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1、精品文章四帮四促活动实施方案根据胡锦涛关于切实做好新形势下群众工作的重要讲话精神和中共贵州省委关于在全省领导干部中开展“四帮四促”活动进一步做好新形势下群众工作的意见（黔党发202x15号），中共遵义市委办公室印发关于在全市领导干部中开展“四帮四促”活动进一步做好新形势下群众工作的实施方案（遵党办发202x40号）和中共绥阳县委办公室、绥阳县人民政府办公室关于印发关于在全县领导干部中开展“四帮四促”活动进一步做好新形势下群众工作的实施方案的通知（绥委202x41号）文件要求，为深入扎实开展我院“四帮四促”活动，改进医院工作作风，切实做好新形势下的群众工作，更好地服务基层、服务群众、服务发展，特
2、制定本方案。一、开展“四帮四促”活动时间和基本内容从202x年12月起至202x年底，在绥阳县中医院党员干部中开展“四帮四促”活动。活动的基本内容是：帮助学习领会精神，促进思想统一；帮助理清发展思路，促进科学发展；帮助解决实际问题，促进增比进位；帮助化解矛盾纠纷，促进和谐稳定。二、开展“四帮四促”活动的具体内容和措施（一）帮助学习领会精神，促进思想统一1、深入单位、基层，采取上党课、作报告、召开干部职工群众会等方式宣讲十七届五中全会、省委十届十次全会、全省工业发展大会和市委三届九次全会精神，中央、省、市、县“十二五”规划建议，在202x年1月30日前完成。挂帮领导具体负责所挂帮单位的宣讲工作，
3、至少采取一种方式到一个点进行宣讲。中央、省、市、县“十二五”规划出台后，挂帮领导要在一个月内完成宣讲任务。202x年3月底前完成县“十二五”规划的宣讲。2、深入联系和挂帮的单位，全面总结“十一五”以来的工作，查找差距、统一思想、形成合力，把心思和力量集中到发展上。各单位要召开全体班子成员和干部职工座谈会，在202x年元月30日前，做好本单位的“十一五”时期的总结工作，明确“十一五”的经验是什么。问题是什么。今后（“十二五”）努力的方向是什么。3、挂帮领导每月到受挂帮单位工作不得低于2天。要建立挂帮档案，做好民情日记，每月向领导小组办公室报送一期帮促信息（民情日记本要于202x年12月底前发到挂
4、帮干部手中）。-2落实，上下联动抓好解决。对基层单位反映的困难和问题，要及时向上级主管部门反应。2、挂帮领导要深入受挂帮单位对重点工作、重点问题进行实地调研，帮助解决单位工作开展、发展、项目建设面临的实际问题。挂帮领导每月至少要到单位基层走访一次，并建立调研走访台帐，做到有困难能帮助解决，有经验能及时总结。及时研究解决单位遇到的困难和问题，挂帮领导要深入基层进行检查，对未按要求开展挂帮工作的要及时完善、整改。3、我院认真落实党务、政务、院务公开工作。202x年12月底前对公开工作进行一次自查，从202x年起，每季度自查一次，并做好相关资料收集等归档备查。（四）帮助化解矛盾纠纷，促进和谐稳定1、
5、挂帮领导要深入一线、深入群众排查解决矛盾纠纷。从202x年12月起，用一个月左右的时间深入单位基层开展矛盾纠纷大排查、大化解活动，对重点难点信访问题，认真梳理分解，落实到人。对排查出来的矛盾和问题认真研究加以解决，并逐级上报，杜绝出现群体上访、越级上访情况。2、医院组织成立“医患纠纷排查办公室”，让职工群众（或患者）道理有处说，出现问题有地方反映和解决，把矛盾化解三、加强领导、狠抓落实，确保活动见成效（一）切实加强领导。为推进“四帮四促”活动的深入开展，切实取得实效，医院决定成立“四帮四促”活动领导小组及办公室，具体负责组织、协调、督促、检查“四帮四促”活动的开展，建立完善相关工作制度，及时研
