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1、党建项目推进会材料 党建工作，事关长远，事关根本，面对新形势、新任务、新要求，广大党员干部要切实增强政治意识和责任意识。下面为大家搜集整理的党建项目推进会材料，希望大家喜欢! 篇一 周铺村地处新洲区西北部，位于仓阳走廊一线串珠小城镇建设的中心地段，全村版图面积3.6方公里，12个自然湾，16个村民小组，737户，26人，耕地面积3790亩。村党委辖3个党支部，在册党员1人。 年来，村党委始终坚持强党建、谋发展、促和谐的指导思想，在街道工委的正确领导下，把推进服务型党组织建设与发展经济有机结合,相互驱动，取得了较好成效，为加快推进小康社会建设奠定了坚实的基础。 一、多元并举挖潜，发展集体经济 几
2、年来，周铺村始终把发展壮大集体经济、增加农民收入作为工作的中心，整合资源，挖掘潜力，采用一入股、二引进、三新建战略，多元并进，不断发展壮大集体经济。一是盘活资源。针对本村1000亩湖田养殖效益低下、收效微薄的现状，村党委引进武汉市益鑫达生态农业有限公司，投资220万元，发展名优水产品养殖、兼营垂钓，实现村集体经济年增收1万元，农民年增收300万元。二是引进企业。利用我村地理优势、人脉资源，先后引进吉利雅服饰、宝龙堂药业、璞真园生态农业等企业，总投资规模1.5亿元，解决剩余劳力300余人，村集体经济年增收70余万元。三是兴办实体。20*年整合社会资金200余万元新建5000方米农贸市场，面向社会
3、招租，每年可收取摊位费30万元;改建集体门面1500方米，年收租金10万元。四是入股投资。随着集体经济实力增强，村党委经过集体研究，决定把集体资本这块蛋糕做大，对区域内有实力的企业入股投资50万元，村集体每年可分得红利12万元。通过上述一系列举措，我村集体经济得到了快速发展，农民收入稳步提高。20*年全村实现社会生产总值2亿元，人均纯收入2万元，村集体年收入0余万元，被评为全市经济发展十强村。 二、加强村务监督，管好集体资金 随着新农村建设的不断深入、集体经济的不断发展，村级村务、财务尤为敏感。村两委本着高度的政治责任感，注重加强管理。一是加强制度建设，强化财务管理，建立收支预决算制度，严格控
4、制生产性及非生产性开支;建立费用限额管理制度，明确标准，超用拒付;二是对基础设施建设量入为出，依法依规履行项目申报、立项、评审、招投标、合同、验收、审计程序管理;三是强化四民工作法管理意识，充分发挥村务监督委员会的作用，让他们参与村务的决策、管理和监督，定期组织党员、群众代表通报村务、财务工作，确保村务、财务的公开透明。 三、摸清群众需求，有的放矢服务 按照街道党工委20*年度基层党建工作部署，本着需求党建的工作思路，为更好满足群众三个需求，自春节以来，村党委采取包片、包组、包户的办法，以深入走访群众摸单和群众自己报单的形式，以普通群众的安危冷暖、贫困百姓的柴米油盐为出发点，深入调查摸排群众最
5、急、最需、最盼的现实问题。截至3月20日，街道驻村干部、扶贫工作组领导、村两委干部及名誉书记深入农户737户，摸清群众就打工等发展需求20户，困难群众生活需求96户，三留人员情感需求户。 在全方位摸排全村群众三个需求的前提下，按四民工作法工作程序，村党委分别组织召开党员群众代表大会进行评议，召开村两委会议决议，召开村务监督委员会审议，结合每个需求户实际情况，拟定了20*年满足群众227户发展需求，满足群众6户生活困难需求，满足群众6户情感需求，并且整合各级党员干部、经济能人、精准扶贫等工作实际，拟定了落实群众三个需求具体的安排。 四、整合资源买单，对症施助服务 物质、精神是人类生存的根本需求，
