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1、劳动合同书有关劳动合同书选编8篇在现如今持续发展趋势的全球，愈来愈多的人根据合同书来调合民事诉讼关联，合同书融洽着人和人之间，人和事中间的关联。拟订合同书的常见问题有很多，你确定会写吗？下边是我为大伙儿梳理的劳动合同书9篇，仅作参考，热烈欢迎大伙儿阅读文章。劳动合同书 篇1序号：劳 动 合 同 书（高层住宅管理方法协议书）招标方（企业全名）：承包方（有效证件名字）：合同签订日期： 年 月 日企业地址：_公司座机电话：_公司传真：_劳 动协议书招标方: 法人代表或授权委托人： 招标方详细地址：乙 方： 性 别： 学历：出世日期： 年 月日住户身份证号：在招标方工作中起止時间： 年 月 日身份证件
2、家庭住址：邮编：现家庭住址： 邮编：联系方式：紧急状况手机联系人： 电話：依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法和相关法律法规、政策法规，双方经公平同意、协商一致签署合同规定,一同遵循合同规定所列条文。工作合同期限第一条 合同规定为【固定不动限期】劳动合同书。有固定不动限期合同书。限期个月，自 年月日至 年月 日。在其中实习期为年 月 日至 年 月 日。录取标准为：工作职责与地址第二条 依照合同规定注明的标准，承包方愿意依据招标方工作中必须，出任【 】职位（岗位）工作中，及其签定合同规定的彼此时常商议明确的其他职位（岗位）。第三条 承包方的岗位工作职责和考核指标，依照招标方有关该职
3、位的岗位工作职责叙述及相对应的考核机制实行，该规章制度做为本合同附件构成。第四条 承包方从业招标方的岗位为高級管理人员或关键技术性职位，除依据招标方制订的岗位工作职责做好本职工作外，理应执行下列岗位职责：（一）承包方在任职期所采用或执行的一切重特大经营模式、战略方针等，均须事前获得股东会及首席总裁/CEO的准许。（二）承包方在任职期，产生的一切相关或很有可能危害招标方或其公司股东权益的重大事情，均须在产生之日起二个工作中日内汇报股东会及首席总裁/CEO。（三）承包方在任职期，一切以招标方为名开展贷款，或以招标方财产对外开放给予质押（质押贷款）贷款担保或以招标方为名对外开放给予保证担保，均须事前
4、获得股东会的准许。（四）在本合同生效期内，除开解决向股东会及首席总裁/CEO书面材料并获股东会及首席总裁/CEO准许的事宜外，承包方须将其所有上班时间、潜心及方法资金投入岗位职责及岗位，忠实及敬业做好本职工作，履行股东会及首席总裁/CEO时常向其授于或授予的与其说所任岗位相符合的权利，遵循股东会及首席总裁/CEO的合情合理标示，并竭尽所能竭尽全力推动和维护保养招标方的权益。（五）如股东会及首席总裁/CEO合理要求承包方给予其运营业务流程的相关材料，而该等材料是或应该是受招标方所有效了解的，承包方须尽早给予该等材料（包含依照股东会及首席总裁/CEO规定，以书面形式方法给予），并须按照股东会及首席
5、总裁/CEO的规定给予相关表述。（六）承包方须按照股东会及首席总裁/CEO的标示或命令在我国任何地方或其他我国或地域实行岗位职责。第五条 承包方应依照招标方的合理合法规定，准时进行要求的工作中总数，做到要求的产品质量标准。在一个工作中周期时间内（周/月/季/年），承包方历经考评达不上岗位工作职责的规定或是完不了做好本职工作每日任务的，视作承包方不可以担任做好本职工作。第六条 承包方的工作中地址为【】。但承包方做为招标方的高层住宅管理者、关键技术性职位，在本合同有效期间，承包方须按照招标方股东会及首席总裁/CEO的命令，在招标方以及附设企业、合伙企业、意味着服务处、子公司及其招标方在我国地区或海
