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1、2011 年度建设工程质量监督机构工作目标考核表被考核单位名称（全称）： 法定代表人： 序号考核项目 考核内容及分值 考核方法 考核情况 得分1 基本条件 (20 分)1.1单位人员资（5 分）质监员（已通过省局考试）数量不少于本单位工作人员总数的 75% （少 1 人扣 1 分，扣完为止） （5 分） 查考核人员名册1.2办公配置(2 分) 交通工具和通讯设备、计算机、摄像、照相配备情况 （缺 1 项扣 0.5 分，扣完为止） （1分） 行政法规、技术标准及有关文件资料配备情况 （配备不全扣 0.5 分，无配备扣 1 分）（1 分）1.3仪器设备(3 分)应配备：混凝土回弹仪等，实施市政工程
2、质量监督的应根据受监工程特点配备相关仪器设备。（配备不全扣 0.5 分，无配备扣 1 分） （3 分）查设备台帐1、岗位责任和技术责任制度2、工程质量监督申报、注册制度；3、工程质量监督抽(巡)查制度；4、工程竣工验收监督制度；5、业务学习制度；6、工程质量问题（事故）监督处理制度；7、工程质量投诉处理制度；8、工程质量监督信息统计报表制度；9、工程质量监督档案管理制度；10、工程技术标准和规范等资料管理制度；11、廉政建设制度。(4 分)查制度汇编（缺失 1 项扣0.5 分，扣完为止） 1.4管理制度及业务学习情况（10 分）业务学习情况（每月不少于 1 次，1 次 0.5 分）(6 分)
3、看业务学习记录2 监督管理 (40 分)按照工程质量监督档案管理制度进行归档。档案内容齐全、填写规范 (抽查 2 份竣工工程监督档案 ) （发现一处错误扣 0.5 分，扣完为止）(5 分)查 11 年 1 月 1日以后的竣工工程监督档案2.1监督档案及技术资料管理（ 8 分）停工、复工、整改、不良行为记录等建立台账 （单项无台帐扣 1 分，扣完为止）(3 分) 查台帐工程质量监督申报程序（未按制度办理全扣） (2分)工程质量监督行为（整改、停工、不良行为记录等执行不规范的扣 1 分，扣完为止） (3 分)工程质量监督资料 （监督记录不及时、检查部位不明确、签字不全等错误处扣 0.5 分，扣完为
4、止）(3分)2.3监督实施情况（ 24 分）保障性住房工程监督情况（监督不到位的扣 2 分；工程质量达不到要求，且监督不到位的，扣 3 分；存在严重隐患，未按规定停工及上报的全扣） （4 分）查看 1 个主体在建工程、1 个保障性住房工程的监督档案及实体质量情况监督方案及执行 （未制订方案的扣 1 分、不按方案执行的扣 2 分） (3分)强条监督（现场有违反强条且监督不到位全扣）(3 分)建筑节能监督情况。 （未按设计施工且监督不到位全扣） (3 分)技术风险性较大的工程或部位监督情况 (未及时向市站报告扣 1 分，无相关监督资料全扣) (3 分)查节能、风险源监督资料工程竣工后 7 个工作日
5、提交 (核查 2 份竣工工程监督档案同上)。 (未及时提交全扣) (1 分)填写、签认、审批、公章完备。（缺失、错误 1 项扣 0.5 分，扣完为止） (1分)2.4监督报告管理（ 4 分） 内容齐全、填写规范，报告真实反映监督情况（缺失、错误 1 项扣 0.5 分，扣完为止，不真实全扣）(2 分)查 11 年 1 月 1日以后的竣工工程监督档案2.5 廉政监督（ 4 分）公开办事程序、有无违反廉政建设规定行为。（未公开程序的扣 2 分，有举报查实的全扣） （4 分） 看是否公示座谈、核查3 年度工作目标制定及完成情况 (15 分)制定了年度工作目标并按时完成 （未制定的扣分，未完成的扣分）
6、(6 分)查看年初工作目标及年终总结 2011 年监督岗位目标考核情况 （部分未完成的扣 2 分，整体未完成的全扣） （4 分） 查看考核表格3.1年度工作目标制定及完成情况（15 分）当年本地区受监工程未发生较大以上质量事故 （有较大以上质量事故的全扣）（5 分） 查看相关报告记录4 投诉及其他质量管理情况 (25 分) 4.1对所监督区域用户质量投诉（ 3 分）是否制定质量投诉工作流程、明确专人负责投诉受理，是否向社会公布质量投诉受理电话 （未公布专人及电话的扣 2 分，未制定流程的扣 3 分） (3分)查看投诉公示确定本年度治理重点冶理质量通病的内容（无内容的全扣） （1分）查看通知文件
7、4.2质量通病专项治理（ 3 分） 针对质量通病开展检查、指导工作并形成检查通报 （检查记录不齐全的扣 1 分，无通报的扣分） （2分）查看检查通报、相关检查记录辖区内节能标识牌、质量责任标识牌设置情况 （不到位的扣 2 分，未开展此项工作的扣 3 分） (3分)查看工地现场专项检查开展情况 （无通知扣 1 分，无记录或记录不全扣分，无通报扣 1 分）(3 分) 查看检查通知与通报、相关记录4.3监督机构信息化建设及其他质量管理情况(19 分) 网站信息上传及维护管理情况 （上传不及时扣 1 分，数据不齐全扣 1 分，不执行的全扣） （3分）查看全年网站记录市质监站布置的有关工作完成情况 （不
8、按时完成的扣 2 分，完成不符合要求的扣 2 分）(4分)每月监督工作信息报表及其它县区工作联系单回复情况 （不按时回复的扣 2 分，回复不符合要求的扣分） （3分）查看回复记录完成创市优、市结构优良工程数量（高于三年平均数的满分，低 20%的 2 分，低 30%的 1 分，低 40%的0 分） （3 分）查看工作总结及历年记录5 加分项目（015 分）5.1有市级以上的质量监督管理方面的研究课题 （市级 3 分，省级 5 分，国家级 10 分）5.2加分项目全国、省级工程质量检查，未被检查组下发整改书的县区 （全国 5 分、省级 3 分）考核总得分 考核档次： 优秀 合格 基本合格 不合格综合评价(含先进管理经验做法和存在问题 )考核组成员（签字）：年 月 日被考核单位法定代表人（签字）：年 月 日 注：1、90 分以上为优秀，80-89 分为合格，70-79 分为基本合格，69 分以下为不合格；