6、服务群众三个需求，绝不能局限于给群众送钱送物的表面形式，发展经济、让群众感受党组织的温暖才是服务群众三个需求的根本途径。 在全方位摸排和按程序拟定群众三个需求的基础上，村两委通过整合资源，按需求内容、先后次序，对群众发展需求、生活需求、情感需求进行统筹安排，做到群众期盼的焦点在哪里，服务的重点就跟进到哪里，使党员干部在各自本职岗位上干在实处、走在前列，不断强化服务群众手段，进一步急群众之所急、帮群众之所需、解群众之所难。如：一组农民沈勤和年老体弱，膝下一智障儿子，仅靠每年2-3千元扶贫物资、资金，生活还是难以保证，对此，村党委安排沈勤和在环卫所从事保洁工作，每年有了10000余元的稳定收入，从
7、根本上解决了该户生活困难的问题;四组老党员沈勤华夫妻属空巢老人，20*年3月沈勤华老人突发疾病，急需转院治疗，村党委安排包组、包户干部联系车辆连夜送往武汉医院治疗，老人脱离生命危险，出院后到村委会动情地说:这次生病让我感受到了党组织的温暖。 20*年开春，村党委一是组织社会名人志士捐资捐物给予特困群体资金帮扶;二是在资金帮扶的基础上，整合区域内吉利雅、璞真园、环卫所、鑫涌源建筑公司岗位资源，就就地安置中老年劳动力300余人，人均每年增加收入1.5万元;三是对全村留守儿童、留守妇女、留守老人建立了档案，制定了定期关心三留守家庭的机制。随着服务群众三个需求的落实，拉了干群距离，融洽了干群关系，提高
8、了基层组织的凝聚力、号召力、战斗力。 篇二 自花卉苗木产业协会被确定为党建示范片以来，我们认真贯彻落实全区基层党建工作会议精神，紧紧围绕党建引领作示范、企村共建兴产业的示范创建主题，充分发挥花卉苗木协会党委推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，着力提升协会党委党员思想政治素质、科学文化素质和带头致富、带领群众共同致富的能力，助推仓埠街经济社会跨越发展。下面，我就仓埠街花卉苗木协会党委示范创建工作情况作简要汇报，不妥之处，敬请批评指正。 一、花卉苗木协会基本情况 仓埠街花卉苗木产业协会成立于20年，20年12月成立协会党委。现有会员花卉苗木企业40家，以种植名贵桂花为主，辅以银杏、紫薇、
9、刺冬青、红叶石楠、对接白腊等高端观赏树木种植，种植面积2万亩。仓埠街党建引领花卉苗木产业协会示范片，涵盖花卉苗木产业协会所辖茗源园林、丰乐园林、紫薇都市田园、天茂园林、复地生态园、桂花王园林6个苗木基地，以及丰乐、松林、茶店、墩塘、段岗等5个村，版图面积10.15方公里，92户，549人，党员293人，花卉苗木种植面积6000余亩。 二、协会党委工作情况 年来，花卉苗木协会党委立足强党建谋发展，积极探索协会和企业党建的有效途径和方法，在发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用方面，取得了一定成效。 一是切实加强党委自身建设。不定期召开协会党委(扩大)会议，研究解决服务群众三个需求等党建工作
10、难点问题。及时调整协会党委班子成员，优化党委班子。根据所属苗木企业发展和党员分布情况，采取村 企联建等方式，组建强有力的苗木企业党支部，并与仓埠街道党工委协商，从街道机关单位干部中选派了有党建工作经验的党员干部，到苗木企业党组织担任党建指导员，强化了党的领导。 二是建立健全工作学制度。按照全街基层党建工作总体部署，结合苗木企业特点和协会党组织工作特性，修订并健全完善了党委议事决策制度等6项工作和学制度，有效推进了花卉苗木企业党建工作的针对性、经常性和实效性，确保了协会党组织的有效正常运转。 三是积极开展学教育活动。每季度组织苗木企业党员开展一次集中学，学党的相关政策和政治理论，学党章、党规及精
