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1、银行行长的上岗竞聘演讲稿银行行长的上岗竞聘演讲稿在这个什么都要竞争的时代，你需要学会竞聘发言。下面是我收集整理的银行行长的上岗竞聘演讲稿，欢迎大家阅读参考，盼望有所关心。篇一：银行行长的上岗竞聘演讲稿各位领导、各位同事：大家好！感谢支行领导为我们制造了这次公正竞争的机会！为了响应人事制度改革的呼唤，根据竞职方案，我符合支行行长职务。我现年40岁，中国共产党党员，大专文化程度，会计师专业技术职称。我的优势：一是工作经受丰富。参与工作以来，我先后任过诸蓄员、信贷员、保卫科科长、副主任等职，积累了较为丰富的实践阅历。二是改革面前有股“闯劲”。我始终把“爱岗敬业、开拓进取”作为自己的座右铭，无论干什么
2、，都把事业放在心上，责任担在肩上，尽职尽责，埋头苦干，全身心地投入。多年来，组织上的培育，领导和同事们的支持和关心，造就了我敢于坚持原则，主持公道，秉公办事，作风正派，求真务实，胸怀宽广，谦让容人，擅长听取群众看法的品行。我始终认为，干好事业靠的是忠诚于事业，靠的是一丝不苟的责任心。在关键时候，我从不缩头缩尾，有一种敢闯、敢作、敢为的精神。三是业务方面有股“钻劲”。在长期的银行工作中，无论是在业务学习中，还是在业务管理上，我都坚持走到哪里就学到哪里，向老领导学习，向专家们学习，向同志们学习，向实践学习，以肯于钻研的学习精神，不给自己留疑问，无愧于领导和同志们的理解和信任。前年，我主动为自己“充
3、电”，考上了湖南财经学院的在职讨论生，并较为系统地学习了银行管理、经济管理、计算机和英语等方面的学问。我感到自己在业务工作中积累了一套较为成熟的思路与方法，在管理和改革中也有自己的见解和方法。假如有幸得到各位领导和同志们的信任和支持，我将快速找准自己的位置，尽快进入角色，仔细履行责。一、领先垂范。“村看村，户看户，群众看干部”。作为基层行的领头雁，支行行长的一言一行都会在职工中产生不同的影响。因此，要尤其注重自身的修养，以身作则。要有坚决的政治立场、较深的理论修养、较高的业务素养，要廉洁自律、勤政为民；要正直诚恳，吃苦耐劳；要以实际行动和高尚的品行为全行员工树立榜样，引导全行员工开拓进取。二、
4、“抓大放小”。“抓大”，即抓住全行的中心工作和主要工作，抓住关键问题和主要冲突，突出重点；“放小”，即将日常性、事务性、执行性的工作交与副职、相关部门和人员，充分发挥副职和中层骨干的作用。“抓大放小”可将行长从繁杂的日常事务中解脱出来，集中精力致力于全行重大问题的决策和处理。同时还可以改善副职工作，熬炼中层干部和一般员工，给他们以施展才华的机会，激发职工的工作制造性。三、自我激励。在市场经济体制下，自觉地杜绝拜金主义、享乐主义，攀比心态。工作上加大干劲，生活上多些“约束”。随时了解把握职工的思想动态，对先进优秀的员工要树典型、立榜样，扩大影响，激发被表彰者内心的骄傲感，从而促使其向更先进的行列
5、迈进。其二要营造公正、民主、和谐、择优的工作环境，建立“能者上、平者让、庸者下”的用人机制，努力改善和提高员工的福利待遇，让员工在自己的工作中有发言权，从而激发员工的仆人翁意识和集体归属感。四、敬重员工的人格。具体做好三个方面：一是作职工的贴心人。人与人之间最珍贵的是相互理解、敬重和信任。领导者要从感情上走近员工，常常深化其中沟通、联络、了解他们所想、所需、所求。要以生活上的关怀换得工作上的安心，以促膝交心换得彼此知心，以诚意换得员工爱心。要广泛征求和取得员工的看法和建议，恳切接受员工的批判与监督，要让员工觉得在你手下工作有平安感，不会因说真话、提看法而被另眼看待。二是正确把握鼓舞与批判。任何
6、时候都不损害职工的自尊心。对完成任务、工作有起色的员工，准时赐予确定，增加其自信念；对因非主观缘由造成失败的员工，不要求全责怪，要鼓舞，让他感到领导对他的工作是理解和支持的；对确因主观缘由使工作受到损失的员工，批判要有节制，重在思想疏导，不能不分场合、对象，采纳有损其自尊心的语言和语气，要让员工认识到自身的错误而又不背上思想包袱。三是坚持正确的用人原则。坚持任人唯贤，反对任人唯亲、拉帮结派；选拔任用于部要看主流，不一叶障目，要重用群众公认、有工作实绩、为民说话的干部。五、加强学习。学习的内容主要三方面：一是学习金融学问，针对自己不足之处，刻苦钻研，通过自学、函授等方式加强金融基本学问学习，主动
