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1、【最新】派出所民警年终总结总结是对某一阶段内的工作、学习、生活、各种经验或完成情况进行回顾和分析的书面材料，做出有指导性的结论，下面是由小编为大家整理的范文模板,仅供参考,欢迎大家阅读.篇一:_年内勤年终总结 _年内勤年终总结 _年内勤年终总结 内勤工作是一项综合协调.综合服务的工作,具有协调左右.联系内外的纽带作用,内勤位轻责重,既要完成事务管理.文书处理.综合情况.填写报表.起草文件等日常程序化的工作,又要完成领导临时交办的工作,还要为领导出谋划策,积极发挥参谋助手作用,协助领导做好各方面的工作.一个合格的内勤必须具有强烈的事业心.高度的责任感和求真务实的 工作态度,具有较高的政治素质和业
2、务能力,熟悉业务和内勤工作,具有较宽的知识面和合理的知识结构以及严谨干练的工作作风.任劳任怨的献身精神和淡泊名利的思想境界.结合四年的内勤工作经历,我想谈几点认识. 一.要增强五种意识,尽快适应内勤工作 一是政治意识.内勤要做好宣传党的方针.路线.政策的广播员,要培养敏锐.独特的政治意识.要加强在政治理论方面的学习,不断提高政治素养,坚定正确的政治方向,使自己在思想上始终与党中央保持高度一致.同时,要保持政治上的清醒,对待事物要擅于捕捉本质,迅速地抓住重点,为领导找出协调矛盾.解决问题的最佳途径. 二是全局意识.内勤是上下级信息交流的中转站,上级下发指示精神,下级上报工作情况,都要经过内勤之手
3、传承.因此,内勤要自觉增强大局意识.全局意识,善于围绕当前时期各项中心工作,结合实际,积极调研,主动参谋,尽可能地把具体问题研究得透彻,把建议提得准确,把工作做得细致,使自己真正成为领导决策的得力助手. 三是服务意识.要做到不让领导安排的工作在自己这里延误,不让办理的事项在自己手里积压,不让各种差错在自己身上发生,不让申办业务群众在自己这里受冷落.要培养服务意识,时刻摆正位置,尽可能把工作安排得井井有条,做到坚决服从领导和服务群众. 四是奉献意识.目前,相当部分的单位只有一名内勤,日常事务.文书管理.消防业务全是一人承担,有时内勤还要监管外勤工作,加之近年来消防保卫工作日益繁重,各种专项整治任
4、务接连不断,加班加点,已成家常便饭.这不仅仅是对个人身体上的考验,更是精神意志的磨练.这就要求内勤无论何时何地,都要有吃苦耐劳.乐于奉献.攻坚克难的精神,要把自己对消防事业的满腔热情和高度认真负责的态度融入到工作中,以苦为乐,敬业奉献,艰苦奋斗,真正培养自己的奉献意识. 五是保密意识.内勤岗位的特殊性,决定内勤比比其他监督员接触的事情更多.行动方案.决策措施.机密文件等信息都会在内勤处形成一个聚合点,使内勤岗位成为一个 机要中心 .如果稍有不慎,泄漏出去将会给工作造成不可弥补的损失.因此,作为一名内勤,无论何时何地,都要紧绷保密这根弦,做到不该说的坚决不说,不该讲的坚决不讲. 二.要坚持做到五
5、勤,切实履行岗位职责 一是眼勤.内勤每天阅读文件,翻看档案,查阅材料.看文件.材料不能像过眼云烟,毫无印象.要认真看,对上级的文件要反复看,领会精神,吃透方针.政策,记住术语,明确任务;对下面的工作报告要细阅全文,掌握工作进展,熟悉情况,看出问题,以利指导;对有关部门的文件.材料着重学习经验和做法,取彼之长,补已之短.对各类业务报表要认真阅读填表说明,掌握填报方法和填报时间.要求. 二是手勤.在工作上积极主动,做好各项工作记录和资料的积累,对看到的情况.问题.数据.工作进展,都要根据需要分别摘录. 三是嘴勤.在处理日常事务工作中,要多动口向业务部门和其他同事请教,对不清楚的情况.细节.一件事的
