《2021年国资委作风的整改自查报告》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2021年国资委作风的整改自查报告（8页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、国资委作风的整改自查报告国资委作风的整改自查报告遵照市直机关党工委关于巩固和扩大先进性训练整改成果，切实转变机关作风的实施方案（x机工委20xx1号）的要求，以及市委组织部、市委先进性训练活动办公室关于深化开展先进性训练巩固和扩大整改成果工作，切实推动机关作风建设的通知（x先办20xx13号）的精神，我委机关把会风会纪专项整改工作纳入了机关作风整改工作的一项重要措施。到目前为止，机关作风整改工作取得阶段性成效。为总结阅历，查找不足，进一步推动机关作风建设，现将我委机关作风整改工作自查总结报告如下：一、增加纪律观念 整顿会风会纪今年5月中旬，我委机关准时传达了市委办公厅召开会风专项整治工作会议精
2、神，决定进一步动员和组织机关党员干部主动参与以增加纪律观念、整顿会风会纪为主要内容的机关作风建设，并作为巩固扩大机关作风整改工作的重要内容来抓。5月下旬，我委发出关于仔细学习贯彻汪洋同志关于会风会纪讲话精神的通知（x国资机20xx16号），分支部组织党员干部学习商量汪洋同志5月11日上午在全市科技大会上的重要讲话，传达市委办公厅、市政府办公厅关于_市科技大会会风会纪问题的状况通报和关于进一步严格会议纪律切实改进会风的通知等文件。机关党委负责同志又参与了市直机关党工委举办会风就是党风的网上大商量。通过仔细学习，机关党员格外是党员领导干部切实增加了严格会议纪律重要性的认识，明确了市委市政府改进会风
3、的要求，进一步统一党员干部的思想认识，牢固树立会风就是作风、就是党风的观念，增加自己的党员意识、责任意识、形象意识和纪律意识，不断提高整顿会风、改进作风的自觉性。市国资委党委常务副书记、主任_同志对整顿会风会纪非常重视，首先要求各位委领导先仔细自学汪书记的讲话，党委会上要特地组织学习，要举一反三，促进各项工作。对此，机关党委在党员干部学习贯彻的基础上，制定了关于严厉?会议纪律改进会风的规定（x国资机20xx21号）的制度，从9个方面规范会风会纪，并将党员干部外出参会或在本机关内参会的状况，列入考核的范畴，凡因违反会议纪律受到通报批判的支部或个人，当年不得参加先进的评选。坚持以良好的会风来推动机
4、关作风的进一步好转，始终保持良好的精神状态和扎实的工作作风，兢兢业业把各项工作搞上去。二、落实整改措施 改进工作作风我委机关在先进性训练活动中，从四个方面制定了整改方案：一是市国资委党委2021年度领导班子民主生活会整改方案；二是市国资委机关先进性训练活动整改方案；三是机关各党支部整改方案；四是机关党员个人整改方案。这四个不同层次的整改方案，充分体现出我委机关党组织对整改工作的高度重视，能准时针对查找出的突出问题，通过整改来解决党员和党组织在思想、工作和作风等方面的突出问题，促进机关作风的进一步转变，不断提高党员干部的思想政治觉悟。为使整改方案取得实效，市国资委党委对实行的49项整改措施，逐项
5、明确了责任领导、协办领导和责任处室。机关党委则对六大方面的差距，制定出23项整改措施，逐项落实了责任领导、牵头处室、责任人和完成时限。我们根据整改方案的要求，定期进行检查督促。对实施过程中反映出的问题，准时进行分析讨论解决，以确保各项措施有领导、有组织去落实，务必见成效，达到预期的目的。在机关作风整改方面，我委制定的整改目标是：进一步加强工作作风、服务意识、服务质量方面的建设。这是我委机关围绕群众反映剧烈的突出问题，提出所要实现的整改目标。为此，我们实施了四项整改措施，使其群众反映剧烈的问题得比较好的解决。一是坚持将市国资委机关党的作风建设实施细则、市国资委机关工作人员行为规范实施细则等制度的
6、执行状况，纳入对处室和职工个人考评的一项重要内容，促进了机关服务质量的提高。二是提倡开短会，说短话，不成熟或分歧看法大的提案不上会，会前多作分析论证，消退文山会海现象，力求少开会、少发文、少评比，做到多调研、多指导、多关心，切实解决企业的具体困难和问题。三是必需做到热忱接待来机关办事的人员，消退门难进、脸难看、话难听、事难办的现象，自觉做到讲文明，提高办事效率。四是坚持开展行风评议，将行风建设作为一项长期的工作抓紧抓好，落实行风评议及纠风专项治理工作方案，开展家庭助廉训练，始终不懈地开展好机关党风廉政建设，促进机关党员干部的廉政勤政和作风建设。我委机关作风整改工作始终得到市国资委党委的高度重视
