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1、 聘用协议书甲方：乙方： 签订日期 ： 年月日 甲方（用人单位）名称： 法定代表人： 委托代理人： 单位地址： 乙方（劳动者） 姓名： 性别： 出生年月： 居民身份证号码（或其他有效身份证件号码）： 甲乙双方根据中华人民共和国劳动法等法律、法规规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限合同期限为 聘用时间从 年 月 日至 年 月 日，工作时间为弹性工作时间，协议期满后，如双方无异议，协议期可作自动延长，也可另行签订。 二、工作内容 第一条 乙方应按照甲方要求，将其注册公用设备工程师（暖通）注册于甲方单位。三、工作时间和休息休假第四条 由于乙
2、方岗位工作的特殊性，乙方无需在甲方单位按时上班，不参加考勤，乙方不承担甲方的任何工作责任。在甲方进行企业资质申请期间，需要乙方协助时，乙方应尽力进行配合。 第五条 由于乙方岗位工作的特殊性，乙方不计休息休假。我这边有浙江单位需要注册暖通工程师 65万三年一次付，有意向的直接来电联系我 QQ： 杨欣四、劳动报酬 第六条 乙方应向甲方提供以下证件及文件：（1）注册公用设备工程师（暖通）资格证书原件；（2）注册公用设备工程师（暖通）注册证书原件；（3）注册公用设备工程师（暖通）执业印章；（4）报考学历毕业证书扫描件；（5）身份证扫描件；（6）乙方彩色相片电子档；（7）职称证书原件。注册公用设备工程师
3、（暖通）注册成功后，资格证收原件、执业印章由乙方保管，注册证书由甲方保管，职称证书应存放于甲方。第七条 甲乙双方签订合同时，乙方应提供给甲方第六条中的证件及文件，甲方应一次性支付给乙方叁年的聘用工资，共计人民币6500.00万元整（大写：陆拾伍万圆整）聘用工资（税后）。甲方电汇到乙方指定的银行卡中， 乙方姓名: 开户行: 银行帐号： 第八条 乙方提供的证件必须合法有效，若乙方原因导致甲方变更注册不成功时，应及时退还甲方支付的聘用工资元人民币6500.00万元整（大写：陆拾伍万圆整）。若甲方的原因导致变更注册不成功，甲方应支付乙方从协议签订之日起到协议解聘日期间的聘用工资，每月 元标准，不足一个
4、月按一个月算。甲方应退还乙方第六条中的证件及文件。第九条 甲方对乙方的聘用不设试用期。五、劳动保护和劳动条件和职业危害防护第十条 由于乙方岗位工作的特殊性，在合同期间内，乙方自动放弃甲方对其劳动保护、劳动条件和职业危害防护负责等。六、社会保险和福利待遇 第十一条 甲方承担按国家和地方有关社会保险的法律法规和政策规定为乙方缴纳基本养老、医疗、失业、工伤、生育保险费用，全部费用由甲方支付承担。 第十二条 因乙方工作岗位的特殊性，乙方同意甲方不对其患病或非因工负伤负责。七、规章制度与劳动纪律第十三条 因乙方工作岗位的特殊性，除必须对甲方商业秘密和知识产权进行保密外，可以不要求乙方遵守公司的其他规章制
5、度和劳动纪律。八、双方约定的事项：第十四条 乙方的执业印章、证书、文件及复印件用于甲方公司企业资质申报及年检，除此之外，不得利用乙方的证书、印章和个人资料或以乙方的名义参与任何形式的工程设计、投标活动、工程施工、工程监理和工程转包活动。否则由此出现的任何责任均由甲方全部承担。乙方不承担与此相关的任何民事和刑事责任。第十五条 完成变更注册后，应由乙方亲自领取（甲方可陪同）注册公用设备工程师（给水排水）注册章。执业资格证书、执业注册证书、执业印章由乙方自己保管。甲方违约领取以上证件，乙方有权单方面解除此协议。第十六条 聘用期间的注册维护所需费用（包括注册费、印章费、继续教育学习费、以及继续教育的差
