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1、2021年城镇发展党员工作汇报精品实用文档Boutique Practical Document2021年城镇发展党员工作汇报年度总结最先要对工作情况开展简述，随后汇总自身的优点和缺点和从以往工作上获得的成功经验，最终要注明对将来工作中的准备。下边是由我产生的城镇发展党员工作汇报，热烈欢迎查看。城镇发展党员工作汇报120_年，集团公司党组以_系列产品重要批示精神实质为具体指导，认真落实管党治党义务，依照中国共产党发展党员工作细则有关要求和“操纵总产量、结构合理、保证质量、充分发挥”的规定，用心搞好党员发展工作中。现将20_年发展党员工作中情况报告以下：一、基本情况重视在生产运营一线和青年人职工
2、中发展新党员，重视把技术性和管理方法技术骨干塑造变成共产党员，共产党员构造进一步提升。集团公司系统软件全年度共发展党员27名。在其中男13名，占48%，女14名，占52%;三十五岁下列的13名，占48%;生产制造、工作中一线的26名，占96%。二、关键作法(一)十分重视，加强组织领导。集团公司各个基层党组织坚持不懈把发展党员工作中做为提升党的基层组织和干部队伍基本建设的一项习惯性基本性工作中，进一步加强组织协调，用心搞好工作落实。一是把发展党员工作中做为党风廉政建设考评的关键內容，加强担当意识，为发展党员工作中造就了良好氛围。二是举行党的基层组织镇长专题讲座培训机构，机构所有权公司党支书努力学
3、习中国共产党章程、中国共产党发展党员工作细则，确立发展党员的标准、程序流程及组织纪律性。三是完善发展党员管理制度，创建入党申请、申请入党积极分子手机联系人、申请入党积极分子按时调查和交谈规章制度，制订发展党员工作规划，标准发展党员工作中，今年初有方案、大半年有查验、年尾有汇总。(二)严把程序流程，谨慎发展趋势。集团公司各个基层党组织依据本企业具体，在选拨申请入党积极分子、发展党员的全过程中，依照党员发展规章制度标准实际操作，严把党员发展质量管控。一是在审批中坚持不懈保证“五不发展趋势”，即沒有历经政治审查的不发展趋势、塑造调查限期不够一年的不发展趋势、沒有历经党校培训和学习培训考试不及格的不发
4、展趋势、大部分共产党员和人民群众不同意的不发展趋势、共青团员沒有历经推优的不发展趋势。二是严苛入党材料的核查，对塑造表、核查原材料、入党志愿书等文本原材料撰写不标准、乃至修改太多的一部分果断退还调用。三是创建党员发展备案制，规定党员发展目标候选人要报上级领导党组办理备案，按一人一档建立党员档案，开展规范化管理，坚持不懈保证完善一个，发展趋势一个，摆脱重发展趋势轻文化教育的状况，并创建入党申请、申请入党积极分子联络和交谈规章制度，保证党员发展的总数和品质。(三)紧抓塑造，保质保量。集团公司各个基层党组织自始至终把发展党员工作中发力点放到申请入党积极分子的教育培养上。一是提升日常教育培训。立即为申
5、请入党积极分子购买学习材料，用心组织学习党的基本基础理论、党的纲领和政策方针。进行申请入党积极分子联络交谈，调查发展对象对_系列产品重要批示精神实质的了解、对党的章程和_大汇报学习培训学习情况。二是重视主题活动正确引导。坚持不懈把共产党员日常主题活动做为对申请入党积极分子开展培训教育的关键媒介，举行专题党课、专业知识检测、诗歌朗诵比赛等各种各样方式的学习活动，协助发展对象提升政治理论知识水准。三是按时对申请入党积极分子学习状况开展调查，各企业党组半年对申请入党积极分子的思想觉悟、品德修养、入党动机、工作中学习状况和现实表现开展调查，调查結果要有记述，做为考量申请入党积极分子是不是具有党员条件的
