12月新员工试用期工作总结(二篇)

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1、工作总结参考范本2019 年 12 月新员工试用期工作总结(二篇 )目录:2019 年 12 月新员工试用期工作总结一2019 年 12 月新员工试用期工作总结范文二- 1 -2016 年 12 月新员工试用期工作总结屈指一算,我在公司的工作时间已将近三个月了。在此将这三个月的工作进行一个简单的总结。5 月中旬,因为 xx 长输管线的施工图设计阶段需要现场定线,我有机会提前到公司开始自己的工作生涯,并且去张家口参加应张管线选线的学习。历时 20 天。在这 20 天的学习过程中,我勤学好问,努力的提高自己。每天积极的做好师傅交给自己的任务,同时坚持晚上学习储运相关规范,为以后的设计工作作理论准备

2、。在实习期间,抓紧一切机会向各位参加选线工程的前辈们学习和请教,使自己在长输管线知识的理论和实践应用能力方面有了很大的提高在此期间,我对选线的基本原则有一定的认识,对线路走向和躲避障碍物方法等有较全面的认识,对处理一般穿越工程的路线选择和穿越方式有比较全面的认识。学会了看懂及充分利用地形图,对线路图的绘制有较全面的认识,熟练使用 gps 导航仪等。由于中间需要回学校参加毕业答辩,在六月上旬回到学校准备自己的毕业答辩事宜,在回学校的十多天里我科学的安排自己的时间。作为学生,我很好的完成了在校期间的最后考卷毕业设计成绩“优秀”。很好的回报我自己辛勤努力的汗水,并且顺利取得自己的学位证书和毕业证书,

3、完成在校期间的所有交割手续,为离校做好充分的准备。作为班长,我组织本班同学参加毕业篮球赛、足球赛、毕业合照、毕业聚餐、毕业答辩及完成相应的各种手续。在处理好学校的各种事宜后我于 6 月下旬回到公司参加应张长输管线施工图设计的最后的绘图和出版存档工作及参加作为新员工的培训教育活动。在此期间我对长输管线线路图的绘制进行了全面的学习,对公司有全面的认识,熟练了cad、office、pdsoft 、q-piping等软件的使用。使自己在设计工作的工具熟练使用能力方面达到了更高的水平。同时非常注意处理自己和其他员工之间的关系,与新员工之间互相学习,互相帮助 ; 与前辈员工之间,每次都主动帮助做些力所2能

4、及的事情,遇到自己努力 不能解决的 主 的 他 , 真的向他 学 , 教。在 段 里面是我提高很快,无 是做人做事。在 里要感 各位 和同事的帮助。 到了 8 月中旬,由于工作需求,我和另外两名同事被派到西南 xxxxxx 公司 行 期一年的学 。 在在西南分公司学 已有半个月的 ,我深刻的感受到公司 自己在外学 的深切希望,同 也感 到了自己身上的 力和 任。在启程来成都前就暗下决心,一定要好好学 ,不辜 各位 和公司的厚望。在西南公司我 三人都努力的学 , 极的工作,主 的 找各种方式以使自己能在最短的 里融入到 个新的集体。在此期 我 快速的适 新的工作和生活 境,按照公司的安排我 首先

5、是适 公司的工作 境和工作 奏,并且自学三 件 autoplant 以后的工作做好准 ; 然后是公司会 一个集体的 件培 学 ; 最后会分派到各个不同的 目 行正式的 目 工作。 于 个安排我 决的 行,同 在工作之余,我 主 的 求更多的知 , 身 的前 工 做一些 的工作,例如打印 ,接受和 送文件,整理存档文件等。利用 些机会我快速的适 新公司的各种 境同 也学 着公司的各种 文件的 制, 流程的走向,一些典型的工 流程 的 之,在 三个月的 里,自己成 了很多,无 是在 工作方面、理 知 方面 是待人接物方面。都已更加的成熟和 重。自 已达到公司的要求,并却 在快速的成 和提高,因此特

