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1、医院主任竞聘演讲稿医院主任竞聘演讲稿医院主任竞聘演讲稿1尊敬的院领导，各位老师，各位同仁：大家好！今日，能够站在演讲台上作内一科主任的竞职演说，我感到非常荣幸和感动，在此，我感谢院领导给我供应的珍贵机会，感谢医院对我多年的培育和训练，感谢始终以来关怀、支持、关心我成长的各位领导、各位老师和各位伴侣！我叫xx，现年34岁，大专学历，于xx年毕业于安康卫校，现就读陕西省中医学院本科专业。从xx年参与工作以来，我就把当一名白求恩式的好医生作为我一生追求的崇高抱负，10多年来，我把尽好医生的职责当成自己的神圣使命，兢兢业业的干好本职工作，时时到处发扬救死扶伤的人道主义精神，我始终认为患者的需要就是我的
2、职责，医生和患者的关系不应当是金钱关系、买卖关系，当医生最重要的是有崇高的医德。10多年的实践，使我积累了肯定的阅历和独立处理疑难简单问题的力量，有全面系统的业务理论学问和诊疗技术，格外是在血液和肿瘤专业有了自己独到的见解和解决问题的方法。20xx年6月在医院及科室的大力支持下，创建了骨髓室，开展了骨髓细胞学检查，填补了我县在诊断及治疗血液系统疾病的空白。9月，省肿瘤医院专家到我院对口支援，在老师的带教下，我虚心学习，并利用业务时间刻苦钻研肿瘤内科的诊疗。通过此次学习，使我对肿瘤疾病的诊治有了进一步提高，推动了我院肿瘤内科的进展。在科主任及省肿瘤医院的大力支持和关心下，完善了我院常见肿瘤诊疗常
3、规及化疗药物副反应的处理。今日，我在这参与内一科副主任的竞聘，目的是为了更好地配合科主任做好内一科的各项工作。下面是我的工作思路，如有不妥之处，请各位领导、同事们批判指正。一、配合科主任抓好坚持以服务为核心，切实提高医疗服务质量1、加强医务人员的思想训练，转变服务观念，改善服务看法开展多层次的职业道德思想训练，增加大家的危机感和竞争意识，转变观念，变“病人求我服务”为“我主动为病人服务”，使大家树立起服务至上、病人的思想，坚持以病人为中心，真正做到“诊治一位病人，奉献一份爱心，结交一个伴侣”，围绕“一切为了病人，一切便利病人，一切服务于病人”的宗旨，想病人之所想，不断推出便民、利民、为民的措施
4、，想方设法把便利让给病人，把实惠送给病人2、提高法律意识，规范职业行为随着人民群众维权意识的不断增加，医疗投诉也日益增多，关于医疗事故处理条例、侵权责任法的颁布，使医务人员面临严峻的医疗形势的考验，因此，必需让医务人员增加法律意识，严守职业道德，做到一切医疗行为必需严格遵守操作规程、避开医疗差错事故、削减医疗纠纷的发生。3、严格落实规章制度的约束机制，强化内部管理，实行医德监督以身作则，起表率作用，严格落实医院的规章制度，做到职责明确、责任到位，实行有效措施，保证医德监督到位，把医德医风纳入科室综合目标管理，奖金安排的指标，建立有效的激励机制，质优则酬厚，质优则评优，从正面激励医务人员的自觉性
5、和工作责任心。二、配合科主任抓好重点学科建设，创建技术一流科室，尤其是肿瘤内科，争创市级重点专科科室争取每年送12名医生或护士到省教学医院学习，或可实行送一名医生、一名护士同时进修学习同一专业，把新的学问、技术带回我科，并医护配同，进一步提高我科的诊疗及护理水平。呼吸专业：组织全科医护人员进一步培训及加强把握呼吸机的应用，争取人人过关，提高呼吸机的用法率，从而使呼吸衰竭的治疗好转率进一步提高，有条件时争取开展肺功能的测定，时机成熟时开展支气管镜检查。消化专业：培育消化专业人才，并主动开展结肠镜检查及内镜下治疗。肿瘤专业：进一步规范肿瘤内科的综合治疗及相关肿瘤的介入治疗，加大宣扬力度，提高科室的
