《2021年大学抓工作落实党课讲稿》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2021年大学抓工作落实党课讲稿(5页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。
1、2021最新修订(可编辑)大学抓工作落实党课讲稿 高校抓工作落实党课讲稿 刚刚过去的这个假期,工作很多,大家都很劳碌。道路改造、供暖管道施工、楼体粉刷、多媒体教室升级、防备台风“,等等,可以说到处一派繁忙景象。很多同志、很多老师都感觉假期过得很快、很改善,有的同志甚至整个假期都没有休息。 我们说,为了事业的进展而劳碌,为了学校的明天而付出,是值得的,是有意义的。这些辛苦和劳碌会成为每一位亲历者贵重的记忆,成为“*故事“中精彩的一页。在这里,我代表学校,向假期里兢兢业业、坚守岗位,为加快推动学校各项工作无私奉献的宽阔党员干部、师生员工表示诚意感谢! *校长总结了暑期的主要工作,并结合上学期工作调
2、研状况,对下一步学校工作提出了明确的思路打算、作出了支配部署。 会后,各部门各单位要通过党政联席集会、全体教职工集会等形式,认真传达本次集会精神,进一步深化生疏、分散共识,切实把思想和行动统一到学校党委决策部署上来。各部门各单位在谋划新学期工作时,要结合学校“十四五“进展规划、*年度工作要点和改革进展重点项目,结合新班子任期目标任务,进一步明确工作的主攻方向和着力点,制定好本部门本单位新学期的工作目标,切实把学校的各项部署落实到部门单位具体工作支配中,确保各项工作取得实实在在的成效。下面,就抓好工作落实这个问题,我讲几点看法。 学校进入*省重点建设的*所高校行列,对我们来讲,又是一个新的起点,
3、这意味着新的动力、新的使命、新的责任。我们能不能抓住用好这个机遇,能不能再接再厉、乘势而上,进一步巩固学校省属高校排头兵的地位,进一步推动学校实现高质量内涵式进展,这是摆在我们面前的重大课题。破解这个问题,我想没有什么别的好方法,只有苦干实干,只有扑下身子、狠抓落实。还是那句话,说了算,定了干,干就干好,抓就抓牢。 抓落实,是领导干部的一项基本功。对我们来说,抓落实,就是要把上级决策部署和学校党委工作要求与本部门本单位具体状况结合起来,准时精确地贯彻好,对定下的事、看准的事、形成共识的事,连忙办、坚持办,确保各项工作落地生根、开花结果。 第一,抓落实,必需有高站位 领导干部的力气素养,首先体现
4、在政治力气和政治站位上。要从根本上提高抓落实的力气素养,必需不断增加“四个意识“、坚决“四个自信“、做到“两个维护“。要通过主题训练进一步强化抓落实的政治自觉,拿出抓落实的鲜亮看法,切实把抓落实内化于心,真正从内心深处主动自觉抓落实、心甘情愿抓落实,在全校上下形成狠抓落实的猛烈意识、深厚氛围、工作常态。 我们常说,一代人有一代人的使命,一代人有一代人的负担负责。*师范高校的接力棒今日传到我们手中,我们就要奋力跑好、跑赢这一棒。格外是在当前“双一流“建设的关键期,必需有一种猛烈的责任感、使命感和紧迫感,主动发挥主观能动性和制造性,努力把学校改革进展稳定的各项任务完成好。 高站位还体现在高标准上。