6、旅费）由甲方负担，并且乙方每年的继续教育，甲方应在收到当地的注册继续教育的相关通知时，提前七天以书面形式或者电话通知乙方前去参加继续教育课程；在政府政策允许的情况下，若乙方因工作原因,无法参加注册继续教育学习，甲方有义务请人代之学习，继续教育证书、培训证书等甲方应交给乙方保管。第十七条 甲方应于合同签订同时开好“合同到期解聘证明”及“职业道德证明” （均为一式两份）。甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方应及时办理工作交接手续。第十八条 甲方在申请变更注册期间，乙方应积极配合甲方进行变更注册，以便顺利变更成功。在甲方办理资质年检及建设行政主管部门的检查时，乙方有义务及时（5个工作日）向甲方提供相关
7、证件。第一十九条 甲方免费为乙方办理变更注册、年检等相关手续，并在执业手册上登记聘用期间的执业情况。甲方应及时办理并申报注册（变更）手续，在政府规定的行政许可办事工作日内完成注册。第二十条 本合同存续期间,如乙方需报名参考其他证书,甲方应予以协助办理参考手续,并允许所考取的证书注册于甲方单位。第二十一条 本合同期满前一个月，如果双方有意继续合作，应重新签订聘用合同，具体条件由双方另行商议；若双方无意向继续合作，甲方应配合乙方办理注册证书变更迁出手续, 使得乙方能够继续注册。第二十二条 本合同所指金额均为税后金额，若本合同发生缴税情况，均由甲方承担。第二十三条 保守商业秘密的约定：甲乙双方均应对
8、本合同内容及双方情况保密。第二十四条 乙方提供虚假证件对甲方利益造成重大损害的甲方可以单方面终止合同。同时，乙方应当赔偿甲方已付的薪资总额。九、解聘第二十六条 本合同存续期间，未经甲乙双方协商一致不得解除。如单方面解除合同，如因此造成损失，由擅自解除协议一方负责。如果甲乙双方在合同存续期间需要变动，应本着相互支持与理解的原则，提前一个月通知对方，以便另一方做好工作安排。第二十七条 如果双方同意解除合同，甲方应提前30天给出具乙方有关转注册证明，方便乙方办理转注手续，返还乙方留存在甲方处的所有相关证明文件，甲方负责乙方转注册时当地转出的手续办理。 第二十八条 在下列情况下，乙方有权提前解除合同：
9、（1）变更不成功；（2）甲方有其它违约行为。十、违约责任第二十九条 如因甲方原因，造成乙方在聘用期满后无法将注册公用设备工程师（暖通）注册到其他公司，甲方应向乙方支付违约金，违约金额按人民币200元/日计算，自本合同期满之第二日起算至实际协助乙方办理变更注册之日(含)止。第三十条 如因甲方原因发生乙方的证件或执业印章丢失，甲方应负责为乙方挂失和补办，费用由甲方承担，若甲方在叁个月内不补办和挂失，5日内向乙方支付赔偿金。赔偿金额如下：1)资格证书、注册证书、执业印章丢失，甲方应赔付乙方人民币50，000元（大写：伍万元整人民币） ；2） 如因甲方原因造成乙方的注册公用设备工程师（给水排水）资格被
10、吊销，甲方应赔付乙方人民币600，000元（大写：陆拾万元整人民币）。3)如发生上述3项情况之一，乙方有权单方解除合同。乙方单方解除合同的，应当书面通知甲方，甲方应在接到书面通知之日起5日内支付赔偿金。第三十一条 如在注册期满前甲方未按要求完成乙方的继续教育学习，造成乙方无法转注，甲方需为乙方完成培训学习继续教育，且完成继续教育前甲方按乙方按照捌万元/年的标准以月份计算费用支付乙方。九、附则第三十二条 甲乙双方约定的专项协议、劳动合同变更协议均作为本合同的附件，与本合同具有同等效力。 第三十三条 劳动合同的变更、续订或终止均按中华人民共和国劳动合同法第六十九条至第七十一条等有关规定执行。第三十四条 本合同未尽事宜，按国家及本省有关法律、法规、规章执行。 第三十五条 双方因履行本合同发生劳动争议，可协商解决；不愿协商或协商不成时，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第三十六条 本合同自签订之日起生效，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同加盖骑缝章有效。甲方：(盖章) 乙方：（签名） 法定代表人 （委托代理人）：(签名) 年 月 日 年 月 日