6、知名度及.影响力，获得更好的.效益及经济效益。三、更新管理理念，全面推行成本管理和量化管理大胆解放思想，理念先行，更新观念，下决心在科内全面推行成本、量化管理，建议和完善嘉奖机制，着眼嘉奖杰出人才，激励创新人才，培育后备人才，不断完善考核制度，使科室走上良性快速进展的轨道。在医德医风和任务考核方面形成一条“考核链”，以主任、副主任、护士长、主治医师、住院医师、护士实行分级负责制度，以此激发调动科室人员的主动性和制造性，增加科室员工的分散力，形成一种良好的竞争气氛，为学科的建设进展供应不懈的努力。通过今日的演讲，盼望领导、评审老师、同事们能给我一个机会，让我为内一科的将来书写一份领导满足、同事满
7、足的答卷，无论我这次竞争胜利无否，我都将一如既往，全力帮助科主任、护士长及全科医务人员一起围绕医院建设目标，充分发挥我的工作力量，大胆开拓创新，为医院的腾飞而努力！医院主任竞聘演讲稿2各位领导、同志们：大家好！我竞聘的岗位是医院办公室主任。我叫_，_x年xx月诞生，党员，本科学历，_x年x月毕业于_xx，同年x月安排至原_xx参与工作，参与工作后通过自学考试取得_xx本科文凭，并获学士学位。_x年x月因单位合并调入_疾病预防掌握中心，_x年x月从消毒虫媒防制科调到办公室，从事文秘工作。主要帮助领导做好中心党务、人事、宣扬及收发文等工作。今日，我本着熬炼自己，更好地为大家服务的宗旨站到这里，竞选
8、办公室副主任一职，盼望能得到大家的理解和支持。首先我想向大家汇报一下我的简历：我叫_于xx年_月开头至_医院办公室工作，至今已有10年。其间，主要做过文书、宣扬、纪检、党务、市场拓展等工作，担当过院_xx、_x副主任等职，并当选共青团如皋市委委员，先后多次荣获“_xx”、“_”“_xx”等称号。在这里，我不想大谈特谈在这些年来取得了哪些好成绩，由于荣誉属于大家，成绩属于过去，我只想说，10年的工作和学习，工作岗位和工作环境不断变换，使我开阔了眼界，提高了综合工作力量，积累了相对丰富的工作阅历。全部这些都有利于我尽快进入角色，适应新的工作要求。大家都知道，办公室工作千头万绪，纷繁简单，任务艰难。
9、那么，我的优势是什么？我想，概括起来大约有以下五点：一、具有良好的语言和文字表达力量。娴熟把握办公自动化和各类文书的写作，先后在学术刊物和会议上发表论文20余篇，发表言论通讯200余篇。二、具有良好的组织统筹力量。曾胜利参加并策划了医院100年院庆重大科研项目鉴定等大型活动。三、具有良好的工作协调力量。年的办公室工作经受使我熟识了医院各部门各科室的工作职责和工作特点，便于在今后的工作中将任务分降落实。四、具有较强的事业心和责任感，能吃苦耐劳。在参加组织医院大型活动和处理医疗纠纷等工作中，常常废寝忘食、日夜不眠，夜以继日的工作。五、对优秀商业公司的管理理念与方法进行了系统的学习，把握并了解了现代
10、化医院管理格外是人力资源管理的先进理论学问，初步参加了公司产品的研发和导入工作，管理理念和管理水平得到提升。优势当然重要，但并不代表一切。所谓行百里者半九十，有了优势只能说明你在起跑线上比别人先跨出了一步而已，只有充分利用优势，总结出合理有效的工作模式，才能更好的制造性地开展工作。下面我就将自己对于工作的几点阅历与心得，也可以说是对于今后工作的一些看法和大家共同学习、探讨与进步：一是要加强学习，熟习本职工作。要做好一项工作首先要了解这项工作，要了解一项工作就必需加强对这项工作的学习。办公室担负着全中心的文秘、档案管理、文件、接待、车辆管理等工作，是信息传递、落实政策、上下内外沟通的窗口，对中心