6、写 以申 正。32016 年 12 月新员工试用期工作总结范文在这个收获的季节里,我将自 7 月份入职公司到九月份工作分以下几个方面作总结:首先,对于我们刚出入社会的毕业生要面对的就是角色转型。在学校,面对的是单纯的学业课程,扮演的是一个被动学习大于主动学习的角色 ; 出入社会,要面对的不仅是单纯的理论知识,更多的是要将理论结合实际事物并加之实践和接触形形色色的社会交际关系网,要扮演的是一个主动、活跃、踏实肯干的新人角色。结合三个月的工作经历,觉得自己在这个转型的角色变换中做的还不够好,确切的说是还保持着一个学生的风貌,没有成功迈出社会的第一步。就拿在工作环境内和同事相处相融度来说,自己没能很

7、好的融入这个大家庭。这点上要给自己敲醒警钟给予自嘲,结合现实和理想之间的差距异同修正自己的不足。给自己定下几条原则或者说转型实践方向:主动学习、踏实肯干、夯实专业基础 ( 相关专业理论知识、熟悉和把握行业动态以及公司相关固井外加剂产品 ) 扮演好转型之后的新角色。有方向、有目的的改良自己性格上的缺陷 ( 变内向为外向、开朗、活跃、沉稳 ) 相信这样能为工作添色不少也可以为自己的人生多填充上一份精彩。各拟制一份短期的人生 ( 工作、生活 ) 拓展计划和一份长期人生( 工作、生活 ) 拓展计划。消除自己在未来工作、生活上的迷茫和不知所措。其次,古语云,在其位,谋其政。身处技术员岗位,一定要有扎实的

8、相关专业基础知识和开拓技术创新的思维观念。入职的三个月期间,从起初的公司各项基本管理制度培训、固井基础理论知识接触、实验设备仪器操作与维护、公司固井外加剂产品认知到前线的固井水泥浆体系、水泥浆性能参数与室内模拟试验操作规程、固井工艺与工具、公司业务范围和合作商等等一系列的固井相关事宜,自己正在从一张“固井白纸”慢慢的在誊写成为一张“固井技4术牛皮卷 , 也坚信在一定的工作周期范围内自己可以让这张“固井技术牛皮卷”愈演愈厚。结合自己在工作中的得与失、不足与优势,自己还应在工作中不断加深对公司固井外加剂产品的应用范围、固井水泥浆体系、水泥浆性能参数与室内模拟试验操作规程、固井工艺与工具等一系列的板

9、块理解与学习掌握并能熟练应对实际固井事宜中的一切复杂问题。有规划、有方向、结合理论与实践制定长短期的:多学多问、不懂就问、把握好一个新人的学习姿态。扎实固井相关专业的理论知识以及将理论运用到实际生产中的方式方法。端正工作态度,实现完美转型。只有实干、多干方能打好坚实的基础。最后,工作范围内接触的业务与一个新人身份对公司管理发展的建议。三个月的时间,说长不长说短不短,在公司西北区域接触的井次有 tk862 、th12355 、tk953h ,有了对固井流程的简单了解,从接到试验任务单、小样实验摸索与试验要求参数的契合并撰写小样实验报告、井场配灰、半大样实验并与试验要求参数契合及半大样实验报告、井

10、场配水、大样实验并与试验要求参数契合及大样实验报告、井场固井施工并记录相关施工参数并签收施工费用单、施工结束后期的负责人并发予分管领导审阅、井次实验记录归档、等待固井队固井质量验收并时刻与接洽人保持联系、公司相关领导针对固井质量结果给予负责人考核相关事宜。作为一个新人,针对公司的各项管理制度和公司发展建设的相关建议,本着新人该有的姿态和新人认知上的局限性,在一些原则上的错误建议还请公司领导海涵。公司针对新人在固井基础理论以及实际生产中的系统性培训培养机制有所欠缺,对于一个新人渴望快速成长的期盼,无异于奢望。西南西北区域是否也应该像总公司一样,超出正常上班时间的时间份额记为加班。5感恩是一个永恒的主题。来到公司这个大家庭,是公司把我们这一堆烂泥慢慢扶上墙去的,诚挚的感谢公司领导对我们这群新进员工的栽培和殷切关爱,相信公司在任何决定上都有公司自己的立场和生存利益的竞争,再次献上我对公司的深深谢意,预祝我们这个大家庭的明天会更好。6

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