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1、教师短期临聘工个人总结教师临时聘用合同教师临时聘用协议书甲方：乙方：（受聘教师）丙方：（所在学校）为了解决我校师资不足、学科不均衡的问题经学区报请县教体局人事股备案拟聘用乙方到丙方从事幼儿教育教学工作。为依法维护双方权益明确义务根据现行法律法规和有关政策规定本着平等自愿、协商一致的原则经甲乙丙三方商议特订立此协议以便共同遵守。一、聘用合同期限：本合同为固定期限的聘用合同合同期从（）年（）月（）日止(寒暑假除外)。二、甲方权利和义务：1、对乙方进行党和国家的政策、法规教育教育教学业务培训及辅导。2、甲方将根据丙方确认的乙方的工作表现和实绩按月以工资形式付给乙方劳动报酬（从丙方保育费中开支）工资金
2、额为每月币（大写：_佰元整）每月考核后发放。3、甲方有权对乙方的工作进行检查考核促进乙方业务能力的提高。4、根据乙方的工作需要甲方为乙方提供必要的工作条件。三、乙方权利和义务：1、认真学习党和国家的方针、政策、法规不断提高政治素养和保教能力。2、遵守国家法律法规遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪律服从丙方日常管理若未经请假擅自迟到、早退或其它原因离校后发生意外伤害事故与学区（校）无关；周末、家假日、寒暑假发生意外伤害事故学区（校）不承担责任。3、在甲方或丙方的指导下刻苦钻研教育教学业务积极投身基础教育事业。4、乙方应按照甲方的工作要求制定与丙方实际教学情况相符合的各种教学计划并按照该教学计划进
3、行教育教学。5、乙方应在每月25日之前提交当月教学工作总结填写月考核表一式两份并经校长签字、学校签章后递交甲方否则甲方将扣发当月绩效工资。）年（）月（）日起至人民币（大写：壹仟壹佰元整人民包括意外伤害保险、医疗保险、养老保险等由本人自愿交付）绩效工资四、丙方的责任和义务：1、负责对乙方在工作期间的思想道德、教育教学情况、遵守学校规章制度和工作纪律等方面的考核。2、对聘用教师的教育教学能力进行指导、评价和督促协助甲方对聘用教师进行培训等相关能力提升活动。3、每月25之前丙方需向甲方提交乙方的考核情况。4、根据聘用协议对聘用教师进行教育教学、安全等方面的管理安排好乙方在学校的工作和生活确保乙方在正
4、常上班期间的人身安全。五、违约、变更、终止、解除的条件：1、乙方若在聘用期间主动解除协议需提前一月向甲方提出否则甲方不予付款。2、协议期满后若继续聘用另签协议。3、有下列情况之一的甲方可单方面解除协议：（1）聘期内严重不履行协议。(2）乙方不服从甲方工作安排；甲方在检查过程中发现乙方未按合同要求工作两次以上者。(3）乙方严重违反教师职业道德规范、失职、违法、违纪、不遵守学校规章制度者；（4）乙方工作随便不履行岗位职责在学校或社会造成不良影响者；六、本协议一式三份甲乙丙三方各执一份具有同等效力。七、本协议未尽的其他事项由三方协商解决。(附：聘用教师信息表、乙方身份证、毕业证、教师资格证复印件各一
5、份）甲方（盖章）：甲方主管领导：乙方：（签字）丙方：（盖章）丙方主管领导：签约日期：_年_月_日教师临时聘用协议教师临时聘用协议因安徽化工学校(以下简称甲方)教学工作需要,经协商,决定聘用同志(以下简称乙方)任课程授课教师,自_年_月_日起-至_年_月_日,共学期。甲乙双方在平等自愿的基础上协商同意签定如下劳动合同：一.聘用条件：1、热爱社会主义拥护党的基本路线忠诚党的教育事业遵纪守法具有良好的职业道德教书育人为人师表治学严谨;2、能独立承担一门课程的教学任务具有先进的教学理念能使用先进的教学手段和设备;3、对所授课程具有扎实的理论基础和专业知识并有一定的实践技能;4、乙方年龄必须在十八岁以上