11、各项工作起帮助作用的综合职能部门，所以不但要熟识办公室的各项工作职责，更要加强其他科室相关业务学问的学习，通过学习了解，不断完善自己，才能胜任岗位要求。二是不要小瞧每一件工作。说起这点，我个人深有感受，自己在办公室接触的件工作就是公文收发，说实话，当时自己觉得它就是来文，登记，传递、回收而已。既没有挑战性，更没有一点技术含量，可假如你专心，你就会发觉，通过来文可以使自己动态的了解当前疾控工作的重点，仔细、准时地完成上级部门下达的工作任务及目标，同时还能学习及借鉴上级部门或其他兄弟部门好的方法和阅历，让自己对整个工作有个全面的了解，工作起来不再茫然失措，毫无头绪。而且对于传阅的文件分门别类，准时
12、归档，以及再利用，都不象表面那么简洁，必需持之以恒，每天对每份文件的每个动向都要准时备注，合理存放。三是一切以中心和职工的利益动身。俗话说：“千难万难服务难，上下左右协调难”。记得我调刚到办公室时，就有一位同志对我说过，“办公室的工作很辛苦，吃力不讨好，做好了是你应当的，做错了就是你的错，但我们仍应尽心尽责，或许他不会感谢你，但至少不会让他骂你，这样无论结果如何，自己才会心安理得”。这番话对我今后的工作触动很大，所以在随之而后的各项工作，尤其是人事工资工作中，自己都力求做得更好，虽然经常会因此而要多次往返，但自己无怨无悔，由于，往往这样办成一件事情都会让自己格外欢乐，布满成就感。医院主任竞聘演
13、讲稿3尊敬的各位评委、各位领导、同事们：大家好！首先，特别感谢院领导给我这次竞争上岗的机会。我深深地感到这次竞岗对我来说有着格外重要的意义，应当说是一项使命、一种责任和一份光荣，我特别珍惜！我参加竞争的岗位是退干科科长兼工会办主任，也是我现在的职位。我今日演讲的内容分为四个部分：一是我的工作简历；二是我任期三年工作的汇报；三是我竞岗的有利条件；四是我的工作设想。一、本人工作经受我于xx年8月参与工作，xx年9月安排到本院。担当了10年护士，经受了不少熬炼。后来从事管理工作，曾历任人事科科员、副科长、政工科长、院办主任等职务，6月至今任院工会办主任。在医院和领导的长期关怀和培育下，我在思想上政治
14、上业务上渐渐成熟起来。从一名一般的护士，成长为一名合格的党员、一名懂业务会管理的职能科室负责人。二、任期三年工作的汇报：自我担当工会办主任工作以来，医院领导给了我极大的信任和关心，全体职工给了我大力支持和鼓舞。我能根据工会办主任基本素养和要求，在为领导和职工服务过程中，仔细履行岗位职责，尽到了自己的努力，取得了肯定的成绩。（一）政治思想方面：我拥护党的路途、方针、政策，有坚决正确的政治方向，有严格的组织纪律性，没有违.纪国法行为，保持了一个共产党员、一个职能科室干部的良好形象。在个人品德方面，我为人正直，与人为善，待人恳切。在工作方面，我总是以高度的责任感和剧烈的事业心来仔细负责的办好每件事情
15、，不求荣誉，只求进步。并不断的加强学习力度和工作实践，具有踏实奉献的敬业精神，扎实的业务学问，较强的工作力量和良好的人际亲和力以及团结合作意识。近些年来，我深知在学问更新飞速的年月要不断的学习、装备自己，因此，努力在各方面改善自己。（二）工作业绩方面：在分管领导的领导下，根据工会各项职能，重点做了以下几方面工作。1、充分发挥工会组织的作用几年来，工会作为职代会的工作机构，健全和完善了职代会制度，做到了一年至少一次召开职代会，将医院的各项重大决策都提交职代会审议通过，贯彻实施；主动开展院务公开工作，配合医院党政进一步健全和完善了院务公开的各项制度，增加了工作的透亮度，不断推动了医院民主制度建设，院务公开已形成规范化、制度化。2、努力为职工办实事、办好事作为工会干部，我牢固树立群众利益无小事的思想，把服务工作做到实处，尽力维护职工的利益，体现“以人为本”，构建“和谐医院”的思想，体现医院的关怀，工会组织的暖和，起到分散人心，激发工作热忱的作用，得到领导
