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1、新人工作总结汇报例文新人年终总结范文一本人于20_年9月下旬进入非常荣幸加入_x股份有限公司和众多经验丰富、年富力强的专业人士共事.时光荏苒20_年很快就要过去了回首过去的半年内心不禁感慨万千时间如梭转眼间又将跨过一个年度之坎回首望虽没有轰轰烈烈的战果但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。非常感谢公司给我这个成长的平台令我在工作中不断的学习不断的进步慢慢的提升自身的素质与才能回首过往公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段使我懂得了很多领导对我的支持与关爱令我明白到人间的温情在此我向公司的领导以及全体同事表示最衷心的感谢有你们的协助才能使我在工作中更加的得心应手也因为有你们的帮助才能令到公司的发展更上
2、一个台阶在工作上围绕公司的中心工作对照相关标准严以律己较好的完成各项工作任务。在作风上能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风勤勤恳恳任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统始终做到老老实实做人勤勤恳恳做事勤劳简朴的生活严格要求自己.强化理论和业务学习不断提高自身综合素质,在工作中坚持一边工作一边学习不断提高自身综合素质水平,力工作按时完成工作任务。半年来我始终坚持严格要求自己勤奋努力时刻牢记公司制度全心全意为公司创造利益的宗旨努力实践公司各项目标的重要思想在自己平凡而普通的工作岗位上努力做好本职工作。在具体工作中为领导当好参谋
3、助手。(1)认真收集各项信息数据全面、准确地了解和掌握各方面工作的开展情况分析工作存在的主要问题总结工作经验及时向领导汇报让领导尽量能全面、准确地了解和掌握最近工作的实际情况为解决问题作出科学的、正确的决策(2)领导交办的每一项工作分清轻重缓急科学安排时间按时、按质、按量完成任务。(3)在接待来访_x的工作中坚持按照工作要求热情接待来访_x、认真听取来访_反映的问题提出的要求、建议。同时对_x要求解决但一时又解决不了的问题认真解释耐心做好_x的思想工作让_x相信_x股份有限公司一定可以处理好。总结这一阶段的工作总体上还是顺利的前期影响工程整体进度的因素比较多不是哪一个单位或者个人的原因我也相信
4、通过前期的磨合后期会配合的更好一个工程就是一块丰碑!一个公司就是一个大家庭人人同心协力发扬主人翁精神我相信_x有限公司一定能做大!做强!新人年终总结范文二20_年即将接近尾声了。对一个刚踏入社会的新人类来说11年的工作是难忘、印记最深的一年。这一年我有过快乐、伤心、徘徊和迷茫。但这一年最多的是收获。在公司领导的关怀下在公司同事的帮助下这一年我学会了如何跟别人相处如何开展自己的工作。刚进公司没多久公司的业务部成立我由原来的行政部门转到业务部直属上司由行政主管变成业务部经理。当时听到我要转到业务部时我有种不安因为我对公司业务一点都不熟悉我怕自己做不好。当时我面临的不单单是工作内容的转换还包括工作上
5、的适应与心态上的调整。还好有行政主管和同事的帮助我才从那段不安的情绪中走出来。下面是我在这年工作情况的回顾。新人工作总结汇报。一、工作表现从我进入广州保华以来我的工作表现可以用“好奇热情不安迷茫平静”来总结。好奇是因为我刚踏入社会对社会和公司不熟悉所以对公司的业务等抱有好奇;热情是因为自己满意这份工作;不安是因为我调查业务部门不知自己是否胜任这份工作;迷茫是因为一段时间过去了发现自己每天总是等着别人来安排我的工作觉得在公司自己没有存在的价值;平静是因为自己知道该怎样安排自己的工作。在这一年里我的收获在(1)和阿珍协力搞好公司第一次的旅游活动虽然期间出现一些不愉快的事情但总算顺利结束。(2)在某