6、重要环节。20_年，集团公司不错地完成了发展党员的目标任务，强有力地推动了党的基层组织和干部队伍基本建设。但对比中国共产党发展党员工作细则的规定，集团公司在发展党员工作中全过程中，也存有一些难题，例如：集团公司所在的物流行业工作人员流通性大，共产党员信息收集及管理方法较为艰难，加上所有权公司各分部地区广，工作人员较分散化，集中化学习培训较为艰难。下一步，集团公司将严苛依照中国共产党发展党员工作细则的要求规定,融合集团公司基层党组织和干部队伍基本建设必须，坚持不懈“标准化、严格要求”，进一步搞好发展党员工作中，持续提高发展党员品质，提升干部队伍构造，保证干部队伍的创新性和党的纯洁性。，集团公司方
7、案发展党员34名。城镇发展党员工作汇报2为进一步推动发展党员工作中的专业化、规范性和系统化基本建设，持续提升发展党员工作中的品质，把好干部队伍的“质量关”，源南乡把发展党员工作中做为党建工作的一项基本性、习惯性的工作中，勤奋铸就一支高质量的干部队伍，维持党的先进性和党的纯洁性，促进我乡社会经济又好又快发展趋势。一、基本情况到目前为止,全镇一共有共产党员734名，2020年共发展党员10名,在其中女士共产党员3名,专科及之上学历6名,乡级共产党员4名。三十五岁下列的杰出青年占60%，专科之上学历的占60%，新发展党员的品质有很大提高，构造显著提升。二、关键作法(一)明确职责，严苛对策，保证发展党
8、员工作中目标任务的贯彻落实。镇党委政府对发展党员工作中十分重视，自始至终把各项任务纳入党组工作中的关键点，配置党务工作者主要从事党员发展工作中。数次在相关大会上注重各项任务的必要性，并于今年初专业举办发展党员工作报告，明确全镇发展党员指标值、注重搞好发展党员工作中的关键实际意义、对怎样掌握党员条件、怎样调查入党动机、怎样塑造自主创新优秀人才和优秀优秀人才等难题作了详尽的论述，并规定各党(总)党支部在发展党员工作中要坚持实事求是、开拓创新，开拓进取。(二)坚持不懈规范，严苛程序流程，保证发展党员的品质。为严把共产党员“质量关”，保证发展党员的品质，自始至终严苛依照“三评三述三票决”的程序流程，择
9、优录用发展趋势。1、坚持不懈群众评议和“推优”规章制度。根据在支部大会上共产党员票决造成申请入党积极分子，得票数最高的人入选。另外，对在共青团员和青年人中明确的发展对象，还务必历经团支部的“推优”程序流程，2019年在已发展趋势的新党员中，经团支部“推优”的一共有4名，占发展党员数量的40%。2、积极主动实行发展党员公示制。在全镇地区推行发展党员公示制，并把贯彻落实公示制状况纳入党风廉政建设的年终考核內容，提高了贯彻执行的幅度。在实行发展党员公示制全过程中，除按照规定开展公示公告外，一部分企业还融合工作中具体，让发展对象、入党积极分子开展个人述职，如煤矿业员工需融合职位个人述职，扩宽了公示公告
10、方式、扩张了人民群众参与性，将机构监督与媒体监督落入了细处。3、用心搞好培训考核。紧密配合上级领导企业举行的党员培训文化教育，2020年一共有14名申请入党积极分子参与了县委组织部的培训机构，学习培训考试成绩达标，所有根据县委组织部统一安排的党的有关专业知识考試。机构发展对象和入党积极分子参与党的政策校园宣讲，传递党的知识，宣传策划政策方针，提升思想境界和思想政治素质。(三)突出主题,改进构造，保证干部队伍的党的纯洁性和创新性。对于干部队伍年纪、文化艺术构造等层面存有的突显难题,镇党委政府用心剖析科学研究,确立了“四个关键”的发展党员工作目标,即:关键在农村发展党员，关键在生产制造、课堂教学一
11、线发展党员，关键在三十五岁下列的青年人和女性中发展党员，关键在读书人和发家致富领头人中发展党员。目前为止，2020年共发展趋势女士共产党员3名,专科及之上学历6名,在其中三十五岁下列的杰出青年占60%，专科之上学历的占60%，为干部队伍运输了“新生力量”，进一步确保了干部队伍的党的纯洁性、创新性。三、存在的问题(一)大量乡村青年人外出务工，选拔人才教书育人方式受限制。伴随着市场经济体制的发展趋势,很多乡村青年人都不肯留家自由职业守成，乡村人力资本流通性加速,一部分杰出青年长时间在外面，村党支部看不见、管不着，给选拔人才教书育人和管理方法均提升了一定难度系数。(二)某些村党支部对党员发展工作中了
