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1、零工工作合同书范本按员工是不是在编，劳动合同书可分成合同工劳动合同书和零工劳动合同书，今日我就给大伙儿共享一下劳动合同书，有时间的就来阅读文章一下哦相关零工工作合同书范本劳鉴字()第号招标方(用人公司)名字： 承包方(员工)名字：特性： 性別： 年纪： 中华民族： 学历：详细地址： 户籍所在地：省 市 县(区) 乡(镇) 村(街)法人代表 现家庭住址：(企业负责人)： 归属于：农牧业人口数量() 城镇户籍人口数量()住户身份证号：招标方因生产制造(工作中)必须，经卫生行政部门准许，愿意招收承包方为零工，依据全民所有制企业临时工管理暂行规定及市人民政府相关要求，经彼此商议愿意同意签订合同规定。第
2、一条合同期限合同期限自年月日起至年月日止。第二条生产制造(工作中)每日任务承包方愿意听从招标方的生产制造(工作中)必须，在职位，担负生产制造(工作中)每日任务。第三条生产制造(工作中)标准依据岗位必须，并参考相关法律法规要求，招标方应配置必需的安全防范设备：并发送给承包方劳动防护用具： 保健品费：第四条工作纪律招标方应根据我国的相关要求制订各类规章制度、规章制度。主要内容：承包方应严格执行各类组织纪律性，听从管理方法，积极主动做好工作。第五条工作時间与劳务报酬1. 工作時间：招标方推行每星期日工时制度，每日钟头制，因生产制造(工作中)必须加班加点时，应操纵每日加班加点不超过3钟头，每月加班加点
3、不超过48小时，加班加点要提早通告承包方，由双方商谈。2.劳务报酬：按相关法律法规要求和企业的具体，依据承包方职位和担负的每日任务列入每日元。加班费：法律规定节日为 元，公休假友谊日为元：夜班的，每天晚上(班)发送给承包方夜伙食费元;奖励金依据企业经济效益和承包方工作奉献列入每月元至元。如承包方从业的工作中有利于推行劳动定额考评经双方商谈，推行全额的计件工资制的，月薪水按记件单清算，具体措施彼此承诺为：3. 基本上生活费用：在合同书期内，如产生停工待料，招标方每日发送给承包方元，做为基本上生活费。4. 毁约赔偿费：任何一方违背劳动合同书，给另一方导致财产损失的，另一方有权利依据义务和导致的不良
4、影响，追责合同违约金_元，赔偿费元。【合同违约责任】第十条因本劳动合同书产生的异议，被告方应在异议产生十五日内向型本公司工作协商联合会申请办理协商(因辞退，解雇违法乱纪员工及其员工解雇，自动离职产生的异议可立即申请劳动仲裁或向法院起诉)。协商失效，双方协商一致挑选：1.按公司关于劳动仲裁解决相关要求，向本地劳动仲裁联合会申请劳动仲裁。2.向本地人民检察院提起诉讼。第十一条本合同文本与法律法规、政策法规、现行政策有排斥的，按我国现行标准的法律法规、政策法规、现行政策实行。第十二条 合同规定解释权按我国现行标准的法律法规、政策法规、现行政策实行。第十三条合同规定逢签署之日起起效，一式二份，双方各持
5、一份，修改或没经合理合法受权带签失效。在法律法规实际意义上，沒有零工这一独特定义，全部和劳动力企业创建劳务关系的员工全是工作工，彼此务必签署书面形式的劳动合同书，确立薪资待遇、参加工作时间等零工劳动合同书简单版招标方(用人公司)名字：_特性：_详细地址：_法人代表：_承包方(员工)名字：_性別：_年纪：_中华民族：_学历：_户籍所在地：_省_市现家庭住址：_归属于：农牧业人口数量 城镇户籍人口数量住户身份证号：_招标方因生产制造(工作中)必须，经卫生行政部门准许，愿意招收承包方为零工，依据全民所有制企业临时工管理暂行规定及_市人民政府相关要求，经彼此商议愿意同意签订合同规定。第一条合同期限合同
6、期限自_年_月_日起止_年_月_日止。第二条生产制造(工作中)每日任务承包方愿意听从招标方的生产制造(工作中)必须，在_职位，担负_生产制造(工作中)每日任务。第三条生产制造(工作中)标准依据岗位必须，并参考相关法律法规要求，招标方应配置必需的安全防范设备：_，并发送给承包方劳动防护用具：_，保健品费：_元。第四条工作纪律招标方应根据我国的相关要求制订各类规章制度、规章制度。主要内容：_。承包方应严格执行各类组织纪律性，听从管理方法，积极主动做好工作。第五条工作時间与劳务报酬工作時间：招标方推行每星期_日工时制度，每日_钟头制，因生产制造(工作中)必须加班加点时，应操纵每日加班加点不超过3钟头
