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1、退役军人事务局工作总结和2021年工作思路（共5篇）:退役军人事务局工作总结 第1篇：退役军人事务局工作总结和2021年工作思路 2021年以来，根据县委、县政府总体部署，我局仔细学习贯彻党的十九大精神，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面实行习近平总书记关于退役军人工作的重要论述，进一步统一思想、提高相识、明确任务，全局党员干部不忘初心、牢记使命、锐意进取，坚持抓好党建促业务这根准绳，边组建机构、边推动工作，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，推动我局党建和退役军人工作顺当开展，现将有关工作总结汇报如下: 一、主要做法和成效 (一)着力强化党建引领，助推党风廉
2、政建设取得实效 一是强化机关党建工作规范化。5月13日，退役军人事务局党组成立，召开了局党组第一次会议，探讨制定了2021年我局工作要点和党建工作要点。严格执行每周一下午学习例会制度，举办党员领导讲党课1次，开展党建学问考试1次。二是强化“三重一大”决策事项监督机制。先后召开十余次局党组会议，在重大决策、重要干部(人事)任免、重大项目支配和大额资金运用等方面实行集体探讨，形成了民主集中下的集体领导决策机制。三是严格执行党内报告制度。仔细实行重要信息、专项报告、主要领导离开工作所在地等工作请示报告制度，确保党内报告工作制度全面执行到位。四是强化党风廉政建设责任落实。制定防范化解重大风险隐患排查责
3、任清单;落实党风廉政建设主体责任和监督责任，明确了局2021年党风廉政建设责任分工;制定了廉政责任风险点，签订党风廉政责任书;制定局领导班子全面从严治党责任清单;开展形式主义官僚主义突出问题集中整治行动。五是主动开展“不忘初心，牢记使命”主题教化。根据县委要求，我局仔细开展主题教化，按时完成主题教化规定动作，以自学为主，并适时组织集中学习13次，按安排进行集中研讨4次，开展专题民主生活会一次，组织生活会一次，赴县烈士陵园开展主题党日活动一次。局领导班子成员开展深化调研，围绕调研发觉的问题以及解决措施等重点内容，各自撰写务实简要的调研报告。召开比照党章党规找差距专题会议，召开了调研成果沟通会，做
4、好调研成果转化工作。 (二)着力强化组织协调，助推各项重点工作有序开展 一是加强服务保障体系建设。成立县委退役军人事务工作领导小组，全力推动退役军人服务保障体系建设。县退役军人事务局及服务中心办公面积约200平方米;全县22个乡镇(街道)、398个村(社区)全部根据乡镇级30平方米、村级16平方米的标准，进行规范化建设。争取县级财政资金20万元用于县服务中心大厅修理改造。目前，全县全部乡镇(街道)、村(社区)均配备专兼职工作人员。二是做好信息采集、光荣牌悬挂工作。严格根据有关文件精神全力做好退役军人及其他优抚对象信息采集、规范光荣牌悬挂工作。目前，全县退役军人信息采集2万余人，采集率达到70%
5、，悬挂光荣牌1.8万户，发放率达到90%。三是拓宽就业创业安置渠道。举办退役士兵就业创业技能培训班，共有200多名退役士兵参与，并取得结业证书；举办了春秋两场退役军人专场聘请会，共有60余家企业参与，供应了1000多个就业岗位，吸引了全县近千名退役士兵及家属参与。其中，260多名退役士兵及家属与聘请企业达成就业意向；全力做好2021年度退役士兵转业安置工作。目前，已经完成重点安置对象29人。四是扎实做好部分退役士兵社会保险接续打算工作。成立由分管副县长任组长的退役士兵社保接续领导小组，建立由退役军人事务局、人社、医保、税务、财政五部门参与的工作专班，明确各部门工作职责和人员。目前，相关登记和审
