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1、零工聘请工作合同范本精品精品文档 均可编辑20XX年XX月XX日零工聘请工作合同范本依据中华人民共和国劳动法，双方经公平商议，同意签署合同规定，一同遵循合同规定所列条文。一、合同期限招标方聘请承包方在招标方 (单位)出任临时性_职位工作中。合同期限为_年，自 _年 _月_日至 _年 _月_日。二、 二、承包方工作职责(需填好)三、招标方的权利义务(一)承担承包方的日常人力资源管理;(二)承担付款承包方薪水，每日_元。(三)其他;四、承包方的权利义务(一)接纳招标方的管理方法，并按合同书规定用心执行_岗位工作职责，听从工作中_职位分配或调节，遵规守纪，顺利完成工作目标;(二)享有合同条款的薪资待
2、遇;(三)在签署合同规定时同意遵循招标方的相关要求;(四)别的五、聘任合同的变动、消除、停止(一)承包方有以下状况之一，招标方能够终止合同，须提早30天以书面通知通告：1.合同履行差、完不了工作目标、考评不过关;2.招标方撤并或缩减定编必须退工，经彼此商议就调节职位达不了协议书的;3.生病或非因工受伤按国家规定的诊疗满期后，经相关行政机关评定，承包方不可以从业原工作中，或诊疗满期并未治愈的;4.签订合同书的客观条件产生重特大转变，经被告方商议不可以就变动合同书达成共识的。(二) 承包方有以下状况之一，招标方能够随时随地终止合同：1.比较严重违背工作纪律或用人公司管理制度，危害企业经济发展利益，
3、导致严重危害及其比较严重违反职业道德规范，给企业导致很严重危害的;2.持续旷职時间超出十五天或一_年之内总计旷职時间超出三十天的;3.蛮不讲理、聚众斗殴、威胁恐吓企业领导干部、比较严重危害工作中纪律和公共秩序的;4.受贿、偷盗、赌钱、假公济私情节恶劣的;5.违背工作中要求或安全操作规程，产生事故责任，导致比较严重财产损失的;6.仿冒成绩表、文凭、健康证书及用别的不就在方式蒙骗招标方的;7.被辞退、劳教所、判处、追究其刑事处罚的;8.其他违背我国、院校、招标方要求的。(三) 承包方有以下状况之一，招标方不可与承包方终止合同：1.生病或非因工受伤，在国家规定的诊疗期限内的;2.因工受伤，并经工作评
4、定单位评定彻底或绝大多数缺失专业能力的;3.推行计划生育政策女工在怀孕期间、预产期及要求哺乳期间内的;4.符合我国要求其他标准的。对以上工作人员，可依据市场拓展必须调节适度的职位，工资待遇随岗而定。(四)租期内，承包方规定毁约终止合同的，应提早_天以书面通知向招标方提交申请。终止合同時间从招标方愿意之日测算。(五) 有以下状况之一的，承包方能够随时随地通告招标方终止合同：1.招标方未按照规定付款劳务报酬的;2.招标方以暴力行为、囚禁等非法行为逼迫承包方工作中的。(六) 有以下状况之一，合同规定自主停止：1.合同期限期满;2.租期内承包方身亡;3.承包方按国家规定参军入伍的;4.法律法规、政策法规要求的其他状况。六、违背合同书的义务和异议处理合同书一经签署具备法律认可。租期没满，又不符终止合同标准单方面终止合同的，要担负合同违约责任。因终止合同甲、乙彼此产生异议，先要由彼此商议处理。商议失效的，能够向相关仲裁委员会投诉。七、其 他合同规定经彼此签名后起效，合同规定一式_份，甲、乙彼此各执一份。甲 方(盖公章) _乙 方(签字)_年 _月_日 _年 _月_日3
