企业劳动者合同书样本二

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1、企业劳动者合同书样本二精品精品文档 均可编辑20XX年XX月XX日企业劳动者合同书样本二企业劳动合同书 篇1招标方(用人公司)：法人代表(授权委托人)：承包方(员工)名字:招标方因业务流程拓展必须，招(雇)承包方为本企业员工。依据中华人民共和国私营企业暂行条例、私营企业劳动管理暂行规定和相关劳动法规，双方在同意基本上，经公平商议，愿意签署本劳动合同书第一条?合同期限本租期从 20xx 年 3 月15日起至 20xx 年 3 月 15 日止，1 年。在其中实习期从?20xx?年?月?日到至?年?月?日止，共?3?个月。第二条?工作目标招标方分配承包方从业? 工作中。承包方愿意按招标方工作中必须，

2、在?职位，担负?每日任务，出任?技术工种。承包方应进行职位所要求的数量指标和质量标准：第三条?工作中安全性、卫生状况1. 招标方务必实行相关法律法规劳动者安全性与环境卫生的政策法规规范，采用劳动者保障措施，改进劳动者标准，创建安全工作管理制度，确保安全性生工作中和员工身心健康。2招标方不可分配未成年工(16岁下列)不适合从业的技术工种。第四条?劳动者管理方法1.招标方务必严格遵守劳动者现行政策和相关劳动者管理方法的法律法规，并依据相关法律法规要求创建、完善劳动者规章制度及各类规章制度。2. 招标方有监管承包方遵规守纪、安全工作、职业道德规范及工作目标进行状况的支配权。3. 承包方应严格执行企业

3、组织纪律性和管理制度，不可把企业的各种各样商业秘密和与企业权益相关的文档泄漏给别人,若发觉并对本企业已导致客户不选择我们财产损失的，应依据不良影响及义务尺寸给与赔付。工作上应听从招标方管理方法，积极主动进行所从业的工作中。第五条?上班时间和劳务报酬1.招标方应推行每天8钟头工时制度每月有薪假为三天，因工作中必须须经增加上班时间的，经彼此融洽而定。2. 招标方理应每月按时给承包方发工资(技能殊状况以外);每月?10 号为发薪日。3.招标方理应依据企业的工程项目发展趋势及承包方的销售业绩出色水平、工作效能、在企业的主要表现水平明显提高承包方的工资待遇。(实际工资调整为:(1)行政文员:每月800元

4、;注:若有业务流程引入即再加上本月抽成。(2)室内设计师:每月20xx元再加上本月所设计方案的业务流程抽成。(3)销售员:若是新员工每月600元加提成,3个月实习期,使用期内如果有销售业绩的即在原先的薪资上添200元,并升级成宣布职工:薪水为800元加本月业务流程抽成,但每月要确保有一个业务流程往来。)注:之上薪水的调节和最终解释权属本企业的法人代表第六条 商业保险为了更好地职工的生命安全,本企业为各职工所买的商业保险为:中国人民保险的团队人身安全意外事故商业保险,实际以下(1)此商业保险的商业保险目标:凡企业机关事业单位的在职员工，身心健康，能一切正常工作中或一切正常劳动者的，都能够做为受益

5、人，由其所属单位(鹏跃装修公司)向车险公司团体申请办理购买保险办理手续。(2)保险期为一年，自起保日的零时具有满期日的二十四时止。满期时，另办续险办理手续。(3)保险费用最少为贰仟元，最大为五仟元。在这里程度内，一个企业选中一个保险费用。保险费用一经明确，半途不可变动。(4)保险条款,本商业保险为按时意外事故商业保险。受益人在保单合理期内，因出现意外意外事故以至身亡或残疾的，车险公司按以下每款要求计付所有或一部分保险费用。A.因出现意外意外事故以至身亡的，计付保险费用悉数。B.因出现意外意外事故以至又目永久性彻底双目失明或两肢始终彻底残疾：或一目永久性彻底双目失明另外一肢永久性彻底残疾的，计付

6、保险费用悉数。C.因出现意外意外事故以至一目永久性彻底双目失明或一肢永久性彻底残疾的，计付保险费用过半数。D.因出现意外意外事故导致真奈美二、三2款之外的损害以至永久性彻底缺失劳动者工作能力、身体机能，或永久性缺失一部分劳动者工作能力、身体机能的，依照缺失水平计付所有或一部分商业保险额。 (5)受益人在保单合理期内，无论因为一次或持续出现意外意外事故，车险公司均按第四条的要求计付保障金。但计付的总计数量不可以超出保险费用悉数。计付额度总计数量做到保险费用悉数时，商业保险法律效力即行停止。(6)以外义务因为以下缘故而致受益人的身亡或残疾，车险公司不辜负计付保障金的义务：A.受益人的自尽或刑事犯罪

7、;B.受益人或其收益人的有意或行骗个人行为;C.战事或军事演习;D.受益人因病症身亡或残疾。 (7)在保单合理期内，购买保险企业(鹏跃装修公司)如因工作人员变化，必须加保或退保险，或因受益人规定变动收益人，应填好变化通知书一式三份，提交车险公司据以审签批单，做为保单的配件?第十一条?在保单合理期内，购买保险企业如因工作人员变化，必须加保或退保险，或因受益人规定变动收益人，应填好变化通知书一式三份，提交车险公司据以审签批单，做为保单的配件。(8)受益人半途辞职，无论已否申请办理批阅办理手续，均自辞职生效日缺失商业保险法律效力，车险公司应退回已缴的没到保险费用。并且职工离去企业离职之后不管产生如何