6、些工作方面得到上司的认可。(3)应上司的要求出了一份新进调查员的测试题并得到行政主管的赞赏。(4)正确认识自身的工作和价值学会处理苦与乐得与失、个人利益和集体利益的关系。二、工作中的不足和今后努力的方向这一年来工作上虽然取得一定的成绩但也存在一些不足。主要表现在1、在某些工作上不够认真和虚心工作上出现的错误都是因为自己的粗心和不虚心造成的。2、工作上不积极主动缺乏一定主观能动性。总认为把属于自己的事情完成任务了不积极主动配合办公室其它事务。导致平时看着人家在忙的团团转而自己却经常无所事事。3、平时总是处于一种“要我做”而不是“我要做”的工作状态工作有拖拉现象。如平时没有主动去了解和跟进调查员的
7、工作情况等到上级问到时才打电话过去了解。4、作为业务部的经理助理在上司去了中山、佛山那边自己并没清楚知道上司去那边做什么事情。对以上几点自身所存在的问题已切实地影响到自己的本职工作为此我感到十分内疚。但过去的都已成为过去不断学习才能知道自己与别人的差距总结不足找出解决方法才能上进为此我将认真总结分析自己工作上不足的原因找出存在的问题从中吸取经验和教训并在以后的工作中不断改进以下为下一年我决心做好的几个方面1、认真虚心的向同事学习听从上级的教诲。2、主动配合同事的工作主动了解调查员的工作状况及时向上级反应他们的工作状况。3、加强专业知识水平的提高不断拓展自己的知识面争取在实践中不断积累更多的经验
8、努力使自己成为一名多面手的人才。以上为个人在这一年的工作总结如我还存在一些不足而我不知道的方面请指出致谢!新人年终总结范文三自20_年3月份入职以来进公司已经9个月的时间这是我人生中的第一份正式的工作因此也没有成熟的经验在公司领导强有力知道和耐心的帮助下个人在20_年取得不小的的进步。现将有关20_年个人工作学习情况总结如下为了更块融入这个团队为以后工作做好铺垫部长带领我全面了解公司各项制度与要求熟悉了公司的企业文化。通过了解和熟悉我为能加入这个团队而感到自豪同时也感觉到了压力。在今后的工作中我将以公司的各项规章制度为准则严格要求自己在坚持原则的情况下敢于尝试更快更好地完成工作任务。我担任行政
9、文员一职当然这看似简单的工作却没有想象的那样容易。行政文员其实包括两大内容行政和文员。行政方面我主要任务是负责前台的接待、办公室环境的维护和公司内部员工的日常用品、会议室的管理;文员工作主要负责公司文字材料任务、重要证件的保管。我将详细总结行政方面的工作。接待由于综合管理部是职能部门没有过多的案例罗列我就把我负责的具体工作简单总结一下。首先我负责前台接待对外来的人员进行接待、登记、引导服务工作同时为更好的服务园区企业公司特别注重接待休闲大厅的接待服务和环境管理为等候的客人提供良好的环境与服务从而更好的完善接待制度。其次我负责办公环境的日常管理、办公设备的日常养护与填补。员工各类办公用品的采购领
10、用与记录。公司大桶水的订购及统计。邮件、信件、快递、包裹等的收发报刊杂志订阅、收发及摆放。接听公司电话、接受咨询对于办公区无人接听转接前台的电话做好相应的指引及留言记录。公司员工电话号码统计和实时更新。负责公司办公车辆外派、办公用出租车的记录统计工作。鲜花、会议用花、员工生日礼品预定。公司员工名片的统计及印制。最后我负责会议室的调度、配合各部门安排使用会议室以及各种设备的准备工作和设备和用品的管理与维护。文秘方面我负责公司会议记录公司文件的报送和传递。公司重要证件的保管。根据上级领导要求完成其它文字材料任务。每月制作员工日常考勤管理及按月制作考勤统计表。公司每月办公费用的统计及预算申报。公司书