6、男性在六十五周岁以下女性在六十周岁以下身体健康;5、乙方应持身份证和相关证明本人学历或能力的有效证件在甲方教务科办理相关聘用手续。二.工作任务及内容：1、乙方同意根据甲方教学工作需要担任班级课程的授课工作并按甲方的工作任务和岗位责任规定的具体质量要求按质完成教学工作;2、甲方必须认真执行国家关于安全生产、劳动保护方面的规定为乙方提供必备的教学工作条件保障乙方安全;3、甲方为乙方提供教学工作必需的校历、教学进程表、教学计划表、教材(及配套的教学参考书)、备课笔记本;4、乙方在教学过程中应切实履行教师职责悉心备课、严谨执教坚持课后辅导认真批改作业和登记成绩按教学要求拟定试卷、批阅试卷、总评学生成绩
7、、写出试卷分析。三.劳动报酬：1、乙方完成甲方的教学任务后,在甲方本部教学区的聘用教师均按实际完成的教学工作实行按课时计酬甲方按15元(人民币)/(课时)标准支付乙方授课酬金;在阜阳教学区教学的聘用教师按1200元/月支付课酬(不支付其他项补贴);2、乙方因公致伤、致残并经县级以上(含县级)医院证明需要给予治疗的甲方按有关规定报销医药费解聘后由甲方补发乙方一至三个月的计划授课课时课酬作为解聘后的医疗补助费。但如属乙方因违反操作规程或在上下班之外非因公致伤致残或在合同期内乙方自行离聘者不享受医药补助费待遇;四.解聘规定：下列情况之一者甲方可以解除聘用合同：(1)乙方患病或非因公负伤不能继续承担教
8、学任务;(2)乙方在聘用期内后发现不符合聘用条件的;(3)根据职责范围和岗位责任不能按甲方要求完成教学任务的;(4)乙方因触犯国家法律而被劳动教养或被判刑的合同自行解除;(5)乙方因个人原因要求解除合同。乙方单方面要求解除合同时必须提前30天以书面方式通知甲方方可办理解除合同手续。五.劳动纪律：乙方必须服从甲方领导自觉遵守劳动纪律遵守国家政策和法律遵守甲方的各项规章制度认真履行岗位职责。任课期间不得迟到、早退和无故旷课有事必须事先履行请假手续如事先未履行请假手续而无故不能到堂授课甲方将对乙方给予批评教育扣除相应的教学课时酬金、罚款直至解聘。六.其他事项：1、乙方因工作不负责任造成甲方的财产损失
9、应按原价赔偿甲方损失;2、乙方因个人原因本人不能到岗履行授课职责须至少提前一个星期向甲方请假本人不得私自找人替岗;3、授课期间若因甲方原因而造成乙方不能正常授课如系临时停课未能及时通知乙方乙方到校后不能正常授课甲方对乙方课时费应予支付;如系阶段性停课甲方应支付乙方该阶段计划授课课时的60%课酬。七、合同期限1、本合同自200_年_月_日起至200_年_月_日止到期终止合同。合同到期后经双方协商同意临时聘用教师合同临时代课教师聘用合同书甲方：阜康市上户沟中心学校（聘用单位）乙方：身份证号码：甲方因工作需要聘用你为临时聘用教师担任教育教学工作。双方在平等、自愿协商一致的基础上签订本聘用合同：一、合
10、同期限：聘期从止。二、受聘人员应履行如下义务：1、热爱教育事业遵守聘用单位的各项规章制度。严格遵守师德规范遵纪守法不体罚或变相体罚学生；忠实饯行教师法、教育法等法律法规为人师表、率先垂范。2、学习业务钻研教材努力完成岗位职责所规定的目标任务。3、尊敬领导服从安排积极主动完成领导交给的各项任务。三、劳动报酬：聘用期间月工资：2000元/月（贰仟元整）。请假35元/天从应发工资里扣除学校安排住宿、有教职工食堂费用自理。四、有下列情况之一的聘用单位可以解除合同：1、受聘人员在试用期内发现不符合聘用所规定的条件的；2、受聘人员违法违纪或违反聘用单位规章制度的；3、受聘人员不能胜任本职工作的；4、聘用期满本协议自行解除。五、乙方在校外所发生的一切事故甲方不负任何责任。六、本合同一式两份。甲乙双方各执一份。甲方(盖章)：甲代表人(签章)：时间：_年_月_日乙方(签章)：_年_月_日起至年月份放假前第 9 页 共 9 页