11、神，学三严三实要求。通过组织集中学，强化了花卉苗木企业党组织建设,提升了党员党性意识，使协会党委很好地发挥了党员的模范带头作用和党组织的战斗堡垒作用。 四是充分发挥党委引领作用。苗木协会党委以协会为依托，紧紧围绕促进产业发展、关注民计民生来开展党建工作。积极认领服务群众三个需求，组织相关苗木企业老板及管理人员到河南、广东等地考察花卉苗木种植技术及发展模式。开展花卉苗木种植技能培训活动150余人次，提高了苗木种植从业人员的栽培技术水。 三、下步示范创建思路 下一步，我们将紧紧围绕党建示范带创建工作的目标要求，努力创建具有较强示范辐射作用的基层党建工作典型。 一是组织开展各类活动。整合各类服务资源
12、，组织协会党委、企业党支部党员，结对示范片各村，组织10-20万元资金，深入开展服务群众三个需求活动。组织协会党委所属全体党员，根据各自的特点和优势，结合示范片区各村困难群众实际，开展结对帮扶活动。带领党员参与志愿服务、爱心助学、慈善捐款等社会公益活动，积极履行社会责任，树立协会党组织和党员的良好形象。结合党员实际需求，认真选择安排学内容，并对花卉苗木基地周边有意开发花卉苗木种植的农户、个人加强种植技术指导，适时组织相关技术培训活动。 二是服务特色产业发展。以有利于产业发展，有利于农民增收，有利于协会运转为标准，充分发挥花卉苗木协会党委桥梁纽带作用和示范引领作用，推进花卉苗木特色产业做大做强。
13、按照一村一品、一园一品的原则，整合相邻的丰乐园林、天茂园林等园林资源，打造南部1000亩精品樱花景观园;以复地生态园为依托，打造北部1000亩精品玫瑰花景观园，全力推动生态休闲旅游发展。以此带动周边农民就就业。同时，整合资源，协调各村完善园区周边道路等基础设施建设，为打造高标准的都市农业示范园区奠定坚实的基础。 三是不断加强自身建设。强化活动阵地建设，完善协会党委、协会党支部党员群众服务中心功能，确保服务群众、服务花卉苗木产业发展需要。建立健全各项制度，高标准、严要求落实三会一课、党性分析、民主评议党员等组织生活制度，加强党员队伍管理。完善服务机制，及时收集、反馈、解决协会企业在生产经营投资中
14、面临的困难和问题，帮助维护合法权益，有效发挥协会党委的稳定器作用。加强协会和党员领导干部党风廉政建设，不断提升花卉苗木协会党委工作层次和能力水，实现领导班子好、党员队伍好、工作机制好、发挥作用好、群众反映好的效果，打造产业协会党建工作标杆。 篇三 党建文化是在党的建设中培育形成的价值观念、理想信念、行为规范等的总和，是党的建设的灵魂与活力之源。地区社会主义学院注重发挥党建文化凝心聚力、激励引导的作用，激发了党员干部奋发向上、奋勇拼搏、奋力争先的内生动力。 一、突出三个重点，提升社院党建文化建设的针对性和实用性 (一)突出精神文化建设，强党性。 一个民族的发展需要一种民族精神支撑，一个单位同样如
15、此。前些年，部分同志存在工作主动性不强，遇事推诿扯皮;以自我为中心，无大局观念，缺乏应有的责任感和忧患意识等问题，使学院前进和发展遇到一定的阻力。分析问题存在的原因，关键是缺乏应有的基础性的价值标准，价值取向出现了偏差。当前，新的形势对学院干部职工提出了更高要求，仅仅依靠行政命令、制度要求、提高待遇、增加物质刺激已不能从根本上解决工作中面临的问题。没有正确的精神理念的支撑，学院的发展也就没有了灵魂，就容易迷失方向。于是我们提出了文化管理的理念，通过文化建设提高党员职工的积极性和主动性，提高业务能力和培训水，为学院培训工作长远健康发展夯实基础。 首先我们采用走出去、引进来的办法，组织干部职工到河南省社院参观学党建文化建设经验;针对性地组织工作人员到自治区社院、自治区经文学院学文化建设的经验及参加各类学班培训，开阔视野;在此基础上，我们围绕学院工作实际，集思广益，在上级党工委的指导下，形成了爱国、和谐、求实、创新的社院核心精神内核，并对学员提出了爱国爱教、遵纪守法、开明进步、奉献社会的16字要求，由于这些文化理念，立足于学院实际，在广大干部职工思想深处产生了强烈共鸣，并转化为强大的精神力量，有力地推动了校风、学风和教风建设。 (二)突出行为文化
