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1、天盛電子製品廠部門組織圖及崗位職務說明書部門：品管部 文件編號： 版本： A 制定日期： 2005/01/06 核准審核制定品管部組織架構圖公司總經理品管部主管品管部課長一廠二廠IQC班長IPQC班長QE技術員儀校管理員品管辦事員FQC班長IPQC班長FQC班長IQC班長FQC品管員IPQC品管員IQC品管員FQC品管員IPQC品管員IQC品管員職務說明書文件版本：A第1頁共11頁職務品管部主管所屬部門品管部直接主管總經理資格要求性別要求男年齡要求25歲以上學歷要求大專以上技能及經驗要求：1. 有電子廠品管部工作經驗五年以上及二年以上主管經驗；2. 精通ISO運作及實施要點，有ISO品質體系推
2、行經驗；3. 能獨立進行品質管理體系設計；4. 具有良好的管理及溝通協調能力。其它要求：1. 管理類專業畢業，有一定電子和機械基礎；2. 英語程度良好，能閱讀一般英文資料、文件；3. 能熟練操作電腦及使用各種軟體；4. 由總經理親自甄選錄用。崗位要求1. 品管體系之設計、運作、協調、推動與維護，確保品質系統之正常運作；2. 負責品管單位之目標推展，品質計劃之制定及主導實施、檢討；3. 協調各部門共同保證品質系統的正常運作；4. 本部門各單位之工作安排，所屬人員之督導、培訓、考核與管理；5. 客戶重大抱怨之追蹤處理；6. 代表本廠對外處理品質相關問題；7. 各種程序書之編寫、督導執行及品質系統的
3、持續改善；8. 列入ISO推行小組及MRB成員；9. 各部門之協調溝通、聯絡與信息布達；10. 完成上級交辦事項並回報。職務說明書文件版本：A第2頁共11頁職務品管部課長所屬部門品管部直接主管品管部主管資格要求性別要求男/女年齡要求24歲以上學歷要求大專以上技能及經驗要求：1. 有電子廠同等職位工作經驗二年以上；2. 熟悉ISO運作，懂程序書之編寫；3. 熟練使用各種統計技術進行品質問題分析；4. 書寫工整，語言流利，具備良好管理及溝通協調能力。其它要求：1.電子或機械專業畢業；2.身體健康、責任心強；3.懂電腦操作，有一定英語基礎；4.由品管主管初試，總經理或協理復試錄用。崗位要求1.品管部
4、日常工作事務的安排、督導；2.品質系統運作之執行、維護；3.配合品管單位之目標推展，品質計劃檢討與追蹤；4.制定制程、最終檢驗之運作流程，報上級核可後實施並督導；5.檢驗標准、規格之制定及執行；6.制程異常之分析、處理，客戶抱怨之處理；7.督導、培訓、考核品管課所屬人員；8.各類需用表單之設計，報表之審核。9.完成上司交待的其它工作並回報。職務說明書文件版本：A第3頁共11頁職務品管部辦事員所屬部門品管部直接主管品管部主管資格要求性別要求女年齡要求1825歲學歷要求中專或高中以上技能及經驗要求：1. 能熟練操作Windows系統、Office軟件，打字速度70字/分以上；2. 熟悉文件與資料管
5、理，懂ISO系統對文件與資料之運作要求；3. 由品管部主管面試，總經理或協理核准錄用。其它要求：1. 工作認真、刻苦，責任心強；2. 有良好的溝通能力，反應靈敏；3. 字跡工整，理解力強。崗位要求1.文件的收發工作（整理、登記、存檔）；2.品管部資料的整理分類；3.發出文件、資料的追蹤，各種表單、報表的統計打印；4.辦公用品的申領、發放、管理；5.辦公室“5S”維護；6.准確及時地傳達上級交待的相關事務並追蹤回報；7.人員加班情況之申報；8.新進干部之崗位職務培訓；9.完成上司交待的其它工作。職務說明書文件版本：A第4頁共11頁職務品管部QE技術員所屬部門品管部直接主管品管部主管資格要求性別要
6、求男/女年齡要求22歲以上學歷要求中專或高中以上技能及經驗要求：1. 具有品質管理工作經驗二年以上；2. 熟悉ISO品質體系及品管運作流程；3. 具備獨立處理問題、運用各種統計技術進行分析的能力；4. 由品管課長進行初試、主管復試後，總經理或協理核准錄用。其它要求：1. 具有一定電子或機械基礎；2. 做事認真，責任心強；3. 懂電腦操作，有一定英語基礎；4. 書寫工整，語言流利，具備良好溝通能力。崗位要求1.制程品質異常的分析、處理及對策的提出，並追蹤落實；2.檢驗規格書的制作，品質標准之制定；3.協助進行樣品確認；4.新產品的跟進及品質要求之傳達；5.供應商之品質輔導；6.試產、試樣狀況之跟
7、進，並提出報告；7.制程狀況之稽核，發現異常及時反映、處理；8.配合其他單位共同處理品質問題，客戶抱怨之處理及對策落實之追蹤；9.完成上司交待的其它工作並回報。職務說明書文件版本：A第5頁共11頁職務品管部儀校管理員所屬部門品管部直接主管品管部主管資格要求性別要求男/女年齡要求22歲以上學歷要求中專或高中以上技能及經驗要求：1. 對ISO系統及運作流程有一定認識；2. 熟悉儀器校正管理體系要求，有儀校及MSA經驗；3. 由品管主管面試，總經理或協理核准錄用。其它要求：1. 電子或機械專業畢業；2. 懂電腦操作，有一定英語基礎；3. 身體健康、責任心強；4. 書寫工整，語言流利，具備良好溝通協調
