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1、2020关于脱贫攻坚观后有感范文5篇 坚持制度先行原则,紧紧抓住制度建设这个牛鼻子,坚持用制度管人,靠制度管事,制定完善驻村干部请销假、谈心谈话、召回调换、考勤、督导考核等制度。明确管理主体。职场为大家的2020关于脱贫攻坚观后有感资料,提供参考,欢迎阅读。 在 的坚强 和全国人民团结一心共同战“疫”下,疫情防控形势取得了积极向好的变化。这“疫”路走来,感谢 的坚强 ,感谢无畏艰险的“逆行者”,感谢默默坚守的每一个平凡的中国人每个人都在随风奔跑,书写“青春”中国之精彩华章。 时间的年轮,总会刻印中华儿女坚守的足迹。疫情面前,挺身而出的英雄,默默坚守岗位的“疫”中人,他们都传递着守望相助,用行动
2、凝聚爱的力量。战“疫”路上,有义无反顾向着疫情“逆行”,始终将救死扶伤、医者仁心作为崇高信仰的白衣战士,也有严防死守社区每个网格点的人民 、社区工 他们不惧风雨,忠于职守,真心真情守护着人民的生命健康安全。面对疫情,无数中华儿女一直坚守在岗位,用自己的实际行动承载着大家的安心,用自己的舍弃换来了无数家庭的团圆。正是全国上下齐心协力,团结一心,一个个方舱医院休舱,每天新增确诊病例减少。战“疫”场上,中华儿女用无私奉献默默坚守所凝聚起的这种磅礴力量,也必将激励我们一鼓作气,决战脱贫攻坚。 载册,总会记录中华儿女担当的份量。面对疫情大考,人人都是答卷人,人人都应担当增添战“疫”力量,个人的肩膀虽单薄
3、,却足以守护生活的温暖。疫路上,人们咬紧牙关,共克时艰,携手战“疫”,在进入战“疫”的关键期,人们一手毫不松懈抓防疫,一手有序稳定推进复工复产,继续保持对“诗和远方”的向往,每个人,每个村庄,每个社区,大家都继续严防死守,将一道道小小防线连接起来,筑牢坚不可摧的生命堡垒。透过疫情阴霾,我们清楚看到了 人的担当精神集中迸发,听到了不获全胜决不收兵的铮铮誓言, 到了“捐躯赴国难,视死忽如归”的厚植情怀。正是有着这些担当本色和“硬核”力量,才会换来一天天疫情好转,一次次的“清零”捷报。疫情会因个人的担当而加速消退,而个人也将以坚强担当的形象被写入这段记忆中,在疫情“退潮”之后留下美丽风景,所形成的力
4、量也必将激励起战贫的雄伟力量。 重要的节点,总会确立中华儿女前行的坐标。疫情面前,我们看到了一个互帮互助,团结一心,凝心聚力共同抗“疫”的中国,这种团结、奋斗的力量是新时代中国书写新篇章的重要法宝。“疫”考面前,与时间赛跑,与病魔较量,始终保持永不松懈的精神状态,坚持坚持在坚持,这种可歌可泣的民族精神将激励着中国儿女砥砺前行。今天的中国从容自信面对时间,今天的中国人民把握时间节点,一件事接着一件事做,脚踏实地干,一定能夺取双战的全面胜利! 奏响决胜最强音,汇聚双战正能量,胜利一定属于英勇无畏的中国人民! 为深入贯彻 扶贫 和关于在脱贫攻坚第一线考察识别干部的重要指示精神,应全力统筹协调整合派出
5、单位、派驻干部、派驻苏木乡镇、嘎查村等各方面力量,从精准选派、监督管理、激励保障等方面入手,推动驻村干部管理工作扎实有序开展,有力有效服务决战决胜脱贫攻坚大局。 一、强化精准选派驻村干部 遵循选强配优、结构合理、人岗村相适的原则,在尽量保持工作队的稳定性和延续性的基础上,征求派出单位、相关部门及本人意见,经 部门审核后,每年都对驻村干部进行考核调整,确保驻村干部素质过硬、愿意驻村且能够脱岗常态化驻村,经过综合考评,广泛征求包片 、苏木乡镇党委、所驻嘎查村班子等 ,让到岗情况好、工作能力强、群众反映佳、工作实绩优的驻村干部继续留任,持续发挥抓党建、助脱贫、促发展作用。 二、加大驻村干部日常管理
