012-5-17

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