2015年国家公务员外交部面试真题

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2、的认可，这也能一定程度反应自身的价值观。2. 你知道你所报考岗位的具体职责是什么吗?(华图教育(微信服务号：huatus) 车春艺)【试题类别】自我认知与职位匹配类【考察要素】职位匹配能力、专业度【答题要点】(1)要对自己所报考的职位有一定了解(2)体现自己的所学与所需有一定的匹配性【参考答案】今年外交部在招考的时候分为财务司、行政司和地区业务司，考生在答题的时候需要注意以下几点：(1)要根据自己的职位的职责要求说(2)要体现自己的能力和职位要求的匹配性如果是地区业务司，要负责办理外交事务;调查相关问题及提出解决建议;就一些重大问题与相关单位协调，并向中央、国务院报告情况、提出建议;起草相关政

3、策法规等等。如果是财务司，编制部门预决算，组织预算收入管理汇缴，拟订驻外外交机构财务制度，参与拟订国家外交外事财务制度;审计、指导机关和直属单位及驻外外交机构财会业务;管理外交部政府采购工作。如果是行政司，要规划、建设和管理驻外外交机构馆舍;负责驻华外交机构用地用房政策性管理和双边馆舍事务处理;负责部机关房地产管理和房改工作;规划并组织实施部机关基建工程;负责部机关及部属单位基建计划管理;管理部机关及驻外外交机构文物、贵重美国家公务员| 事业单位 | 村官 | 选调生 | 教师招聘 | 银行招聘 | 信用社 | 乡镇公务员| 各省公务员|政法干警 | 招警 | 军转干 | 党政公选 | 法

4、检系统 | 路转税 | 社会工作师术工艺品及部分有形资产;负责驻外外交机构基建管理人员、工勤人员选派和部机关工勤人员人事管理。以上的一些供大家参考。3.在外人看来，外交官的工作光鲜亮丽，其实我们这个工作主要是在幕后进行，不在台前，不会有台前这么光鲜，你怎么认识?(华图教育(微信服务号：huatus)亓琳)【试题类别】自我认知与职位匹配类【考察要素】职位匹配能力、专业度、能否很快的适应该工作【答题要点】(1)要对外交部工作有充分的认识，全面看待(2)要有能体现出驻外工作的能力(3)要有自己的看法和对工作的信心【参考答案】在很多人看来，外交部的工作是很风光的，尤其是地区业务司，可以到世界各地去领略

5、异域风情，但是很多人却并不了解，外交部很多工作并不是那么简单的，特别是地区业务司的工作，可能有不同程度的驻外经历，而这些驻外工作却是很艰巨的。首先，驻外工作是外交工作的重要内容。作为外交官，我们在国外的一举一动都代表着这个国家，我们身上肩负着使命，要求我们在国际舞台上，传递着和平的信息;而为了国家的利益，我们又需要据理力争，承担祖国的责任;我国公民在海外遇到困难需要帮助时，我们又是其坚强的后盾，我们需要第一时间提供保护，而这一切的一切工作都看似轻松，但实则沉重。其次，对我们个人而言，我们被派到世界各地，异国他乡，这既是机遇，也是挑战。我们在国外的生活既可以探索各地风土人情，了解外国人眼中的中国

7、军转干 | 党政公选 | 法检系统 | 路转税 | 社会工作师虽然我们的外交部工作看似辛苦，条件恶劣，但是作为报考的应届毕业生来说，我已经做好了充足的准备，我要时刻牢记周恩来总理对我们外交工作人员所提出的十六字方针“站稳立场、掌握政策、熟悉业务、严守纪律”第一，站稳立场，就是我一定要代表国家的利益，不管有什么样的想法，言行始终是代表国家的利益，代表国家的尊严，要始终忠于党，忠于祖国，忠于人民。境外环境很复杂，可能会遇到各种各样的人，以及各种诱惑，因此，必须始终头脑清醒，站稳立场，牢记外交人员代表国家利益的使命。第二，掌握政策，就是首先要了解政策，我们国家的外交政策是什么，我们国家的国内政策是什

8、么，改革开放以后我们国内的各方面政策是什么，像大家面临的住房问题、社保问题、医疗问题。因为我们在国外，可能会涉及一部人的提问，尤其是对外事务中尤为重要。第三，熟悉业务，就是要求我们一定要经常学习，首先要精通外语，语言好与不好对我们的工作有很大影响;其次对各方面知识也要尽量多学习，因为外交工作涉及的领域很广，不仅要精通某一领域，还要有大局意识、宏观思维，只能这样才能更好地完成自己所承担的工作。外交人员既要会写，也要能说，要善于宣传国情和内外政策。在对外交往中，渊博的知识和全面的素养，也有助于进一步树立中国外交官的良好形象。第四，严守纪律也是很重要的。在国外工作，我们要时刻牢记“外事无小事”的原则

