《（精编）事业单位招聘公共基础知识题库：文秘基础知识试题（2）-综合应用能力》由会员分享，可在线阅读，更多相关《（精编）事业单位招聘公共基础知识题库：文秘基础知识试题（2）-综合应用能力（4页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。祝愿天下莘莘学子：学业有成，金榜题名！事业单位招聘公共基础知识题库：文秘基础知识试题（2）-综合应用能力11. 随机抽样，又叫机械随机抽样。A.等距 B 纯 C 标准 D 简单12.信访工作的特点，一是高度的 性;二是广泛的监督性;三是综合的服务性。A.时效 B 整体 C 政策 D 政治13.按信息形式分，可分成 信息和物化信息。A.内化 B 内储 C 内存 D 内蓄14.协调工作的内容主要是 协调、关系协调和事务协调。A.组织 B 领导 C 政策 D 法律15.从逻辑学的角度讲，分类的第三条逻辑规则：分类应该按一定的 逐级进行。A.层次 B 逻辑 C 子项 D
2、 母项16.下列各组文种中，属于行政公文的一组是 。A.报告 命令 议案 B 条例 办法 章程C 条例 章程 简报 C 报告 办法 方案17.按行文关系分，报告属于 。A.上行文 B 下行文 C 平行文 D 多行文18.按性质作用分，会议纪要属于 公文。A.公布性 B报请性 C指挥性 D 记录性19.某市工商局最近任免了一批干部，需要制发公文，将人事变动情况告知全局干部职工，该文种应选用 。A.通告 B 命令 C 决定 D 通报20.下列各结束用语中， 适用于呈转性报告。A.特此报告 B 妥否，请批复 C 敬请函复 D 如无不妥，请批转有关部门执行参考答案及解析请开通VIP会员下载科技文秘知识专项训练 4 / 4