5、要增加标兵意识、追兵意识,牢牢把握国内一流综合性师范高校这个目标定位,不仅要进一步巩固省属高校排头兵的位置,还要跳出*,跟先进高校比,跟同类高校比,跟进展快速的高校比,放眼全省乃至全国高校,依据“根基条件相近、可学可比可赶、奋力进位争先“的思路,把标杆树得高一些,看得更远一些。 依据任期目标任务,高处着眼,坚持高起点推动、高位推动和压茬推动。“取乎其上,得乎其中; 取乎其中,得乎其下; 取乎其下,则无所得矣“。假如把定位定低了,标准降低了,满足于一般化,差不多就行,那就不需要抓落实了。越是形势逼人,越是竞争激烈,我们越要咬紧牙关、滚石上山,越要坚持高标准、严要求,用硬措施落实硬任务,不能有一丝
6、一毫的懈怠。一旦有松口气的想法,学校进展形势就会急转直下,后果甚至不行思议。 试想,假如不是多年来我们持之以恒实行目标责任制,不是下定决心签订上一个任期的目标责任书,不是负重前行、化压力为动力,今日的*师范高校形象怎么样、声誉怎么样、招生形势怎么样、教职工的嘉奖绩效怎么样,大家可以自己想一想。所以,学校的每一名党员干部、每一名师生员工,都要自觉提升站位,都要有一种追求卓越的境界,时刻依据全国一流、省属高校排头兵这样一个标准来对待工作、干好工作,干就要干出个样子来、干就要干出成果来。 第二,抓落实,必需抓关键 抓落实就好比在墙上敲钉子,钉不到点上,钉子就要打歪、打斜。这说明,抓落实首先要抓到点上
7、。要盯住事关全局的重点工作,把力气分散到点上,着力解决涉及全局的突出问题,以点带面,推动全局,避开“撒芝麻盐“式地这里一点、那里一点,浅尝辄止、不得要领。 学校党委在综合分析国家和我省高等训练进展形势根基上,提出了“一三三四“学校整体布局。这是新进展理念在学校的具体体现和生动实践,是学校改革进展、探究创新的阅历总结,是驱动学校各项事业面对将来、行稳致远的战略指引。从学校层面来讲,必需把今后一个时期的进展思路和举措统一于“一三三四“整体布局,坚决“国内一流综合性师范高校“目标定位,狠抓教学工作、科研工作、同学工作三项重点,实现学科建设、人才队伍、绩效管理三大突破,强化制度机制、资源配置、根基服务
8、、安全和谐四方面保障,驰而不息抓党建,深化改革促进展。 对于各中层单位来说,抓关键就是要抓任期目标任务。实事求是地说,这次各中层单位的任期目标,要求还是比较高的,一些任务具有较强的挑战性,但又是符合实际的,是经过努力、卯足劲跳一跳可以够得着的。“小河有水大河满“。只有每个单位都把自己的目标任务完成了,学校进展的总体目标才能实现。各部门各单位要围绕任期目标,抓重点、补短板,强弱项、激活力,敢于啃硬骨头、敢于接烫手山芋。 要吃透上情,摸清底数,把握外情。各部门各单位要加强对国家和*省、济南市重大战略、重大政策的学习领悟,加强与上级主管部门的沟通联系,加强校内工作调研,加强与其他高校、科研院所的沟通
9、沟通。这就好比打仗,情报很关键。情报得到的越早、越精确,准备得才能越充分,才能打胜仗; 否则,只会处处被动挨打。只有摸透了状况,把握了实情,才能更好地把握方向、把握规律,才能更有利于我们的工作,从而达到事半功倍的效果。 要做好任务的分解细化。每项工作,都要有分项目标; 每个阶段,都要有阶段性目标,做到环环相扣、闭环运行。各部门各单位要有一本精细账,每年、每个学期、每个季度、甚至每个月,都要有明确的任务书、进度表。要把任务落实到岗位、量化到个人,以责任制促落实、以责任制保成效,一级抓一级、层层抓落实。要准时调度把握工作进展状况,准时发觉问题、排解障碍、解决困难,做到难题一个一个突破,任务一项一项