6、着落,要勤问.勤打听.勤催办,超越职权范围的要及时向领导请示,不能随自己的意志去办,随时向同事和群众多动口了解各方面的工作情况,实事求是,及时全面地向领导和上级汇报. 四是腿勤.要结合实际,经常开展调查工作,熟悉掌握各项工作动态,要与外勤和有关业务部门多联系,相互交流情况,互相支持配合做好各项工作. 五是脑勤.对各类业务报表,要认真分析,所填报表与上年.上月和其它表册之间有没有关联性,同一表中栏与栏.项与项之间有没有联系.对收集的信息,要动脑分析研究,采取归纳.比较.判断.推理和分析,注意摸索.积累和总结工作经验,善于学会观察分析各种社会现象,透过现象看本质,掌握分析.研究专项整治动态,注意发
7、现问题,养成勤于思考.善于思考的习惯,做到 沉静以深思 才能逐渐提高自己的工作水平. 三.要不断开拓创新,提高内勤工作水平 创新,反映到内勤的思想和实际工作中,就是要紧紧围绕抓基层.打基础.苦练基本功这一中心,不断探索和总结加强基层基础工作建设的新方法.新措施,实事求是,积极进取,勇于开拓,把握规律性,富于创造性,不断开拓创新工作新举措,使基层的各项工作措施及策略随着工作的变化而变化,内勤工作工作上就能发展和突破. 总而言之,内勤这个岗位,是一个熔炉,也是一个舞台,既能锻炼自己也能展示自己,只要不断加强自身的政治思想素质.作风素质.业务素质和心理素质的修养,切实履行好内勤工作岗位职责,持之以恒
8、地做到 五勤 ,不断开拓创新,就能做好公安消防部队的内勤工作. _年内勤年终总结 终总结是人们对一年来的工作学习进行回顾和分析,从中找出经验和教训,引出规律性认识,以指导今后工作和实践活动的一种应用文体.年终总结的内容包括一年来的情况概述.成绩和经验教训.今后努力的方向. 在公司工作的这段时间里得到了公司领导和同事的支持和帮助,很快的适应了销售内勤的工作,回顾这段时间,我在思想上.学习上.工作上都取得了很大的进步,成长了不少,但也意识到自己还存在很多的不足. 一.内勤日常工作 作为_公司的销售内勤,我深知岗位的重要性,也能增强我个人的交际能力.销售部内勤是一个承上启下.沟通内外.协调左右.联系
9、八方的重要枢纽.工作主要从以下几个方面开展; 1.日常业务衔接.客户服务.处理客户抱怨.客户咨询电话的接听及电话记录. 2.对客户进行销售政策的传达及业务信函的发送. 3.销售会议的安排.记录及跟踪结果. 4.做好本部门的档案管理工作,建立客户信息档案(涉及用户基本情况,使用品种.数量.价位.结算方式)._年内勤年终总结_年内勤年终总结. 5.各种促销活动情况了解,统计费用报销等协助办理. 6.建立销售分类台帐(反映出销售收入价格.运杂费.货款回收额度.应收货款额度). 7.建立销售费用台帐(反映出部门内部费用及每个业务人员的费用.差旅费.运杂费.包干或定额包干费用的提取数额). 8.各种报表
10、的统计.汇总.报告的打印转发. 9.销售经理差旅费的初审与上报签批. _.对所经手的各类涉及我厂商业秘密的销售资料.数据应妥善保管,不得丢失或向外泄密. _.同类产品竞争品牌资料的分析与建档,销售相关宣传资料的领用.登记.分发. _.各月份客户回款额排查.跟踪.跟进. 二.存在的缺点及计划 对于太阳能市场了解的还不够深入,对产品的技术问题掌握的过度薄弱,不能十分清晰的向客户解释,对于一些大的问题不能快速拿出一个很好的解决问题的方法.在与客户的沟通过程中,过分的依赖和相信客户,以至于引起一连串的不良反应.本职的工作做得不好,指导力度不够,影响市场部的销售业绩. 三.部门组织上面的一些小建议在明年