11、籍的采购统计、日常管理公司员工生日的统计、更新礼物的发放。今年公司完成了股权变更在工商备案注册我负责了第二次营业执照、组织机构代码证变更以及增加注册资本的营业执照的变更在财务部的帮助配合下快速的完成了注册资本的增加。除行政方面我同时也兼任了人事的助理。大方向上由崔部长进行整体调控而我负责小方面的跟进配合。我主要负责新员工(李旭、李倩、高用辉)入职登记档案存放社保公积金的缴纳;离职员工(陈立志、陈少君)离职登记社保公积金的封存解除。今年7月份完成了公积金年检和基数的调整。【四】:人事专员新人月工作总结导语欢迎大家来到本文为大家带来月工作总结欢迎大家阅读学习。我于6月22日入职至今工作已经满两个月
12、了。时光飞逝在紧张、忙碌而又充实的工作中在公司领导和同事们的帮助下。工作中有进步也有需要提升地方。下面就我入职折个月来的工作做出如下总结一、展馆相关事务(助理工作)前期协助企划经理处理展馆开馆的相关事务制作培训课件对讲解员进行相关培训。包括礼仪培训相关展品的背景介绍整个流程的相关介绍;与涂经理对接积极做好合同展馆介绍以及其他日常事务;开业前准备1)每天提前到场查看当天的工作进展状况。2)配合施工人员对展馆的布置灯光对位画的摆放等和施工方协商保证开业前展馆布置的顺利进行;3)开业后主动积极承担讲解。完成相关任务。二、人事专员工作一、拓展招聘渠道目前公司的招聘渠道仅有人才网为了满足当前人才需求。此
13、项任务迫在眉睫。目前入公司后拓展的招聘渠道有58同城百姓网赶集网小鱼网百度网闽南人才网新工作人才网。以上招聘网站部分需要付费才能使用;通过以上网站为公司找到合适的人才有场务放映员保洁电工。为公司有效地节约了人力资源成本;对各大人才网熟练使用并能及时收集相关有效地信息并储存。与招聘网的联系人保持良好的关系以确保有需要招聘的及时联系。三、招聘工作发布招聘信息对日常的招聘岗位进行分析包括岗位工作内容、任职资格、岗位梳理等方面。对以上这些入职条件进行分析后根据岗位的情况选择相应的人群从而选择相应的招聘渠道找到合适的人员。与用人部门进行沟通了解招聘需求。根据用人部门的要求选择合适的招聘渠道对人员进行简历
14、筛选面试复试招聘合适的人才。建立有效的人才库对有用的人才及时储备以便临时招聘用工时选用为了满足10月份即将开业的商场所需求的大量中高级人才简历若干个文件夹储备有效的简历60几份。在专业人才急需的情况下采取各种方法吸引优秀的人才。公司实力的竞争除了资金外人才的竞争也是至关重要的。如有到人才市场等招聘场所了解其相关信息。掌握最新的行业动态。如有合适的人员顺便招聘。工作体会来到公司招聘的岗位有涉及到专业技术人员如土建工程师;高级管理人员如进出口财务经理;对相关的专业知识有所欠缺针对这一问题主动搜集相关岗位的信息学习以提升自己的专业技巧。目前有平面设计师岗位因薪酬专业等原因未能按要求的时间完成。此项工
15、作正在进行中。计划采取如下措施改进工作1)对专业对口经验丰富设计能力较强的人员工资可相应提升;2)拓展招聘渠道积极收集合适的简历;3)注意对已有意向的人员针对其实际情况吸引并留住人才。四、员工关系工作从6月份我开始逐步涉及新上岗员工的入职办理熟悉入职办理流程。在新员工入职的当天带领新员工熟悉公司的熟悉各个部门积极了解其近期上岗的工作心态对其进行人文关怀。对于有离职意向的员工了解其原因。对其进行心理疏导使其能够感受到公司对他的关注以便尽好的服务于公司。与各部门人员进行良好的沟通处理好临时事务。五、行政事务目前人事行政部有3个人在时间可协调度的情况下。处理行政事务。临时事务的处理包括保安保洁等个人能力分析优势亲和力较好;具备一定的沟通、组织协调能力;能虚心接受听取别人的意见认同海天集团的企业文化;具备一定的人力资源管理知识及经验。反应灵活能较好的控制自己的情绪工作认真负责有责任心。劣势锻炼自己为人处事的能力加强团队的配合和凝聚力。作为人力资源专员对各大模块的掌握有待提升压力大的时候加强对情绪的调整。提升措施1)充分学习公司的相关制度、文件有助于个人和企业远景的统一;2)反省自己针对工作中的不足进行改进;3)深入学习人