8、的人生道路出现意外,都和本企业不相干。(9)受益人或收益人在申请办理计付保障金全过程中若有诈骗个人行为，保险公司除讨回已计付的保障金外，有权利向受益人或收益人追索因核查全过程中所导致的财产损失。第七条 合同书的变动、消除、停止和续签1. 招标方因调产、调节经营范围，或是因为状况转变 ，经双方商议愿意，能够变动合同书的相关内容。2. 在以下状况下，招标方能够终止合同：(1)承包方在实习期内径发觉不符劳动力标准的;(2) 承包方生病或非因工受伤，诊疗满期后不可以从业原工作中又没法分配别的工作中的;(3) 参考国务院办公厅国营企业辞退违纪职工暂行规定，承包方归属于应予以解雇的;(4) 招标方停业、宣

9、布破产，或是债务缠身处在法律规定整治期内的。3. 在以下状况下，承包方能够终止合同：(1) 招标方违背国家规定，无安全防范设备，劳动者安全性、卫生状况极端，严重威胁承包方身心健康的;(2) 招标方乏力或不依照本合同条款付款承包方劳务报酬的;4. 合同期限期满，应即停止实行。因为运营、工作中必须，双方商议愿意，能够续签合同书。第九条?违背劳动合同书应担负的合同违约责任1. 双方任何一方违背时，应向另一方付款合同违约金，合同违约金规范是? 元。2. 双方任何一方违背合合同书，给另一方导致财产损失的，应依据不良影响及义务尺寸给与赔付。第十条 关于劳动仲裁解决双方产生关于劳动仲裁后，应优先商议处理。商

10、议不可以处理的，可在法律规定投诉时效性内向型有地域管辖的关于劳动仲裁监察委员会申请劳动仲裁。第十二条 合同规定自签署生效日起效，一式两份，双方各持一份。第十三条 合同规定经彼此签署后，生效日起效企业(签名):法人代表(签名): 承包方(签名):企业劳动合同书 篇2招标方：XXXXX法人代表：XXXXX详细地址：XXXXX承包方：_身份证号码：_一、合同期限合同规定自_年_月_日到起效。本合同有效期经甲、乙彼此商谈，采用以下第_种方式：1. 合同书有效期为_年，至_年_月_日止。在其中，承包方实习期限期为_个月, _年_月_日到至_年_月_日止。试用期考核不及格，企业依据具体情况将给予辞退或延长

11、试用期，但实习期最多不超过六个月。2.无固定期限。合同规定除可因招标方生产运营产生变化或在定期考核中发觉承包方无法用心执行本合同条款的劳动者责任而依规给予停止外，别的停止标准为：3.合同期限至_工作中(每日任务)过去进行时停止。其进行的标示事情是_。新招生、加入、统一分配工作人员的劳动合同书，自起效生效日_个月内为实习期。合同规定由双方各存一份。均具备同样法律效力。二、工作目标(一)承包方生产制造(管理方法)技术工种(职位或单位)：_。(二)承包方进行招标方一切正常分配的生产制造(工作中)每日任务。三、上班时间(一)招标方依规设定职工劳动者時间及考勤管理规章制度。(二)招标方能够报检劳动者行政

12、机关准许推行不按时工时制度或综合性测算施工时间工时制度。(三)招标方因生产制造、工作中必须，可分配承包方日夜奋战，但每一个工作日内增加上班时间不可超出3钟头，每月总计不可超出48小时。(四)有以下情况之一的，招标方增加上班时间不会受到第(三)项要求限定：1.产生洪涝灾害、安全事故或是别的缘故，威协员工生命健康和资金安全，必须应急解决的; 2.生产线设备、道路运输路线、公共基础设施产生常见故障，危害生产制造和集体利益，务必立即维修的; 3.在法定假日和公休假日内工作中不可以中断，务必持续生产、运送或是运营的; 4.务必运用法定假日和公休假日的停工期内开展机器设备维修、维护保养的; 5.为进行国防

13、安全紧急任务的; 6.为进行我国下发的别的应急生产制造每日任务的。四、请假承包方在租期内享有国家规定的传统节日、公休假日及其年假，探亲访友、婚丧、计划生育政策、女工劳动防护等暑假的工资待遇。五、劳务报酬(一)承包方薪水分派方式、规范：1.招标方依照政府部门相关公司员工工资，尤其是不可小于当地最低工资标准规范的要求，制订本公司工资管理制度，明确承包方工资形式和标准工资。2.承包方试用期工资_元/月;实习期满承包方标准工资起始点列入_元/月。招标方可按公司工资管理制度调节承包方薪水。(二)招标方每月按期派发贷币薪水。如遇国家法定假日或法定节假日，应提早在近期的工作日内付款薪水。(三)除第三条第(四

14、)点要求的情况之外，招标方分配承包方加班加点，平常和法定节假日加班加点没法分配调休的，按不少于我国(含省、市)要求的规范发送给承包方加班费。以上加班费记入招标方派发给承包方的本期绩效考核额度中。(四)非因承包方缘故而致的的停产、停工，在一个工资支付周期时间内的，招标方应按真奈美第(一)项规范付款薪水;超出一个工资支付周期时间的，招标方按不少于当地要求的下岗救助规范发送给承包方生活费用。(五)承包方在法律规定上班时间内依规参与社会实践活动期内，及其依规享有年假、探亲假、法定婚假、丧假、计划生育假、女工劳动防护假期内，招标方按不少于合同规定明确的承包方的标准工资付款薪水。(六)如招标方乱扣或无端托欠承包方薪水，拒不付款承包方加班费，小于当地最低水平付款承包方薪水的，均应予以发放，并应按国家规定付款承包方经济补偿金和赔偿费。六、商业保险薪资福利(一)在租期内，甲、乙彼此需依照我国及省、市相关要求，交纳基本上社会养老保险、失业险和工伤险等社会发展社会保险股票基金，另外招标方应按时向承包方通知交纳社会