7、，各分管领导能根据整改方案的规定，带头落实整改措施，带头转变作风，各支部、处室层层抓好学习，坚持进行检查督促，使每一项整改措施落实到学习中、落实到职工个人岗位的具体工作中。经职工大会群众满足度测评，达到99.7%。三、转变机关作风增加服务意识我委通过机关作风整改，既提高了党员干部的素养，增加了服务意识，又有力地促进了机关各处室的日常工作，促进了企业的改革进展，让广阔的职工群众得到实惠，为构建和谐的委机关作出了不懈的努力。今年以来，我委机关推行三创建活动取得显著成效：保持了市级机关党建工作先进集体的称号；经上报复查合格，保持了市级文明单位的称号；经市直机关工会联合会检查验收，荣获合格职工之家的称
8、号；三月，荣获20212021年度先进基层工会组织的称号；四月，荣获市第4届职工艺术节、第七届市直机关职工文艺汇演优秀组织奖。我委机关作风的转变，不是简洁地等同于热忱接待来机关办事的同志，而是将重心前移，牢固树立为企业改革进展服务的思想观念，心系企业，情牵群众，实实在在地为企业解决实际困难。例如，我委全面清理了以前出台国资监管的相关法规和文件，改革对企业的审批制度，有效保证了企业独立的法人财产权和自主生产经营权，坚持了不缺位、不越位、不错位的三不原则，实现科学、高效的监管，在科学监管中为企业服好务。在关心解决企业实际困难方面，我委自开展先进性训练活动以来，我委主动主动为企业办实事办好事，深受到
9、企业广阔职工群众的赞誉。例如：我委关心12户市级以上破产企业25208各职工纳入当地医保范围，关心3755名下岗职工实现再就业；落实帮挟资产8641万元；组织助学资金847.6万元，资助企业困难职工子女上高校3565人，并建立了长期助学基金；为市白血病儿童救助基金会捐赠资金103.36万元。机关职工今年以来先后5次捐款捐物，开展送暖和、献爱心活动，为海啸灾区、全市受灾地区困难群众、捐资助学、救助白血病儿童等，共计捐款10万多元，衣物265余件。我委直属机关工会所属单位招标集团公司，连续三年资助四面山学校春蕾班。今年六一儿童节，捐助1.5万元，又为每名同学购置了新书包、雨伞等学习生活用品。我委机
10、关组织的这些捐助活动，充分体现出党员干部坚持立党为公，执政为民的本质要求和一心一意为人民服务的根本宗旨，体现出扶贫济困、团结友爱、一方有难、八方支援的传统美德，也是我委机关保持共产党员先进性训练活动的成果，展现出全体机关职工情系困难群众，一片爱心一片情，以实际行动来促进.主义和谐.建设，也使得我委机关发扬亲密联系群众的作风得以升华。四、建立长效机制，规范机关作风我委机关从建章立制着手，主动探究建立机关作风建设的长效机制。到目前为止，已建立市国资委机关党建工作责任制、市国资委机关党风廉政建设责任制实施细则、市国资委机关党的作风建设实施细则、市国资委机关工作人员行为规范实施细则、市国资委机关党内监
11、督实施细则等二十余项制度。今年以来新建的制度有市国资委机关党员领导干部双重组织生活实施细则、市国资委机关党员领导干部廉洁自律公约、市国资委机关严厉?会议纪律改进会风的规定、市国资委机关党员领导干部个人报告重大事项实施细则等。为了建立长效机制，我们还紧密结合政风行风评议和治理商业贿赂专项工作，查找机关作风上存在的问题，征求企业和群众看法，准时整改查找出来的问题，把加强机关作风建设和维护职工合法权益结合起来，作为政风行风评议的主要内容，着力创建务实、高效、廉洁、和谐的国资监管机构。近年来，我们成立了行评工作领导小组，每年都要制订工作方案，落实工作责任，由委党委领导主要负责人同各处室负责人签定年度行风评议工作责任书，根据谁主管、谁负责的原则，形成有领导分管、有机构承办、有人员具体实施的工作格局，在层层抓、抓层层的推动下，我委机关的行风评议工作取得了较好成效，有力地推动了我委在机关作风建设上探究建立长效机制，不断提升我委机关党建工作水平，构建和谐的工作环境，建设好一支以党员干部为骨干的高素养国资监管队伍。