12、解不及时，导致了乡村党组织选出不来合乎党员条件和规范的“圣贤”。有的村主任把各项任务当做流派斗争、笼络人的内心的专用工具，无法正确对待发展党员工作中的必要性和责任感，应列入党员发展目标的出色乡村青年人无法吸收到干部队伍中去。(三)欠缺复合型人才，发展党员业务流程实际操作不足了解。在具体工作上,因为人员流动、村基层党组织换届选举等缘故,许多党组织在发展党员工作上普遍现象着塑造時间过短、发展趋势原材料不全和程序流程混乱等状况,危害了党员发展工作中的品质。四、意见和建议(一)颁布大量政策优惠，协助群众就近原则就业。激励出色的乡村青年人留乡发展趋势，造就大量的机遇给年青人大展身手，吸引外出务工青年人的
13、匆匆忙忙步伐。挑选就近原则从事的群众多了，有益于基层党组织调查、挑选、塑造发展对象，提升党员发展品质。(二)按时举行发展党员业务流程培训机构，创建一支素养好、精通业务的党务工作者团队。每一年机构培训机构，关键是对支委开展发展党员工作中专业知识的学习培训，并长期性坚持不懈产生规章制度。按时机构查验党员发展各类原材料，按时举办共产党员工作报告，对违反规定发展党员的党组织和本人开展处罚，保证发展党员各项任务切实落实。城镇发展党员工作汇报3在县委组织部的具体指导下，严苛依照中国共产党章程和中国共产党发展党员工作细则等相关要求，坚决贯彻实行“操纵总产量、优化结构、保证质量、充分发挥”的战略方针，严格遵守
14、发展党员通道票决制，积极主动谨慎地搞好发展党员工作中，获得了不错的考试成绩。现将20_年我镇发展党员工作情况汇总以下：一、关键作法镇党委十分重视发展党员工作中，把各项任务做为提升支部建设基本建设的关键对策，根据严把“三关”，持续提升党员发展品质，不断加强党的基层组织的作战主体作用。(一)制度建设，严把质量关。为进一步搞好新时期党员发展工作中，推动党员发展工作中的体制自主创新，严把共产党员质量关，提升发展党员“品质”，保证从发展党员的根本原因上确保发展党员的创新性和党的纯洁性，根据通道票决制，提高了发展党员的目的性，防止出现“走后门、人情世故票”等状况，改善和标准了发展党员工作中，提升了发展党员
15、品质，提高了干部队伍的活力和魅力，使新发展党员的素养构造拥有大大提高，为推进党的当政基本，提升党的依法执政，完成党的任务给予了顽强机构确保。(二)紧抓塑造，确保质量管控。把发展党员工作中的发力点放到申请入党积极分子的教育培养上。一是搞好日常管理方法，维持培训教育的习惯性。坚持不懈把共产党员日常主题活动做为对申请入党积极分子开展习惯性培训教育的关键媒介，把申请入党积极分子登记造册，并依照主题活动规章制度，严苛开展管理方法;用心组织学习党的基本专业知识，联络申请入党积极分子观念具体，有目的性地进行了形势政策文化教育、相关法律法规文化教育，按时对申请入党积极分子学习状况开展考评，对申请入党积极分子的学习体会、思想报告立即存进档案资料，做为向基层党组织强烈推荐关键发展对象的根据。二是搞好结队联络，提升培训教育的目的性。创建了支部委员与申请入党积极分子结队联络负责制，支部委员每个人最少联络一名申请入党积极分子，常常交流信息，散播党的知识，宣传策划政策方针，提升思想境界和思想政治素质。(三)坚持不懈规范，严把程序流程关。在发展党员工作上，自始至终把品质摆在首位。关键坚持不懈了三个标准：一是坚持不懈质量第一，避免 突袭发展趋势。一是留意从具体情况考虑，科学研究制定发展党员工作规划。坚持不懈保证完善一
