企业调研方案集合七篇

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1、企业调研方案集合七篇企业调研方案集合七篇 为了确定工作或事情顺利开展，我们需要事先制定方案，方案可以对一个行动明确一个大概的方向。那么制定方案需要注意哪些问题呢？下面是收集整理的企业调研方案7篇，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。 企业调研方案 篇1一、指导思想为了贯彻落实党的*大关于走新型工业化道路的精神，用信息化带动工业化、工业化促进信息化，实施北仑区数码港规划，推进北仑区产业结构优化升级，提高工商企业市场竞争力和经济效益，进一步摸清我区企业信息化建设工作的现状和有关问题，根据区领导的指示精神，决定对我区企业信息化建设工作的现状和相关问题做一次全面调研，以便更好地指导我区企业信息化工作。二、指导

2、原则1、政府引导、效益驱动、市场运作2、政府为主体、产学研相结合三、调研目标1、了解企业信息化现状，找出亮点第二组外资企业197家第三组制造业第四组1.制造业第五组制造业第六组制造业第七组1.交通运输物流业80家2.邮电、通信业38家3.宾馆、餐饮业38家工商分局第九组建筑业220家，其中建筑101第十组其它753家各调研组负责单位排在第一位的为牵头人。附件：被调研企业名单企业调研方案 篇2企业文化是企业之魂。优秀的企业文化是企业长盛不衰的动力，偏差的企业文化则是击溃企业有机体的蚁穴。如何对一个企业的企业文化予以定性，如何确立积极上进的企业精神，建构优秀的企业文化，引导企业不断良性发展就成为非

3、常重要的问题。本课程运用企业文化理论对若干企业进行文化调研，诊断企业文化的基本概况，积极弘扬优秀的文化因素，同时，把在企业调研中出现的问题予以总结，力图尽大可能提醒企业在以后发展中自我克服，把不良企业文化因子不断减弱。概而言之，我们对企业文化的诊断活动的步骤如下：一、调查者通过网络、等方式选取自己认为有研究意义的企业。二、课程组汇总全图调研者提供的拟调研，如有重复予以协调。三、调研者持统一下发的介绍信前往企业进行调研。四、企业文化诊断的提纲如下：1、企业的发展历史和企业文化的形成历史。2、企业精神的凝练与诠释；3、企业核心价值观的制度体现；4、企业核心价值观的物质体现；5、企业文化效果启示及结

4、论（2）内容要求调查报告内容不少于1.5万字。作者要对调查报告的真实性、完整性、准确性负责，由此报告产生的责任由作者承担。5结项由*商专豫企调研专家委员会对立项人的调研报告进行鉴定，给予同意结项、继续调研修改、不予结项三个等级的结论。准予结项者，学校兑现专项科研经费，最终不能结项者，学校专项科研经费不予兑现。6摘要发表*商专学报开辟“豫商之道”专栏，已经结项的调研报告符合发表要求的，学报将优先摘要发表（由作者进行摘要修改）。7调研活动激励每年由*商专豫企调研专家委员会从已经发表的调研报告中推荐优秀报告参加学校年度科研成果评比，学校将优先评奖。8、在调研报告汇集到一定规模，学校将资助结集成书，公

5、开出版。三、其他事项（一）时间安排1.立项申请每年年底由专家委员会进行一次立项审核,立项申请人须于每年12月30日前将申请报告(一式三份及电子版)提交豫企调研办公室。各申请人20xx年度项目申请报告（一式三份及电子版）请于20xx年3月15日前提交豫企调研办公室。2.结项申请每年由专家委员会进行两次结项审核,结项人须于每年5月31日前或10月31日前将申请报告(一式三份及电子版)提交豫企调研办公室。20xx年度调研项目只安排一次结项审核，结项申请人须于20xx年10月31日以前将申请报告（一式三份及电子版）提交豫企调研办公室。（二）调查对象选择立项申请人要选择*省境内的大中型企业作为调研对象，要求调研对象有特色，有研究价值，既可以调查总结成功的经验，也可以调查分析失败的教训。（三）参加调查人员1.项目主持人须为*商业高等专科学校具有副高以上职称人员，主持人可以选择不少于四人（含主持人）组成项目组织实施调研。2.每年每个主持人只能主持一项调研课题，但可以作为参与人参加其他调研课题。3.上年度调研课题未结项人员，不得申请下年度调研课题立项。（四）*商专学报设立“豫商之道”专栏，专门刊登*企业经营实践活动有关稿件。