6、坚持制度先行原则,紧紧抓住制度建设这个牛鼻子,坚持用制度管人,靠制度管事,制定完善驻村干部请销假、谈心谈话、召回调换、考勤、督导考核等制度。明确管理主体。 部门负责驻村干部的监督管理和考核工作;苏木乡镇要经常了解和反馈驻村干部的驻村工作情况、廉洁自律表现等,并根据实际提供必要的工作和生活条件;派出单位负责做好支持配合工作,帮助驻村干部解决工作、生活等方面的实际困难,经常到所在嘎查村调研指导,帮助和推动开展工作。 切实加强对驻村工作的督查考核力度,进一步传导压力、激发活力、增强动力。加大明查暗访力度,不定期采取不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同,直奔基层、直插现场方式,对驻村干部落实管理制度
7、及履职等情况进行督查。加大考核力度,坚持平时考核和年终考核相结合,在听取汇报、 测评、个别谈话、实地查看等基础上,创新考核方式方法,在 测评、个别谈话环节,随机选取贫困户、一般户代表参加考核,确保考出实绩、考出干劲、考出担当、考出工作动力。通过考核督察,对违反驻村管理制度的驻村干部,坚决予以问责。 三、激发驻村干部干事 加大经费支持力度。合理利用财政作用,为驻村工作队发放工作经费,切实解决了驻村干部无钱办事的问题。落实驻村干部生活补助,同时,派出单位 驻村干部进行健康体检并 人身意外伤害保险,在一定标准内对扶贫差旅费予以报销,解决他们的后顾之忧,充分调动起驻村干部工作的主动性。加大提拔重用力度
8、。牢固树立在脱贫攻坚一线选人用人的鲜明导向,把脱贫攻坚前沿阵地作为既成就事业又成就人才的平台,通过调研督查、谈心谈话、年度考核等办法,将表现突出、评为“优秀”等次的驻村干部列为后备干部,适度扩大驻村干部年度考核评优比例,并在提拔任用时优先考虑,切实提高了干部的工作积极性。 打赢脱贫攻坚战,是我们党的庄严承诺,是对中华民族、对整个人类都具有重大意义的伟业。抓好党建是脱贫攻坚的关键一招,要增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,进一步推动各级 班子、 干部冲在一线、英勇奋斗,进一步推动基层党 和广大党员发挥战斗堡垒作用、先锋模范作用,确保实现决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚目标任务
9、。抓党建促决战决胜脱贫攻坚,要坚决 、官僚主义,对不担当 的,对作风漂浮、落实不力、失职渎职的,要严肃批评教育、坚决纠正和处理。 我们要按照 部署要求,坚持问题导向,以深度贫困地区为重点,采取有力举措,在继续深入推动、深化落实上下功夫,为打赢脱贫攻坚战作贡献。 首先要下大力气选好配强贫困村党 书记。村子富不富,关键看支部,支部强不强,关键看书记。逐村摸排、分析研判,制定工作方案,坚决撤换不胜任、不合格、不尽职的贫困村党 书记。 其次要充分发挥第一书记的作用。首先是 部门和乡镇党委要加强日常管理,派出单位要加强跟踪指导和保障支持,促使第一书记沉在村里扎实干。要通过开展扶贫领域作风问题专项治理,防
10、范和纠正脱贫攻坚中的 和官僚主义,为第一书记解套松绑,确保其主要精力投入到一线工作中。 再次要发挥党员在脱贫攻坚中的先锋模范作用。要推动党员带头致富、带领致富,让党员行动起来,把贫困户带动起来。要把党员培养成致富能手,把致富能手培养成党员,帮助党员提升创业致富能力。 最后要树立脱贫攻坚党员干部先进典型。重视发现和树立优秀党 书记、第一书记、优秀党员、扶贫干部先进典型。加强表彰和宣传,激励引导广大干部群众跟着学、照着做、比着干。对在脱贫攻坚中因公牺牲的干部和基层党员的家属及时给予抚恤,建立 帮扶慰问制度并明确专人负责落实。要通过表彰激励、关心关爱,让有为者有位、吃苦者吃香、流汗 牺牲者留芳。 打