6、究和解决“四帮四促”中出现的问题和困难，确保“四帮四促”活动的人员、时间、精力、经费到位，确保“四帮四促”活动取得实在效果。医院领导班子成员每年深入到基层调研、工作的时间要充足。领导小组办公室要建立领导干部下基层工作台帐，全面记录各工作组开展活动所到的单位、工作时间、工作内容、实际效果。挂帮领导每年年初要对服务基层的事项做出承诺，并进行公布，接受监督。2、加强督促检查。领导小组要加强对“四帮四促”活动开展情况工作进度进行督促检查，掌握活动进展情况，要定期或不定期听取和研究活动开展情况，指导活动的开展。同时组织开展“四帮四促”满意度调查、走访等活动，确保每个挂帮领导工作到位。把组织开展“四帮四促
7、”活动的工作情况作为考核评价挂帮领导干部年度工作实绩的重要依据。（二）严肃工作纪律，规范干部行为。第二篇：四帮四促活动实施方案东华中学“四帮四促”活动实施方案根据胡锦涛关于切实做好新形势下群众工作的重要讲话精神和中共贵州省委关于在全省领导干部中开展“四帮四促”活动进一步做好新形势下群众工作的意见（黔党发202x15号），中共遵义市委办公室印发关于在全市领导干部中开展“四帮四促”活动进一步做好新形势下群众工作的实施方案（遵党办发202x40号）和中共绥阳县委办公室、绥阳县人民政府办公室关于印发关于在全县领导干部中开展“四帮四促”活动进一步做好新形势下群众工作的实施方案的通知（绥委202x41号）
8、文件要求，为深入扎实开展我院“四帮四促”活动，改进医院工作作风，切实做好新形势下的群众工作，更好地服务基层、服务群众、服务发展，特制定本方案。一、开展“四帮四促”活动时间和基本内容从202x年12月起至202x年底，在我校教师中开展“四帮四促”活动。活动的基本内容是：帮助学习领会精神，促进思想统一；帮助理清发展思路，促进科学发展；帮助解决实际问题，促进增比进位；帮助化解矛盾纠纷，促进和谐稳定。二、开展“四帮四促”活动的具体内容和措施-1组理清“十二五”时期承担的目标任务，制定符合实际的发展规划与发展措施。以保证和促进“十二五”规划的有效实施。2、继续开展“看发展、强基础、构和谐”活动，带头并带
9、动我院班子成员深入基层看发展、比进步。围绕县委、县政府全县的工作大局和卫生部门中心工作，系统学习，理清思路。3、按照“积极主动谋划、千方百计争取、全力以赴建设、着眼长远储备项目”的思路，做好医疗卫生基层村组项目的争取、实施、储备工作。（三）帮助解决实际问题，促进增比进位1、挂帮领导要帮助挂帮村组、基层查找工作推进中存在困难和问题，并建立档案。能解决的及时加以解决。对需要报请县委、县政府和卫生行政主管部门研究解决的，我院活动领导小组要立即进行研究，并在202x年1月底前报局活动领导小组办公室立即进行研究，根据县活动领导小组批复意见进行分解落实，上下联动抓好解决。对基层村组反映的困难和问题，要及时
10、向上级主管部门反应。2、挂帮领导要深入受挂帮村组对重点工作、重点问题进行实地调研，帮助解决村组工作开展、发展、项目建设面临的实际问题。挂帮领导每月至少要到村组基层走访一次，并建立调研走访台帐，做到有困难能帮助解决，有经验能及时总结。及时研究解决村组遇到的困难和问题，挂-3从源头上杜绝和减少矛盾纠纷的发生。在202x年1月30日前完成风险评估制度并付诸实施。4、建立维稳形势报告制度及维稳责任追究制度，医院主要领导坚持每季度听取分管综治工作领导一次关于本村组的维稳形势分析报告，研究部署本院维稳工作。两个制度在202x年1月30日前完成。5、坚持接访、约访和院领导干部定期处理信访问题制度，建立院长“
11、接待日”。听取分管信访工作领导领导对信访工作的汇报，研究解决职工、群众以及患者反映的问题，确保村组和部门以及相关的医患矛盾的及时化解。6、春节前院领导班子组织开展一次“下基层、送温暖”活动，走访慰问老党员、困难党员和困难职工。该项工作在202x年1月15日前完成并将情况报县活动领导小组办公室。三、加强领导、狠抓落实，确保活动见成效（一）切实加强领导。为推进“四帮四促”活动的深入开展，切实取得实效，医院决定成立“四帮四促”活动领导小组及办公室，具体负责组织、协调、督促、检查“四帮四促”活动的开展，建立完善相关工作制度，及时研究和解决“四帮四促”中出现的问题和困难，确保“四帮四促”活动的人员、时间
