学校教师参加升旗仪式和集体活动的有关规定

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1、学校教师参加教工学习、升旗仪式和集体活动的有关规定一、提高教师政治素养(一)、为加强教职工队伍的建设,提高教职工队伍的素质,充分发挥教职工积极参与学校管理的主人翁作用,每个教职工都应积极主动地参加学校的“教工学习”、“升旗仪式”及其他各项集体活动。(二)、“升旗仪式”是全体师生接受爱国主义教育的好形式,广大教职工应该为学生作出榜样,集队静、齐、快,精神饱满,唱国歌声音响亮,听发言保持安静。(三)、“教工学习”应专时专用,无论大会、小会都应保证质量,不迟到、不早退、不做与学习内容无关的事情,没有特殊情况不接待来访、不接电话。认真学习党的方针政策和有关文件,积极参加业务培训,努力提高自己的思想政治

2、素质、师德修养和业务能力。(四)、关心集体,热爱学校,以主人翁态度支持、参与学校组织的各项集体活动。(五)、把参加“教工学习”、“升旗仪式”和集体活动的情况作为对教职工师德考核、文明班组评比的内容之一,认真做好考核工作。(六)、凡因公不能参加“教工学习”、“升旗仪式”的教职工,要事先向党支部请假。(七)、凡因事因病不能参加“教工学习”、“升旗仪式”的教职工,要事先向党支部请假,获得同意方能请假,每次请假扣除当月奖金10元。(八)、凡无故不参加“教工学习”、“升旗仪式”,经教育一次扣除当月奖金30元,三次或三次以上,年终考核不得评为“优秀”或“表扬”,并通报批评,酌情处理。二、民主管理制度1推行

3、校务公开加强民主管理的实施方案为进一步加强民主管理思想,推动校务公开,特制订本方案:(一)、明确指导思想:推进校务公开,是贯彻“十九大”精神和总书记新时期教育思想,落实关于中小学实行校长负责制的若干意见精神的重要举措;是坚持和完善以教代会为基本形式的民主管理制度,推进学校的改革、发展和稳定的重要举措;是加强党风、行风、校风建设的重要举措。要建设有自身特色的现代化的一流学校,必须实行校务公开。(二)、畅通公开渠道:要真正落实校务公开制度,公开的渠道必须畅通。为此,我们拟定了如下措施:1.建立校务公开领导小组,定期研究、协调、部署和指导校务公开工作。校务公开领导小组由党政工负责人及纪检干部等组成,

4、党支部书记或校长任组长。2建立校务公开监督小组,负责检查、监督、测评校务公开执行情况及信息反馈。校务公开监督小组由工会纪检委员,教工代表组成 ,工会负责。3有学期或年度的校务公开计划和落实校务公开的总结。4完善教代会制度:制定教代会实施细则;每年召开两次教代会对学校的需要公开的重大问题进行审议;不定期召开教代会特别会议,对改革过程中临时需要公开的重大问题进行审议;教代会休会期,定期召开教代会主席团和代表小组组长联席会议,对校务公开的落实的情况进行经常性的督促检查。5坚持定期召开校务会议、行政会议、党支部组织生活、工会委员会例会、班主任会议、年级组长、教研组长会议,通过各个渠道分级通报校务公开内

5、容。定期听取各民主党派对校务公开执行情况的意见。6在教工大会上定期报告校务公开执行情况,举办校务公开的专栏和网页,经常公布学校校务公开的内容、进展情况。7学校所有校务公开的内容一律成文归档。(三)、规范公开内容:1通过民主程序,制定学校章程、学校发展规划、争创文明学校规划、规章制度汇编、综合改革方案、校务公开方案,并印发给全校教职工。2向教职工公开重大人事安排、聘用合同制的操作程序、各类考核、晋级、评优奖惩程序及结果、重大的建设项目及学校发展规划。3定期公布学校、工会经费的年度预算、决算及大额经费使用情况。定期公布学校、代办费和其它规定收费的收支情况。定期公布学校重大基建和校产添置经费使用情况。定期公布学校、工会的经审结果。4公布学校工资改革方案、“四金”缴纳情况和奖金发放方案。5学生的评优和奖惩情况张榜公布。6其它需要公开的内容和重大问题。(四)、完善监督检查:1学校党支部、行政、工会按各自职责对校务公开方案执行情况经常进行监督检查,不断总结经验,逐步完善校务公开制度,自行纠正执行过程中存在的问题。2学校校务公开监督小组定期按“上海市五爱高级中学校务公开测评指标”进行督促检查,并用调查问卷方法进行民意测验,及时将信息反馈给学校行政。3接受上级部门的督促检查,对存在的问题及时整改,争取创建区“先进教工之家”。

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