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1、国土精神文明建设工作总结精神文明建设的工作总结内容2007年，在县委、县政府的正确领导下，在县文明委的指导下，我局坚持以“三个代表”重要思想为指导，以“服务人民、奉献社会”为宗旨，以“创一流、树形象”为载体，以创建文明行业为主线，以提高干部职工的思想道德、科学文化素养、建设“四有”职工队伍为总抓手，以创建文明单位、塑造文明职工为根本，以建设一流班子、带出一流队伍、实现一流管理、达到一流服务、树立一流形象、创建一流业绩为目标，扎实有效地开展了创建文明行业竞赛活动并取得较好成果。今年接着保持了“市级文明单位”荣誉称号；被市委宣扬部、市文明办授予“构建和谐社会，稳步快速发展”先进单位；被市委宣扬部授
2、予“全市党员教化先进单位”，一、制定完善各项制度，抓好领导班子建设（一）努力提高政策理论水平，仔细实行民主集中制原则。一是为进一步提高局领导成员的政治理论水平和思想觉悟，坚持学习制度，每月由局党委书记或副书记组织学习政治理论、法律法规和业务学问。2007年学习的重点是十七大精神。在学习过程中，坚持解放思想，实事求是，并注意理论学问联系到实际工作中去。二是仔细贯彻党的民主集中制原则，制定了议事制度、议事规则、议事纪律。实行党委会议、局长办公会议、行政办公会议制度和领导班子工作状况通报制度，领导班子成员分工明确、亲密协作、顾全大局。凡属局政策性大事、全局性等问题都须由党委会议集体探讨确定，保证了局
3、决策的民主化、制度化和科学化。三是为进一步加强和改进领导班子、各级领导干部的思想作风建设，营造干事创业、加快发展的深厚氛围，接着开展了以“学习三个代表重要思想，争创干事创业的领导班子，争做干事创业的领导干部”为主要内容的“一学两争”活动。（二）严格执行党风廉政建设责任制2007年是全面实行党的十七大精神的第一年，也是实现反腐倡廉五年工作目标的重要一年。为做好这项工作，我局制定了党风廉政建设和反腐败工作实施看法，健全了制度、明确了要求。根据党风廉政建设责任制的要求，局党委书记、局长为局党风廉政建设第一责任人，在与市国土资源局局党委、县政府签订责任书的同时，与各党委委员、副职签订了责任书，各党委委
4、员、副职根据工作分工对各自职责范围内的廉政建设负干脆领导责任。局领导成员带头遵守廉洁勤政的规定，做到了自重、自盛自警、自励，发挥了领导干部的示范带头作用。二、加强党的建设，巩固保持共产党员先进性教化成果一是在党的建设中，制定了党务工作安排，完善了党务工作制度，坚持民主生活会制度和“党员活动日”制度。为巩固保持共产党员先进性教化成果，根据上级党委要求，召开了组织生活会，根据“一人谈，众人帮，逐个进行”的方式，主动开展指责与自我指责。局党委书记、局长符进朝同志带头检查自身存在的问题和不足，激励大家对自己提出指责和建议，带动和引导了大家畅所欲言，营造了民主和谐的良好气氛。广阔党员以对党、对人民负责的
5、精神，既扶植其他党员找差距，提出改进思想、纪律和作风的建议，又仔细查找了自身存在的问题和不足，使每位同志都受到了深刻的教化和启发。二是为加强党支部建设，年初局党委与各党支部签订了党支部目标责任书，各单位内部出现问题，由支部书记负责；同时各党支部与所属党员分别签订了党员目标责任书，实行目标管理。三是在发展党员过程中，坚持发展标准，坚持程序发展。为确保党员质量，使发展党员置于广阔群众的监督之下，对发展的*名新党员全部进行公示。三、坚持政治理论学习，加强职工队伍建设（一）提高职工素养，促进国土资源系统文明行业建设一是为进一步提高全体干部职工的政治素养和业务素养，年初结合工作实际，制定了职工教化培训安