6、核工作正在有序推动中。五是做好优抚资金发放工作。每年县财政赐予优抚资金足额保障，刚好发放到位。对生活的确困难的人员，进行帮扶救助，今年已帮扶救助700多人次，发放解困救助资金100余万元。 (三)着力强化重点人员稳控，助推信访维稳取得新成效 我县退役军人历史遗留问题多、群体多、诉求困难多样、上访量较大，特殊是退役军人事务局成立之初，呈井喷式爆发，每天来县局上访询问的达几十甚至上百人。我县坚持思想疏导、问题化解、法制教化同步发力，根据“三到位一依法”处理的原则，主动应对，主动出击。一是由退役军人事务局牵头成立协调小组，建立了工作联动机制。构建隐私力气，第一手驾驭内幕信息，刚好开展稳控，确保了和谐
7、稳定。二是加大诉求摸排力度。仔细组织开展“退役军人冲突问题化解攻坚年”活动，现正在梳理整理问题，摸清全部底子，分门别类，建立档案。实行县级领导包案制，以县退役军人事务工作领导小组名义交办各责任领导和责任部门。三是确保稳控到位。特防期间，县委、县政府每天支配县级领导到退役军人事务局坐班接访、调度退役军人信访维稳工作。根据县乡村三级包联责任制，对全县涉军重点关注人员落实24小时管控措施，联合县公安部门对重点人员开展谈心谈话警示教化活动。四是有效解决遗留问题。严格根据相关文件、政策要求，做好历史遗留问题化解工作。今年，县委、县政府多次召集相关部门召开专题协调会，对部分历史遗留问题进行现场调处。 (四
8、)全力推动军政企联合，助推双拥工作长足发展 一是组织祭扫英烈活动。联合相关单位组织现役军人、局机关干部、党员、团员、少先队员等1000余人到烈士陵园开展清明祭扫活动。二是开展军地联欢活动。组织相关部门开展春节、“八一”进军营走访慰问活动，增进军地融合。三是组织开展短期疗养活动。今年，我县投入近1000万元在县宝山医院启动了重点优抚对象短期疗养工作，惠及全县2800名重点优抚对象。其中每期40人，现已举办17期，深受退役军人特殊是重点优抚对象好评。四是争创“最美退役军人。主动开展举荐郴州市“最美退役军人”评比活动人选工作。最终，我县退役军人史纯华胜利获选。 二、存在的困难和问题 退役军人事务工作
9、作为一项全新的工作，退役军人事务局作为一个全新的工作机构，党建机制、领导机制、运行机制、服务保障机制，尚在不断建立健全，各方面都存在一些困难和问题，主要有以下几个方面： （一）边构建边推动，存在人少事多的突出问题。退役军人事务工作在短时期内，工作重中之重是两大块，即政策落实和涉访问题化解。随着党中心对退役军人的高度重视和关切，相继会出台系列解决历史遗留问题、规范退役军人各项待遇的新政策，工作任务繁重，现服务中心人员正在选调聘请，人少事多冲突突出。 （二）工作开展不平衡，基础性工作不够扎实。各地部门对退役军人工作重视程度不一，保障力度不一，工作开展不平衡，特殊是基础性工作不够扎实、底数摸排不清，
10、主要是信息采集，光荣牌悬挂、退役军人冲突问题清底工作还存在不同程度的差距。 （三）队伍实力与新任务新要求存在严峻的不适应。退役军人事务工作组织体系已经建立，从事退役军人事务工作的人员普遍存在本事恐慌，特殊是有关政策的熟识、理解、把握上差距较大，如何做退役军人的思想疏导引导工作手足无措。 （四）帮扶救助实力与当前退役军人的实际诉求差距大。我县退役军人人数多，重点优抚对象达3000余人，因生病生活困难的人数较多，现有帮扶救助机制难以解决实际问题。 三、2021年工作思路 回顾我局成立以来所开展的工作，全局各项工作都取得了良好的成果，但与上级的要求还存在肯定差距。为弥补我局退役军人事务工作不足，20
11、21年着力从以下几方面开展工作。（一）深化思想相识，提高政治站位。以习近平总书记关于做好退役军人事务工作重要论述为根本遵循，教化引导党员干部坚固树立和践行“四个意识”，增加退役军人事务工作的政治性、服务性和专业性，最终实现让退役军人、其他优抚对象成为全社会敬重的人、让军人成为全社会尊崇的职业这一目标。（二）加强业务培训，提高整体实力。加强退役军人服务站站长、专干培训，丰富培训内容，提高服务退役军人工作实力，形成高素养专业化服务力气。同时，进一步完善规章制度、工作流程，构建导向显明、措施有力、责任明确的管理体系为各项工作供应有力支撑。（三）深化沟通协调，推动双拥共建。加强与驻军单位横向联系，形成
