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1、2020关于脱贫攻坚观后有感范文5篇 坚持制度先行原则，紧紧抓住制度建设这个牛鼻子，坚持用制度管人，靠制度管事，制定完善驻村干部请销假、谈心谈话、召回调换、考勤、督导考核等制度。明确管理主体。职场为大家的2020关于脱贫攻坚观后有感资料，提供参考，欢迎阅读。 在 的坚强 和全国人民团结一心共同战“疫”下，疫情防控形势取得了积极向好的变化。这“疫”路走来，感谢 的坚强 ，感谢无畏艰险的“逆行者”，感谢默默坚守的每一个平凡的中国人每个人都在随风奔跑，书写“青春”中国之精彩华章。 时间的年轮，总会刻印中华儿女坚守的足迹。疫情面前，挺身而出的英雄，默默坚守岗位的“疫”中人，他们都传递着守望相助，用行动
2、凝聚爱的力量。战“疫”路上，有义无反顾向着疫情“逆行”，始终将救死扶伤、医者仁心作为崇高信仰的白衣战士，也有严防死守社区每个网格点的人民 、社区工 他们不惧风雨，忠于职守，真心真情守护着人民的生命健康安全。面对疫情，无数中华儿女一直坚守在岗位，用自己的实际行动承载着大家的安心，用自己的舍弃换来了无数家庭的团圆。正是全国上下齐心协力，团结一心，一个个方舱医院休舱，每天新增确诊病例减少。战“疫”场上，中华儿女用无私奉献默默坚守所凝聚起的这种磅礴力量，也必将激励我们一鼓作气，决战脱贫攻坚。 载册，总会记录中华儿女担当的份量。面对疫情大考，人人都是答卷人，人人都应担当增添战“疫”力量，个人的肩膀虽单薄
3、，却足以守护生活的温暖。疫路上，人们咬紧牙关，共克时艰，携手战“疫”，在进入战“疫”的关键期，人们一手毫不松懈抓防疫，一手有序稳定推进复工复产，继续保持对“诗和远方”的向往，每个人，每个村庄，每个社区，大家都继续严防死守，将一道道小小防线连接起来，筑牢坚不可摧的生命堡垒。透过疫情阴霾，我们清楚看到了 人的担当精神集中迸发，听到了不获全胜决不收兵的铮铮誓言， 到了“捐躯赴国难，视死忽如归”的厚植情怀。正是有着这些担当本色和“硬核”力量，才会换来一天天疫情好转，一次次的“清零”捷报。疫情会因个人的担当而加速消退，而个人也将以坚强担当的形象被写入这段记忆中，在疫情“退潮”之后留下美丽风景，所形成的力
4、量也必将激励起战贫的雄伟力量。 重要的节点，总会确立中华儿女前行的坐标。疫情面前，我们看到了一个互帮互助，团结一心，凝心聚力共同抗“疫”的中国，这种团结、奋斗的力量是新时代中国书写新篇章的重要法宝。“疫”考面前，与时间赛跑，与病魔较量，始终保持永不松懈的精神状态，坚持坚持在坚持，这种可歌可泣的民族精神将激励着中国儿女砥砺前行。今天的中国从容自信面对时间，今天的中国人民把握时间节点，一件事接着一件事做，脚踏实地干，一定能夺取双战的全面胜利! 奏响决胜最强音，汇聚双战正能量，胜利一定属于英勇无畏的中国人民! 为深入贯彻 扶贫 和关于在脱贫攻坚第一线考察识别干部的重要指示精神，应全力统筹协调整合派出
5、单位、派驻干部、派驻苏木乡镇、嘎查村等各方面力量，从精准选派、监督管理、激励保障等方面入手，推动驻村干部管理工作扎实有序开展，有力有效服务决战决胜脱贫攻坚大局。 一、强化精准选派驻村干部 遵循选强配优、结构合理、人岗村相适的原则，在尽量保持工作队的稳定性和延续性的基础上，征求派出单位、相关部门及本人意见，经 部门审核后，每年都对驻村干部进行考核调整，确保驻村干部素质过硬、愿意驻村且能够脱岗常态化驻村，经过综合考评，广泛征求包片 、苏木乡镇党委、所驻嘎查村班子等 ，让到岗情况好、工作能力强、群众反映佳、工作实绩优的驻村干部继续留任，持续发挥抓党建、助脱贫、促发展作用。 二、加大驻村干部日常管理
