《幼儿园各岗位人员职责26页》由会员分享，可在线阅读，更多相关《幼儿园各岗位人员职责26页（26页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、幼儿园各岗位人员职责幼儿园各岗位人员职责行政人员工作要求1要求教职员工做到的班子成员无条件做到。2各行政要加强政治学习，不断提高自己的思想觉悟。3幼教中心领导班子成员对于自己分管的幼儿园，凡属学期或全年的整体工作安排，日常重要的或全园性的活动，决策都要向中心主任请示，并经中心主任同意。4涉及到经费开支的须事先打书面申请，经中心主任审批方可按规定渠道购买。5中心领导班子成员开展的工作情况、结果以及工作中的困难，存在问题等要及时向中心主任汇报，便于中心主任了解情况，妥善解决。6中心内或各幼儿园中发生重大事故要根据应急预案及时、慎重处理，并汇报中心主任，不得隐瞒。必要时由集体商量解决。7各领导班子成
2、员既要独立创新地开展工作，勇于承担责任，又要自觉遵守请示汇报制度，不专权、越权，如因违反制度而造成工作上严重失误或损失的，要追究其个人责任。 8各领导班子成员要顾全大局，团结协作，不说不利于团结的话，不做不利于团结的事，要有主人翁意识，考虑问题要从整个幼教中心的发展出发。 9每位领导要履行中心主任下达的任务，自觉主动地安排好周工作和月工作计划，记好工作台帐，重要活动要形成书面材料，并积累好相关资料。 10各行政人员聘任期为一年，行政领导成员期末或年终要接受考核，合格后方可继续聘任。幼教中心主任岗位职责1.认真贯彻执行党的路线、方针、政策和国家的法律、法规等上级的决议，主持召开有关会议，传达会议
3、精神。2.负责幼教中心全面工作，组织制定各项各种规划，建立健全各项规章制度，定期召开有关会议，安排工作，并组织实施、定期检查指导工作。3.主持召开幼教中心各种会议，报告工作，研究决定党政工作的重大问题，形成决议，组织贯彻落实，并检查执行情况。 4.加强后备干部的培养教育、管理工作。 5.加强对所属各园园长的考核和监督、检查，努力提高各园人员的政治素质，组织协调能力和业务水平。6.完成上级行政领导和有关业务部门布置、安排的其它工作任务。幼教中心园长（副园长）岗位职责1园长接受幼教中心聘任，是幼教中心领导下的园长负责制，负责本幼儿园的全面管理，主持本幼儿园日常管理工作，全面负责园内教育教学、卫生保
4、健、家教指导、安全保卫等各项工作。2认真学习党的教育方针和国家的有关法律、法规、政策，全面贯彻执行幼儿园工作条例、幼儿园工作规程和幼儿园教育指导纲要等，及时传达中心各项会议精神与决议，根据幼教中心发展、管理要求，结合本园实际情况自主地、创造性地开展工作，提高服务育人质量，促进幼儿全面发展。3带领和组织全园教职工定期开展政治、文化、业务学习和教研、科研活动及培训工作，提高他们的政治觉悟，更新他们知识结构，提高业务水平和教育改革能力。4全面关心幼儿，科学合理地安排幼儿一日生活作息时间，加强一日常规管理，定期深入班级第一线，坚持听课，定期抽查教师的备课和班内活动，发现问题及时解决，确保教育质量，形成
5、良好的园风。5负责主持制定园内工作计划，主持园各种会议，检查园内各项工作实施情况，协调园内外关系，总结交流园内各个环节的工作经验和教训，推广经验。6负责办好家长学校，每学期定期召了l2次(开学初、期中)大型的家长会，采取不同形式与家长密切联系，达到家园配合，提高教育质量的目的。 7负责园内人员协调，明确分工，合理组织人力，负责本园教师的课务安排、考勤与代课协调等。加强对保教工作人员日常管理，进行考核并作出正确评估。8管理好园舍和各种设备、物品的使用和维护，发现问题及时上报幼教中心并处理。9认真学习、加强自身修养，坚持原则，秉公办事，遵守纪律，密切联系群众，团结同志，锐意改革，勇于创新，带头参加
6、教育教学科学研究。 10副园长协助园长开展各项管理工作。业务副园长（助理）岗位职责1认真贯彻幼儿园工作规程，制定和落实业务工作计划并督促执行情况。2.负责组织教师的业务学习，学习教育方针政策，学习幼儿园工作规程、幼儿园指导纲要（试行），帮助教师领会精神实质，端正教育思想。3.努力学习业务知识，及时了解吸收幼教工作信息、经验，推动促进幼儿园各项工作的开展。4.指导教师制定教育工作计划，并及时给予具体的指导和帮助。定期深入各班，看活动、看教学计划，有计划地指导、培养教师提高业务水平，抓好中心的业务管理、业务资料积累并归档等行政事务工作。5.更新教育观念，研究幼儿园的教育改革，发展方向，以新课改培训
