2021中文版书面劳动合同

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1、精品范文模板，值得参考借鉴！2021中文版书面劳动合同2021中文版书面劳动合同 劳动合同是国家规定的保障劳动者的法律依据，基本大家入职前都需要签劳动合同，我们来了解一下劳动合同是怎样子的吧!下面就是给大家带来的2021中文版书面劳动合同5篇，希望能帮助到大家! 2021劳动合同一 甲方名称： 住 所： 负 责 人： 乙方姓名： 性 别： 出生年月： 住 址： 户籍地址： 居民身份号码： 联系电话： 根据中华人民共和国劳动法等有关法律、法规的规定，甲、乙双方经平等协商，订立本劳动合同(以下简称“本合同”)。 第一条 劳动合同期限 1.1 本合同为下列第 项： A.固定期限。本合同自 年 月 日

2、至 年 月 日止。 B.无固定期限。本合同自 年 月 日起生效至约定和法定终止的条件出现止。 C.以完成一定的工作任务为期限，自 年 月 日起至 工作任务完成时即行终止(具体时间根据具体的事项进展进行确定)。 1.2 甲乙双方约定试用期自 年 月 日至 年 月 日止。 第二条 工作内容、录用条件和地点 2.1 乙方在甲方的工作岗位：_ ，从事_ 工作。 2.2 工作地点：_ _。 2.3 在本合同期限内，甲方根据工作的需要，甲方可以重新分配乙方工作岗位或者变换乙方的工作内容和地点。 第三条 工作时间和休息休假 3.1 甲方根据工作的需要，可灵活安排乙方的工作时间。 3.2 在法律允许的范围内，

3、可安排乙方加班，乙方服从甲方的安排，甲方应按照国家法律的规定支付加班费或者给予调休。 3.3 乙方在合同期限内享有各种休息、休假的权利。 第四条 工资报酬及待遇 4.1 乙方试用期的工资为_ _元/月，不享有学校其他任何福利。 4.2 试用期满后的基本工资_ _元/月。甲方根据本合同第2.3条的规定重新分配乙方工作岗位或者变换乙方的工作内容和地点的，以及按照甲方薪金管理的规章制度，根据对乙方绩效考核的结果相应地调整乙方的工资，但调低的工资不得低于国家和工作地政府规定的最低工资标准。 4.3 发薪日为次月 日发放前一月的工资。 4.4 乙方因工作过失，给甲方造成损失的，甲方可从乙方的工资中扣除，

4、如不足以支付要求乙方另行赔偿。 4.5 甲方支付乙方的工资为税前工资，乙方的个人所得税由甲方代扣代缴。 第五条 劳动保护和劳动条件 5.1 甲方根据国家有关规定，为乙方提供与其工作岗位和内容相适应的劳动保护和条件。 5.2 甲方将按其工作需要向乙方相适应的安全培训，乙方应遵守甲方学校所有安全规定。 5.3 甲方应按有关规定为乙方提供劳动保护设备，按规定保障乙方的健康，以及维护女性员工在孕期、产期和哺乳期的合法权益 。 第六条 劳动纪律 6.1 乙方应当遵守国家的法律、法规和社会公德，遵守甲方的各项规章制度。 6.2 在本合同履行过程中，甲方可以根据法律规定和学校实际情况制定或修改学校的规章制度

5、。 6.3 乙方应当服从甲方管理，保证完成甲方安排的工作任务。 6.4 甲方对模范遵守劳动纪律、规章制度的，可以进行奖励;对违反劳动纪律、规章制度的乙方，可以进行处罚，直至解除合同。 第七条 保密、竞业限制和培训 7.1 乙方应保守甲方商业秘密。除因履行工作职责需要外，乙方不得以任何形式使用或泄漏甲方商业秘密。商业保密包括但不仅限于以下行为： (一)不向任何非本学校人员或机构泄漏商业秘密; (二)不向本学校中不需要了解该信息的人员泄露自己在工作中获知的商业秘密; (三)不协助任何单位或个人非法获取商业秘密; (四)不利用其获知的商业秘密为本人或亲属、朋友牟取任何利益; (五)在本合同解除或终止

6、或乙方因其他原因离开甲方单位后，严守商业秘密，不向任 (六)在本合同解除或终止或乙方因其他原因离开甲方单位后，不利用其获知的商业秘 本合同所指商业秘密是指甲方自身拥有的任何商业、客户和技术信息、资料、智力成果及各类文档、凭证，或甲方客户在学习期间的作品及其他具有知识产权的产品或甲方获知的且甲方根据有关合同、协议、承诺或法律法规政策的规定对其负有保密义务的其他企业或个人所有的商业或技术信息、资料及智力成果。 7.2 乙方为掌握甲方商业秘密的职工，乙方同意在本合同解除或终止后二年内不能利 7.3 甲方在本合同解除或终止后二年内，如乙方违反保密及竞业限制的规定，乙方应向甲方支付不低于人民币5万元的违

7、约金，并赔偿由于竞业关系给甲方造成的其他损失。 7.4 甲方可以根据工作需要，安排专项培训费用对乙方进行专业技术培训，甲乙双方另行签订培训协议，约定服务期和双方权利与义务。 7.5 乙方属于甲方出资引进或培训的人员，乙方违反服务期限约定的中止合同的，应向甲方赔付引进和培训费用。 第八条 劳动合同解除或终止时手续办理 8.1乙方在终止或解除劳动合同的最后工作日之前，按甲方规定办理工作交接手续，包括工作中的未尽事项、文件、资料、各种办公物品等，须全部清点移交甲方指定人员。 8.2 乙方在终止或解除劳动合同的最后工作日，还须按甲方规定填写离职人员专用表。甲方在乙方办完上述手续后方为乙方出具“离职证明