6、外时常开设的其他组织 和设备，执行运营和监管日常运行的管理方面。上班时间和歇息请假第七条 招标方分配承包方实行的工作施工时间制为规范工时制度,招标方分配承包方每日上班时间不超过八小时，均值每星期不超过四十钟头。每星期歇息日为礼拜日，但因招标方生产运营所需，临时性运用歇息日工作中的，招标方理应分配承包方补休。第八条 承包方具有政府部门要求的法定节假日，并具有病事假、法定婚假、丧假、计划生育假、年假等有薪暑假，有薪暑假规章制度按政府部门相关要求及企业规章制度实行。劳务报酬及褔利第九条 招标方的工资管理制度，应遵照按劳分配标准，并采取措施对策提升运营经济效益，在有标准的情况下，明显提高承包方的薪水。
7、第十条 承包方劳务报酬为年薪制，年收入由基本上年收入和业绩考核年收入两一部分构成：（一）基本上年收入：招标方在本合同期限内每一年向承包方付款基本上年收入为 元RMB，按月签发，招标方于每月 日派发给承包方月标准工资。若工资发放日正逢周日或节假日日，招标方得提早或延后一日或数日派发。（二）业绩考核年收入：在本年度完毕后第一季度内，依据招标方制订的、进行上一本年度的绩效考评融合企业当初具体经营状况核准业绩考核年收入，在第二年第二个一季度内一次性签发业绩考核年收入。任任职不满意一年者业绩考核年收入按具体就职時间开展核准。（三）实习期的薪酬依照基本上年收入结转按月派发给承包方，不适合业绩考核年收入。（
8、四）年薪制工作人员的业绩考核年收入，凡产生下列状况者，均考虑到停收、缓发或减发：比较严重违背企业现行政策、管理制度者；离职或解雇者；过去工作上未发现问题，但对当今业绩带来不利危害者；未在要求的時间内，依照方案进行工作目标者。（五）承包方依照法律法规，理应交纳的各种各样税、费由招标方代收代缴。第十一条 若因运营必须，在法律法规范畴内，招标方规定承包方日夜奋战的，承包方愿意听从招标方的工作计划；若承包方申请办理加班加点的，需经招标方准许后才可以开展加班加点，没经招标方准许的，不看作加班加点，日夜奋战時间操纵和薪水清算按我国法律法规及招标方制度执行。第十二条 聘用期内，甲、乙彼此应按我国和广州相关要
9、求及招标方的人力资源管理有关要求参与社保。承包方须在新员工入职时往招标方缴完有关申请办理社保的材料，若因承包方未准时缴完办社保的材料而导致延迟时间交纳社保的，不良影响由承包方承担。第十三条 承包方生病或非因工受伤，其病假工资、病症救济费和诊疗工资待遇依照我国、广州相关要求及招标方实施细则实行。第十四条 承包方患职业危害或因工受伤的薪水和医保工资待遇按我国和广州相关要求实行。劳动防护与工作纪律第十五条 招标方依据生产运营必须，依规制订管理制度和工作纪律。承包方违背工作纪律和管理制度，招标方有权利依据管理制度开展解决，直到消除合同规定。第十六条 招标方不断完善工作制度和工作健康安全规章制度以及规范
10、。招标方为承包方给予必需的工作标准及其健康安全的办公环境。招标方对很有可能造成职业病危害的职位，理应向承包方执行告之责任，并搞好工作全过程中职业病危害的防止工作中。第十七条 承包方有责任用心阅读文章并遵循招标方的各类管理制度和工作纪律，严格执行工作健康安全和工作制度；爱惜招标方的资产，遵循职业道德规范。积极参加招标方机构的学习培训，提升本身素养。第十八条 承包方理应传统招标方商业机密和全部生产运营信息内容，理应诚信及真诚地以招标方的共同利益为前提条件做事，承包方应防止个人得失与招标方权益中间发生争执。承包方违背以下要求的，视作与招标方有利益输送，招标方能够 以比较严重违背企业管理制度为由，消除