6、排，通过思想道德、法律法规、业务学问、党风廉政建设及WTO相关学问的学习，建设了一支适应新世纪发展的“四有”职工队伍。二是接着开展了以职业道德、家庭美德、社会公德为主题的学习教化活动，在办公楼、宿舍楼墙壁粉刷了公共基本道德规范、居民文明公约等标语口号，使文明创建活动真正融入到社会、延长到家属院、深化到户。三是加强执法执收人员法律法规学习，努力提高全局执法执收人员的法律意识、法制观念和依法行政实力，造就了一支高效能运转、高水平管理的高素养执法执收队伍。（二）常常开展岗位练兵活动，加大对执法队伍的管理力度。为建设一支高素养的国土资源执法队伍，树立良好的执法队伍形象，促进国土资源事业持续、快速、健康
7、的发展，常常开展岗位练兵、技术比武等活动，广阔干部职工努力达到了政治合格、业务过硬、动作规范、文明行政的要求；征收人员根据“三优三化”的要求，推行政务公开，规范文明用语，落实承诺服务，设立了服务台等便民服务设施，将文明执法和优质服务融入一体，让人民群众切实感到了文明创建所带来的氛围和实惠。 123下一页 NextPage 四、严格执行上级有关政策，做好劳资和离退休工作（一）严格限制人员，仔细落实管理制度。在劳资工作中，严格限制人员数量，工资发放、统计报表精确刚好，按规定刚好足额缴纳养老保险、失业保险。（二）结合实际，对老干部做到了三个“关切”。我局历来重视离退休工作，特地设立了老干部科，成立了
8、老干部党支部，在老干部工作上，我们坚持了三个“关切”，使离退休老干部老有所养，老有所教，老有所乐，老有所学。一是从政治上关切，该参与的会让他们参与，该看的文件让他们看到，该知道的状况向他们通报。二是从生活上关切，仔细落实他们的经济待遇，不论局经济如何困难，也按规定发放离退休人员工资，从不拖欠。三是从活动上关切。我局设有老干部活动中心，定期开展乒乓球、扑克、棋类竞赛，在今年老人节前夕，局领导、政工、老干科人员陪伴离退休干部到威海旅游参观。五、加强宣扬信息工作，发挥工、青、妇“三位一体”的重要作用（一）健全通讯报道机构，常常开展丰富多彩的文体活动。宣扬鼓动在国土资源工作中起着动员、导向、激励和监督
9、作用，为了做好这项工作，特地设立宣扬科，建立健全了通讯报道机构，完善了新闻宣扬方案、新闻工作考核奖惩方法，明确年度工作目标、宣扬重点，建立激励机制，保证了新闻宣扬工作有章可循。并进行新闻学问讲座，局长亲自带头参与学习，通过新闻学问讲座，极大地提高了新闻宣扬人员的写作实力，全年共发表稿件200余篇，其中市级60余篇、省级20篇、国家级10余篇，有力地宣扬了我局在三个文明建设中取得的成果。在文化消遣方面，建立了职工之家、电教室、图书室、青年活动室，开展了“迎新春联欢会”、“消夏晚会“乒乓球竞赛”等消遣活动。丰富多彩的文体活动把国土资源文扮装点的更加绚丽。（二）健全工会、共青团、女工委等群众组织，形
10、成“三位一体”的工作格局。职工民主管理、群众监督、参政议政、当家作主的主子翁意识不断增加。同时健全共青团、女工委等组织，形成工、青、妇“三位一体”创建文明行业的工作格局。局女工委以“建文明岗位、树巾帼形象”为目标，扎实有效地开展“巾帼建功”竞赛活动，收费站被授予省级“巾帼文明示范岗”称号。局团总支带领全局团员青年大力开展了争创“青年文明号”、争当“青年岗位能手”的诚信建设活动。收费站被授予省级“青年文明号”称号，路政大队被授予市级“青年文明号”称号。目前，我局共拥有省级“青年文明号”1个、市级“青年文明号”1个。六、加大行风廉政建设力度，抓好创一流树形象工程（一）加大管理力度，从源头上加强预防
11、和治理。为加大土地执法等腐败现象的高发频发地带的管理力度，我们从源头上加强了预防和治理，从制度和管理上解决问题。一是健全完善多项规章制度，用制度规范言行，是加大治本力度，搞好廉政建设的保障。坚持每年年初签订党风廉政建设责任制，真正形成了主要领导亲自抓、分工领导靠上抓、政工科协调抓、上下联动一起抓的局面。二是充分发挥领导干部的示范作用。局各级领导干部时刻保持醒悟的头脑，从思想上构筑了拒腐防变的钢铁长城。三是建立内部监督和社会监督的监督管理机制。首先加强党内监督，尤其是搞好班子内部的监督；其次是搞好民主监督，全面推行政务公开制度；第三是仔细履行社会承诺，2007年11月10日召开了一次社会监督员座