8、能力。崗位要求1. 負責相關單位請購之測量儀器、試驗設備之初步評估；2. 對購入及客戶提供之測量儀器、試驗設備進行驗收、編號、登錄管理；3. 制定校正計劃並依校正計劃安排所有測量儀器、試驗設備之內校及外校；4. 負責所有測量儀器、試驗設備之庫存管理及督導相關使用單位進行管理；5. 對測量儀器、試驗設備的相關使用者進行培訓、檢查及督導；6. 主導公司試驗室的建立及使用者之培訓；7. 依MSA程序定期對本廠量測系統進行統計分析並提出分析報告；8. 配合相關單位及時處理測量儀器或試驗設備之異常；9. 完成上司交待的其它工作並回報。職務說明書文件版本：A第6頁共11頁職務品管部IQC班長所屬部門品管部
9、直接主管品管部主管/課長資格要求性別要求男/女年齡要求22歲以上學歷要求中專或高中以上技能及經驗要求：1. 有一年以上五金廠或電子廠品質管理經驗；2. 懂ISO運作流程，熟悉IQC進料檢驗流程；3. 熟悉機械圖紙及常用之電子元件，能熟練使用相關量具；4. 由品管主管面試，總經理或協理核准錄用。其它要求：1. 工作踏實產，有上進心；2. 懂電腦操作，有一定英語基礎；3. 書寫工整，語言流行，具備良好溝通協調能力。崗位要求1. IQC日常工作事務之安排、督導及目標推展、實施；2. 督導實施來料之檢驗和試驗，並對結果作出判定；3. 單件檢驗規格書之確認，限度樣品之建立；4. 來料發生拒收時，品質狀況
10、的反饋與追蹤；5. 供應商之品質輔導，檢驗規格書修正意見之提出；6. 檢驗過程中發生不良狀況的及時反饋、匯報，欠缺資料的統計和提出；7. IQC所有資料、文件的統籌管理，去舊存新；8. 制程中物料發生不良時之及時處理及預防措施之提出；9. IQC新進人員之教育訓練及工作教導，所屬人員之日常管理及績效考核；10. 各種統計報表的作成；11. 完成上司交待的其它工作並回報。.職務說明書文件版本：A第7頁共11頁職務品管部IQC品管員所屬部門品管部直接主管IQC班長資格要求性別要求男/女年齡要求1825歲學歷要求中專或高中以上技能及經驗要求：1. 一年以上電子或五金廠品管工作經驗；2. 對IQC流程
11、熟悉；3. 會識機械圖，會使用卡尺等量測儀器；4. 由IQC班長初試，主管復試，總經理或協理核准錄用。其它要求：1.工作踏實，有上進心，能吃苦。崗位要求1. 確實執行進料檢驗和試驗，並對結果作出判定；2. 物料的限度樣品之建立、維護；3. 物料判定結果之標識及檢驗結果之登錄；4. 協助上司完成各種統計報表；5. 欠缺檢驗資料的提出；6. 檢驗記錄之確實填寫；7. 檢驗相關測試、試驗動作之執行及設備儀器之保養；8. 工作區域的“5S”維持；9. 配合完成IQC其它工作；10. 完成上司交待的其它工作並回報。職務說明書文件版本：A第8頁共11頁職務品管部IPQC班長所屬部門品管部直接主管品管部主管
12、/課長資格要求性別要求男/女年齡要求22歲以上學歷要求中專或高中以上技能及經驗要求：1. 有五金電子廠品質管理經驗一年以上；2. 熟悉ISO運作及品管體系運作流程；3. 具備良好管理及溝通協調能力；4. 由品管課長初試，經主管復試，總經理和協理核准錄用。其它要求：1. 電子或機械專業畢業，有一定英語基礎；2. 懂電腦操作，書寫工整，語言流利；3. 身體健康，責任心強，有良好的管理溝通能力；4. 熟悉各種量測儀器之使用及管理。崗位要求1. IPQC日常工作事務的安排、督導；2. 品質系統運作之執行，維護；3. 制程檢驗規格書修正意見之提出及執行；4. 制程品質問題之分析與追蹤處理；5. IPQC
13、人員之培訓及考核；6. 確實掌握IPQC工作狀況，及時發現並處理制程異常現象；7. 確實落實品管制度及相關資訊的及時傳達並追蹤；8. 會同相關人員執行初品首件之檢查；9. 制程各種統計報表制作成，並加以分析；10. 完成上司交辦事項並回報。職務說明書文件版本：A第9頁共11頁職務品管部IPQC品管員所屬部門品管部直接主管IPQC班長資格要求性別要求男/女年齡要求1825歲學歷要求中專或高中以上技能及經驗要求：1. 有五金電子廠制程品管工作經驗一年以上；2. 會使用一般量測儀器，有一定電子或機械基礎；3. 會使用品管手法進行統計；4. 由品管課長初試，經主管復試，總經理和協理核准錄用。其它要求：1. 工作主動、積極，有責任心；2. 書寫工整，善於溝能。崗位要求1. 制程的巡檢工作，發現不良現象及時反映；2. 制程的品質異常初步分析
