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1、银行竞聘述职演讲稿银行竞聘述职演讲稿银行竞聘就要预备好竞聘述职演讲稿，那么，银行竞聘述职演讲稿怎么写，以下就是我整理的银行竞聘述职演讲稿，一起来看看吧！银行竞聘述职演讲稿1尊敬的各位领导、各位评委、各位同仁：大家好！非常感谢中支党委给我们一次展现自我的机会。事业进展，人才为本。面对日新月异的金融挑战，中支党委审时度势，不拘一格，广纳贤才。这是一个开明之举，更是一个进展之举，盼望之举，她将给队伍注入新的活力，给工作带来新的突破。也正是怀着这样一种对事业美妙的向往，怀着一颗拳拳爱行、兴行之心。今日，我走上了竞聘的讲台。 饮水思源，成绩的取得离不开组织的培育，假如说父母哺育我成长，那么人民银行培育我
2、成熟，从一名一般员工到一名业务骨干、一名中层干部、一名共产党员，无一不凝聚着各级领导的关怀和同事们的支持。为了尽自己的一点微薄之力，报效人行，我英勇地走上讲台，放开心扉，接受大家的评判、组织的选择。假如能竞聘胜利的话，我将在上级行的领导下，支行行长的带领下，紧紧围绕工作目标，突出“一种意识”、实现“两个转变”、抓好“三项工作”。首先要突出一种意识，那就是创新意识，“创新是一个民族的灵魂，没有创新就没有生命力”。在具体工作中，一是要实现工作方式的创新，由对银行业的独家监管转向与银监部门共同监管，仔细履行人民银行法给予的监管职能，探究与银监部门的合作、沟通、协调、共享机制；二是要实现工作内容的创新
3、，由以供应金融服务为主向金融服务与支持地方经济进展并重调整，仔细贯彻执行货币政策、尝试新的央行“窗口”指导方式，合理引导金融机构信贷投入。其次要实现“二个转变”一是实现角色的转变。即由生产队长式的股长角色向支行领导的助手转变，摆正位置，当好助手，做到与行领导和同事们在思想上同心、目标上同向、行动上同步、事业上同干，发挥整体优势，制造一个良好的工作氛围。二是实现思维方式的转变。从以微观思维为主转向以宏观思维为主；从专业性、部门管理向全方位、综合性管理转变。以上两个转变概括起来就是：主动支持、配合行长工作，主动参加管理，做一个好助手；加强与同事们的沟通，主动倾听他们的看法，做一个好伴侣；努力协调与
4、地方政府、银监部门和金融机构的关系，做一个好帮手；运用激励机制和人格力气，调动全行员工的主动性，做一个好领导。最终要抓好“三项工作”1、抓好学习强素养。大兴学习之风，努力创建学习型支行，实施以学历训练、岗位培训、证书考试为内容的系统工程，制定一系列的考核、激励机制，培育和造就一支法律熟识、业务过硬、电脑精通、外英达标的优秀职工队伍。2、加强管理创高效。建立“分工明确、权责全都”的岗位责任制，将政治学习、业务学习、工作任务、工作质量、工作效率一并纳入岗位责任制内容，主动推行目标化、程序化、透亮化、数字化的管理模式，建立起管理规范、运行高效、反映灵敏的工作机制。3、廉政勤政树形象。在廉政上要做到权
5、为民所用、心为民所系、利为民所谋、情为民所动；在勤政上要做到“三勤”，一是腿勤，不怕多跑路，不怕多流汗；二是脑勤，勤学善思，多出点子，多献计策；三是嘴勤，多向领导汇报，多与部门沟通，树立廉洁高效的支行形象。各位领导，各位评委，各位同仁，古人云：不行以一时之得意而自夸其能；亦不行以一时之失意而自坠其志。这次竞聘不论结果如何，我都将一如既往地勤奋学习，努力工作。最终，我想用这样一句话来结束我的演讲：奥运精神，重在参加，只有胜利参加，才能参加胜利。感谢大家！银行竞聘述职演讲稿2各位领导、各位评委：大家好!首先感谢组织供应这样一个公平竞争的机会，使我有幸参与这次竟聘。一、 本人基本状况我叫#，现年#岁