8、”。 8.3 离职工资：按甲方正常工资发放日进行结算并在离职后二个月内予以发放。 8.4 除协商一致解除本合同外，离职以后，乙方不再享受甲方以任何形式支付的乙方在甲方工作期间的奖金、福利、分红等奖励。 8.5 除协商一致解除本合同外，如员工没有按规定提前(试用期提前7天，正式聘用期提前30天)书面通知而擅自离岗或未按照甲方规定进行工作交接的，甲方有权扣发乙方一个月工资(指离职前月满勤下的全部工资)，并由乙方承担由此造成的一切后果。 第九条 其他约定 9.1 甲方制定的学校管理制度及临时性、突发性文件属于本合同附件(包括但不限于员工手册、岗位职责、培训协议、保密协议、安全准则、学校董事会、校务会

9、、行政部通过的决议和发布的通知等)，乙方承诺遵守。 9.2 乙方同意，所有工作成果都应构成为聘用关系而进行的工作，归属于甲方的独立所有财产。此处的“工作成果”是指，由员工独立或与他人合作构思、研发，或通过其他方法在其受聘于学校期间在学校所承担责任和接触信息存在关联而取得的发现、发明、构想、概念、创作、商标、服务标识、口号、标志语和信息、程序、产品、技术、方法、教材等，且不论是否是在员工的正常工作时间之内取得，也不论是否是在甲方的场所取得。 9.3 本合同履行期满30天前，乙方应以书面形式向甲方提交是否续签劳动合同的申请书，否则视为乙方主动放弃与甲方续签劳动合同。 9.4 乙方有下列情形之一的，

10、属于中华人民共和国劳动合同法第三十九条第二项的规定的情形，甲方可单方面提出解除劳动合同。 (1)严重违反国家法律法规的，不团结互助，恶意中伤、诽谤他人，破坏画室团队建设。 (2)严重违反工作制度、考勤制度的。 (3)不服从甲方安排，工作不主动，不积极主动进行业务学习，试用期工作考核或专业考核不合格，不能胜任工作的。 (4)被多位学生或家长投诉或不认可，体罚学生，不具备教师职业道德的。 (5)实习期内迟到2次，早退2次，旷课1次，不遵守劳动纪律，工作期间在外兼职影响工作的。 (6)泄露甲方客户、财务及编辑管理制度、教材等信息的。 9.5 本合同一式二份，甲方执一份，乙方执一份.本合同经双方签字盖

11、章后生效，。 甲方(公章)：_乙方(公章)：_ 法定代表人(签字)：_法定代表人(签字)：_ _年_月_日_年_月_日 2021劳动合同二 聘请单位： (甲方) 受 聘 人：(以下简称乙方) 为依法确定用人单位与劳动者的劳动关系，根据劳动法的规定，甲方与乙方在平等自愿、协商一致的前提下，签订本劳动合同。 第一条 受聘人基本情况： 姓名： 性别： 身份证号码： 第二条 合同期限： 本合同期限为，自年 2 月 1 日起至年 1 月 31 日止。 劳动合同期限经双方共同协商可以延长或缩短。 第三条 工作岗位及工作条件： 甲方根据工作需要，安排乙方从事 岗位工作。为保证乙方能顺利完成工作任务，甲方根据

12、国家有关规定，为乙方提供必须的生产、工作条件。工作时间按劳动法规定执行，如特殊情况须延长工作时间，甲方按劳动法规定给予劳动者加班报酬。 第四条 劳动报酬： 甲方按照国家及本单位有关规定，根据乙方岗位，按每月 1800元人民币支付工资。如乙方工作出色，甲方根据有关考核规定给乙方加薪，如乙方岗位变动，则按甲方岗位工资标准执行变动后的岗位工资。根据社会经济增长和企业发展等实际情况，如需提高工资水平，由甲方另行规定。 第五条 劳动纪律： 在合同期内，乙方应遵守国家法律、法规及公司相关规定和其它规章制度，服从领导、听从指挥，保守甲方商业秘密，维护甲方形象，努力做好工作。 乙方对外代表公司进行的民事活动，

13、必须经法人代表授权方可，未经公司授权或以乙方个人名义进行的民事活动，其民事责任均由乙自行承担。 乙方应严格保守甲方的商业和技术秘密，不得对外泄露，如因此给甲方造成损失，乙方应承担全部赔偿责任。 第六条 违约责任： 劳动合同签订后，双方必须全面履行，如一方违约给对方造成损害或经济损失，违约方应承担全部赔偿责任。 第七条 本合同未尽事宜按国家法律、法规执行。 本合同一式两份，甲、乙双方各持一份，由甲、乙双方签字生效。 甲方(盖章)：_ 乙方：_ 代表人(签字)：_ 身份证号码：_ _年_月_日 _年_月_日 2021劳动合同三 甲方;_ 乙方;_ 签订日期年月日 根据中华人民共和国劳动法和有关规定

14、,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、工作内容： 1：乙方同意根据甲方工作需要，担任环卫保洁员岗位工作。由甲方指定卫生区域，乙方负责清扫及运转工作。 2：乙方工作应负责垃圾收集等保洁工作，每天需对所有垃圾桶垃圾清洁一次。 二、劳动时间和劳动条件： 1：工作时间;上午8点至12点下午2点至6点 2：甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全环卫制度、岗位职责、工作范围和劳动安全卫生制度。 三、劳动报酬 1：甲方付乙方每个月基础工资800元/月 2：乙方期满一年的工作甲方将为乙方解决其一年的低保。 3：根据乙方的工作效益及工作突出的表现，甲方将给乙方年终奖励，奖金由甲方根据乙方各种工作突出