6、坚持制度先行原则，紧紧抓住制度建设这个牛鼻子，坚持用制度管人，靠制度管事，制定完善驻村干部请销假、谈心谈话、召回调换、考勤、督导考核等制度。明确管理主体。 部门负责驻村干部的监督管理和考核工作;苏木乡镇要经常了解和反馈驻村干部的驻村工作情况、廉洁自律表现等，并根据实际提供必要的工作和生活条件;派出单位负责做好支持配合工作，帮助驻村干部解决工作、生活等方面的实际困难，经常到所在嘎查村调研指导，帮助和推动开展工作。 切实加强对驻村工作的督查考核力度，进一步传导压力、激发活力、增强动力。加大明查暗访力度，不定期采取不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同，直奔基层、直插现场方式，对驻村干部落实管理制度
7、及履职等情况进行督查。加大考核力度，坚持平时考核和年终考核相结合，在听取汇报、 测评、个别谈话、实地查看等基础上，创新考核方式方法，在 测评、个别谈话环节，随机选取贫困户、一般户代表参加考核，确保考出实绩、考出干劲、考出担当、考出工作动力。通过考核督察，对违反驻村管理制度的驻村干部，坚决予以问责。 三、激发驻村干部干事 加大经费支持力度。合理利用财政作用，为驻村工作队发放工作经费，切实解决了驻村干部无钱办事的问题。落实驻村干部生活补助，同时，派出单位 驻村干部进行健康体检并 人身意外伤害保险，在一定标准内对扶贫差旅费予以报销，解决他们的后顾之忧，充分调动起驻村干部工作的主动性。加大提拔重用力度
8、。牢固树立在脱贫攻坚一线选人用人的鲜明导向，把脱贫攻坚前沿阵地作为既成就事业又成就人才的平台，通过调研督查、谈心谈话、年度考核等办法，将表现突出、评为“优秀”等次的驻村干部列为后备干部，适度扩大驻村干部年度考核评优比例，并在提拔任用时优先考虑，切实提高了干部的工作积极性。 打赢脱贫攻坚战，是我们党的庄严承诺，是对中华民族、对整个人类都具有重大意义的伟业。抓好党建是脱贫攻坚的关键一招，要增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，进一步推动各级 班子、 干部冲在一线、英勇奋斗，进一步推动基层党 和广大党员发挥战斗堡垒作用、先锋模范作用，确保实现决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚目标任务
9、。抓党建促决战决胜脱贫攻坚，要坚决 、官僚主义，对不担当 的，对作风漂浮、落实不力、失职渎职的，要严肃批评教育、坚决纠正和处理。 我们要按照 部署要求，坚持问题导向，以深度贫困地区为重点，采取有力举措，在继续深入推动、深化落实上下功夫，为打赢脱贫攻坚战作贡献。 首先要下大力气选好配强贫困村党 书记。村子富不富，关键看支部，支部强不强，关键看书记。逐村摸排、分析研判，制定工作方案，坚决撤换不胜任、不合格、不尽职的贫困村党 书记。 其次要充分发挥第一书记的作用。首先是 部门和乡镇党委要加强日常管理，派出单位要加强跟踪指导和保障支持，促使第一书记沉在村里扎实干。要通过开展扶贫领域作风问题专项治理，防
10、范和纠正脱贫攻坚中的 和官僚主义，为第一书记解套松绑，确保其主要精力投入到一线工作中。 再次要发挥党员在脱贫攻坚中的先锋模范作用。要推动党员带头致富、带领致富，让党员行动起来，把贫困户带动起来。要把党员培养成致富能手，把致富能手培养成党员，帮助党员提升创业致富能力。 最后要树立脱贫攻坚党员干部先进典型。重视发现和树立优秀党 书记、第一书记、优秀党员、扶贫干部先进典型。加强表彰和宣传，激励引导广大干部群众跟着学、照着做、比着干。对在脱贫攻坚中因公牺牲的干部和基层党员的家属及时给予抚恤，建立 帮扶慰问制度并明确专人负责落实。要通过表彰激励、关心关爱，让有为者有位、吃苦者吃香、流汗 牺牲者留芳。 打