6、，党员，金融大专学历，会计师，现任#处#员。我竟聘的职务是#处副处长。我1986年毕业于#金融专业，工作后通过参与自学考试取得了金融高校专科学历。我的主要工作经受是1986年7月在省中行#处从事非贸易票据托收业务经办工作;1988年主动申请调入#支行，从事外汇存贷款业务、联行业务复核工作;*年10月任#支行外汇业务科副科长，主持工作;1993年初调入#支行任#科副科长，主持工作，先后从事过本外币综合核算、联行业务、财务及综合管理、方案统计等工作，所负责的部门获得过省行级“先进单位”;XX年通过竟聘担当支行#部主任一职，负责支行#、综合管理等，XX年被省行评为“综合管理先进单位”;XX年1月调入
7、省行#处，担当#工作。二、竟聘理由1、具有较强的理论学问和业务力量。16年来我始终在基层从事#工作，对国家的金融政策、会计制度，银行的各项财会政策、规章制度、业务流程都比较熟识，会计学问、银行业务、技能功底扎实，实践阅历丰富，有较高的业务水平，具备了良好的业务素养。2、具备相应的管理力量。我担当基层行#部门的负责人十多年，积累了较丰富的管理阅历，具有较强的组织力量、管理力量、协调力量。3、具有任劳任怨的黄牛精神，作风踏实，具有一丝不苟的敬业精神，仔细工作，分毫不差，以一种“较真”的看法处理每一笔会计业务，不敷衍塞责。有很强的适应力量。各位领导，如我能竟聘上这一职务，我将加倍努力，勤奋工作。下面
8、，我谈一下我的工作思路。 工作思路#部门要拓深管理，以仔细务实的精神，严格制度设计，严密组织管理，强化监督机制，细心检查，细致分析，仔细改进，不断提高会计工作水平。财会工作应以规范管理防范风险为重点，加强制度建设，改进会计核算，完善内部掌握，严格基建管理和固定资产管理，提高#人员的业务素养和工作质量，促进我行#工作上新台阶。1、集中全行的会计核算、资金清算、会计档案管理等，达到集中风险掌握，合理运用资源，提高效率的目的。2、制定全行统一的会计核算和管理制度，并对全辖会计核算进行监督和检查，要大力强化制度约束，使会计工作的各个岗位，各个环节都处于制度的严密掌握之下。3、制定各项业务内掌握度，依据
9、风险级别进行重点监控和管理，讨论业务中存在的风险，结合业务实际提出风险监控报告。我行财会部门内部掌握建设已有长足的进展，但是，面对人们日益简单的思想、现象、行为，内掌握度要从过去防范差错转向防范犯罪，保障资金平安方面。4、加强全行会计核算合规性、合法性的管理。根据“分级负责”的原则严格实行违规查究，下级行要对上级行负责;营业部门要对会计部门负责;会计主管要对分管行长负责。发生问题，共同负责。会计监督检查要做具体的纪录，检查部门和人员要对检查结果担当责任。只有这样，才能促进会计制度的落实，才能保证会计核算的质量，才能提高会计管理的水平。5、改革费用安排管理方法。遵循效益最大化原则，将各行的费用分
10、为基本费用和业务进展费用，业务进展费用与各行经营业绩挂勾，经营业绩越好费用越多。6、加强财务管理的动态分析。对各项收支增减变动状况进行分析，深化讨论各种因素与收支之间的内在联系，科学、合理的对将来收支状况进行预报，7、加强会计监督与检查。会计监督检查是保证制度执行,严格内控的重要手段。根据会计法的要求，会计检查辅导中心担当起对有会计核算业务部门所办理的会计业务监督检查的任务。会计检查工作的重点是检查各项财会制度落实状况、会计核算的真实性与合理性。包括：检查信贷资产与贷款利息的核算;各项业务手续费的核算;741、842挂账的合规性和真实性;各项财务指标的执行状况;联行、清算资金的核算等。银行竞聘述职演讲稿相关文章：1.银行竞聘的演讲稿2.银行竞聘演讲稿3.银行电子银行经理竞聘演讲稿4.竞聘演讲稿：竞聘银行办公室副主任5.银行支行副行长竞聘演讲稿6.银行营业部经理竞聘演讲稿7.银行部门经理竞聘演讲稿8.竞聘银行营业部经理演讲稿9.银行信贷科竞聘演讲稿10.银行员工竞聘上岗演讲稿