7、为核心，以园本培训为重点，明确指导思想，确立课改课题，提出具体目标任务的措施方案。6.组织各园间的互动，观摩、学习和交流保教工作经验，联系有关理论，研究探讨，认真评价分析和不断改进教育技能和方法。7.组织中心各类教育教学活动，负责教育质量评估，做好中心业务工作总结。8.深入班级代课、听课，并做好纪录和分析。对教师的工作进行指导，检查、评估、考核并调配安排他们的工作。9.组织和指导家长工作，与家庭、社区密切合作，建立幼儿园、家庭、社区教育网络。组织开办家长学校，有计划地向社会和家长们传授育儿知识。后勤副园长岗位职责总务主任是幼教中心负责总务后勤工作的一个具体组织者和管理者。在中心主任的领导下进行
8、工作。为保证幼教中心内各幼儿园教育教学任务的完成创造物质条件，其工作规范是：一、建立健全总务后勤工作各项规章制度，认真检查执行，保证各项工作任务的完成。1对总务后勤人员建立岗位责任制，制订考核办法，做好考评记录。2主持总务后勤工作会议，定期组织和领导总务人员进行政治业务学习，认真做好记录。3制订切实可行学期和学年的总务管理工作计划，并做好学期和学年总结工作，上报中心主任及上级主管部门。4对总务后勤人员要合理安排、协调工作。5要增强总务人员服务育人的观念。6定期听取师生意见，自觉接受师生督促，认真改进工作。7认真做好资料的积累工作，每年对各种统计报表、文件资料计划、总结装订成册，妥善保管，重要资
9、料整理归档。二、加强财务管理，严格执行财力制度，合理使用经费。1年初编报经费预算，年终进行决算，对经费使用情况进行分析，并上报主管部门。2确保教育、教学和生活需要。3各种财务报表要按期报送，做到内容完整，数字准确。4做好学期和学年代办费的结算工作，公布收支帐目。三、切实管理好学校财产。1 全面掌握中心内财产，对各项教学设备及其他各项设备的种类、规格和数量要分类建帐，并要及时做好设备的处置和增添工作，合理利用现有设备条件。2搞好中心内的基建，确保工程质量，降低工程造价。3房屋、门窗、桌凳等定期维修保养，墙壁定期粉刷，不断提高园产设备的完好率和利用率。4加强园容园貌建设，做好车辆的停放和绿化管理工
10、作，指导保育员做好室内外环境卫生工作。四、抓好师幼生活，办好食堂。1要不断提高伙食质量，增加花色品种，以适应或满足教师、幼儿、家长及相关部门的要求。2对伙食成本要每月核算，库存物资于月末进行盘存，收支要做到基本上平衡，月底公布伙食帐目。3对每月采购的物资要进行验收。4建立和健全设备与炊具的管理制度，食品卫生、个人卫生、环境卫生等方面的卫生制度。人事秘书兼办公室主任工作职责1做好幼教中心评优材料和年鉴，及时做好向上级部门反应学校重大工作的书面材料。2坚持保密原则，认真做好文件的收发、登记工作，及时做好各项事务的催办工作。3按上级有关规定结合中心具体情况制定各项人事管理规程，完善各项管理制度，确保
11、人事管理规范化、科学化。4及时做好职称评聘和年度业务考核工作，及时办理各类人员进出的手续。5按要求做好人事年报和事业年报工作。认真做好文书、教师业务档案的收集、归类、装订保管工作，按规范调阅有关档案。6坚持做好各级各类先进及重大资料、证书的收集工作，保证档案材料的齐全和准确。认真做好介绍信、毕业证书、政审材料、会议通知、文件及各种协定的收集和存档工作。7做好中心内日常大事的记录工作，做好各类材料的发放工作。8协助中心主任做好校务公开工作。9贯彻执行党和国家的路线、方针、政策及中心的决议、决定、规定和制度，组织安排中心党支部会、主任办公会、校务委员会和其他由中心出面组织召开的会议，做好会议考勤和
12、会议记录，督促检查会议决定及领导批示的落实情况。10协助中心做好各项规章制度的建立、修订和执行监督。11围绕中心各个阶段的重点工作，督促有关部门及时完成各项工作，并将监督情况及时反馈给领导，做好领导的参谋，及时给中心领导提供信息和建设性的意见，协调各条线之间的工作。12做好对外联系、宣传工作。13协调安排好日常后勤工作，包括车辆、会务、接待等，为各部门做好服务工作。工会主席岗位职责1贯彻党的方针政策，根据上级工会的指示及工会委员会的决议，草拟并认真实施工会委员会工作计划，定期召开工会委员会会议，安排工会活动，讨论、研究有关问题。2在党支部领导下，配合中心各个阶段的主要工作，协同党、政有关部门组织开展生动、丰富、有意义的教育活动，提高教职工的事业心、责任心。3依法维护教职工的民主权利，坚持民主管理，组织教职工参政、议政，定期召开教代会。4关心教职工生活和身体健康，负责协助和督促行政，努力解决影响教职工健康和安全的问题，开展丰富多彩的文体活动，搞好教职工困难补助，及时做好慰问工作。5维护女教职工的合法权益，做好计划生育工作
