2021工会委员会工作制度及工会财务管理制度(精华版)

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1、工会委员会工作制度一、 工会必须遵守和维护宪法,以宪法为根本的活动准则,以经济建设为中心,坚持党的领导,依照工会法和工会章程独立自主地开展工作。二、 工会依法参与国家行政事务管理和民主政治建设,工会通过职工代表大会或其他民主形式,组织职工参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督。三、 工会通过组织职工培训,开展职工教育活动,不断提高职工的思想道德素质和科学文化素质,建设有思想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。四、 围绕单位中心任务,组织职工开展形式多样的工会活动,充分发挥职工的能动性及主力军作用。五、 依法维护职工的合法权益是工会的基本职责,工会通过平等协商和合同制度,协调劳动关系,维护职工

2、的合法权益。六、 开展职工宣传、教育活动,组织有益于身心健康的文化体育活动,办好读书、阅览室,用先进文化引导、教育职工。七、 发挥工会会员作用,推进人文关爱工作,关心职工生活,办好集体福利事业。八、 建立健全工会主动参与与职业安全卫生管理机制,认真做好劳动保护工作,督促和协助行政改善劳动条件,履行好责任。工会财务管理制度一、 宣传、贯彻、落实党和国家有关方针、政策和工会制定的各项财务规章制度。二、 依法独立建立工会经费账户,收好、管好、用好工会各项经费。三、 严格财经纪律,坚持勤俭节约、量入为出的原则,提高经费的使用效益,收支项目做到日清月结,账款相符,不截留,不挪用工会经费,确保专款专用。四、 工会经费重大开支由集体决定,主席一支笔审批,做到票证齐全,手续完善。五、 加强资产管理,定期进行资产清查,保证工会资产的安全完整。六、 做好年度工会财务收支预(决)算,接受本级及上级经费审查委员会的审查监督和职工群众的广泛监督,向本级工会委员会或会员(代表)大会定期报告财务工作。七、 及时向上级工会报送财务报表,提供真实可靠的财务信息资料。八、 遵守财务纪律,管理好财务档案。

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