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1、精品文章刘坪乡领导班子分析检查报告合集5篇第一篇：刘坪乡领导班子分析检查报告刘坪乡领导班子深入开展学习实践科学发展观活动试点工作分析检查报告中共刘坪乡委员会按照县委开展深入学习实践科学发展观“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总体要求，刘坪乡领导班子紧紧围绕“推进改革创新、提升发展质量、着力改善民生、构建和谐刘坪”的学习实践活动主题，深入调查研究，广泛征求各方面意见建议，认真总结党的十六大以来，全乡贯彻落实科学发展观的成绩和经验，实事求是查摆影响和制约科学发展的突出问题和主要根源，因地制宜找准科学发展的思路与对策，为加快全乡经济社会发展步伐奠定了基础。现将我乡领导班子贯彻落实科
2、学发展观的分析检查情况报告如下：一、近年来贯彻落实科学发展观取得的主要成效（一）明确发展思路，绘就发展蓝图党的十六大以来，全乡按照县委、县政府对全县工作总体部署和要求，以科学发展观统领经济社会发展全局，坚持以农业和农村经济工作为中心，加快产业结构调整步伐，加强农业和农村基础设施建设，以项目争取和建设为动力，不-1品产量达58500吨，总收入达7600多万元。二是设施农业创出特色。在杜寨、任吴、陈寨、川子等村发展以“山地日光温室+种植+养殖+沼气+贮藏库”为模式的“五位一体”设施农业。建成山地日光温室483座，种植作物从单一的蔬菜发展到油桃、香菇、葡萄等作物，年收入175万元，中科院石元春教授命
3、名为“杜寨模式”。三是种草养畜初见成效。在墩湾、乔沟、川子等村，充分抓住退耕还林（草）的机遇，种植优质草种5000多亩，充分调动广大农民和个体户饲养饲草食畜，发展养殖专业户150余户，散养户350多户，饲养规模已达1.2万头（只），利用牲畜粪便建设沼气2060户，年创造效益150多万元。四是劳务收入成为新的经济增长点。在赤山、老湾、崔河等村，利用个体建筑企业较多的优势，充分动员富余劳动力外出打工，全乡已有1000多劳动力输出，年收入400万元以上。（三）坚持协调发展，社会全面进步党的十六大以来，乡领导班子坚持全面发展、协调发展，狠抓精神文明建设和民主法制建设，促进了社会的全面进步，社会安康和谐
4、。一是民主法制建设进一步加强。建立完善人大代表解民忧机制，拓宽民意沟通渠道，保障人民群众依法行使权力。在经费十分困难的情况下，拨出经费8000元，制作了制度牌、责任牌、宣传栏、横幅、永久性标语等，结合普法活动，（四）加强党的建设，执政能力进一步增强党的十六大以来，乡领导班子不断创新工作机制，认真抓好党的思想建设、组织建设、作风建设和廉政建设，切实加强和改善党的领导，进一步增强党的执政能力，为经济社会发展提供了强有力的组织保障。一是以党员学习教育为抓手，组织和党员队伍建设得到加强。建立村两委干部“承诺、评议、考核”制度，进一步改变了村两委班子工作作风。不断创新活动载体，新建了秦洼、彭洼、寺坪、川
5、子、树庄5个现代远程教育站点，完善规范了大湾等14个站点设施设备及运行制度，积极开展“双带双培”工程。关心和爱护基层干部，实行了村干部养老保险。二是以提高党的执政能力为核心，领导班子和干部队伍建设得到加强。切实抓好乡、村两级班子换届工作，在村级委班子换届中，使想干事的人有机会，能干事的人有舞台，干成事的人有地位，进一步提高了广大干部干事创业的积极性。三是以落实责任制为依托，党风廉政建设得到加强。认真落实党风廉政建设责任制，加强对村级集体经济的管理，较好地解决了“村民一事一议”和“收支两条线管理”等问题，进一步密切了党群干群关系，有效地转变了机关作风和党员干部的工作作风，营造了风清气正、干事创业