11、与承包方的劳动合同书：（一）承包方不可变成 与招标方有或很有可能有业务流程来往的公司（如顾客）的关键公司股东或有着相对应利益者；不可出任与招标方有市场竞争业务流程的公司的执行董事、合作伙伴。（二）承包方不可受聘于招标方的一切竞争者，或出任竞争者的承包单位、咨询顾问（不论是职业或做兼职，不管是不是获得酬劳），或以其他方法立即或间接的变成 招标方竞争者。（三）没经招标方愿意，承包方不可受聘于招标方的消费者或出任其业务流程承包单位、咨询顾问或以别的方法与其说业务流程产生立即或间接性的拖累。（四）没经招标方准许，承包方不可给予或市场销售与招标方相近商品或服务项目。不可市场销售竞争者的商品及服务项目或以
12、一切方法援助或营销竞争者的商品或服务项目。（五）承包方以及亲朋好友与招标方业务流程来往时，应事前告之招标方。没经招标方愿意，不可与其说亲朋好友开展来往业务流程。承包方应逃避参加决策企业是不是与其说亲朋好友开展业务流程来往。承包方理应在签署合同规定另外与招标方签署有关保密性额协议书；劳动合同书 篇2序号：招标方(用人公司)名字：详细地址：特性：法人代表(授权委托人)：承包方(员工)名字：性別：出世年月：住址：住户身份证号：湖南工作和社保厅印刷双方在公平同意、协商一致的基本上，愿意签订本劳动合同书，一同遵循合同规定所列条文。一、工作合同期限和工作职责第一条 合同规定自 年 月 日起至 年 月 日止
13、。 限期为 年(月)。第二条 依据招标方工作中必须，承包方愿意出任 职位(技术工种)工作中。经甲、乙彼此商议愿意，能够 变动岗位(技术工种)。第三条 承包方应依照招标方的规定，准时进行要求的工作中总数，做到要求的产品质量标准。二、上班时间第四条 承包方总计每星期上班时间不超过30个钟头，实际日上班时间由双方承诺。三、劳动防护和工作标准第五条 招标方要严格遵守我国和省相关劳动防护的法律法规、政策法规和管理制度，为承包方给予必需的工作标准和生产工具及劳动防护用具，制订安全操作规程、工作制度和工作健康安全规章制度以及规范。第六条 招标方有责任承担对承包方开展思想政治、职业道德规范、业务流程技术性、工
14、作健康安全及相关管理制度的文化教育和学习培训。第七条 招标方分配承包方从业技术性岗位的，承包方应执证上岗。第八条 承包方有权利回绝招标方的交通违章指引，对招标方轻视承包方健康安全和不负责任的个人行为，有权利进行批评并向相关部门检举控告。四、劳务报酬第九条 承包方的钟头标准工资为 元，(不可小于当地政府施行的钟头最低工资标准规范)。第十条 招标方每星期礼拜 以法定货币方式全额付款承包方薪水。第十一条 招标方分配承包方在法律规定请假日分配承包方工作中的，付款不少于承包方钟头标准工资300%的薪水酬劳。五、社保工资待遇第十二条 招标方付款的钟头薪水中已包括其应交纳的基本上社会养老保险、基本上医保花费。承包方可按照我国和地区相关要求独立参与基本上养老服务、基本上医保。第十三条 招标方按照我国和地区要求，为承包方申请办理工伤险和交纳工伤险费，承包方在租期诱因工受伤享有工伤险工资待遇。第十四条 承包方患职业危害或因工受伤的有关工资待遇按我国和地区相关要求实行。六、工作纪律第十五条 招标方依规制订的各类管理制度应向承包方公示公告。第十六条 承包方应遵循招标方制订的管理制度;严格执行工作健康安全、生产工艺流程、安全操作规程和工作制度;爱惜招标方的资产，遵循职业道德规范;积极参加招标方机构的学习培训，提升思想境界和专业技能。第十七条 承包方违背工作纪律，招标方能够 消除合同规