11、的工作规划中下面的几项工作作为主要的工作来做: 1.建立一支熟悉业务,而相对稳定的销售团队.人才是企业最宝贵的资源,一切销售业绩都起源于有一个好的销售人员,建立一支具有凝聚力,合作精神的销售团队是企业的根本.在明年的工作中建立一（_妇联禁毒工作总结）个和谐,具有杀伤力的团队作为一项主要的工作来抓. 2.完善销售制度,建立一套明确系统的业务管理办法. 销售管理是企业的老大难问题,销售人员出差,见客户处于放任自流的状态.完善销售管理制度的目的是让销售人员在工作中发挥主观能动性,对工作有高度的责任心,提高销售人员的主人翁意识. 3.培养销售人员发现问题,总结问题,不断自我提高的习惯. 培养销售人员发
12、现问题,总结问题目的在于提高销售人员综合素质,在工作中能发现问题总结问题并能提出自己的看法和建议,业务能力提高到一个新的档次. 4.销售目标 今年的销售目标最基本的是做到月月有进帐的单子.根据公司下达的销售任务,把任务根据具体情况分解到每月.每周.每日.以每月.每周.每日的销售目标分解到各个销售人员身上,完成各个时间段的销售任务;并在完成销售任务的基础上提高销售业绩.我认为公司明年的发展是与整个公司的员工综合素质,公司的指导方针,团队的建设是分不开的.提高执行力的标准,建立一个良好的销售团队和有一个好的工作模式与工作环境是工作的关键. 四总结 新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战.我决心再接
13、再厉,更上一层楼,努力打开一个工作新局面. _年内勤年终总结 篇一:保险内勤工作总结 一.围绕目标,落实计划,紧抓业务工作 1.计划落实早.措施实_年初,我司经理室就针对_地区保险市场变化及_年全年保费收入情况进行综合分析,将上级公司下达我司的各项指标进行层层分解,把计划分解成月计划,月月盘点.月月落实,有效的保证了对计划落实情况及时的进行监控和调整. 在制定全年任务时充分考虑险种结构优化和业务承保质量,进一步明确了考核办法,把综合赔付率作为年终测评的重要数据. 2.抢占车险市场,加大新工程.新项目的拓展力度,坚决的丢弃 垃圾保费 今年来,我们把稳固车险和企业财产保险,拓展新车市场和新工程新项
14、目作为业务工作的重中之重,在抓业务数量的基础上,坚决的丢弃屡保屡亏的 垃圾 业务 一是确保续保业务及时回笼,我们要求各业务部门按月上报续保业务台帐,由经理室督促考核,并要求提前介入公关.一旦出现脱报,马上在全司公布,其他人员可以参与竞争,从而巩固了原有业务,大大减少了业务的流失,保证了主要险种的市场份额占有率.二是与地方政府有关部门建立联系网络,提前获悉新上项目.新上工程名录,并和_部门.汽车销售商建立友好合作关系,请他们帮助我们收集.提供新车信息,对潜在的新业务.新市场做到心中有数,充分把握市场主动,填补了因竞争等客观原因带来的业务不稳定因素.三是已失业务不放弃.我们不仅对_年业务台账做到笔
15、笔清晰,并要求业务内勤把_年展业过程中流失的业务列出明细,并分解到相关部门,要求加大公关力度,找出脱保原因,确属停产企业.转卖报废车辆的,由经办人提供确切证明;属竞争流失的,我们决不消极退出,而是主动进攻,上门听取意见和建议,改善服务手段,逐个突破,全面争取回流.四是大小齐抓,能保则保.因为企业改制.转产.资金等因素对企业财产保险形成了较大的冲击,加之竞争等因素,使的展业难度和展业成本大大增加.针对这些情况,我们充分动员,统一思想,上下形成合力,迎难而上.做到责任到人,对保费在5万元以上的实行分管经理介入,共同公关. 3.在竞争中求生存,在竞争中促发展. _地区现有_家(中国财保.中国人寿.太平洋产险.太平洋寿险.中华产险.平安产险.平安寿险.天安产险.华邦代理.汇丰代理)经营财产保险业务和短期健康险业务的保险公司.营销部.代理公司,另已发现1家公司(大地产险)在我县争夺业务,而_地区人口少,企业规模小,我司面对外部竞争所带来的业务压力,保持沉着冷静,客观面对现实情况寻求对策,与竞争对手们展开了一场品牌战.服务战:一是做好地方政府主要领导工作.公司经理室多次向县委.县政府