12、、精力、经费到位，确保“四帮四促”活动取得实在效果。医院领导班子成员每年深入到基层调研、工作的时间要-5通报反面事例，促进工作的正常有序有效开展。院“四帮四促”活动领导小组和办公室要随时加强与县“四帮四促”活动领导小组的联系和汇报工作开展情况，及时报送相关工作资料。思南县东华初级民族中学202*年十二月三十日第三篇：四帮四促实施方案夏官小学开展“四帮四促”活动实施方案为认真贯彻落实党的十七届五中全会和省委十届十次全会精神，切实做好新形势下的群众工作，按照省委、市委、区委、七眼桥镇党委关于开展“四帮四促”活动的相关要求，结合我校教育实际，制定本方案。一、成立开展“四帮四促”活动工作领导小组组长：
13、胡晓明（学校党支部副书记、校长）高阳（学校党支部书记）副组长：王斌（副校长）吴彬（副校长）成员：杨德忠（教导主任）路西康（教导副主任）陈志发（后勤主任）张文平（教育专干）陈涛（工会主席）汪俭平（少先队负责人）龚艳明（凉水小学负责人）姜彪（沙锅小学负责人）全德红（虾巴小学负责人）领导小组下设办公室，主任由吴彬兼任二、总体要求坚持xx理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以科学发展为主题，紧紧围绕我校“十二五”规划目标，进一步加强领导干部作风建设，改进群众工作方法，自觉践行服务宗旨，真正做到把思想统一到发展上，把心思集中到发展上，把力量凝聚到发展上来，为推动我校教育又好又快、更
14、好更快发展提供根本保证。三、范围开展“四帮四促”活动要求全体教职工参加。四、工作内容（一）、帮助学习领会精神，促进思想统一。学校借助教育信息、教育综合培训等平台，采取调研座谈、上党课、作形势分析报告、宣讲、专题辅导等方式，开展“形势教育”，认真学习、深刻领会区委和镇党委的一系列决策部署，准确理解和掌握“十二五”时期基本要求、主要任务和重大措施，把学校教职工的思想和认识统一到学校“十二五”规划的目标上来。层层传递压力，增强紧迫感、责任感；层层传递动力，增强机遇意识、进位意识，真正把思想统一到发展上，把心思集中到发展上，把力量凝聚到发展上来。学校要对过去五年工作、当前和今后一个时期的工作作出工作梳
15、理，通过比较分析，既看清当明教育的主要矛盾，同时也要认清“十二五”时期是教育赶超进位、加快跨越的机遇期、攻坚期、提速期，坚定加快发展的信心。（二）、帮助理清发展思路，促进科学发展。学校围绕“十二五”工作规划的目标任务，学校、教导处、后勤处、工会、团少部等要拟出工作计划，按照科学发展，稳步推进的基本原则，扎实做好每一件事情，（三）、帮助解决实际问题，促进增比进位。深入教师中，深入课堂，深入群众中，了解群众实情，开展教学研究，创新工作方法，以“办人民满意的教育”为解决问题的出发点，做好后进生的转化教育，做好教师在工作中的情绪梳导，同时开展教师之间教学方法和技巧大比拼活动，促进增比进位的实效。（四）
16、、帮助化解矛盾纠纷，促进和谐发展。加强民主建设，全面推进校务公开，保证教师的知情权，学校在进行岗位设置，绩效考核等方面，要认清矛盾的存在性，要以促进学校发展，和谐发展为主基调，采取自上而下，自下而上的原则，做到事事教师参与，做到教师对号入座，平衡教师的心理，同时在处理矛盾中要做到求大同，存小异，坚持民主集中制原则。对教师中提出的合情合理，在政策范围内能够解决的，尽快解决；对涉及其它部门的问题，积极联系的协调有关部门处理；对不合理的要求，讲清政策法规，耐心做好疏导教育工作，要进一步严格制度的落实，充分考虑具体的和潜在的不稳定因素，避免引发矛盾纠纷。五、工作方法和措施1、扑下身子，做到联系群众“面对面”；带着感情，做到服务群众“心贴