11、赢脱贫攻坚“收官战”，不能止于“摘帽”。脱贫摘帽只是消除了绝对贫困，完成了全面建成小康社会的底线任务，不能一“扶上马”就撤摊子、甩包袱、歇歇脚，还需持续巩固脱贫成果。 在决战决胜脱贫攻坚座谈会上指出，“脱贫摘帽不是终点，而是新生活、新奋斗的起点”，为广大干部站在更高的起点上决胜脱贫攻坚提出了更高要求。贫困帽子摘了，攻坚精神不能松，我们要切实做到“四个不摘”，为老百姓“送一程”继续在致富路上奔跑，确保高质量打赢脱贫攻坚战，让决胜贫困和奔小康“齐飞”，经得起历史和实践检验。 “摘”帽“不摘”责任，拉紧思想“防滑链”，压实主体职责。摘掉“贫困帽”，不等于“船到码头车到站”，尤其深度贫困地区，一旦干部
12、“打道回府”，贫困就有可能“卷土重来”，致扶贫工作退回“原点”。各级 、广大扶贫干部要拉紧思想“防滑链”，始终把脱贫攻坚作为重大 任务，切实压实帮扶主体的帮扶责任。要持续开展“两不愁三保障”排查达标、参与实施产业扶贫等精准扶贫、推动落实各项扶贫政策到户到村;要接续推进全面脱贫与乡村振兴有效衔接，把减贫战略纳入乡村振兴战略;要坚持定期走访对接贫困户，想方设法协调解决群众困难，以强化脱贫攻坚主体担当意识，确保工作扎实有效开展。 “摘”帽“不摘”政策，转动扶持“驱动轮”，确保稳定脱贫。脱贫摘帽可能“一时”，却难保“一世”，要保持扶贫成果的连续性，就要时刻“长缨在手”，做到应扶尽扶，防止政策“急刹车”
13、，影响脱贫“成色”。在攻坚期内，要坚持现有标准不放松，做到不脱离实际、不虚假脱贫;要保持原有政策不动摇，对摘掉的“贫困帽”继续施以产业、就业、健康、金融等扶贫政策;要完善兜底保障不遗漏，对没有劳动能力的特殊贫困人口做到应保尽保。要在主要政策不变的基础上，对实践中暴露出的突出问题和薄弱环节及时跟进研究，让脱贫政策更接地气、更为精准，让手中之“缨”更加“锋利”，更加“趁手”，确保将政策的“顶层设计”落细落实，实现稳定脱贫。 “摘”帽“不摘”帮扶，拧紧致富“增压阀”，鼓足发展后劲。“授人以鱼，不如授人以渔”。脱贫只是第一步，要实现致富的高标准，除了责任不松、政策不减，还要做到帮扶不退，要确保攻坚期内
14、驻村工作队伍不撤、帮扶关系不变、帮扶力量不减，持续加压加力，保证脱贫工作的连续性和有效性。要重点 已经实施的扶贫项目，对实施主体、建设内容、资金需求等实施项目化管理，防止贫困户因项目不可持续而返贫;要拓宽后续产业项目，针对贫困户发展需求加大精准培训，利用帮扶单位的资源优势帮助做好产销对接，延伸产业链;要聚焦主责、用情用力，夯实扶贫脱贫基础，鼓足贫困户发展后劲，争取早日奔康致富。 “摘”帽“不摘”监管，织密效能“监督网”，巩固脱贫成果。脱贫攻坚是一项 的、反复的工作，越往后，难度越大，监管机制和信息预警建起来，帮扶措施才能跟得上。要提高精准识别质量，建立全覆盖临界监测预警机制，加强大数据平台共享
15、，做到脱贫返贫实时掌握;要强化扶贫项目监管，让有可持续发展的项目入库、让扶贫资金跟着项目走，确保扶贫项目持续增收、扶贫资金落到实处;要用好巡查考核的“指挥棒”，以抓落实、促攻坚的工作导向压实主体责任，以明察与暗访相结合的考核方式强化督查指导，真正让脱贫政策落实到位、脱贫工作有序推进、脱贫成果巩固提升，经得起历史和人民的检验。 到2020年现行标准下的农村贫困人口全部脱贫，是 向全国人民作出的郑重承诺，必须如期实现，没有任何退路和弹性。承诺如金，战鼓催人，面对脱贫攻坚最难啃的“硬骨头”，一线扶贫干部要坚决克服疫情影响，善于从中医里吸取精神营养，用“望闻问切”之功，精准“把脉”找准“病根”，才能更好地带领群众去决战决胜脱贫攻坚。 要善于用眼去“望”，观察民情。中医里的“望”，就是通过看一个人整体气色情况，得出一个总体的判断。一线扶贫干部要在“望”上下功夫，首先是腿脚要勤，要把每一处每一户走到，走到哪里“望”到哪里思考到哪里。要“望”基层党 和党员作用发挥是否明显，扶贫道路是否通畅，产业发展靠的是什么，村容村貌是否整洁，群众精神面貌好不好。要“望”群众吃得好不好，住得宽不宽敞、安不安全，消费水平怎么样，