10、落实,心无旁骛、脚踏实地向前进。 第三,抓落实,必需作风过硬 落而不实,表面看是方法问题,实质上是作风问题。我们要大力弘扬真抓实干之风,力戒投机取巧、华而不实。要出实招硬招、办实事解难题。哪个部门单位、哪名干部工作作风怎么样,其实大家心里都清楚,不需要做表面文章、耍花拳绣腿。对亟待破解的问题要坚持打破沙锅问毕竟,一竿子插毕竟,沉下心来商量解决问题的措施和方法,把工作往深里做、往实里做,追求实实在在的效果。要坚持一张蓝图绘毕竟,坚决防止急功近利、急躁冒进,把有限的办学资源集中放到立足现实、着眼长远、打好根基上。 每一项工作都有它自身的规律,有些工作见效快,有些工作则需要一个长时间的积累才能逐步显
11、出效果来。这就需要我们切实破除私心杂念,提升思想境界。这次中层单位领导班子换届调整后,新的班子要留意保持工作的稳定性、连续性,对于上届班子看得准的,对部门单位长远进展有利的一些规划、措施,以及工作中行之有效的好阅历好做法,要留意连续、传承,不能凡事一味地追求独树一帜、重打锣鼓另开张。 各部门各单位领导班子成员,格外是班子主要负责人要在真抓实干上带好头、作表率,带出真抓实干的班子和队伍,形成真抓实干的风尚和导向。目前来看,学校干部队伍的整体素养是过硬的、作风是扎实的。但我们要从更高的标准、更严的要求检视自身。看看是不是存在精神状态不佳、作风不实,干工作挑三拣四、挑肥拣瘦的问题; 是不是存在遇到简
12、洁干的、简洁出彩露脸的工作就抢着干,遇到难干的、“出力不讨好“的工作就往外推的问题。 对于这样问题的干部,各部门各单位的负责人要瞪起眼来,敢于要求,严格管理。严管出战斗力,厚爱出分散力,严管就是厚爱。不能听之任之、放任自流,有组织无法规,这样不仅对干部本人不负责,也会影响部门形象,甚至对学校整个干部队伍产生不良影响。 要大力弘扬连忙就办、只争朝夕的精神,养成立说立行、大张旗鼓的作风。事情定了就办、办就办好,不能拖拖拉拉、半途而废。无论是推动工作,还是服务师生,该办的事坚决办,决不能拖; 能办的事连忙办,决不能等; 难办的事想方法办,决不能放; 需要部门协调的事合力办,决不能推。要发扬抓铁有痕、
13、踏石留印的韧劲,一以贯之抓落实,力戒虎头蛇尾。要坚持经常抓、反复抓、长期抓,以“钉钉子“精神抓毕竟,咬定青山不放松,不达目的不罢休。 第四,抓落实,必需守住底线 抓落实,要增加风险意识,强化底线思维。安全稳定是前提、是根基,没有安全稳定一切都无从谈起。今年,国家的大事要事多,敏感节点多,安全稳定的形势和任务非常困难。我们要保持高度警惕,充分估量意识形态斗争的严峻形势,压紧压实意识形态工作责任制,守好责任田,管好自己的人、看好自己的门,决不能放任错误思想言论传播,坚决防止毁灭舆论漩涡和意识形态大事,坚决防止非法势力对校内的渗透。 要坚持源头治理,在全面梳理排查学校各类安全隐患风险点根基上,建立完善工作台账和防控预案,切实做到抓早抓小抓苗头,有备无患、防患未然。要激情亲切关注师生思想动态、关注敏感时间节点、关注网上舆论热点,把握各类“风吹草动“,擅长由表及里、由此及彼,透过现象看本质,加强分析研判,对可能引发师生热议的问题,要见事早、反映快,做好提前引导、解疑释惑工作。 对发生的舆情大事,要第一时间汇报,第一时间处置化解抵触,第一时间引导舆论,坚决防止二次炒作、次生舆情。要加强对校内各类汇报会、研讨会、讲座、论坛、校内刊物、激扬鼓动宣传栏,同学活动及同学社团的监管,严格落实主管主办、审核审批责任。比如,汇报会和一些重要活动,要严格报备程序。【仅供学习参考,切勿通篇使用!】5