6、的良好氛-5乡经济的提速发展。（二）党风党纪方面存在的问题1.学习不系统、不深入，不经常，学以致用结合不紧密。表现在：个别领导重工作，轻学习，在学习中敷衍了事，不注重学习效果，因而在学习中出现不系统、不深入和学用结合不紧密的现象。2.发挥好团队精神，明确分工和职责，搞好相互配合和帮助，提高决策水平和工作效率。表现在：部分领导干部在工作中，不按工作分工和职责，不相互配合，在具体工作中，存在着办法不多、措施不硬、落实不够等问题，没有真正扑下身子抓落实，造成有些工作进展缓慢或不平衡。3.制度建设不够完善。存在与民主集中制相关的各项制度还不配套，按章办事、依章管事的机制不够健全，特别是缺乏健全配套的政
7、绩考评体系，存在干好干坏一个样，干多干少一个样，干与不干一个样的现象。4.服务意识不强，创新意识不浓。部分党员干部大局意识、服务意识、发展意识不强，工作不深入，按部就班，得过且过，缺乏创新精神；遇事推诿，处事不公，办事不力；对政策的了解不够透，对问题的思考不够深，对如何落实科学发展观、加快刘坪经济社会发展漠不关心。5.干部队伍管理仍然存在着一些薄弱环节。对干部的教育、监督、管理有漏洞，走读现象和违规违纪行为还时有-7生产生活不够的现象。3.加大资金投入力度，加快新农村建设步伐。乡财政困难，村级集体经济较薄弱、农民人均收入低等原因，新农村建设步伐缓慢。（五）村党支部建设有待加强主要表现在：1、个
8、别农村党支部书记年龄偏大，接受新事物、转变观念和创新意识不强，村两委班子不健全。2、农村党员队伍整体年龄偏大，个别村出现发展党员“近亲繁殖”的现象，发展党员质量不高，妇女党员偏少。通过开展学习实践科学发展观活动，我们深刻剖析刘坪乡发展中存在的差距和问题，认识到这些问题的存在虽有经济社会发展阶段的起伏性、发展大环境的复杂性等客观因素，但更主要的是乡领导班子和领导干部在理想信念、发展意识、工作作风和体制机制等方面的原因，主要有以下五个方面：（一）理论武装方面还没有完全做到系统。领导班子成员有的平时比较注重学习，集体组织的各项活动和学习都能积极参加，并且认真记录、认真思考，但平时拘于日常工作，主动学
9、习的自觉性不高。有的对学习的内容缺乏系统性、全面性，对很多新事物、新知识学习不够透彻，掌握和运用还不够好。有的在学习上侧重于与本职工作有关的内容，强调-9现象依然存在，没有形成心往一处想、劲往一处使的强大工作合力，一定程度上影响了工作的开展，影响了全乡经济社会的发展。（五）制度建设缺乏创新，机制体制有待进一步完善。近年来，虽然在体制机制创新方面做了大量工作，建立健全了财政转移支付、工作绩效考核、廉政建设等制度。但是，总体上制度创新的力度不够大，还缺乏系统完善、科学有效的制度安排。存在着求稳怕乱的思想，存在畏难情绪，缺乏锐意改革的勇气和敢于冒险、奋发进取的胆识。尤其是在制度创新的有效路径上缺乏深
10、入研究，一方面调查研究不够深入，对基层一些好的做法经验没有及时发现和总结提炼，形成新的政策措施；另一方面，学习借鉴先进地区没有从制度层面来消化吸收，相关激励与约束机制不够完善，导致有些很好的发展思路也未能有效贯彻落实，部署了不少重点工作却没能如期推进，对经济社会发展带来不利影响。三、今后科学发展的思路和主要工作今后，全乡将围绕坚持以农业和农村经济工作统揽全局，以项目争取和建设为动力，以党的建设为保证，狠抓农业支柱产业建设、农村基础设施建设和基层党组织建设，全面促进社会各项事业的协调发展，为推进社会主义新农村建设创造坚实的基础的总目标，重点做好以下八项工作：（一）林果业重点要在做强、做优、做精上
11、求突破。一-1110万只；在乔沟村发展肉杂鸡养殖户3户，养殖肉杂鸡2万只，发展奶牛养殖户1户，养殖奶牛15头；在何湾、澎洼、陈寨新发展笼养蛋鸡养殖户10户，饲养量达到5万只；在老湾、川子、黄湾、崔河、任吴、杜寨、大湾新发展专业养猪户280户，饲养商品猪4000头，发展能繁母猪600户1800头。至年末，全乡养牛达到600头以上，养鸡达到20万只以上，养猪5000头以上。（四）劳务输出在技能培训上下功夫。立足川子、墩湾、乔沟、赤山等村富裕劳动力较多的实际，乡政府与用工单位及劳务部门多方联系，力争输出劳动力6000人（次），并联合举办劳动力技术培训4期1000人（次），使“苦力”型输转成为“技能”
