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1、不读万卷书，行万里路，完成工作的方法，是爱惜每一分钟！信用社面试流程及方法一、信用社以往面试流程上1、题目是全省统一， 密封的， 面试有3-4道题。 2、共810分钟（去年12分钟，今年可能短些，十分钟，相应业务员短些，八分钟）， 要自己把握时间。主考官念一道题后，马上计时。 3、自己还可以再看一下题或在纸上写要点，再回答，没有题目给你看的。4、6-10个考官 ，其中一个主考，不过，还有监考， 观察员， 计时员等，一共有10多个人吧， 5、面试的时候还可以在那纸上写下自己的提纲，不过，怕时间不够用 。毕竟有4个，共10分钟（职员，业务员相应减少）， 所以说答题要稍微快点。6、开始要抽签排序，手
2、机密封保管。：准时抽签，抽签的号码牌是用信封封好的。7、开头（绝对不能说自己的名字）：各位考官好，我是多少号考生就行了，不要多说哦，8、主考官宣布“面试开始”，念完后就开始计时。9、每道问题回答结束后，应说“答题完毕”，以便主考官及时念下一道题。10、考生凭准考证和身份证于面试开考至少提前30分钟进入候考室11、下午面试的在候考室吃盒饭，中途上厕所需要工作人员陪同二、信用社以往面试流程二 1、分一到四个考官组（视人数而定），每个考官组6人以上，每个考官组人员按临时抽签确定。（前面这些针对职员而言）业务员由各个县、区联社各区、县联社（农合行）组织，一般考官都在6人以上，由抽签方式确定考官名单，采
3、用打分制。 2、千万别紧张，我看去年有些考生，出来后是一头汗，有的直接奔WC了，就是个面试，大家也不要太紧张了，要保持好心态，放松，就当是你在学校的又一次答辩吧。 3、注意你的服装、装束，化妆。千万别穿太休闲的衣服，最好是正装，这样首先就给评委们一个好印象。女生的化妆一定要淡而雅，不能化浓妆。 4、手要特别自然，不要乱做小动作。 5、考试采用抽签制（去年是集体抽考号）。当拿到考题后，首先镇定几秒钟，组织一下思维，然后开始答题，如果遇到不是太了解的题目，注意一点，别东拼西凑的，到最后你自己都不知道说些什么了。或者是说，各位评委，对不起，我对这道题不甚了解，不过，我想以我的个人看法来回答这道题.。
4、这样也好一些，因为信用社讲究的是诚实守信，这也比你东凑凑，西凑凑要好一些。 6、这个是最重要的，千万别迟到和错过面试，否则那就对不起了，一票否决，出局，所以大家一定不要迟到，最好是提前一个小时到达面试地点 ，做些准备。三、信用社面试通关方法第一招法：应对人际交往的，比如与同事发生矛盾，有了冲突，产生危机，如何相处等。先讲一句名言：海明威说“每个人都不是一座孤岛”，所以在交往中会产生总之要把握四个方面。一要尊重，二是理解，三是沟通，四是帮助。第二招法：应对与领导相处的，比如领导与自己意见相左，领导的能力比自己差，领导比较专断等。把握四个原则：一尊重领导。每一个成功的领导人都有其成功的理由。二是理
5、解领导。看问题每个人的角度都不一样，“横看成岭侧成峰”，自己的想法是正确的，但领导的就未必是错的。三是帮助领导，此为亮点，帮助领导出谋划策，没有采用也是正常，如果领导违法违背原则，坚持自己的意见，其实这也是帮助领导避免犯错。四是适应领导，适应其领导方式，并用自己的影响力慢慢改正其缺点。此四点绝对通吃天下领导与下属关系。第三招法，组织活动会议，还有培训什么的，或是完成领导交待的什么。如：组织一次单位的招聘面试，你怎么组织？先讲一句“凡事预则立，不预则废”，合理的规划将帮助自己顺利完成。因此，第一制度工作方案（活动的主题、方式、时间、地点、对象、人员配备、费用预算、程序安排等等）；第二对方案的论证
6、（征求各方意见，向领导汇报，由领导定夺）；第三按计划实施（人员分组分工，任务的分配等）；第四注意计划执行过程中各方关系的协调（三个及时：及时沟通各方情况进行协调，及时向领导汇报，发现原方案的内容或方法不妥要及时纠正）；第五计划后的总结（对整个活动进行回顾、总结经验）这五个步骤十分有用，无往不胜！特注：如果是组织培训前四步同上，第五步，别忘了对参加培训的人员组织考核；组织调查：前四步同上，第五步，之前要加上对资料进行汇总、核实、分类汇编、进行分析、写出调查报告。第四招法：处理突发事件或是异常情况的。一保持镇静；二想尽一切办法使他情绪稳定；三耐心宣传国家相关法律法规；四实在不能稳定情势，向领导汇报，请求支援。第一， 热情接待（请坐，倒杯水）第二， 稳定情绪（想尽一切办法.）第三， 认真倾听（群众的呼声）第四， 仔细记录（群众反映的问题）第五， 宣传解释（力所能及）第六， 及时汇报（能解决的当场解决，不能解决的汇报领导处理或转交相关部门）本文来自 信用社 面试 流程
