适用批發零售业、酒店住宿服务行业、饮食业员工的劳动合同书

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1、适用批發零售业、酒店住宿服务行业、饮食业员工的劳动合同书序号_劳 动 合 同 书(适用批發零售业、酒店住宿服务行业、饮食业员工)甲 方_乙 方_签署日期_年_月_日北京市劳动和社会保障局总监制劳动合同书签订执行注意事项1.用人公司不可招收没满16周岁的未成年。2.工作合同期限在六个月下列的，实习期不可超出十五日;工作合同期限在六个月之上一年下列的，实习期不可超出三十日;工作合同期限在一年之上2年下列的，实习期不可超出六十日。工作合同期限在2年之上的，实习期不可超出6个月。实习期包含在劳动合同书期内。3.用人公司付款员工薪水不可小于当地最低工资标准规范。员工生病或因工受伤的，在病休期内，用人公司

2、付款员工的病假工资，不可小于当地最低工资标准规范的80%。4.用人公司依规分配员工增加上班时间的，付款员工不少于薪水的150%的薪水酬劳;分配员工在歇息日工作中又不可以分配调休的，付款员工不少于薪水的200%的薪水酬劳;分配员工在法律规定请假日工作中的，付款员工不少于薪水的300%的薪水酬劳。5.当用人公司有乱扣或是无端托欠员工薪水等违背社会保障法律法规、政策法规或是规章制度的个人行为，侵害员工合法权利的，员工能够依规向用人公司劳动力所在城市的社会保障监督组织 举报。6.用人公司理应依照相关法律法规、政策法规和我国及当地有关要求参与社保。民工参与工伤险和医保均由用人公司交费，本人不交费。7.彼

3、此理应认真阅读合同文本，以确立其权利和义务。招标方_法人代表： _运营详细地址_ 联系方式：_承包方_ 第二代身份证号_出世日期：_年_月_日住址_邮编_户籍所在地_省(市)_区(县)_城镇_村在京居所_依据劳动法和相关要求,双方经公平协商一致,同意签署合同规定,一同遵循合同规定所列条文。第一条 合同规定_年_月_日起效，_年_月_日停止。在其中实习期至_年_月_日止。第二条 承包方出任_职位(技术工种)工作中。承包方身患职位技术工种及领域忌讳的病症，应立即向招标方汇报，并及时摆脱岗位。双方对承包方职位(技术工种)的别的承诺_第三条 招标方应在承包方入岗前对承包方开展岗位健康安全、食品类健康安

4、全、服务质量标准、职业道德规范、专业技能、招标方管理制度层面的学习培训。承包方应严格执行招标方的各类管理制度。第四条 招标方每一年务必按国家规定机构对承包方开展健康体检。招标方依照我国工作健康安全的相关要求为承包方给予必需的安全防范设备，派发必需的劳动防护用具。第五条 招标方能够选用下列随意一种方式向承包方付款薪水：(一)月薪水_ _元，使用期内月薪水_ _元，招标方每月_ _日前向承包方付款薪水。(二)日薪水_ 元，使用期内日薪水_ _元，甲方位承包方付款薪水的時间为每月_ _日。招标方因为运营每日任务不够使承包方下岗的，甲方位承包方付款的生活费用为 _ _元招标方给予吃住标准或相当于给予吃

5、住标准的，不可换算为承包方薪水。彼此承诺的薪水不可小于北京最低工资标准规范。第六条 承包方每日上班时间不超过8钟头、均值每星期上班时间不超过40钟头。招标方因为生产运营必须，经与公会或承包方商议后能够增加上班时间，一般每日不可超出1小时;因独特缘故必须增加上班时间的，在确保承包方身心健康的标准下增加上班时间每日不可超出3钟头，可是每月不可超出48小时。招标方因工作中必须实行独特工时制度的，应事前报社会保障行政机关准许。招标方分配承包方加班加点或由于客户服务的必须，承包方增加上班时间的，招标方应按国家规定向承包方付款日夜奋战薪水。第七条 招标方应按北京要求为承包方申请办理各类社保。承包方产生工伤

6、事故的，工伤险工资待遇依照我国和当地的相关要求实行。第八条 承包方违背服务质量标准、工作纪律、质量控制要求及安全操作规程等管理制度，发生服务项目安全事故的，应按招标方相对应要求负责任。第九条 招标方分配承包方的工作中违反规定、不负责任或危害承包方的身体健康的，承包方有权利回绝。招标方对承包方的个人信息，没经承包方愿意，不得公开或泄露。承包方有责任传统招标方的商业机密。第十条 承包方有以下情况之一，招标方可随时随地消除合同规定：(一)在使用期内被证实不符录取标准的;(二)有私拿钱财、赌钱、吸食毒品、聚众斗殴个人行为的;(三)比较严重渎职，假公济私，对招标方权益导致重特大危害的;(四)比较严重违背

7、工作纪律和招标方管理制度，合乎招标方消除劳动合同书标准的;(五)比较严重违背服务质量标准、危害顾客合法权利的;(六)擅自向消费者售卖违背相关法律法规严禁的产品的;(七)违背相关法律法规要求，被惩罚拘押或收容教养的;(八)被追究其刑事处罚的。第十一条 承包方生病或非因工受伤的，招标方应依照我国和当地的相关要求，给与承包方医疗期。诊疗满期后，承包方不可以从业原工作中也不可以从业由招标方另行安排的工作中或是不符合我国和当地从业相关领域、技术工种职位要求，招标方没法另行安排工作中的，能够提早30日以书面通知通告承包方消除合同规定。第十二条 除合同规定第十条情况外，招标方消除承包方劳动合同书的，应依照我

8、国和当地的要求付款经济补偿。第十三条 承包方消除合同规定，理应提早30日以书面通知通告招标方。第十四条 承包方在执行劳动合同书期内，因本人渎职给招标方导致损害的，理应担负承担责任。第十五条 双方承诺的别的事宜_第十六条 彼此因执行合同规定产生异议，理应自关于劳动仲裁产生之日起，60日内向型招标方所属县区关于劳动仲裁监察委员会申请劳动仲裁。对仲裁裁决不服气的，可自收到裁决书之日起15日内向型人民检察院提起诉讼。第十七条 合同规定解释权或与我国、北京要求有悖的，依照相关要求实行。第十八条 合同规定一式二份，双方各执一份。第十九条 本合同附件以下，与合同规定具备同样法律认可。_招标方(公 章) 承包方(签名或盖公章)法人代表或授权委托人(签名或盖公章)签署日期： 年 月 日使 用 说 明一、本协议书供批發零售业、酒店住宿服务行业、饮食业公司与员工签署劳动合同书时参照应用。二、公司与员工签署劳动合同书时，双方的状况应属实填好，凡必须彼此承诺的內容，经协商一致后填好在相对应的空格符内。彼此承诺的提升事宜填好在第十五条内，但彼此承诺的內容不可违背我国相关法律法规。三、签署劳动合同书，招标方应盖上公司公章;法人代表(责任人)或授权委托人及承包方应签名或盖公章，别人不可委托签名。四、合同规定应应用签字笔或中性笔填好，笔迹清晰，文本简洁、精确，不可修改。