12、常常性对接工作制度，为军民协同创新、军地资源共享搭建纽带桥梁。（四）优化工作机制，提升安置质量。军转干部安置：根据“妥当安置、合理运用、人尽其才、各得其所和公允公正公开的原则”做好军转干部和随调随迁家属安置工作；转业士官安置：对符合安置政策的转业士官，实行量化打分排名的方式进行排序选岗，把公正公允公开“阳光安置”落到实处，鼓舞现役士兵安心服役和建功军营的信念。 （五）开展教化培训，创新就业指导。依据退役军人就业意向和市场岗位需求，有针对性开展技能培训，提升退役军人就业竞争实力。（六）做好信访工作，确保平安稳定。根据常态化联系服务退役军人和其他优抚对象工作机制，建立常态化联系退役军人台账，提高走
13、访慰问摸排频次，刚好收集退役军人诉求，定期分析研判退役军人稳定形势，畅通信访渠道，刚好受理、回复网上信访事项，力争把冲突化解在基层，化解在萌芽状态。 县退役军人事务局 2021年1月1日第2篇：退役军人事务局工作总结和2021年工作思路 自1月9日杭州市退役军人事务局组建以来，在省厅的细心指导和市委市政府坚毅领导下，全局上下仔细实行中心、省委部署要求，坚持“退役军人为中心”理念，坚持“讲政治、带感情、重方法”，以“不忘初心、牢记使命”主题教化强化政治引领，以“最多跑一次”改革推动服务创新，以“数字化转型”提升治理实力，退役军人政策利好持续释放，服务管理实力显著提升，拥军氛围日趋深厚。 一、20
14、21年工作总结 杭州市是驻军大市、兵员大市和安置大市，素有军政军民一家亲的良好传统，已胜利实现全国双拥模范城“七连冠”。截至目前，全市在册登记的退役军人及其他优抚对象共26.7万人，安置符合政府安置工作条件退役军人6.1万人。退役军人基数大、安置任务重、历史遗留问题多是摆在我市党委政府面前的突出问题。十八大以来，习近平总书记作出一系列重要指示批示，明确了退役军人工作的地位作用、目标方向、重点任务和方法路径，为我们做好工作供应了根本遵循。作为开局之年，全局上下围绕主责主业，蹄疾步稳，奋勉有为，各项工作成效明显。 （一）聚焦基层基础，提升服务保障实力 以构建“五有”“全覆盖”四级服务保障机构为着力
15、点和落脚点，高标谋划、高效推动、高质运行，发挥基层中心（站）服务性、保障性、延长性作用，提高运行效能和服务质量，打通服务退役军人“最终一公里”。 一是建强服务阵地。全市共建立退役军人服务中心（站）3375家，配备人员3961人，在财力、人力、物力上予以充分保障，在全省领先实现全覆盖和“五有”目标。在市区土地资源特别惊慌的状况下，划拨土地建成2.7万平方米的杭州市军供站，设置单独院落用于市退役军人事务局和市退役军人服务中心办公，安排年底正式投入运用。 二是健全服务功能。融合拥军优抚、移交安置、信访接待、再就业救济、社会保险、法律政策询问等功能，为退役军人供应“妈妈式”服务保障。以社区网格为依托，
16、探究网格化管理模式。截止10月底，共接待来访退役军人6323批8147人次。实行集中培训、定期轮训、上挂下派等多种形式加强业务培训，全力打造服务退役军人“施工队”。 三是探究服务亮点。市级层面主抓示范引领。全力打造集来访接待、事项办理、才智服务、心理询问、法律救济、爱国主义教化、vr体验为一体的市级服务中心功能示范区（总面积约为2000平方）。发挥基层首创精神，拓展服务路径。余杭区推行社区、社会组织、社会工作者“三社联动”社会化优抚举措，西湖区构建“互联网+退役军人服务”模式，为退役军人供应更加便捷、精准的服务。 （二）聚焦目标创新，提升综合管理实力 在职能平稳交接的同时，快速转变工作理念，拓展工作思路，优化工作方式，确保在新的起点开好局，起好步。 一是数