11、赢脱贫攻坚“收官战”,不能止于“摘帽”。脱贫摘帽只是消除了绝对贫困,完成了全面建成小康社会的底线任务,不能一“扶上马”就撤摊子、甩包袱、歇歇脚,还需持续巩固脱贫成果。 在决战决胜脱贫攻坚座谈会上指出,“脱贫摘帽不是终点,而是新生活、新奋斗的起点”,为广大干部站在更高的起点上决胜脱贫攻坚提出了更高要求。贫困帽子摘了,攻坚精神不能松,我们要切实做到“四个不摘”,为老百姓“送一程”继续在致富路上奔跑,确保高质量打赢脱贫攻坚战,让决胜贫困和奔小康“齐飞”,经得起历史和实践检验。 “摘”帽“不摘”责任,拉紧思想“防滑链”,压实主体职责。摘掉“贫困帽”,不等于“船到码头车到站”,尤其深度贫困地区,一旦干部
12、“打道回府”,贫困就有可能“卷土重来”,致扶贫工作退回“原点”。各级 、广大扶贫干部要拉紧思想“防滑链”,始终把脱贫攻坚作为重大 任务,切实压实帮扶主体的帮扶责任。要持续开展“两不愁三保障”排查达标、参与实施产业扶贫等精准扶贫、推动落实各项扶贫政策到户到村;要接续推进全面脱贫与乡村振兴有效衔接,把减贫战略纳入乡村振兴战略;要坚持定期走访对接贫困户,想方设法协调解决群众困难,以强化脱贫攻坚主体担当意识,确保工作扎实有效开展。 “摘”帽“不摘”政策,转动扶持“驱动轮”,确保稳定脱贫。脱贫摘帽可能“一时”,却难保“一世”,要保持扶贫成果的连续性,就要时刻“长缨在手”,做到应扶尽扶,防止政策“急刹车”
13、,影响脱贫“成色”。在攻坚期内,要坚持现有标准不放松,做到不脱离实际、不虚假脱贫;要保持原有政策不动摇,对摘掉的“贫困帽”继续施以产业、就业、健康、金融等扶贫政策;要完善兜底保障不遗漏,对没有劳动能力的特殊贫困人口做到应保尽保。要在主要政策不变的基础上,对实践中暴露出的突出问题和薄弱环节及时跟进研究,让脱贫政策更接地气、更为精准,让手中之“缨”更加“锋利”,更加“趁手”,确保将政策的“顶层设计”落细落实,实现稳定脱贫。 “摘”帽“不摘”帮扶,拧紧致富“增压阀”,鼓足发展后劲。“授人以鱼,不如授人以渔”。脱贫只是第一步,要实现致富的高标准,除了责任不松、政策不减,还要做到帮扶不退,要确保攻坚期内
14、驻村工作队伍不撤、帮扶关系不变、帮扶力量不减,持续加压加力,保证脱贫工作的连续性和有效性。要重点 已经实施的扶贫项目,对实施主体、建设内容、资金需求等实施项目化管理,防止贫困户因项目不可持续而返贫;要拓宽后续产业项目,针对贫困户发展需求加大精准培训,利用帮扶单位的资源优势帮助做好产销对接,延伸产业链;要聚焦主责、用情用力,夯实扶贫脱贫基础,鼓足贫困户发展后劲,争取早日奔康致富。 “摘”帽“不摘”监管,织密效能“监督网”,巩固脱贫成果。脱贫攻坚是一项 的、反复的工作,越往后,难度越大,监管机制和信息预警建起来,帮扶措施才能跟得上。要提高精准识别质量,建立全覆盖临界监测预警机制,加强大数据平台共享
15、,做到脱贫返贫实时掌握;要强化扶贫项目监管,让有可持续发展的项目入库、让扶贫资金跟着项目走,确保扶贫项目持续增收、扶贫资金落到实处;要用好巡查考核的“指挥棒”,以抓落实、促攻坚的工作导向压实主体责任,以明察与暗访相结合的考核方式强化督查指导,真正让脱贫政策落实到位、脱贫工作有序推进、脱贫成果巩固提升,经得起历史和人民的检验。 到2020年现行标准下的农村贫困人口全部脱贫,是 向全国人民作出的郑重承诺,必须如期实现,没有任何退路和弹性。承诺如金,战鼓催人,面对脱贫攻坚最难啃的“硬骨头”,一线扶贫干部要坚决克服疫情影响,善于从中医里吸取精神营养,用“望闻问切”之功,精准“把脉”找准“病根”,才能更好地带领群众去决战决胜脱贫攻坚。 要善于用眼去“望”,观察民情。中医里的“望”,就是通过看一个人整体气色情况,得出一个总体的判断。一线扶贫干部要在“望”上下功夫,首先是腿脚要勤,要把每一处每一户走到,走到哪里“望”到哪里思考到哪里。要“望”基层党 和党员作用发挥是否明显,扶贫道路是否通畅,产业发展靠的是什么,村容村貌是否整洁,群众精神面貌好不好。要“望”群众吃得好不好,住得宽不宽敞、安不安全,消费水平怎么样,