7、，每月加班加点不超过48小时，加班加点要提早通告承包方，由双方商谈。劳务报酬：按相关法律法规要求和企业的具体，依据承包方职位和担负的每日任务列入每日_元。加班费：法律规定节日为_元，公休假友谊日为_元：夜班的，每天晚上(班)发送给承包方夜伙食费_元;奖励金依据企业经济效益和承包方工作奉献列入每月_元至_元。如承包方从业的工作中有利于推行劳动定额考评经双方商谈，推行全额的计件工资制的，月薪水按记件单清算，具体措施彼此承诺为：_。在合同书期内，如产生停工待料，招标方每日发送给承包方_元，做为基本上生活费。第六条社保薪资福利1.在合同规定期限内，双方应按社会养老保险要求，交纳养老保险金，每月招标方压
8、力_元，承包方压力_元。承包方交纳额度，由招标方按月在承包方当月薪水中缴纳。承包方如合乎招聘工人标准，企业又有指标值，可招为劳动合同制职工，所交纳的社会养老保险可陪同迁移，分类汇总缴费年限。2.承包方因工身亡工资待遇及因工受伤在诊疗期限内的工资待遇与同工同酬职工同样，因工受伤诊疗结束，由工作评定联合会明确其残废水平。彻底缺失工作工作能力的，与同工同酬职工同等对待，一部分缺失工作工作能力的，公司理应分配有意义的事的工作中，合同书满期，依据其残废水平，由招标方依照省、自治州、市辖区市人民政府明确的具体措施申请办理。3.承包方生病或非因工受伤，医疗期最多不超过_个月。诊疗期限内工资待遇理应与同工同酬
9、职工同等对待，伤势假期内，由招标方酌情考虑发送给日常生活补助金。承包方在招标方工作中大半年之上，诊疗满期并未治愈被消除劳动合同书的，由公司发送给一次性医疗补助费_元，承包方身亡的，招标方应发送给丧葬补助费_元，一次性发送给供奉亲属救济费_元。4.承包方在招标方工作中一年之上，再次签合同的，招标方应按国家规定分配承包方探亲访友，服务项目每满一年暑假为_天;承包方如遇婚、丧、女职工孕期、孕妇分娩、喂奶，招标方应按照规定分配暑假。以上暑假为有薪暑假，超过要求日期的，经准许按事假解决。第七条合同书的变动、停止、消除1.招标方因调产，调节生产制造新项目或是因为状况转变，经承包方愿意，能够 变动合同书的相
10、关内容。2.合同书满期后即停止实行，并申请办理解除合同办理手续。如生产制造(工作中)必须，招标方再次招收承包方，必须经承包方愿意，并经卫生行政部门准许，彼此再次签合同。3.在租期内，承包方有以下情况之一的，招标方能够 终止合同：(1)生病或非因工受伤，诊疗满期不可以开工的;(2)依照国营企业辞退违纪职工暂行规定归属于应予以解雇的;(3)招标方宣布破产，或是债务缠身处在法律规定整治期内的。4.在租期内，招标方有以下情况之一的，承包方能够 终止合同：(1)经相关法律法规单位确定，工作健康安全标准极端，无合理保障措施危害职工身心健康的;(2)招标方不按合同条款发工资或持续2个月不付款薪水的;(3)招
11、标方不执行劳动合同书，或违背我国劳动法规、现行政策、侵害职工合法权利的;(4)经招标方愿意，自付考上中等专业学校之上院校或参与社会发展招聘工人考試已被录用的。5.在租期内，承包方有以下状况，招标方不可终止合同：(1)租期没满，又不符此条第三项要求的;(2)患岗位发病原因工受伤并经工作评定联合会评定的;(3)生病或非因工受伤，在要求的诊疗期限内的;(4)女职工怀孕期间、生育假和哺乳期的。6.一方规定终止合同的，务必提早三十日通告另一方。但因此条第三项(2)的要求终止合同的以外。7.承包方被辞退，收容教养或判处的，劳动合同书自主消除。第八条彼此觉得必须承诺的事宜1.招标方为承包方给予住宅，租金、水
12、、水电费由承包方自傲。租金按商住楼规范扣除的，招标方应给承包方租房补贴每月为_元;如承包方自行处理住宅的，招标方应给承包方租房补贴，每月为_元。2.招标方开办饭堂的，按饭食成本费收费标准，没办饭堂，在外面搭膳的，所需服务费由招标方付款。招标方给承包方饮食补助每月_元。3.招标方按国家规定，每月应给承包方各种补助共_元。4.除国家规定之外，在_况下，招标方可终止合同。5.除国家规定之外，在_状况下，承包方可终止合同。6.计件工资制的，月薪水清算方法：_。7.别的需承诺事宜：_。第九条合同违约责任任何一方违背劳动合同书，给另一方导致财产损失的，另一方有权利依据义务和导致的不良影响，追责合同违约金_
13、元，赔偿费_元。第十条因本劳动合同书产生的异议，被告方应在异议产生十五日内向型本公司工作协商联合会申请办理协商(因辞退，解雇违法乱纪员工及其员工解雇，自动离职产生的异议可立即申请劳动仲裁或向法院起诉)。协商失效，双方协商一致挑选：_。1.按公司关于劳动仲裁解决相关要求，向本地劳动仲裁联合会申请劳动仲裁。2.向本地人民检察院提起诉讼。第十一条合同规定解释权或条文与法律法规、政策法规、现行政策有排斥的，按我国现行标准的法律法规、政策法规、现行政策实行。第十二条合同规定逢签署之日起起效，一式_份，双方各持_份，修改或没经合理合法受权带签失效。招标方(盖公章)：_法律规定代表人(签名)：_年_月_日签署地址：_承包方(盖公章)：_