7、讨论金融政策，正确把握我国金融改革进展动向，提高自己专业学问水平，把自己培育成真正的银行家；二是学习相关学问，金融是特别行业。凡是经济领域范围的部门学问都要有肯定了解，主要包括税收、财政、法律法规、市场经济、电脑基础学问等，提高自己综合素养。三是学习政治理论，马克思哲学学问，提高自己政治觉悟，政治敏锐性和思想境界。通过学习，不断促进自己政治素养。各位领导、同志们，上述几点是我对支行工作的思索，只要我能聘上，我会为此卖力。但假如我竞聘不上，也请领导和同志们放心，我会一如既往地干好本职工作，为公司的进展添砖加瓦，主动工作。感谢！篇二：银行行长的上岗竞聘演讲稿大家好！我叫_。首先感谢大家为我供应了这
8、次展现自我、挑战自我的机会。新中国个世界冠军容国团曾感慨地说：“人生能有几次搏！”诚然，不是每一道江流都能入海，不是每一粒种子都能成树，只有拥有足够的士气与斗志，不断拼搏，人生才能取得胜利。今日，我来参与一级支行副行长的竞聘，正是怀着鹰击长空的拼搏之心，盼望把生命中最年轻有为的时间奉献给我深爱的工行！下面做一下自我介绍：（略）。工作中我总是兢兢业业、勤勤恳恳仔细完成领导支配的各项工作并努力做到最好，所以我曾多次受到同事和广阔客户的确定。刚才，在上台之前，我综合权衡了一下自己，认为自己具有以下几点竞聘优势：，我爱岗敬业，勇于创新。自从参与工作的那天，我就喜爱上了这份工作。“干一行就要爱一行，爱一
9、行就要专一行”，这是我一贯的工作原则。也正是抱着这样一份责任心投身工作，才使得我在工作中不断进取，取得好成绩。工作中，我擅长逆向思维，喜爱用不同的方法思索和解决问题，我脑筋够快，力量够强，胆子够大，肩膀够硬，并具有广泛的群众基础。其次，具有扎实的专业学问和丰富的工作阅历。我在上高校时学的是金融专业，把握了扎实的专业学问。参与工作以来，我也没有放弃任何学习的机会，而是不断的努力，不断的提高，这为我积累了扎实的专业学问。同时，我参与工作二十多年，经受了工商银行从国有制向股份制转变的全过程，既有在机关的工作经受，又有基层网点的工作阅历；既当过信贷员，又做过基层网点负责人，对银行的各项业务都比较熟识。
10、第三，我具有较强的管理协调力量。管理也是一种生产力。管理与协调力量对于副行长来说，特别重要。可以说这*年的工作实践，使我深刻地领悟到了理论与实践相结合的重要性，深切地感受到自己在业务学问、管理水平、领导力量等方面有了全方位的提高，使自己的脚步更加坚实。格外是近几年来始终战斗在竞争的线，对如何提升银行的核心竞争力，调动员工的主动性，处理好干群关系，有着自己独特的见解和思路。假如承蒙各位厚爱，让我走上这个工作岗位，我将坚持高目标带动大进展的思想，创新思维，用实事求是的眼光，理性客观的分析当前面临的竞争形势，以改革为突破，以创新为驱动，以服务为宗旨，以转变进展方式为着力点，以同业市场占比为标准，以人
11、为本，坚决不移的走质量效益型进展道路。具体我将做到以下几点：，突出重点，抓好营销工作。我将建立详尽的档案，进行等级分类，避开营销的盲目性和随机性，在维护现有客户的基础上，加大营销力度，争揽潜在客户，扩大市场份额。同时，紧紧围绕全行工作总体要求和主要经营目标，摸清脉搏，找准位置，突出重点，做出特色，牢牢抓住同行业市场占比这根主线，全面提升核心竞争力。其次，创立品牌，做好服务工作。帮助行长加强对潜在优质客户的筛选，尤其是要注重详情，把差别服务做细做实，使大客户切实感受到“一对一”共性化、亲情化服务的优点，对重要客户可以实行电话预约、优先办理，上门服务的方法，并通过记录大户资金和个人生活台帐，常常性
12、地走访，切切实实做到在服务中显示实力，在工作中形成动力，在创新中增加压力，在与客户交往中分散合力。第三，拓展业务，防范风险，提高经济效益。牢固树立“效益”的理念，抓好抵押贷款代理资产工作，坚持到大小客户齐抓，做好我行内部各种业务的推广，努力开发中间业务市场，开发结算大户、代理和托付业务大户的托付业务。强化企业意识、经营意识，建立信用评价体系，寻求银企沟通渠道；抓住有利时机，主动消化不良资产。加强内部管理为保障，大力进展个人银行业务和中间业务，全面提升整体效益。第四，加强贷后管理，努力调整信贷结构。我将团结广阔员工努力拓展市场，严把市场准入制度，加强贷款管理及贷后检查工作，准时将客户的各类信息进
13、行汇总整理，完善应急大事处理体制，努力调整信贷结构，打破传统信贷投放模式，更新观念，主动开展和扩大消费贷款业务。第五，加强学习，做好表率。我要加强自身学习，提高自身素养。我不仅要学习金融学问，针对自己不足之处，刻苦钻研，通过自学、函授等方式加强金融基本学问学习，还要学习马克思哲学学问，提高自己政治觉悟，政治敏锐性和思想境界，通过学习，不断促进自己政治素养。各位领导、各位评委，自从当年选择成为一名银行机构的职工起，我就将自己的前途与命运和我行紧紧地连在了一起。此次竞聘，无论胜利与否，我对银行事业热爱之心都丝毫不会转变。假如我能有幸得到你们的信任，我将把自己全部的精力与心血都投入到以后的工作中去，为我们银行的快速进展而努力奋斗！感谢大家！