9、，因为在外面都是涉及到大事情，没有小事情，因此纪律是非常重要的。当然，我现在可能自身还是有些稚嫩，也需要一定的锻炼，我相信自己一定会通过未来的历练让自己提升更快，能更好的适应岗位。【高分点睛】这道自我认知的题目在回答时要注意，一定要客观承认我们外交工作的难处，但重点在于如何解决这些难处，而不是不停地阐述其不好，避免给考官传递消极的信息。4. 你是外交部的工作人员，外交部要举行“ 一带一路”的座谈会，让你负责此次活动的筹备工作，你怎么组织?这个座谈会的主题是“一带一路”，你怎么在组织中体现出这个主题?(华图教育( 微信服务号：huatus) 亓琳)【试题类别】组织管理类之微观执行类【考察要素】提

11、作平台，旨在借用古代“丝绸之路”的历史符号，高举和平发展的旗帜，主动地发展与沿线国家的经济合作伙伴关系，共同打造政治互信、经济融合、文化包容的利益共同体、命运共同体和责任共同体。因此，适时组织“一带一路”的座谈会，既可以促进本单位人员对此次活动的了解，也可以了解其他国家对此活动的看法，因此筹备工作我是这样做的。第一，我会组织工组人员成立筹备组，以备于我们可以更好的筹备此次活动。并召开筹备会议，进行详细讨论。第二，我们在筹备会议上，需要确定此次座谈会的时间，地点，地点可以选在本单位的会议室内。确定参会人员，邀请领导首先发言;确定其他参会人员，有单位各司的代表参加，并要求要准时参会，同时邀请驻华

12、的各国大使，尽可能邀请他们参加共同的讨论。第三，确定好此次活动时间、地点后，要做好邀请卡，及时发给与会嘉宾，并跟对方确定具体到达的时间，已安排好人手做接待工作。第四，要做好会议现场的布置工作，设备的调试，并安排专人负责现场资料的下发，会务准备等工作。第五，要做好会议的接待工作，跟与会嘉宾提前联系，确定好其具体到达的时间，并派专人接待，注意礼节。座谈会的筹备工作需要每个人的共同努力，我们在组织的过程中也会多沟通多联系，保证我们的此次座谈会可以顺利进行。要想突出此次座谈会的主题，我主要采取以下方法：第一，我会选择提前下发资料，给每位与会嘉宾发邀请卡时也附带着“一路一带”的情况简介，这样有利于大家提

14、们在准备资料方面更为充足，这样才能不使我们的座谈会流于形式。【高分点睛】座谈会这种形式是比较常见的，大家在回答的过程中可以用组织管理的常用套路来答题，但题干给出了座谈会的主题，即“一带一路”，所以考生如果想在答题的时候有所提升，一定要将背景阐述清楚，同时在组织活动时方式要新颖、可行，这样可以更好的突出活动的主题。5. 领导让你和同事负责一个活动，但是我对这项活动不熟，同事对这个活动不积极，领导找我谈话，假设主考官是领导，你怎么沟通，现场模拟一下?假设主考官是同事，现场模拟一下。(华图教育(微信服务号：huatus) 亓琳)【试题类别】情景模拟【考察要素】人际交往的主动性，角色定位是否准确，沟通

15、是否有效，说话的方式方法语气委婉。【答题要点】(1)与领导说话时注意语气(2)主动承担责任，提出解决方式(3)与同事的沟通要有效，了解不积极的原因，强调工作的重要性，体现互帮互助【参考答案】对领导：领导，很感谢您刚刚提出的问题，我承认对这个活动我确实不太熟悉，因此，在前期开展工作的时候，没有很好的展开，也请领导多加批评指正。因为我对这个工作的不熟悉，前期我得准备工作也不甚充分，所以导致了我没有很好的将这个工作做好，我需要对此承担责任，没有积极的开展工作，也希望得到领导您的谅解，我保证一定会将自己的工作做好，努力弥补。同时对这个活动，我已经主动去寻找资料了，我找到资料进行了详细的了解，并把自己不懂的地方及时画了出来，准备向老同事请教，我一定在不耽误其他同事的正常工作情nt

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