12、谈会议，达到了征求看法，改进工作的目的。四是依据行业特点，接着抓了廉政教化和监督管理，建设了一支爱岗敬业、遵纪遵守法律的职工队伍。五是为做好预防职务犯罪工作，避开职务犯罪的发展，坚持把预防犯罪工作摆上重要议事日程，把预防职务犯罪与各项业务工作同部署、同检查、同落实，确保预防职务犯罪工作的有效开展。（二）制定切实可行的创建规划，实行规范化服务，创出一流的形象。依据局创建文明行业的看法要求，制定了切实可行的创建规划，把创建文明行业作为“一把手”工程，提出的奋斗目标是：巩固市级文明单位成果，争创省级文明单位。把文明创建工作放到实践“三个代表”的高度，加大创建力度，夯实创建基础，加快创建步伐，扎实有效
13、的开展了多项竞赛活动。一是成立特地的创建工作领导机构和办事机构，明确专人负责抓创建，把责任和措施落实到详细人，形成党政工团齐抓共管的运行机制和全员参加的强大合力。今年以来，投资5万元，改善提高了荣誉室、业余党校档次等单位的服务设施和服务条件，各科室电脑安装了宽带网，实现了办公现代化，确保了文明行业创建的有序发展。二是机关带头创建。制定了机关效能建设实施方案，工作人员坚固树立为基层服务的观念，仔细解决了在思想作风、学风和工作作风方面存在的问题，形成了“团结、求实、廉洁、高效”的机关作风。 上一页123下一页 NextPage 三是强化“窗口”单位的文明意识，在抓好服务上下功夫，各“窗口”单位根据
14、“三优三化”的标准和“五化管理”要求，在提高文明服务、文明行政、文明执法、文明用语的意识上狠下功夫。通过扎实有效的规范化工作服务，树立了良好的社会形象。四是接着深化开展以志向信念教化、宗旨教化、法制教化和职业道德教化为内容的“四项教化”活动，规范土地监察执法行为，不断提高文明行政和文明执法水平。五是以创建文明行业竞赛活动为契机，做好结合文章，促进我县国土资源事业的发展。首先是与“三城联创”相结合，根据县委、县政府的统一部署，圆满完成担当的创建任务，为我县“文明、平安、卫生”城市建设做出了主动贡献；其次是与“民主评议行风”相结合，虚心接受群众监督和社会监督，努力提高马路执法执收水平和服务水平，进
15、一步推动行业作风建设。第三是与加强党风廉政建设相结合，立足标本兼治，加大治本力度，惩防并举，注意预防。七、加强行业思想政治工作，促进国土资源事业发展（一）以人为本，培育良好的精神风貌在新形势下，我们充分相识到：国土资源事业要发展，强有力的思想政治工作是关键。我们突出以人为本，培育良好的精神风貌。一是抓教化、强素养。建立了业余党校、图书阅览室、宣扬栏等阵地，在学习过程中，制定了严格的措施，有效地提高了干部职工的学习自觉性；二是抓制度、促规范。制定了规章制度、车辆管理制度、款待制度等，将考核与奖惩、评先树优结合起来，不讲情面讲制度；三是抓活动、增活力。主动开展了“争创青年文明号”、“巾帼建功”、“十佳孝星”等活动，增加了干部群众的凝合力、向心力和战斗力。（二）做好结合文章，解决实际问题职工的思想问题是实际困难引起来的，只有通过实实在在的工作，把握他们的脉搏，办实事、办好事，才能解决实际问题。我们始终保持对思想政治工作的高度敏锐性，唱响主旋律、打好主动仗。局党组成员常常有安排地深化到一线与职工面对面交谈，对职工提出的问题，能解决的立刻解决，不能解决的说明清晰。八、接着开展文明单位创建工作。在胜利创建*市文明单位的基础上，全面总结阅历，根据*市创建全国文明城市的工作部署，以“创全国文明城，建和谐国土局”为主题，主动开展争创省