12、型劳务输出，不断增加劳务经济收入。（五）项目建设要在基础设施上增投资。一是扶贫开发整村推进项目建设已争取到位并川子实施，重点建设半地下式简易果窖160座，新修农路6公里，建设优质果园640亩，种植良种洋芋400亩，新修村文化卫生室1处80平方米。二是争取通畅工程，在邓坪、河湾、刘坪、周湾、树庄、张寨、陈寨、黄湾8村实现通畅，解决运输难的问题。三是争取省农村安全饮水项目，利用葫芦河水资源，在杜寨村最高点建立大容量水塔1座，解决秦洼、澎洼、大湾、杜寨、邓坪、何湾、刘坪、树庄、任吴、黄湾10村2300户1.5万农民吃水难问题。四是集雨节灌工程。争取水利投资和群众筹-13本上减少各类矛盾纠纷、违法犯罪
13、事件的发生。二是要充分发挥好乡、村两级调解组织的作用，及时排查和调处出现的各类矛盾纠纷，将问题解决在萌芽状态。三是要高度重视群众来信来访，及时解决信访事件，做到小问题不出村、大问题不出乡。（八）村级组织建设工作在基础上添措施。一是要做好公开选拨村支部书记工作，将年龄轻、能力强、素质高、有群众基础的人选选进“两委”班子，提高“两委”班子的整体水平。二是要认真做好新党员发展工作，严格按照党章规定程序发展党员，注重女党员的培养和发展，壮大党员队伍，提升党员素质。三是要对组建时间不长的杜寨、何湾、墩湾三个农村党总支以及何湾蜜桃专业合作社党支部要继续完善运行机制，尽快促使他们发挥好党组织的战斗堡垒作用。
14、通过筹备力争年内组建杜寨日光温室专业合作社、墩湾种草养畜专业合作社，并分别成立党支部。四是要抓好党员干部现代远程教育工作。充分利用这一生动直观的进行教育平台，在抓政治理论培训的同时，注重实用技术培训，增强学员的感性认识，并且抓好各新建点的课件接收、光盘刻录和收看环节，确保收到实效。四、加强领导班子建设的具体措施政策路线确定以后，干部就是决定因素。因此，我们将围绕党的执政能力建设和先进性建设，以改革创新精神全面-15头脑，坚定理想信念，丰富各方面知识，全面提高党员干部领导科学发展的能力、破解难题的创新能力、提高机关部门的服务能力、党员干部拒腐防变的能力、构建和谐社会的能力。（三）实行领导干部问责
15、制，规范职权和从政行为。坚持严格要求、实事求是、权责统一、惩教结合的原则，实行领导干部问责制，促进各级领导干部进一步解放思想、转变作风，进一步增强大局意识、创新意识和责任意识，认真履行岗位职责，提高执行力，确保各项工作落到实处。对不履行或不正确履行职责的领导干部，对不能按时按质按量完成工作任务的责任单位、责任人严肃问责，切实做到在其位谋其政，竭心尽力为党和人民做一些实事。同时，在问责过程中，注意解决一些领导干部思想保守、观念陈旧，怕担风险、怕负责任，只求有功、但求无过的消极思想，把惩恶与扬善、奖勤与罚懒有机结合起来，问责时切实做到客观公正，是非、功过、责任清楚，确保奖罚分明、过罚相当、罚当其过
16、、责罚相符，形成一个鼓励改革者、支持创业者、宽容过错者的宽松社会环境。（四）建立健全制度机制，切实破解科学发展难题。一是进一步完善考评奖惩机制。按照“科学、公平、公正”原则，突出经济工作这个中心，完善考评考核办法，实行量化考核，坚决按照考核结果进行重奖重罚。把目标考评管理结-17干部的监督。全面落实反腐倡廉建设责任制，加大对违纪案件的查处力度，以反腐败斗争的实际成果取信于民，在全乡上下营造风清气正的干事氛围。第二篇：领导班子分析检查报告深入学习实践科学发展观活动领导班子分析检查报告一、分析检查内容1、如何在科学发展观指导下，突出质量、和谐发展、结构、效益和特色上做文章，真正使我校走向全面协调可持续发展的轨道。2、如何进一步完善内部管理体制，增强办学活力，提高学校管理的规范化、制度化、科学化水平，完善激励机制。3、如何强化教学工作中心地位，深化教学改革、规
