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1、私立幼儿园本年度工作汇报自查自纠报告为了更好地进一步落实民办教育促进法，推动幼稚园更强的发展趋势，提升幼稚园的幼儿园办学品质，我园严苛进行自纠自查工作中，严苛执行全部有效证件的登记，准时参与年审，保证合理合法、严苛依照规章进行一切主题活动，遵照儿童发展趋势规律性，推动儿童身体健康发展趋势。一年来，大家不断创新观念、更改意识、尽可能把幼稚园的工作中搞好。现将2020年自纠自查工作中工作方案以下：一、校园内概述 我园目前儿童620人，设立小班课程、幼儿园中班、幼儿园大班学前班14个班集体。全园一共有教职工38人。幼稚园服务设施健全，功能完善，消毒机等一应俱全。二、教学设施层面(一)、幼儿园办学场地
2、 有安全性、宽阔、光亮、单独的幼儿园办学场地及进出安全通道，有课室、宿舍、公司办公室、活动场所、餐厅厨房、少年儿童洗手间等，房子自然通风优良、光照合乎身心健康规定;房子设备牢固、好用、无危楼。(二)幼儿园办学设备 课室内桌凳满足要求，尺寸高低符合规定，配全各种各样教学器材。(三)师资力量状况 幼儿园园长具备幼儿教育专科学历，并具备幼儿园老师职业资格证，接纳过园长专业技能培训。老师具备中师(职高)本科以上学历按照规定配全育幼、饮具等工作人员，均接纳过学习培训，具备入岗资质，担任岗位要求。三、教育教学管理工作(一) 常规管理 教育教学每年、每学年、每月有方案、有汇总，教育教学工作中按照计划开展。有
3、育幼基本、儿童专车接送规章制度，规章制度公布并按规章制度认真落实。严格遵守搞好入园体检、按时常规体检、晨检及全日身心健康观查，搞好教职员工入岗本年度常规体检。不断完善规章制度(食品卫生安全安全性、安全消防等)及其紧急事件应急方案。不断完善各种工作人员岗位工作职责、晨午查验规章制度、学校食堂管理规章制度、消毒制度、交接班制度、卫生防疫规章制度、联络父母规章制度、考评奖罚制度等。(二)、依规幼儿园办学 遵循办校要求、业务范围规定，不私自开设子公司，不将本院校的办校资质、办校场地私自出让或是承揽给其他机构或本人。依规确保教职员工的薪水、薪资福利。为教职员工交纳了意外事故商业保险。幼儿园园长与教职员工
4、有聘任合同，并用心合同履行內容。四、安全性防范层面 安全工作狠下功夫是大家工作中的一贯服务宗旨。安全工作是幼稚园工作中的头等大事、重中之重。为了更好地使幼儿园安全工作中规范性、系统化，真真正正使安全工作到细处，的确确保儿童、教职员工和我国资产的安全性。我园将在进一步健全安全工作的各类规章制度，增加对规章制度的贯彻落实、实行的查验幅度。将安全工作列入基本，纳入日常日常生活和教育科研之中，提升儿童的安全性安全意识和预防工作能力。避免恶性事故和事故责任的产生。严格执行保安值班制度，24小时有专职人员值勤，搞好防火安全、防泄、防触电、防溺、防盜、防诈骗(拐)、防意外事件等工作中保证 儿童及资金安全。五、存在的问题在自纠自查全过程中大家发觉我园还存有下列难题：1、教学设施也有待改进，2、班额要尽量避免3、师资队伍也有待提升4、服务设施尚需改善，特别是在硬件配置的加上与资金投入层面。 时期在发展，文化教育在发展趋势， 大家将以学前教育手册为导向性开拓创新、用发展趋势和自主创新的逻辑思维来发展趋势大家的幼稚园，大家有信心和自信心在各个领导干部的关注具体指导下，充分发挥我园优点，为幼儿教育工作作出大家的奉献。
