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1、公共部门人力资源管理,中国矿业大学文法学院,第十章 公职人员的工资、保险、福利,公职人员的工资、保险与福利,1,本章主要内容,公职人员的工资、保险与福利,2,一个公务员的工资单,职务工资：380；级别工资：408；工作性津贴：1050；住房补贴：255；应发工资：2043；公积金：182.5；工会费：2；医疗保险：38.38；其他扣款项：255；代扣工资：477.88;实发工资：1615.12,除了以上工资单外，还有地方性津贴，2250月收入：1615+2250=3865年收入：3865*12=46380 地点：扬州 职务：科员,公职人员的工资、保险与福利,3,第一节公职人员的工资制度,一、工
2、资的含义及职能 工资是国家依据按劳付酬的原则，以货币形式对公职人员劳动付出的报酬。其特有的职能为,补偿职能,激励职能,调解职能,工资职能,公职人员的工资、保险与福利,4,二、公职人员工资的构成,工资的构成是指组成工资量的各种成分及其在工资量中的比重,公职人员的工资、保险与福利,5,三、 公共部门工资的基本原则,1、按劳付酬原则 2、比较平衡原则 3、同工同酬原则 4、定期增薪原则 5、物价补偿原则 6、法律保护原则,公职人员的工资、保险与福利,6,四、工资制度,公职人员的工资、保险与福利,7,五、公职人员的工资形式,公职人员的工资、保险与福利,8,一）公职人员计时工资制,公职人员的工资、保险与
3、福利,9,二）公职人员计件工资制,公职人员的工资、保险与福利,10,三）公职人员的奖金制度,公职人员的工资、保险与福利,11,四)公职人员的津贴制度,公职人员的工资、保险与福利,12,五）公职人员的补贴制度,公职人员的工资、保险与福利,13,第二节公职人员保险制度,公职人员的工资、保险与福利,14,公职人员的工资、保险与福利,15,一、养老社会保险,公职人员的工资、保险与福利,16,二、公职人员的失业保险制度,公职人员的工资、保险与福利,17,三、医疗保险,公职人员的工资、保险与福利,18,四、公职人员工伤保险,公职人员的工资、保险与福利,19,五、公职人员的生育保险,公职人员的工资、保险与福利,20,第三节公职人员福利制度,公职人员的工资、保险与福利,21,二、福利的实施原则,公职人员的工资、保险与福利,22,三、福利的内容,公职人员的工资、保险与福利,23,本章思考题,公职人员的工资、保险与福利,24
